Malulen Emeklilik Şartları ve Koşulları
Çalışma gücünün en az %60 oranında kaybedilmesi gerekir. En az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim ödemesi şarttır. Maluliyet, çalışmaya başladıktan sonra ortaya çıkmış olmalıdır
- teklifimgelsin.com
Çalışma gücünün en az %60 oranında kaybedilmesi gerekir. En az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim ödemesi şarttır. Maluliyet, çalışmaya başladıktan sonra ortaya çıkmış olmalıdır
Bu video, Özgür Bey adlı bir uzmanın emeklilik sürecinde yaşanan sorunları anlattığı bilgilendirici bir içeriktir. Konuşmacı kendi deneyimlerinden ve müşterilerinden örnekler vererek konuyu açıklamaktadır.. Video, emeklilik sürecinde karşılaşılabilecek çeşitli sorunları detaylı şekilde ele almaktadır. Kendi şirketinde sigortalı olanların risk altında olması, başkasının primlerinin kendi hesabına yazılması, Bağkur primlerinin ödenmemesi, birden fazla işyerinde çalışan kişilerin günleri, sahte sigortalı olanların tespit edilmesi, EYT'li olarak görülmeyen kişilerin durumları ve emeklilik müracaatlarının uzun süren süreci gibi konular açıklanmaktadır.. Konuşmacı özellikle kendi işletmesinin sahibi olan kişilerin başka yerde çalışması, Bağkur borcu olanların emekliliklerinin kabul edilmemesi ve seçim öncesi-sonrası çalışma hızındaki değişiklikler hakkında önemli uyarılar yapmaktadır. Emeklilik bekleyenlerin durumlarını kontrol etmeleri ve SGK'ya başvurmaları gerektiği vurgulanmaktadır.
Bu video, bir uzmanın kıdem tazminatı konusunda bilgi verdiği eğitim içeriğidir.. Video, emekliliği beklemeden kıdem tazminatı almanın koşullarını detaylı şekilde anlatmaktadır. İçerik, 8 Eylül 1999 tarihinden önce, 1999-2008 yılları arasında ve 2008 sonrası işe başlayan kişiler için gerekli prim günü ve sigortalılık süresi koşullarını açıklamaktadır. Ayrıca, 1999 yılında getirilen kademeli yaş sistemi kapsamında çalışanların yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getirdiklerinde kıdem tazminatını alabilme hakkı da ele alınmaktadır.. Videoda ayrıca kıdem tazminatı yazısı alma süreci, fiili hizmet süresi zammı, askerlik borçlanması, SGK'dan alınması gereken yazı ve işverenin bu yazıyı nasıl alması gerektiği gibi konular da detaylı şekilde açıklanmaktadır. İşveren-iş ilişkisi güvensizliği durumunda nötr aracılığıyla da yazı gönderilebileceği belirtilmektedir.
Bu video, bir sunucu ve Özgür Bey adlı bir konuk arasında geçen bilgilendirici bir röportajdır. Özgür Bey, emeklilik konusunda detaylı bilgiler vermektedir.. Video, emeklilerin çalışamayacağı ve emekli maaşlarının kesileceği iddialarının yanlış olduğunu açıklamaktadır. Özgür Bey, 17 yıl önce çıkan bir yasa ile ilgili detaylı bilgiler vererek, 1 Mayıs 2008'den sonra sigortalı olanların emeklilik sonrası sosyal güvenlik destek primi ile çalışamayacağını, ancak emekli maaşlarını alamayacaklarını anlatmaktadır. Ayrıca, 2008'den önce sigortalı olanların ve 2008'den sonra emekli olanların durumları hakkında bilgiler verilmektedir. Video, emeklilik yaşının yükseltilmediği ve kademeli emeklilik bekleyenlerin durumu hakkında da bilgiler içermektedir.
Başka işte çalışma İş Kanununda düzenlenmemiş, SGK Kanunu'na dayanmaktadır. Asıl iş akdinin varlığı ve haftalık 45 saat çalışma süresi şartı aranır. Günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz
Bu video, Aslı Bilge Kutlu'nun sunuculuğunda ve Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz'ın konukluğunda gerçekleşen bir röportajdır. Emin Yılmaz, emeklilik şartlarını tam taşıyamayan milyonlarca kişinin SGK'dan prim iadesi alabilme koşullarını açıklamaktadır.. Video, emeklilik şartlarını tamamlayamayan kişilerin SGK'dan prim iadesi alabilme koşullarını detaylı şekilde ele almaktadır. Emin Yılmaz, prim iadesi için gerekli şartları (sigortalılık süresi, yaş ve prim günü) açıklamakta, 1999 öncesi ve sonrası sigorta başlangıç tarihlerine göre farklı emeklilik şartlarını ve prim iadesi oranlarını anlatmaktadır. Ayrıca, e-devlet üzerinden prim iadesi başvurusu yapma süreci ve prim iadesi sonrası primlerin yeniden yatırılarak emekli olunabileceği bilgisi de paylaşılmaktadır.
Bu video, Meltem Hanım adlı bir uzmanın doğum borçlanması konusunda bilgilendirme yaptığı bir soru-cevap formatındadır.. Video, doğum borçlanmasının 2008 yılında 5510 sayılı kanunla getirilen bir hak olduğunu açıklamaktadır. Kadın çalışanların yaklaşık altı yıl borçlanma yapabildiği, üç çocuğa kadar toplam 2160 güne kadar borçlanma hakkı olduğu belirtilmektedir. Ayrıca, doğum borçlanmasının nasıl kullanılacağı, sigortalı olarak çalışmaya başlamadan önce doğum yapılmışsa borçlanma yapılamayacağı ve borçlanma yapmanın en avantajlı ve dezavantajlı yönleri detaylı olarak anlatılmaktadır.
SGK, anlaşmalı özel hastanelerde bazı masrafları karşılar. Aktif sigortalılık ve SGK provizyon sistemi gereklidir. Yeşil kart sahipleri ve mülteciler kapsam dışındadır. SGK, karşılamanın en fazla %200'ü kadar ek ücret alabilir
İşyeri, sigortalıların işlerini yaptıkları yerlerdir. İşveren, sigortalıları çalıştıran gerçek veya tüzel kişidir. İşveren vekili, işveren adına işin yönetimini yapan kişidir. Alt işveren, asıl işverenden iş alan üçüncü kişidir
Bu video, bir kişinin emeklilik hesaplama yöntemini anlattığı eğitici bir içeriktir. Konuşmacı, emeklilik hesaplamasının nasıl yapılacağını adım adım göstermektedir.. Video, emeklilik hesaplamasının temel bileşenlerini (doğum tarihi, hizmete başlama tarihi, prim ödeme gün sayısı, askerlik süresi) açıklayarak başlıyor. Konuşmacı, 3600 gün sigortalık süresi ve prim ödeme gün sayısının emeklilik için gerekli olduğunu vurguluyor. Ayrıca, erken yaşlanma ve maliyet raporlarının emeklilik yaşını nasıl etkilediğini, prim ödemelerinin emeklilik maaşına etkisini ve farklı işe başlama tarihlerine göre emeklilik yaşlarının nasıl değiştiğini örneklerle anlatıyor. Video, emeklilik planlamasının önemini vurgulayarak sona eriyor.
Bu videoda Özgür Bey, emeklilik konusunda bilgilendirme yapıyor. Konuşmacı, emeklilik yasaları ve yeni düzenlemeler hakkında detaylı bilgiler veriyor.. Video, vergi indirimli emeklilik uygulamasının sona ermesi, sahte sigortalılık denetimlerinin sıkı hale gelmesi ve yurtdışı borçlanmasıyla emekli olanların durumları gibi konuları ele alıyor. Özgür Bey, 8 Eylül 1999 tarihinden önce ve sonra sigortalı olanların emeklilik şartlarını, kademeli emeklilik olasılığını ve genel sağlık sigortası prim borçlarının silinmesi gibi güncel emeklilik konularını açıklıyor. Ayrıca, emeklilik şartlarını tamamlamak için gerekli prim günleri ve yaş şartları hakkında bilgiler veriyor.
Bu video, Özgür Bey adlı bir uzmanın sosyal güvenlik ve çalışma hayatı konularında bilgilendirme yaptığı bir eğitim içeriğidir. Özgür Bey, Çalışma Bakanı Vedat Bilgin'in açıklamalarını yorumlamaktadır.. Video, emeklilikte yaşa takılanlar için borçlanmaların işe başlama tarihini nasıl etkilediği konusunu ele almaktadır. Özgür Bey, 5510 sayılı yasanın 41. maddesine göre, ilk defa sigortalı olduğu tarihten önce yapılan askerlik, yurt dışı, staj borçlanmalarının işe başlama tarihini geriye doğru çekeceğini açıklamaktadır. Ayrıca, bu durumun vatandaşların zaten sahip olduğu bir hak olduğunu ve kanun maddelerinde yazılı olduğunu vurgulamaktadır.
8 Eylül 1999 öncesi sigorta başlangıcı gereklidir. 15 yıl SGK hizmet akdine bağlı çalışma şartı aranır. SSK, Bağkur veya Emekli Sandığı'nda sigortalı olunmalıdır. 3600 gün prim ödemesi yapılmalıdır
Bu video, doğum borçlanması konusunda bilgilendirici bir eğitim içeriğidir.. Video, doğum borçlanmasının ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve ardından başvuru şartları, hesaplama yöntemleri ve borçlanma süreleri hakkında detaylı bilgiler sunuyor. İçerikte, bir çocuk için 720 gün, iki çocuk için 1440 gün ve üç çocuk için 1160 gün borçlanma imkanı bulunuyor. Ayrıca, ilk doğumunu yaptıktan sonra iki yıl dolmadan ikinci doğumunu yapan kadın sigortalıların borçlanma hakkı da açıklanıyor.. Video, doğum borçlanmasının SGK üzerinden nasıl yapıldığını ve kadınların doğum nedeniyle çalışamadıkları dönemleri emeklilik sürecine dahil etmelerini sağlayan bir düzenleme olduğunu vurguluyor.
Bu video, Cengizhan Topçu tarafından sunulan bir eğitim içeriğidir. Mal Rehberi takipçilerine yönelik hazırlanmış olup, ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığı ve prim tutarları hakkında detaylı bilgiler sunmaktadır.. Video, ev hizmetlerinde on günden az ve on günden fazla çalışan sigortalılar için önemli konuları ele almaktadır. On günden az çalışanların emeklilik hakları, genel sağlık sigortası primi, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası gibi konular açıklanırken, on günden fazla çalışanların prim oranları, kıdem ve ihbar tazminatı hakları ve gelir vergisi açısından değerlendirilmesi detaylı olarak anlatılmaktadır. Ayrıca 2023 yılı için günlük brüt ücret ve prim tutarları da paylaşılmaktadır.
Bu video, ev hanımlarına yönelik emeklilik umudu hakkında bilgi veren bir haber formatındadır. Videoda ev hanımlarının günlük işleri ve emeklilik hayalleri anlatılmaktadır.. Video, meclise sunulan bir yasa teklifi ile ev hanımlarının borçlanma yöntemiyle emekli olabileceklerini açıklamaktadır. Teklif, en az 25 yıl evli kalan ve 50 yaşını doldurmuş ev hanımlarının çalışmadıkları süreyi borçlanarak emekli olmalarını sağlamayı amaçlamaktadır. İsteğe bağlı sigortalılık kavramı üzerinden, günlük 31,30 TL prim ödeyerek 7200 günlük prim ödeme süresi tamamlanması gerektiği belirtilmektedir. Ayrıca, geçmiş dönemlerde kesik kesik sigortalılık olan kadınların bu süreden mahsup edilebileceği de vurgulanmaktadır.
Çalışma gücünün en az %60'ını kaybedenler malulen emekli olabilir. SGK Sağlık Kurulundan maluliyet raporu alınması gerekir. En az 10 yıl sigortalılık ve 1800 gün prim ödemesi şarttır
Bu video, malulen emeklilik konusunda bilgilendirici bir içeriktir. Konuşmacı, malulen emeklilik şartlarını ve başvuru sürecini detaylı şekilde anlatmaktadır.. Video, malulen emeklilik için gerekli şartları açıklayarak başlıyor: çalışma gücünün en az %60'ını kaybetmek, en az 10 yıl sigortalılık durumu (1800 gün prim ödeme) ve SGK Sağlık Kurulu'nun onaylaması. Ardından başvuru süreci anlatılıyor: ildeki SGK müdürlüğüne yazılı başvuru, yetkili sağlık kuruluşlarında tetkik, rapor düzenleme ve SGK Sağlık Kurulu'nun karar vermesi. Son olarak, bağkurlular için prim gün sayısı hesaplamaları hakkında bilgi veriliyor.
Bu video, sosyal güvenlik konusunda bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, ölen anne-baba ve eşten maaş alma hakkı hakkında detaylı bilgiler sunmaktadır.. Video, ölen anne-baba ve eşten aynı anda maaş alma hakkının hangi tarihlerde geçerli olduğunu açıklamaktadır. 1.1.2008 tarihinden sonra vefat eden kişilerin aynı anda iki maaş alamayacağı, ancak farklı kapsamda sigortalı olan anne-baba ve eşten iki aylık bağlanabileceği anlatılmaktadır. Ayrıca, 5434 sayılı emeklilik sandığı kanununa tabi olanlar için özel durumlar ve örneklerle konu detaylandırılmaktadır.