• Buradasın

    Çalışma Süresi

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersi: Kısmi Çalışma Süresi

      Bu video, iş ve sosyal güvenlik hukuku dersinin ikinci ünitesindeki "İş Sözleşmesinin Türleri" konusunu ele alan bir eğitim içeriğidir. Videoda, 45 saat çalışmanın yapıldığı bir iş yerinde kaç saate kadar yapılan çalışma kısmı çalışma olarak nitelendirilebileceği sorusu çözülmektedir. İçerik, kısmi çalışma kavramının tanımı ve İş Kanunu'nun 13. maddesindeki düzenlemelerle başlayıp, kısmi süreli iş sözleşmesinin tanımı ve çalışma süresi hesaplaması ile devam etmektedir. Sonuç olarak, 45 saat çalışmanın üçte ikisine kadar olan 30 saat kısmının kısmi çalışma olarak nitelendirilebileceği açıklanmaktadır.

      • youtube.com

    • İhbar Tazminatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, "Hukuki Haklar" programından bir hukuk uzmanının ihbar tazminatı konusunu anlattığı bir eğitim içeriğidir. Video, ihbar tazminatının ne olduğunu, hangi hallerde ödendiğini, sürelerini ve nasıl hesaplandığını detaylı şekilde açıklamaktadır. İşçinin çalışma süresine göre değişen ihbar süreleri (6 aydan az 2 hafta, 6-12 ay 4 hafta, 12-24 ay 6 hafta, 24 aydan fazla 8 hafta) anlatılmakta, sürelere uymama durumunda uygulanacak yaptırımlar ve ihbar tazminatının hesaplanması örneklerle açıklanmaktadır. Ayrıca işçi ve işverenin haklı nedenlerle işten ayrılma durumları da ele alınmaktadır.

      • youtube.com

    • İhbar ve Kıdem Ödemeleri Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı ihbar ve kıdem ödemeleri konusunu basit bir dille anlatmaktadır. Video, ihbar ve kıdem hakedişlerinin hangi şartlarda oluştuğunu ve nasıl hesaplanacağını açıklamaktadır. İlk olarak, hakedişlerin oluşması için gerekli şartlar (ilk işe giriş tarihi ve çıkış nedenleri) detaylı olarak anlatılmakta, ardından farklı çalışma sürelerine göre ihbar günleri açıklanmaktadır. Son bölümde ise, brüt maaş üzerinden kıdem ve ihbar ödemelerinin nasıl hesaplanacağı adım adım gösterilmektedir.

      • youtube.com

    • Fazla Çalışma Hukuki Sunumu

      Bu video, Ahmet Evcüman adlı bir İŞ hukukçusunun, avukat ve bilirkişilik yapan bir uzmanın sunumu içermektedir. Sunumda fazla çalışma konusu ele alınmaktadır. Sunum üç ana bölümden oluşmaktadır: fazla çalışma kavramının tanımı, ispatlanması ve hesaplaması. Fazla çalışma ispatlaması için yazılı belgelerin (puantaj kayıtları, kart basımları, retina okuma kayıtları veya manuel saat kayıtları) önemi vurgulanmaktadır. Hesaplama bölümünde, asgari ücretler, haftalık çalışma süresi ve nazara alınan hafta sayısı gibi faktörlerin dikkate alınması gerektiği açıklanmakta ve örnek bir hesaplama yapılarak 501 bin lira fazla çalışma alacağı elde edilmektedir.

      • youtube.com

    • TP Çalışanlarının Çalışma Süresi Uzatımı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir haber kanalından TP (Türkiye İş Kurumu) çalışanlarına yönelik bilgilendirme içeriğidir. Sunucu, dün yayınlanan resmi duyuruyu izleyicilere aktarmaktadır. Video, 27 Nisan 2021 tarihinde Resmi Gazete'de yayınlanan "Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" kapsamında TP çalışanlarının çalışma sürelerinin nasıl uzatılabileceği konusunu açıklamaktadır. Özellikle sağlık bakanlığı filyasyon ekipleri için yapılan üç aylık çalışma süresinin dokuz aya kadar uzatılabileceği belirtilirken, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı okullarda istihdam edilen TP'lerin bu yönetmelik kapsamında olmadığı vurgulanmaktadır.

      • youtube.com

    • Orman Yangınları Çalışanlarına Yönelik Konuşma

      Bu video, orman yangınları ile uğraşan çalışanlara yönelik bir konuşma içermektedir. Konuşmacı, çalışanların çalışma süresinin uzatılması konusunda bilgi vermektedir. Konuşmacı, beş ay yirmi dokuz gün olan çalışma süresinin dokuz ay yirmi dokuz gün toplamda on ay olmak üzere uzatıldığını belirtiyor. Ancak, bu süre en az çalışma süresi olarak herkes için geçerli olup olmayacağı konusunda endişelerini dile getiriyor. Taşeron ile çalışanlarla dört B'ye alınan çalışanlar arasındaki ayrımcılık konusunda eleştiri yaparak, çalışanların haklarını aramak için birlikte hareket etmeleri gerektiğini vurguluyor.

      • youtube.com

    • Esans Makinesi Kurulum ve Ayar Rehberi

      Bu video, bir esans makinesinin kurulum ve ayarlarını adım adım gösteren bir eğitim içeriğidir. Video, 220 volt şehir elektrikte çalışan esans makinesinin montajından başlayarak, dijital saat ayarlarının nasıl yapılacağını detaylı şekilde anlatmaktadır. Makinenin hafta içi ve hafta sonu çalışma saatlerinin nasıl ayarlanacağı, değişken programların nasıl kullanılacağı ve makinenin çalışma durumunu kontrol etme yöntemleri gösterilmektedir. Ayrıca, makinenin çalışma süresi ve durma süresi gibi temel ayarları da açıklanmaktadır.

      • youtube.com

    • SGK Sisteminde İş Güvenliği Uzmanlarının Fiili Çalışma Sürelerini Görme Rehberi

      Bu video, SGK sisteminde iş güvenliği uzmanlarının fiili çalışma sürelerini nasıl görebileceklerini adım adım gösteren bir eğitim içeriğidir. Video, SGK sisteminde kişi bilgilerine erişim, fiili çalışma bilgilerine ulaşma ve hesaplama sürecini göstermektedir. Ayrıca, iş güvenliği uzmanlarının A sınıfına girebilmek için gerekli fiili çalışma süresi (1460 gün) ve B sınıfından A sınıfına geçiş için gerekli süre (4 yıl) hakkında bilgi verilmektedir.

      • youtube.com

    • Ev Hizmetlerinde On Günden Az Çalışan Sigortalılar İçin SGK Bilgilendirmesi

      Bu video, ev hizmetlerinde çalışan sigortalılar için SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) bilgilendirmesi içeren bir eğitim içeriğidir. Video, ev hizmetlerinde on günden az çalışan kişilerin çalışma sürelerinin nasıl hesaplanacağını açıklamaktadır. İç hukukumuzda bir iş günü yedi buçuk saatlik kuralından farklı olarak, bazı günlerde daha az çalışma süresine sahip olunsa bile bu günler bir tam gün olarak dikkate alınmakta ve SGK'ya küsuratlı gün bildirilemeyeceği için bir tam gün prim ödemesi gerçekleştirilecektir. Ayrıca, TG eki ek-2 belgesinde ay içerisinde hangi günlerde çalışma yapılacağı ve toplamda kaç gün çalışma yapılacağı da belirtilmelidir.

      • youtube.com

    • Ustalık İçin Gerekli Çalışma Süresi

      Bu video, bir konuşmacının ustalık için gerekli çalışma süresi hakkında bilgi verdiği eğitici bir içeriktir. Konuşmacı, ustalığa giden kısa bir yolun olmadığını vurgulayarak, herhangi bir sanat dalında ustalaşmak için gerekli çalışma sürelerini bilimsel çalışmalar ışığında açıklamaktadır. Ustalık için en az 10.000 saat çalışmanın gerektiği, bu süre günde 3 saat çalışmayla 10 yıla tekabül ettiği belirtilmektedir. Ayrıca, bir hareketi yapabilmek ile stres altında aynı hareketi doğru şekilde yapabilmek arasındaki fark vurgulanarak, savunma sanatları gibi alanlarda ustalaşmanın zorlukları anlatılmaktadır.

      • youtube.com

    • Başarıya Ulaşmak İçin Ideal Çalışma Süresi

      Bu video, bir eğitimci tarafından sunulan motivasyonel bir konuşmadır. Konuşmacı, "Yüzgün" adlı bir dil öğrenme programının kurucusu olduğunu belirtiyor. Video, "Dil öğrenmek için ne kadar çalışmalıyım?" sorusuna cevap vererek başlıyor ve bu sorunun aslında her işte başarıya ulaşmak için ideal çalışma süresi sorusunu kapsadığını açıklıyor. Konuşmacı, başarıya ulaşmanın tek yolu o işi alışkanlık haline getirmek olduğunu ve bunun için en az üç ay boyunca her gün çalışmanın gerekliliğini vurguluyor. İdeal çalışma süresinin ise en az yüz gün boyunca her gün yapabileceğiniz çalışma süresi olduğunu, alt limit belirlemenin önemini ve hedeflerin gerçekçi olması gerektiğini anlatıyor.

      • youtube.com

    • Matematik Testi İçin Çalışma Süresi ve Puan Arasındaki İlişki Analizi

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı Filiz'in girdiği matematik testinde öğrencilerin çalışma süresi ile aldıkları puan arasındaki ilişkiyi analiz ediyor. Videoda, öğrencilerin test için çalıştıkları süreler ve aldıkları puanlar arasındaki ilişkiyi gösteren bir dağılım grafiği ve trend çizgisi inceleniyor. Eğimin 15 olduğu belirtiliyor ve bu, her ekstra bir saat çalışmanın ortalama 15 puan artışa neden olduğunu gösteriyor. Konuşmacı, verilen seçenekleri değerlendirerek doğru yorumu (çalışılan ekstra her bir saat için alınan puanın 15 artacağını öngörüyor) buluyor.

      • youtube.com

    • Emeklilik Hakkı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir kişinin emeklilik hakkı konusunda izleyicilere bilgi verdiği bir soru-cevap formatındadır. Videoda, SSK ve devlet memurluğu sürelerinin emeklilik hesaplamasındaki önemi anlatılmaktadır. İlk bölümde 2004-2007 yılları arasındaki SSK ve devlet memurluğu sürelerinin emeklilik hesaplamasındaki yeri açıklanırken, ikinci bölümde 1992 yılında SSK'ya giren ve 3600 gün çalışma süresi olan bir kişinin emeklilik durumu değerlendirilmektedir. Ayrıca, emeklilik yaşının cinsiyetine göre değiştiği ve 25 yıllık çalışma süresi ile emeklilik yaşınıza kadar bekleyebilirsiniz gibi bilgiler de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in 11 Ay 29 Gün Çalışma Süresi Açıklaması

      Bu video, Memurlar Haber kanalından bir haber sunumu olup, sunucu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in yaptığı açıklamayı yorumluyor. Videoda, Bakan'ın "11 ay 29 gün çalışan işlerin kadroya geçirileceği" açıklaması detaylı olarak açıklanıyor. Sunucu, bu yasanın Milli Eğitim Bakanlığı, Orman Bakanlığı ve Şeker Fabrikaları için geçerli olacağını, kadro ihtiyacı olduğunda ilk 11 ay 29 gün çalışan işlerden kadro talebinin karşılanacağını ve yetmemesi halinde yeni alımlar yapılacağını anlatıyor. Ayrıca, 12 ay maaş konusunun yakında kanun teklifiyle çıkacağı ve sonrasında detaylı bilgi verileceği belirtiliyor.

      • youtube.com

    • Excel'de İzin Günü Hesaplama Eğitimi

      Bu video, bir eğitmen tarafından sunulan Microsoft Excel'de izin günü hesaplama konulu bir eğitim içeriğidir. Videoda, şirketlerde izin günü hesaplaması için Excel'de formüller oluşturulması adım adım gösterilmektedir. Eğitmen, yaş ve çalışma süresine göre izin günlerinin nasıl hesaplanacağını, E-DATE, IF, TODAY gibi fonksiyonları kullanarak örnek bir tablo oluşturarak anlatmaktadır. Özellikle 18-50 yaş arası ve 1-15 yıl çalışma süresine sahip kişilerin izin günlerinin nasıl hesaplanacağı detaylı olarak açıklanmaktadır. Video, "eğer" ve "veya" mantıksal ifadeleri kullanarak farklı çalışma süreleri ve yaş aralıklarına göre izin günlerinin nasıl belirleneceğini göstermekte ve 14, 20 ve 26 gün gibi farklı izin haklarının hangi koşullarda verileceğini açıklamaktadır. Ayrıca, izin hesaplama formüllerinin kendi kurumlarına uygun şekilde kontrol edilmesi gerektiği vurgulanmaktadır.

      • youtube.com

    • Milli Eğitim Bakanlığı'nda 60 Bin TİP Personel Alımı Bilgilendirmesi

      Bu video, "Typ İŞKUR İş İlanları" kanalından bir bilgilendirme içeriğidir. Sunucu, Milli Eğitim Bakanlığı'nda gerçekleştirilen TİP (Toplum Yararına Çalışma Programı) personel alımı hakkında detaylı bilgiler vermektedir. Video, 60 bin TİP personel alımının başladığını ve başvuru şartlarının değiştiğini anlatmaktadır. Özellikle bu sene TİP'de en fazla dokuz ay çalışabilme şartının eklendiği, 2017'den sonra dokuz ay çalışmış olanların başvuru yapamayacağı belirtilmektedir. Ayrıca, bu yıl alınan adayların çalışma süresinin dört aylığına indirildiği ve bu durumun daha önce çalışanlar için olumsuz, yeni işe başlayacaklar için olumlu bir durum olduğu açıklanmaktadır. Video, başvuru yapma süreci ve ilanlara nasıl ulaşılacağı hakkında da bilgiler içermektedir.

      • youtube.com

    • Aile Sohbeti ve Günlük Hayat

      Bu video, bir aile sohbeti formatında çekilmiş olup, konuşmacılar arasında bir abla, Emel adında bir kişi ve diğer aile üyeleri bulunmaktadır. Videoda aile üyeleri arasında günlük konular ele alınmaktadır. İlk bölümde bir kişinin ağrı çektiği ve yatağa yatma konusunda şikayet ettiği görülür. Daha sonra peynir yeme konusunda bir tartışma yaşanır. Son bölümde ise Emel'in özel ders için bir öğrenci alacağı ve Aybükeyle birlikte internetten bir stants sessizliğine başvurdukları, marketlerde yeni çıkan ürünleri tanıtmak için üç saat çalışacakları ve yüz lira alacakları bilgisi paylaşılır.

      • youtube.com

    • Emekli Olduktan Sonra Yıllık İzin Hakkı

      Bu video, bir kişinin emekli olduktan sonra aynı firmada çalışmaya devam etmesi durumunda yıllık izin haklarının nasıl değişeceği konusunda bilgi veren bir soru-cevap formatındadır. Videoda, Türkiye'de yıllık izin haklarının çalışma süresine göre belirlendiği anlatılmaktadır. Emekli olan bir kişinin aynı işyerinde çalışmaya devam etmesi durumunda yıllık izin hakkı sıfırlanır ve ilk işe başladığı gibi 14 iş günü ile başlanır. Ancak 18 yaş altı ve 50 yaş üstü kişilerin yıllık izinleri 20 iş gününden az olamaz. Yargıtay'ın bu konudaki kararları da paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • Türkiye'de Emeklilik Sistemi ve Sosyal Güvenlik Sorunları

      Bu video, sunucu Gamze Hanım'ın Ankara'dan katılan iş ve sosyal güvenlik uzmanı Sadettin Orhan ile yaptığı bir röportajdır. Röportajda Türkiye'deki sosyal güvenlik sistemindeki açıklar ve emeklilik sistemindeki sorunlar ele alınmaktadır. Konuşmacılar, çalışan-emekli oranı dengesizliği, 2008 yılındaki sosyal güvenlik reformunun sonuçları ve "çalıştıkça emekli aylıklarının düşmesi" sorunu hakkında bilgiler paylaşmaktadır. Ayrıca emeklilik aylığının nasıl hesaplandığı, çalışma teşvikleri ve emeklilik yaşı kademeli olarak 65'e çıkarılmasına ilişkin planlar tartışılmaktadır. Röportajda ayrıca memurların aylıklarının her yıl arttığı, 3 bin liranın üzerinde maaş alanların aylıklarının düşmediği ancak 3 bin liranın altındaki maaşlıların emeklilik aylıklarının düşebileceği bilgisi ve bazı çalışanların SGK kayıtlarında otuz gün yerine beş gün gibi daha az gün gösterilmesi durumları da ele alınmaktadır. 2024'te 21,60 milyar lira açık beklenen sosyal güvenlik sisteminde, çalışma süresini uzatmayı teşvik edecek düzenlemeler yapılması gerektiği vurgulanmaktadır.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor