• Buradasın

    Çalışma Süresi

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • TP Çalışanlarının Çalışma Süresi Uzatımı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir haber kanalından TP (Türkiye İş Kurumu) çalışanlarına yönelik bilgilendirme içeriğidir. Sunucu, dün yayınlanan resmi duyuruyu izleyicilere aktarmaktadır. Video, 27 Nisan 2021 tarihinde Resmi Gazete'de yayınlanan "Aktif İşgücü Hizmetleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" kapsamında TP çalışanlarının çalışma sürelerinin nasıl uzatılabileceği konusunu açıklamaktadır. Özellikle sağlık bakanlığı filyasyon ekipleri için yapılan üç aylık çalışma süresinin dokuz aya kadar uzatılabileceği belirtilirken, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı okullarda istihdam edilen TP'lerin bu yönetmelik kapsamında olmadığı vurgulanmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Yasası Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, iş yasası hakkında kısa bir bilgilendirme içeriğidir. Video, 15 yıl 3600 gün prim ödenen bir kavram ve 14. maddenin (1475 sayılı yasa) en yeni işe girenler için bayan için 20 yıl çalışma süresi gibi iş yasası konularını ele almaktadır.

      • youtube.com

    • SGK Sisteminde İş Güvenliği Uzmanlarının Fiili Çalışma Sürelerini Görme Rehberi

      Bu video, SGK sisteminde iş güvenliği uzmanlarının fiili çalışma sürelerini nasıl görebileceklerini adım adım gösteren bir eğitim içeriğidir. Video, SGK sisteminde kişi bilgilerine erişim, fiili çalışma bilgilerine ulaşma ve hesaplama sürecini göstermektedir. Ayrıca, iş güvenliği uzmanlarının A sınıfına girebilmek için gerekli fiili çalışma süresi (1460 gün) ve B sınıfından A sınıfına geçiş için gerekli süre (4 yıl) hakkında bilgi verilmektedir.

      • youtube.com

    • Türkiye'de Emeklilik Sistemi ve Sosyal Güvenlik Sorunları

      Bu video, sunucu Gamze Hanım'ın Ankara'dan katılan iş ve sosyal güvenlik uzmanı Sadettin Orhan ile yaptığı bir röportajdır. Röportajda Türkiye'deki sosyal güvenlik sistemindeki açıklar ve emeklilik sistemindeki sorunlar ele alınmaktadır. Konuşmacılar, çalışan-emekli oranı dengesizliği, 2008 yılındaki sosyal güvenlik reformunun sonuçları ve "çalıştıkça emekli aylıklarının düşmesi" sorunu hakkında bilgiler paylaşmaktadır. Ayrıca emeklilik aylığının nasıl hesaplandığı, çalışma teşvikleri ve emeklilik yaşı kademeli olarak 65'e çıkarılmasına ilişkin planlar tartışılmaktadır. Röportajda ayrıca memurların aylıklarının her yıl arttığı, 3 bin liranın üzerinde maaş alanların aylıklarının düşmediği ancak 3 bin liranın altındaki maaşlıların emeklilik aylıklarının düşebileceği bilgisi ve bazı çalışanların SGK kayıtlarında otuz gün yerine beş gün gibi daha az gün gösterilmesi durumları da ele alınmaktadır. 2024'te 21,60 milyar lira açık beklenen sosyal güvenlik sisteminde, çalışma süresini uzatmayı teşvik edecek düzenlemeler yapılması gerektiği vurgulanmaktadır.

