• Buradasın

    İş Kanunu

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • Çalışma Mevzuatı ve İş Sağlığı Eğitimi

      Bu video, çalışma mevzuatı ve iş sağlığı konularında kapsamlı bilgiler sunan bir eğitim içeriğidir. Video, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işveren, işçi ve işyeri gibi temel kavramları tanımlayarak başlar ve iş sözleşmeleri, fesih hakları, çalışma süreleri ve izinler gibi konuları ele alır. Daha sonra iş sağlığı ve güvenliği konusuna geçerek çalışanların işveren tarafından verilen eğitim ve talimatlar doğrultusunda yükümlülüklerini, makine ve araç-gereçleri doğru kullanma, güvenlik donanımlarını koruma ve tehlike durumlarında işverene haber verme gibi konuları detaylı şekilde açıklamaktadır. Videoda ayrıca çalışanların haklı nedenle fesih hakkı, işverenlerin fesih hakları, haftalık normal çalışma süresi, fazla çalışma, yıllık ücretli izin süreleri ve çalışan temsilcisinin görevlendirilmesi konusunda farklı çalışan sayılarına göre gerekli temsilci sayısı gibi önemli bilgiler de sunulmaktadır.

      • youtube.com

    • Sağlık Bakanlığı'nın Sürekli İşçilere Yıllık İzin Duyurusu

      Bu video, bir haber kanalından sunulan, Sağlık Bakanlığı'nın çalışanlarına yönelik önemli bir duyuru hakkında bilgi veren bir haber içeriğidir. Videoda, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün 28 Nisan 2022 tarihinde tüm il müdürlüklerine gönderdiği "Sürekli İşlerin Yıllık İzinlerini Kullanılması Hakkında" yazısı detaylı olarak aktarılmaktadır. Yazıda, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında görev yapan sürekli işlerin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izinlerinin ivedi olarak kullandırılması gerektiği, olası kamu zararına münhal verilmemesi için bu uygulamanın önemine vurgu yapılmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Kanununda İhbar Süreleri

      Bu video, iş kanununda düzenlenmiş ihbar süreleri hakkında bilgi veren eğitici bir içeriktir. Video, iş kanununda düzenlenmiş 17. maddede yer alan süreli fesih konusunu ele alıyor. Belirsiz süreli iş sözleşmeleri için geçerli olan ihbar süreleri, işçinin işyerindeki kıdem süresine göre (6 aydan az, 6 aydan 1,5 yıla kadar, 1,5 yıldan 3 yıla kadar, 3 yıldan fazla) 2 hafta, 4 hafta, 6 hafta ve 8 hafta olarak açıklanıyor. Ayrıca, deneme süresi içinde, haklı fesih durumunda ve işverenin ihbar süresi ücretini peşin ödeyerek sözleşmeyi feshedebileceği özel durumlar da anlatılıyor.

      • youtube.com

    • İş Sözleşmesinin Haklı Nedenlerle Feshi

      Bu video, iş kanununun 25. maddesinde belirtilen iş sözleşmesinin haklı nedenlerle derhal feshedilebileceği durumları açıklayan bir eğitim içeriğidir. Video, iş sözleşmesinin haklı nedenlerle feshedilebileceği dört ana başlığı (sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık, zorlayıcı sebepler ve işçinin gözaltına alınması ya da tutuklanması) detaylı şekilde ele almaktadır. Özellikle sağlık sebepleri kapsamında, işçinin kendi hatalarından kaynaklı hastalık veya engellilik nedeniyle işe gelmemesi, sağlık kurulu raporu bulunması, iş yerinde çalışmaktan alıkoyan mücbir sebepler ve işçinin tutuklanması veya gözaltına alınması durumları açıklanmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Kanunu Eğitim Videosu

      "Sesli Kanun" kanalında yayınlanan bu eğitim videosu, İş Kanunu'nun çeşitli maddelerini ve iş sözleşmeleri konusunu detaylı şekilde ele almaktadır. Video, iş sözleşmesinin tanımı ve yazılı sözleşme zorunluluğuyla başlayıp, iş sözleşmelerinin türleri (belirli ve belirsiz süreli, tam süreli ve kısmi süreli, deneme süreli) hakkında bilgiler sunmaktadır. Daha sonra uzaktan çalışma, takım sözleşmeleri, süreli fesih, fesih için geçerli sebepler, iş arama izni, çalışma belgesi ve engelli-eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu gibi konular İş Kanunu'nun 23-30. maddeleri üzerinden açıklanmaktadır. Videoda ayrıca engelli işçilerin işe alınması için gerekli şartlar, işveren yükümlülükleri, teşvik sistemleri ve askerlik veya kanundan doğan çalışma nedeniyle işten ayrılan işçilerin hakları gibi konular da detaylı olarak ele alınmaktadır. İş sözleşmelerinin nasıl düzenlenmesi gerektiği ve işçilerin hakları hakkında kapsamlı bilgiler sunulmaktadır.

      • youtube.com

    • İşçilerin İşten Ayrılma Gerekçeleri ve Kıdem Tazminatı

      Bu video, İş Kanunu'nun 24. maddesinde belirtilen işçilerin haklı nedenlerle iş sözleşmesini feshedebileceği durumları açıklayan bir eğitim içeriğidir. Video, işçilerin işten ayrılma gerekçelerini üç ana başlık altında detaylı şekilde incelemektedir: sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller, ve zorlayıcı sebepler. Her bir ana başlık altındaki alt başlıklar ve bu durumlarda işçinin kıdem tazminatına hak kazanabileceği açıklanmaktadır. Özellikle sağlık sebepleri, işverenin yanlış bilgiler vermesi, cinsel taciz, ücret ödenmemesi ve zorlayıcı sebepler gibi durumlar üzerinde durulmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Kanunu'nda Yıllık İzin Hakkı ve Uygulamaları

      Bu video, Mevzuat Dergi Sektörü Gökçe İşık Coşkun'un Bras Partner İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Musa Çakmak ile yaptığı bir söyleşidir. Musa Çakmak, Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olup, kurumsal firmalarda İK yöneticiliği yapmış ve şu anda Bras Partner'de İK ve Sosyal Güvenlik Uzmanı olarak görev yapmaktadır. Söyleşinin ana konusu iş kanununda yıllık izin hakkı ve uygulamalarıdır. Videoda yıllık izin süreleri, izinlerin nasıl bölünebileceği, işverenin yıllık izin kullandırma zorunluluğu, izin ücretlerinin verilmesi durumunda izin hakkının ortadan kalkıp kalkmadığı, yıllık izin hakkı kazanmak için gerekli çalışma süresi ve izin kayıt belgelerinin tutulması gibi konular ele alınmaktadır. Ayrıca videoda cumartesi gününün yıllık izin hesabına nasıl değerlendirildiği, 2016 yılında yürürlüğe giren kanunla yıllık izinlerin en az on günden az bölünemeyeceği ve tarafların anlaşması gerektiği belirtilmektedir. İzinlerin parçalanması durumunda 2023 itibariyle işçi başı 1583 lira idari para cezası uygulanacağı bilgisi de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • Türkiye'de Yeni Emeklilik Sistemi Hakkında Bilgilendirme

      CNN Türk'te yayınlanan bu haber programında, ekonomist Emin Yılmaz ile Türkiye'deki yeni emeklilik sistemi hakkında bir röportaj gerçekleştiriliyor. Program, Türkiye'deki yerel seçimlerin ardından orta vadede atılacak yeni emeklilik sistemi adımlarını ele alıyor. Videoda, yeni emeklilik sisteminde yer alacak düzenlemeler detaylı olarak anlatılıyor. 3600 ek gösterge, tamamlayıcı emeklilik sistemi, iş kanununda değişiklikler, çalışma saatlerinin yeniden düzenlenmesi, Bağkur'da 7200 güne düşecek emeklilik süresi, ev kadınlarının emekliliği ve yıpranma payı gibi konular ele alınıyor. Ayrıca, kripto para yasası, vergi istisnaları ve indirimleri ile ilgili düzenlemeler de programda tartışılan konular arasında yer alıyor.

      • youtube.com

    • İş Kanunu'nda Yıllık İzin ve Cumartesi Günü

      Bu video, iş hukuku konusunda bilgi veren eğitici bir içeriktir. Video, İş Kanunu'na göre yıllık izin süresi içinde sayılan günleri açıklamaktadır. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinin yıllık izin süresine sayılmadığı, ancak cumartesi gününün genel tatil veya hafta tatili olmadığı için izin süresi içinde sayıldığı belirtilmektedir. Çalışıp çalışmadığı iş yerinin bu durumda bir fark yaratmadığı vurgulanmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Kanunu'nda İhbar Tazminatı ve İş Arama İzni

      Bu video, iş kanunu kapsamında ihbar tazminatı ve iş arama izni konularını açıklayan bir eğitim içeriğidir. Video, ihbar tazminatının ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve ardından İş Kanunu'nun 27. maddesine göre ihbar süresi içinde işverenin işçiye vermesi gereken iş arama izni hakkında detaylı bilgiler sunuyor. İşçinin bu izni nasıl kullanabileceği, işverenin izin vermemesi durumunda işçinin hakları ve işverenin izin vermemesi durumunda işçinin yükümlülükleri anlatılıyor. Ayrıca, işçinin bildirim süresine uymaması durumunda işverenin ve işçinin karşı karşıya kalacağı durumlar da açıklanıyor.

      • youtube.com

    • Yıllık İzin Süreleri ve İş Kanunu Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir eğitim içeriği olup konuşmacı tarafından iş kanunu kapsamında yıllık izin süreleri hakkında bilgi verilmektedir. Video, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesinde belirtilen yıllık izin sürelerini detaylı şekilde açıklamaktadır. Kıdem yılına ve yaş haddine göre değişen izin süreleri, izin belgesinin önemi, izin sürelerinin devredilebilirliği, yıllık izin ücretinin ödenebilmesi ve izin süresinin yanması gibi konular ele alınmaktadır. Konuşmacı, yıllık izin haklarının hiçbir şekilde kaybolmadığını ve işten ayrılırken kalan izin ücretlerinin ödenmesi gerektiğini vurgulamaktadır.

      • youtube.com

    • İş Sağlığı ve Güvenliği Temelleri Dersi

      Bu video, "İş Sağlığı ve Güvenliği Temelleri" dersinin ilk programıdır. Eğitim içeriği, iş sağlığı ve güvenliği konusunu kapsamlı bir şekilde ele almaktadır. Video, iş sağlığı ve güvenliği kavramının tanımı, amaç ve önemi ile başlayıp, tarihsel gelişimini anlatmaktadır. Daha sonra uluslararası ve ulusal kaynaklar detaylı olarak incelenmektedir. Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği alanındaki ilk düzenlemeler, 308 sayılı İş Kanunu ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gibi önemli hukuki düzenlemeler hakkında bilgiler verilmektedir. Video, iş kazaları konusunda bir sonraki programda devam edeceğini belirterek sona ermektedir.

      • youtube.com

    • İş Kanunu'nda Kıdem Tazminatı Hakkı

      Bu video, iş kanunu kapsamında kıdem tazminatı hakkı hakkında bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Video, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olarak çalışan işçilerin kıdem tazminatına hak kazanabilmeleri için gerekli koşulları detaylı şekilde açıklamaktadır. İş akdinin sona erdiği tarihte işyerinde en az bir yıllık kıdemin bulunması, sağlık sebepleri, zorunlu sebepler, vaazzaf askerlik yükümlülüğü, emeklilik veya malullük aylığı almak için işten ayrılma, evlilik sonrası işten ayrılma ve işçinin ölümü durumunda yasal mirasçıların kıdem tazminatını alması gibi durumlar ele alınmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Kanunu'nda Yıllık İzin Süreleri

      Bu video, İş Kanunu'nda yıllık izin süreleri hakkında bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Video, 4857 sayılı yasanın 53. maddesinde belirtilen yıllık izin sürelerini detaylı şekilde açıklamaktadır. Bir yıldan beş yıla kadar olan çalışma süresi için 14 gün, beş yıldan onbeş yıla kadar olan süre için 20 gün ve onbeş yıldan fazla süren işler için 30 gün izin hakkı olduğu belirtilmektedir. Ayrıca izin sürelerinin bölünmesi, yıllık izin hakkı kazanabilmek için gerekli şartlar gibi konular da ele alınmaktadır.

      • youtube.com

    • Rusya'da Azerbaycan Vatandaşları İçin Yeni Vergi ve İş Kanunu Değişiklikleri

      Bu video, Rusya'da Azerbaycan vatandaşlarının iş ve vergi konularındaki yeni düzenlemeleri anlatan bir haber veya bilgilendirme içeriğidir. Videoda Sahid Mehmedov'un sözleri aktarılmaktadır.. Video, Rusya'da Azerbaycan vatandaşlarının iş yaparken karşılaştıkları yeni vergi ve iş kanunu değişikliklerini açıklamaktadır. Özellikle ecnebiler için avans vergisi, emek ve faaliyetine başlayan göçmenlere 15 gün içinde vergi ödemek talebi, kanun bozan ecnebilerin işlemelerine icaze verilmemesi, elektronik sistemde kayıt olma gerekliliği ve miras işlemlerinin çetinleştirilmesi gibi konular ele alınmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Sözleşmelerinin İhbarlı Fesih Usulü

      Bu video, iş hukuku konusunda bilgilendirici bir eğitim içeriğidir. Video, işçi ile işveren arasındaki iş sözleşmelerinin fesih edilebilir olduğunu açıklayarak başlıyor ve özellikle ihbarlı fesih usulünü detaylı şekilde anlatıyor. İş Kanunu'nun 7. maddesinde düzenlenen fesih usulü, belirsiz süreli iş sözleşmelerinde geçerli olup, belirli süreli iş sözleşmelerinin belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüşmüşse ihbar süresine tabi olduğu belirtiliyor. Ayrıca, fesih bildiriminin yazılı olarak yapılması ve karşı tarafa imzalatılması gerektiği, karşı tarafın imzalamaması durumunda işverenin durumu tespit eden bir tutanak düzenlemesi gerektiği açıklanıyor.

      • youtube.com

    • Site Yöneticiliği Eğitim Programı Tanıtımı

      Bu video, site yöneticiliği eğitim programının tanıtımını yapan bir sunum formatındadır. Video, sektördeki site ve tesis yönetimlerinde çalışan profesyoneller için hazırlanmış standart bir eğitim programını anlatmaktadır. Programda kat mülkiyeti mevzuatı, borçlar kanunu, kimlik bildirmek kanunu, iş kanunu, mali mevzuat, bütçe planlama, kesin hesap denetim ve raporlama gibi konular ele alınmaktadır. Eğitim programı toplam on ders ve otuz saat sürmekte olup, pandemi nedeniyle online eğitim formatında beş hafta sonuna yayılmıştır.

      • youtube.com

    • Deneme Süresi ve SGK Bildirimi Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, iş kanunu konusunda bilgilendirme yapan bir eğitim içeriğidir. Video, deneme süresinin iş kanunu gereğince uygulanan bir uygulama olduğunu açıklayarak başlıyor. Deneme süresinde SGK'lı bildirim yapılması gerektiği konusunda sıkça soru alındığını belirterek, deneme süresinin sadece iş kanunu açısından olduğunu vurguluyor. Deneme süresinde bile işçilerin SGK'lı bildirimlerinin yapılması zorunlu olduğu, sigortasız çalıştıran işverenlerin asgari ücretin iki katı tutarında idari para cezası alabileceği bilgisi paylaşılıyor.

      • youtube.com

    • Bilgi Teknolojileri Sektöründe Kariyer ve İş Hayatı Eğitimi

      Bu video, Cluster Academy'de gerçekleştirilen, Yelda Ökten ve diğer uzmanlar tarafından sunulan bir eğitim dersidir. Yelda Ökten, Gazi Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu ve çalışma ve endüstri ilişkileri uzmanıdır. Eğitim, bilgi teknolojileri sektörüne genel bir bakış, sektördeki kariyer fırsatları, yetenek yönetimi ve iş ilişkileri üzerine odaklanmaktadır. Video, interaktif bir formatta planlanmıştır ve katılımcıların sorularına ve deneyimlerine yer verilmektedir. İçerikte bilgi teknolojileri sektörünün önemi, çalışanların sahip olması gereken yetenekler, popüler meslekler ve iş kanunundaki kavramlar ele alınmaktadır. Eğitimde ayrıca uzaktan çalışma modeli, iş kanunundaki kavramların uzaktan çalışma durumunda nasıl değiştiği, kadınların çalışma hayatındaki durumu ve kurumsal kültür gibi konular da tartışılmaktadır. Katılımcılar arasında Aslı Hanım, Gülcan Hanım, Fatih, Muhammet, Melissa ve Ufuk gibi isimler bulunmaktadır.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor