İş Kanunu'nun 25/II-g maddesi mazeretsiz devamsızlığı fesih nedeni olarak düzenler. İşçi ardı ardına 2 işgünü veya ayda 2 kez tatil sonrası işe gelmemeli. İşveren fesih hakkını 6 iş günü içinde kullanmalıdır
Bu video, bir dizi veya film sahnesini göstermektedir. Ana karakterler arasında Anandi (veya Anand), Cigar ve her iki ailenin üyeleri bulunmaktadır.. Video, Anandi'nin zorla evlendiği Cigar ile fesih sürecini konu almaktadır. İlk bölümde Anandi'nin avukatın ofisine giderek fesih belgesini imzalaması ve ailesinin bu duruma tepkileri gösterilirken, ikinci bölümde bir uçurtma festivali etkinliği ve Anandi ile Cigar arasındaki uçurtma yarışması anlatılmaktadır.. Videoda ayrıca Cigar'ın uçurtma uçurma rekorumu olduğu ve Anandi'nin hile yaparak kendisini oyundan atmak istediğini iddia ettiği bir tartışma da yer almaktadır. Uçurtma yarışması sırasında herkes uçurtmasını uçuracak ve birbirlerinin uçurtmalarının ipini kesmeye çalışacak, en çok uçurtmaya sahip olan bu yılki festivalin kralı veya kraliçesi olacak.
Bu video, bir eğitim sunumu formatında olup, konuşmacı kira sözleşmelerinin feshedilmesi konusunu anlatmaktadır. Konuşmacı, Enes Bey'in de slaytları paylaşacağını belirtmektedir.. Video, ayıp nedeniyle kira sözleşmesinin feshedilmesi konusunu detaylı şekilde ele almaktadır. Konuşmacı, kiraya verenin kiralananı elverişli durumda bulundurma borcu, aykırılık durumunda süre verme gerekliliği, süre vermeye gerek olmayan durumlar ve dürüstlük kuralı uyarınca fesih beyanında bulunma konularını açıklamaktadır. Ayrıca, konut ve çatılı işyeri kiraları bakımından 30 günlük süre verilmesi gerektiği ve bu süreye rağmen aykırılığın giderilmesi söz konusu olursa derhal fesih edilebileceği belirtilmektedir.
Geçerli nedenle fesih, işçinin yeterliliği veya işyeri gereklerinden kaynaklanan sebeplerle iş sözleşmesinin sona erdirilmesidir. Fesih için işverence belirlenen usule uyulması gerekir, aksi halde fesih geçersiz olur
Kat karşılığı inşaat sözleşmesi, arsa payı devri karşılığında inşaat yapma yükümlülüğü içerir. Sözleşme tek taraflı irade beyanıyla feshedilemez. Fesih için noter veya mahkeme kararı gereklidir
Bu video, bir eğitmen tarafından sunulan iş hukuku dersi formatındadır.. Ders, iş sözleşmesinin sona erme hallerini iki ana kategoride incelemektedir: fesih dışı ve fesih ile sona erme. Fesih dışı sona erme halleri arasında sözleşme süresinin bitmesi, taraflardan birinin ölümü ve tarafların anlaşması bulunmaktadır. Fesih ile sona erme halleri ise süreli fesih ve haklı sebeple (derhal fesih) sona erme olarak ele alınmaktadır. Ayrıca iş sözleşmelerinin feshi durumunda ortaya çıkan tazminat türleri (ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı, sendikal tazminat) detaylı olarak açıklanmaktadır.. Video, iş güvencesinin koşulları, toplu işçi çıkarma durumları, haklı sebeple fesih için gerekli süreler (öğrenme tarihinden itibaren 6 iş günü ve fiilin gerçekleşmesinden itibaren 1 yıl) ve iş güvencesi kapsamında olan işçilerin haksız fesih durumunda işe iade davası açabilme hakkı gibi konuları da içermektedir. Video, konuyla ilgili örnek sorularla sonlanmaktadır.
Bu video, İŞG Kampı'nın üçüncü dersi olarak sunulan bir eğitim içeriğidir. Bir eğitmen tarafından öğrencilere yönelik İş Kanunu konuları anlatılmaktadır.. Video, İş Kanunu'nun ikinci bölümünü ele alarak fesih ve haklı fesih nedenleri, çalışma süresi ve ücretler konularını detaylı şekilde incelemektedir. İlk bölümde fesihin geçerli sebepleri, 24. ve 25. maddeler, işçinin ve işverenin haklı fesih nedenleri açıklanırken, ikinci bölümde çalışma süresi, ücret kesme cezası, fazla çalışma ücretleri ve gece çalışma kuralları ele alınmaktadır.. Videoda ayrıca ÖSYM sınavlarında çıkabilecek soru tipleri, özellikle sürelere ve istisnalara dikkat edilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Turizm sektörünün gece çalışmasında ve telafi çalışmasında istisnası, haftalık çalışma süresinin 45 saate kadar olduğu gibi önemli bilgiler de paylaşılmaktadır. Video, üçüncü bölümde iş kanununun tamamlanacağı ve diğer kanun ve yönetmeliklere geçileceği bilgisiyle sonlanmaktadır.
İş Kanunu 25. madde işverenin derhal fesih hakkını düzenler. Fesihlerde bildirim süreleri ve ihbar tazminatı ödenmez. Fesih yazılı olmalı ve nedeni açıkça belirtilmelidir
Bu video, bir dini soru-cevap formatında olup, bir hoca tarafından Uğur Aktaş'ın sorusu yanıtlanmaktadır.. Videoda, uzun süre birbirinden ayrı kalan karı kocanın nikahının düşüp düşmediği konusu ele alınmaktadır. Hoca, nikahı düşüren şeyin talak veya fesih olduğunu, ancak sadece ayrı kalmak nikahı düşürmediğini açıklamaktadır. Nikahı düşürmek için tarafların sözlü veya fiili tavırları gerektiği, zaman aşımının nikahı düşürmediği belirtilmektedir. Ayrıca, nikahtan doğan hak ve sorumlulukların ayrı ayrı yaşamaları durumunda ihlal edilebileceği de vurgulanmaktadır.
Sağlık sebebiyle fesih, işçinin sağlık sorunları nedeniyle iş sözleşmesini sonlandırmasıdır. Fesih hakkı, işçinin gerekçelerini bildirerek iş akdini sona erdirme yetkisidir. İş Kanunu'nun 24. maddesi işçiye, 25. maddesi işverene fesih hakkı tanır
İşçinin savunması alınmadan iş sözleşmesi feshedilemez. Savunma alma zorunluluğu İş Kanunu'nun 19/2 maddesinde düzenlenmiştir. Savunma süresi genellikle 2-7 gün arasındadır
Bu video, bir spor programı formatında olup, sunucu ve Ahmet Selim, Sercan ve Emre Kaplan adlı üç haberci tarafından sunulmaktadır. Programda futbol bilgisi paylaşılan kişiler yer almaktadır.. Video, Galatasaray'ın teknik direktörü Domenech Torrent ile olan sözleşmesinin tek taraflı olarak feshedilmesi ve sportif direktör Paskalya Sensi'nin görevinden ayrılması konularını ele almaktadır. İlk bölümde Torrent'in 1,5 milyon euro'luk alacağı ve Galatasaray'ın bu rakamı indirim yapmadan talep etmesi üzerine haklı fesih kararı alındığı anlatılırken, ikinci bölümde Sensi'nin 600 bin Euro fesih bedeli ödemesi ve günlük 100 bin TL maaş almasına rağmen kulübe hizmet vermediği eleştirilmektedir.. Programda ayrıca Okan Buruk'un Galatasaray'ın yeni teknik direktörü olarak atanacağı ve kısa sürede resmi bir açıklama yapacağı bilgisi paylaşılırken, Türkiye futbolunda yaşanan federasyon başkanı istifası gibi güncel olaylar da tartışılmaktadır.
Bu video, bir eğitmen tarafından sunulan iş hukuku dersinin soru çözüm bölümüdür. Eğitmen, daha önce yayınlanan "Genel Tekrar Dersi 2" videosunun sorularını çözmektedir.. Video, iş sözleşmeleri ve fesih konularını ele almaktadır. İlk bölümde iş sözleşmelerinin yazılı yapılması zorunluluğu, süreksiz ve sürekli işler, belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri, kısmi süreli çalışma, çağrı üzerine çalışma, deneme süresi ve tazminat konuları işlenmektedir. İkinci bölümde ise işçinin başvuru süresi içinde başvurmaması durumunda işverenin yaptığı feshin geçerli sayılacağı ve işverenin sadece bunun sonuçları ile sorumlu olacağı açıklanmaktadır.. Video, soru çözümü formatında hazırlanmış olup, izleyicilere bilgilerini taze tutmaları ve genel tekrar derslerine katılmaları tavsiye edilmektedir. Bir sonraki derste kaldıkları yerden devam edileceği bilgisiyle sonlanmaktadır.
Bu video, Fenerbahçe'nin teknik direktörü Koku ile yapılan fesih işlemi hakkında bir analiz sunuyor. Konuşmacı, Koku'nun görevden alınma şekli ve fesih ücreti hakkında bilgiler veriyor.. Video, Koku'nun üç yıllık anlaşmasının fesih maddesi ve fesih tarihinden itibaren oniki ay maaş alacağı bilgisini paylaşarak başlıyor. Konuşmacı, kulübün açıklamasının önemini vurguluyor ve Fenerbahçe'nin kısa vadede Ersin Hoca ile devam edeceğini, ancak uzun vadede Ali Koç'un futbol ideallerini yansıtacak bir teknik direktör arayışına gireceğini öngörüyor. Ayrıca, kulübün altyapıyı ve üst yapıyı entegre hale getirmek için Koku tarzı bir yapılanma yapmak istediğini belirtiyor.
Bu video, bir soru-cevap formatında olup, bir hoca tarafından "Uğur Aktaş" adlı bir kişinin sorusu yanıtlanmaktadır.. Videoda, uzun süre birbirinden ayrı kalan karı kocanın nikahının düşüp düşmeyeceği konusu ele alınmaktadır. Hoca, nikahı düşüren şeyin talak veya fesih olduğunu, sadece ayrı kalmanın nikahı düşürmediğini açıklamaktadır. Ayrıca, nikahtan doğan hak ve sorumluluklar nedeniyle ayrı ayrı yaşamalarının sorunlu olabileceğini belirtmektedir.
Bu video, bir stüdyo ortamında gerçekleşen, izleyicilerin sorularını yanıtlayan bir dini bilgilendirme programıdır. Konuşmacı, nikah ve boşanma konularında dini açıdan bilgi vermektedir.. Videoda boşanma konusu detaylı olarak ele alınmaktadır. Konuşmacı, boşanmanın iki türünü açıklamaktadır: resmi boşanma (mahkemeye gidip dava açma) ve dini boşanma (fesih veya talak). Ayrıca bain talak kavramı, sünni boşanma ve bi'i boşanma arasındaki farklar hakkında bilgi verilmektedir. Konuşmacı, boşanma sürecinin dini açıdan nasıl gerçekleştiğini ve halk arasında yaygın olan boşanma yöntemlerini açıklamaktadır.
Bu video, iş ve sosyal güvenlik hukuku dersinin bir ünitesi olup, bir eğitmen tarafından sunulmaktadır.. Video, iş sözleşmesinin nasıl sona erdiğini incelemektedir. Öncelikle iş sözleşmesinin geçersizliği ve iptali durumları açıklanmakta, ardından iş sözleşmesinin sona erme sebepleri (ölüm, tarafların uzlaşması, saplanan sürenin dolması, fesih) ele alınmaktadır. Fesih durumunda dikkat edilmesi gereken hususlar, fesih süreleri ve fesih sebepleri (işçinin yetersizliği, işçinin davranışları, iş yeri dışından kaynaklanan sebepler) detaylı olarak anlatılmaktadır.
Bu video, bir iş ortamında geçen bir diyalogu göstermektedir. Karakterler arasında Yıldırım Bey, Selin Hanım ve Demir Bey bulunmaktadır.. Videoda, Demir Bey'in iş akdinin sona erdiği ve yarın sabah fesih işlemlerinin başlatılacağı konuşulmaktadır. Yıldırım Bey, Demir Bey'e kırksekiz saat süre vererek fikrini değiştirmesini ister, ancak Demir Bey bu süreyi kabul etmez ve iki gün sonra fesih evrakının imzalı olarak geleceğini belirtir.