      • youtube.com

    • Excel'de İzin Günü Hesaplama Eğitimi

      Bu video, bir eğitmen tarafından sunulan Microsoft Excel'de izin günü hesaplama konulu bir eğitim içeriğidir. Videoda, şirketlerde izin günü hesaplaması için Excel'de formüller oluşturulması adım adım gösterilmektedir. Eğitmen, yaş ve çalışma süresine göre izin günlerinin nasıl hesaplanacağını, E-DATE, IF, TODAY gibi fonksiyonları kullanarak örnek bir tablo oluşturarak anlatmaktadır. Özellikle 18-50 yaş arası ve 1-15 yıl çalışma süresine sahip kişilerin izin günlerinin nasıl hesaplanacağı detaylı olarak açıklanmaktadır. Video, "eğer" ve "veya" mantıksal ifadeleri kullanarak farklı çalışma süreleri ve yaş aralıklarına göre izin günlerinin nasıl belirleneceğini göstermekte ve 14, 20 ve 26 gün gibi farklı izin haklarının hangi koşullarda verileceğini açıklamaktadır. Ayrıca, izin hesaplama formüllerinin kendi kurumlarına uygun şekilde kontrol edilmesi gerektiği vurgulanmaktadır.

      • youtube.com

    • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersi: Kısmi Çalışma Süresi

      Bu video, iş ve sosyal güvenlik hukuku dersinin ikinci ünitesindeki "İş Sözleşmesinin Türleri" konusunu ele alan bir eğitim içeriğidir. Videoda, 45 saat çalışmanın yapıldığı bir iş yerinde kaç saate kadar yapılan çalışma kısmı çalışma olarak nitelendirilebileceği sorusu çözülmektedir. İçerik, kısmi çalışma kavramının tanımı ve İş Kanunu'nun 13. maddesindeki düzenlemelerle başlayıp, kısmi süreli iş sözleşmesinin tanımı ve çalışma süresi hesaplaması ile devam etmektedir. Sonuç olarak, 45 saat çalışmanın üçte ikisine kadar olan 30 saat kısmının kısmi çalışma olarak nitelendirilebileceği açıklanmaktadır.

      • youtube.com

    • Orman Yangınları Çalışanlarına Yönelik Konuşma

      Bu video, orman yangınları ile uğraşan çalışanlara yönelik bir konuşma içermektedir. Konuşmacı, çalışanların çalışma süresinin uzatılması konusunda bilgi vermektedir. Konuşmacı, beş ay yirmi dokuz gün olan çalışma süresinin dokuz ay yirmi dokuz gün toplamda on ay olmak üzere uzatıldığını belirtiyor. Ancak, bu süre en az çalışma süresi olarak herkes için geçerli olup olmayacağı konusunda endişelerini dile getiriyor. Taşeron ile çalışanlarla dört B'ye alınan çalışanlar arasındaki ayrımcılık konusunda eleştiri yaparak, çalışanların haklarını aramak için birlikte hareket etmeleri gerektiğini vurguluyor.

      • youtube.com

    • Bilgisayarın Çalışma Süresi Nasıl Kontrol Edilir

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, izleyicilere bilgisayarın kaç saat veya kaç gün açık kaldığını nasıl öğrenebileceklerini göstermektedir. Videoda, görev yöneticisini açarak performans bölümüne erişim ve bilgisayarın çalışma zamanını görüntüleme adımları gösterilmektedir. Ayrıca, işlemci, bellek, SSD, hard disk ve internet kartı kullanım oranları ile sıcaklık oranlarının da nasıl kontrol edilebileceği anlatılmaktadır. Video, bilgisayarın gerçek çalışma süresini öğrenmek isteyenler için pratik bir rehber niteliğindedir.

      • youtube.com

    • Emekli Olduktan Sonra Yıllık İzin Hakkı

      Bu video, bir kişinin emekli olduktan sonra aynı firmada çalışmaya devam etmesi durumunda yıllık izin haklarının nasıl değişeceği konusunda bilgi veren bir soru-cevap formatındadır. Videoda, Türkiye'de yıllık izin haklarının çalışma süresine göre belirlendiği anlatılmaktadır. Emekli olan bir kişinin aynı işyerinde çalışmaya devam etmesi durumunda yıllık izin hakkı sıfırlanır ve ilk işe başladığı gibi 14 iş günü ile başlanır. Ancak 18 yaş altı ve 50 yaş üstü kişilerin yıllık izinleri 20 iş gününden az olamaz. Yargıtay'ın bu konudaki kararları da paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • Kıdem Tazminatı Hesaplama Eğitimi

      Bu video, kıdem tazminatı hesaplama konusunu anlatan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, Türkiye'de çalışan işçilerin sıklıkla karşılaştığı bu konuyu detaylı şekilde açıklamaktadır. Video, kıdem tazminatının ne olduğunu ve hesaplama yöntemini adım adım anlatmaktadır. Önce kıdem tazminatının temel prensipleri açıklanmakta, ardından Excel tablosu kullanılarak hesaplama süreci gösterilmektedir. Tabloda personel bilgileri, çalışma süresi, brüt maaş ve yan haklar gibi alanlar yer almakta, formüller kullanılarak kıdem tazminatı ve net tutar hesaplanmaktadır. Video, doğru hesaplama yapmak için dikkat edilmesi gereken faktörleri vurgulayarak sonlanmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Kanunu'nda Yıllık İzin Hakkı

      Bu video, iş kanununda yıllık izin hakkı hakkında bilgi veren eğitici bir içeriktir. Video, yıllık izin hakkının iş akdinin belirsiz süreli olması ve işçinin işyerinde kesintisiz olarak en az bir yıl çalışması şartıyla iş kanuna dayalı olarak doğan bir hak olduğunu açıklamaktadır. Ayrıca yıllık izin sürelerinin çalışma süresine göre nasıl belirlendiği (1-5 yıl için 14 gün, 5-15 yıl için 20 gün, 15 yıldan fazla için 26 gün) ve iş günü kavramının nasıl hesaplandığı detaylı olarak anlatılmaktadır. Hafta tatilleri ve ulusal bayramların yıllık izin süresinin hesaplanmasında dikkate alınmayacağı vurgulanmaktadır.

      • youtube.com

    • Ev Hizmetlerinde On Günden Az Çalışan Sigortalılar İçin SGK Bilgilendirmesi

      Bu video, ev hizmetlerinde çalışan sigortalılar için SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) bilgilendirmesi içeren bir eğitim içeriğidir. Video, ev hizmetlerinde on günden az çalışan kişilerin çalışma sürelerinin nasıl hesaplanacağını açıklamaktadır. İç hukukumuzda bir iş günü yedi buçuk saatlik kuralından farklı olarak, bazı günlerde daha az çalışma süresine sahip olunsa bile bu günler bir tam gün olarak dikkate alınmakta ve SGK'ya küsuratlı gün bildirilemeyeceği için bir tam gün prim ödemesi gerçekleştirilecektir. Ayrıca, TG eki ek-2 belgesinde ay içerisinde hangi günlerde çalışma yapılacağı ve toplamda kaç gün çalışma yapılacağı da belirtilmelidir.

      • youtube.com

    • 3600 Günden Emekli Olanların Yaş Bekleme Durumu

      Bu video, bir kişinin izleyicilerin sorularını yanıtladığı bir bilgilendirme içeriğidir. Konuşmacı, 3600 günden emekli olanların yaş beklemek zorunda olup olmadığını ve daha erken emekli olabildiklerini açıklamaktadır. Video, 3600 günden emekli olanların maaşlarının yüksek olduğunu ve yaş haddinden emekli oldukları için maaşlarının 2000 TL civarında olduğunu belirtiyor. Konuşmacı, 49-50 yaş aralığında emekliliği 5400 güne yakalayabileceklerini ve 55-60 yaş arası olanların daha avantajlı olduğunu vurguluyor. Ayrıca, 3600 gün emeklilik için 15 yıllık çalışma süresinin önemli bir kriter olduğunu belirtiyor.

      • youtube.com

    • Başarıya Ulaşmak İçin Ideal Çalışma Süresi

      Bu video, bir eğitimci tarafından sunulan motivasyonel bir konuşmadır. Konuşmacı, "Yüzgün" adlı bir dil öğrenme programının kurucusu olduğunu belirtiyor. Video, "Dil öğrenmek için ne kadar çalışmalıyım?" sorusuna cevap vererek başlıyor ve bu sorunun aslında her işte başarıya ulaşmak için ideal çalışma süresi sorusunu kapsadığını açıklıyor. Konuşmacı, başarıya ulaşmanın tek yolu o işi alışkanlık haline getirmek olduğunu ve bunun için en az üç ay boyunca her gün çalışmanın gerekliliğini vurguluyor. İdeal çalışma süresinin ise en az yüz gün boyunca her gün yapabileceğiniz çalışma süresi olduğunu, alt limit belirlemenin önemini ve hedeflerin gerçekçi olması gerektiğini anlatıyor.

      • youtube.com

    • Esans Makinesi Kurulum ve Ayar Rehberi

      Bu video, bir esans makinesinin kurulum ve ayarlarını adım adım gösteren bir eğitim içeriğidir. Video, 220 volt şehir elektrikte çalışan esans makinesinin montajından başlayarak, dijital saat ayarlarının nasıl yapılacağını detaylı şekilde anlatmaktadır. Makinenin hafta içi ve hafta sonu çalışma saatlerinin nasıl ayarlanacağı, değişken programların nasıl kullanılacağı ve makinenin çalışma durumunu kontrol etme yöntemleri gösterilmektedir. Ayrıca, makinenin çalışma süresi ve durma süresi gibi temel ayarları da açıklanmaktadır.

      • youtube.com

    • Matematik Testi İçin Çalışma Süresi ve Puan Arasındaki İlişki Analizi

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı Filiz'in girdiği matematik testinde öğrencilerin çalışma süresi ile aldıkları puan arasındaki ilişkiyi analiz ediyor. Videoda, öğrencilerin test için çalıştıkları süreler ve aldıkları puanlar arasındaki ilişkiyi gösteren bir dağılım grafiği ve trend çizgisi inceleniyor. Eğimin 15 olduğu belirtiliyor ve bu, her ekstra bir saat çalışmanın ortalama 15 puan artışa neden olduğunu gösteriyor. Konuşmacı, verilen seçenekleri değerlendirerek doğru yorumu (çalışılan ekstra her bir saat için alınan puanın 15 artacağını öngörüyor) buluyor.

      • youtube.com

    • İhbar ve Kıdem Ödemeleri Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı ihbar ve kıdem ödemeleri konusunu basit bir dille anlatmaktadır. Video, ihbar ve kıdem hakedişlerinin hangi şartlarda oluştuğunu ve nasıl hesaplanacağını açıklamaktadır. İlk olarak, hakedişlerin oluşması için gerekli şartlar (ilk işe giriş tarihi ve çıkış nedenleri) detaylı olarak anlatılmakta, ardından farklı çalışma sürelerine göre ihbar günleri açıklanmaktadır. Son bölümde ise, brüt maaş üzerinden kıdem ve ihbar ödemelerinin nasıl hesaplanacağı adım adım gösterilmektedir.

      • youtube.com

    • İşçi Hakları ve Mesai Ücretleri Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, işçi hakları ve mesai ücretleri konusunda bilgilendirme yapan bir eğitim içeriğidir. Video, Türkiye'de işçilerin haftalık çalışma süresi ve mesai ücretleri hakkında bilgiler sunmaktadır. İşçinin haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğu, haftada 5 saatten fazla çalışan işçilerin ücretinin bir buçuk katı ödenmesi gerektiği anlatılmaktadır. Ayrıca, işçilerin haklarını korumak için maaş kontrol etmeleri, eksiklikleri not etmeleri ve birlik olmaları gerektiği vurgulanmaktadır.

      • youtube.com

    • İhbar Tazminatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, "Hukuki Haklar" programından bir hukuk uzmanının ihbar tazminatı konusunu anlattığı bir eğitim içeriğidir. Video, ihbar tazminatının ne olduğunu, hangi hallerde ödendiğini, sürelerini ve nasıl hesaplandığını detaylı şekilde açıklamaktadır. İşçinin çalışma süresine göre değişen ihbar süreleri (6 aydan az 2 hafta, 6-12 ay 4 hafta, 12-24 ay 6 hafta, 24 aydan fazla 8 hafta) anlatılmakta, sürelere uymama durumunda uygulanacak yaptırımlar ve ihbar tazminatının hesaplanması örneklerle açıklanmaktadır. Ayrıca işçi ve işverenin haklı nedenlerle işten ayrılma durumları da ele alınmaktadır.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor