Bu video, bir kişinin yıllık izin hakları hakkında bilgi verdiği eğitici bir içeriktir.. Video, yıllık izin haklarının kıdeme göre nasıl belirlendiğini açıklamaktadır. Bir yıldan beş yıla kadar çalışanlar 14 gün, beş yıldan onbeş yıla kadar olanlar 20 gün, onbeş yıldan fazla olanlar ise 26 gün izin hakkına sahiptir. Ayrıca izinli kişilerin başka bir işte çalışamayacağı, izinlerin iş günü olarak hesaplandığı, on günden az olmamak şartıyla kullanılabildiği ve zaman aşımı olmadığı gibi önemli bilgiler de paylaşılmaktadır.
Islah sözlü veya yazılı yolla yapılabilir. Yazılı ıslah yapılması tavsiye edilir. Islah dilekçesinde bilirkişi raporu ve talep edilen miktar belirtilmelidir
EYT'liler en az bir yıl çalıştıktan sonra kıdem tazminatına hak kazanır. Emeklilik öncesi çalışma süresi kıdem tazminatı hesabında tasfiye edilir. Sadece emeklilik sonrası çalışma süresi için kıdem hesaplanır
Bu video, Duranlı Kanalı'nın YouTube kanalında yayınlanan bir eğitim serisinin ikinci bölümüdür. Konuşmacı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında yıllık izin hakları hakkında detaylı bilgiler vermektedir.. Video, yıllık izinlerle ilgili üç farklı kaynak (kanun, tebliler ve Devlet Personel Başkanlığı'nın uygulamaya esas görüşleri) üzerinden bilgi sunmaktadır. İçerikte yıllık izin sürelerinin hesaplanması, hizmet süresi, askerlik süresi, doğum izinleri, ulusal bayram günleri, idari izinli süreler, yıllık izinin yarıda kesilmesi, mazeret izinleri ve saatlik izinlerin yıllık izinten düşmemesi gibi konular örneklerle açıklanmaktadır.. Video ayrıca sözleşmeli personellerin izin hakları, izinlerin nasıl kullanılacağı ve idari izinli sayılan sürelerin yıllık izin süresinden düşülmesi gibi kamu kurumlarında çalışan memurlar için önemli bilgileri içermektedir.
Bu video, bir sağlık çalışanının Ekip Portal uygulaması üzerinden yıllık izin talebinin nasıl yapılacağını anlattığı bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, yaklaşık bir buçuk yıl önce de Ekip Portal hakkında bir video çektiğini belirtiyor.. Video, sağlık çalışanlarının artık Ekip Portal uygulaması üzerinden online şekilde yıllık izin talep edebileceklerini açıklıyor. Konuşmacı, eski izin talep sürecinin kağıtlarla, git-gellerle ve evrak işleriyle dolu olduğunu, ancak yeni sistemle bu süreçlerin nasıl kolaylaşacağını anlatıyor. Ayrıca, Ekip Portal'ın DYS ve EBS sistemleriyle entegre olacağını ve izin talebinin birim yetkilisi ve kurum yetkilisi tarafından onaylanması gerektiğini tahmin ediyor. Video, sistemin henüz tam olarak çalışmadığı için ekran görüntüleri gösterilemediğini belirterek, sistem güncellendikten sonra yeni bir video çekeceğini söylüyor.
1-5 yıl arası çalışanlar için yıllık izin 14 gündür. 5-15 yıl arası çalışanlar için yıllık izin 20 gündür. 15 yıl ve üzeri çalışanlar için yıllık izin 26 gündür. 18 yaş altı ve 50 yaş üstü için çalışma süresi en az 20 gündür
Çalışanlar bir yıllık çalışma süresini doldurunca yıllık izin hakkına sahip olur. İzin hakkı bir sonraki çalışma yılında kullanılabilir. İzin hakkından vazgeçilemez ve ücrete dönüştürülemez
Dinlenme hakkı Anayasa ile güvence altına alınmış temel bir haktır. Yıllık izin hakkı, çalışanın işe başlamasından bir yıl sonra doğar. İzin süreleri asgari olup, iş sözleşmeleriyle artırılabilir
Bu video, bir eğitim içeriği olup, öğretim üyelerine Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS) üzerinden yurtiçi yıllık izin formunun nasıl hazırlanacağını adım adım anlatmaktadır.. Video, EBYS sistemine giriş yapma adımlarıyla başlayıp, izin formunun doldurulması sürecini detaylı şekilde göstermektedir. Formda belge son makamı, izin türü, başlangıç ve bitiş tarihleri, izin toplamı, izin talebi adresi gibi bilgilerin nasıl girileceği anlatılmaktadır. Ayrıca, imzasız kaydet gönder ve imzala gönder seçenekleri arasındaki farklar ve belge onay süreci de açıklanmaktadır.
Bu video, Kırıkköy Üniversitesi'nin elektronik belge yönetim sistemi (EBYS) kullanımını adım adım gösteren bir eğitim rehberidir.. Video, EBYS sisteminde yıllık izin talebinin nasıl yapılacağını detaylı olarak anlatmaktadır. Öncelikle sistem girişinin nasıl yapıldığı gösterilir, ardından izin talep formunun doldurulması, imza alma süreci ve vekalet verme işlemleri adım adım açıklanır. İzni alan kişinin statüsüne göre (öğretim üyesi, araştırma görevlisi, anabilim dalı başkanı) imza alma sürecindeki farklılıklar da belirtilir.
Yıllık izin, çalışanların yasal olarak korunan vazgeçilmez bir hakkıdır. İzin süresince işveren ayrıca ödeme yapar. Sigortalı çalışanlar için asgari izin süresi 14 gündür
Bu video, iş kanununda yıllık izin hakkı hakkında bilgi veren eğitici bir içeriktir.. Video, yıllık izin hakkının iş akdinin belirsiz süreli olması ve işçinin işyerinde kesintisiz olarak en az bir yıl çalışması şartıyla iş kanuna dayalı olarak doğan bir hak olduğunu açıklamaktadır. Ayrıca yıllık izin sürelerinin çalışma süresine göre nasıl belirlendiği (1-5 yıl için 14 gün, 5-15 yıl için 20 gün, 15 yıldan fazla için 26 gün) ve iş günü kavramının nasıl hesaplandığı detaylı olarak anlatılmaktadır. Hafta tatilleri ve ulusal bayramların yıllık izin süresinin hesaplanmasında dikkate alınmayacağı vurgulanmaktadır.
Bu videoda Bir Sana Kars, dört yıl boyunca BİM'de part time olarak çalıştığı deneyimlerini paylaşıyor. Üniversite öğrencisi olan konuşmacı, yarı zamanlı çalışma biçimini detaylı şekilde anlatıyor.. Video, BİM'de part time çalışma koşullarını, maaş aralıklarını (1900-2300 TL), yıllık izin haklarını (14 gün) ve çalışma programlarını kapsamlı şekilde ele alıyor. Konuşmacı, öğrencilerin ders programlarına göre çalışma saatlerini ayarlayabileceklerini ve KYK veya bursma durumunun part time çalışma ile etkilenmediğini vurguluyor.. Ayrıca videoda kasa tazminatı, ciro performansı primi ve yol-yemek parası gibi ek gelir kaynakları hakkında bilgiler veriliyor. Hafta sonu çalışma imkanlarının mağaza ile görüşülerek belirlenebileceği ve öğrencilerin birinci veya ikinci öğretimde çalışmanın ders kaybı yaşamamaları açısından daha uygun olduğu da belirtiliyor.
Bu video, Mustafa Bey ve İbrahim Selçuk (İstanbul Üniversitesi mezunu, 2013'ten beri iş hayatında olan iş hukuku uzmanı) gibi hukuk uzmanlarının katıldığı, ayrıca Elif Ecem Çakır gibi diğer uzmanların da yer aldığı bir bilgilendirme programıdır. Program, sunum ve soru-cevap formatında ilerlemektedir.. Video, iş hukuku ve sosyal güvenlik konularında kapsamlı bir bilgilendirme sunmaktadır. İçerikte iş sözleşmeleri, işçi hakları, emeklilik şartları, çalışma saatleri, fazla çalışma ücretleri, yıllık izin hakları, iş kazası-meslek hastalığı, mobbing durumları, tazminat hakları ve işveren-çalışan ilişkileri gibi konular ele alınmaktadır. Özellikle gıda mühendisleri için özel hukuki sorunlar ve çözümler de detaylı şekilde açıklanmaktadır.. Programda katılımcıların sorularına verilen hukuki açıklamalar, İŞ Kanunu ve diğer yasal düzenlemelere dayanarak yapılmaktadır. Gıda mühendisliği mesleğine ait vaka çalışmaları, Sosyal Güvenlik Kurumu bildirimleri, stajyer ve çırak hakları, asgari ücretler, eğitim ücretleri ve mobbing durumunda alınabilecek tedbirler gibi konular hakkında pratik bilgiler sunulmaktadır.
Bu video, bir haber kanalından sunulan, Sağlık Bakanlığı'nın çalışanlarına yönelik önemli bir duyuru hakkında bilgi veren bir haber içeriğidir.. Videoda, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün 28 Nisan 2022 tarihinde tüm il müdürlüklerine gönderdiği "Sürekli İşlerin Yıllık İzinlerini Kullanılması Hakkında" yazısı detaylı olarak aktarılmaktadır. Yazıda, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında görev yapan sürekli işlerin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izinlerinin ivedi olarak kullandırılması gerektiği, olası kamu zararına münhal verilmemesi için bu uygulamanın önemine vurgu yapılmaktadır.
Bu video, Luka programında izin işlemleri yapma adımlarını gösteren bir eğitim içeriğidir. Video, Yasin Karahan adlı bir personel üzerinden izin işlemlerinin nasıl yapılacağını adım adım göstermektedir.. Video, personel listesinden izin işlemleri menüsüne erişim, yıllık izin haklarının görüntülenmesi, yeni izin verme süreci ve izin türlerinin (özellikle yıllık izin) nasıl tanımlanacağı konularını kapsamaktadır. Ayrıca, verilen izinlerin bordro hesaplamalara nasıl yansıtılacağı ve izin raporlarının nasıl alınacağı da gösterilmektedir. Luka programının mevzuat kriterlerini otomatik olarak uyguladığı ve pazar günlerini izin süresinden çıkardığı gibi pratik özellikleri de vurgulanmaktadır.
Bu video, bir kişinin emekli olduktan sonra aynı firmada çalışmaya devam etmesi durumunda yıllık izin haklarının nasıl değişeceği konusunda bilgi veren bir soru-cevap formatındadır.. Videoda, Türkiye'de yıllık izin haklarının çalışma süresine göre belirlendiği anlatılmaktadır. Emekli olan bir kişinin aynı işyerinde çalışmaya devam etmesi durumunda yıllık izin hakkı sıfırlanır ve ilk işe başladığı gibi 14 iş günü ile başlanır. Ancak 18 yaş altı ve 50 yaş üstü kişilerin yıllık izinleri 20 iş gününden az olamaz. Yargıtay'ın bu konudaki kararları da paylaşılmaktadır.
Bu video, bir eğitmen tarafından sunulan Excel eğitim içeriğidir. Eğitmen, izleyicilere adım adım Excel programında personel yıllık izin takip uygulaması hazırlama sürecini göstermektedir.. Video, İş Kanunu'na uygun izin kriterlerini açıklayarak başlıyor ve uygulamanın üç ana sayfasını (personel kayıt sayfası, izin kayıt sayfası ve gizli sayfa) tanıtıyor. Eğitim, yeni bir çalışma kitabı açarak sayfa biçimlendirmesi yapma, izin kriterlerini hesaplama tablosu oluşturma ve formül uygulama adımlarını detaylı şekilde gösteriyor.. Eğitim içeriğinde yaş hesaplama, izin hakkı kazanma, kullanılan izin süresi ve kalan izin süresi bulma gibi formüllerin nasıl yazılacağı, Excel'de hücre biçimlendirme ve hata giderme teknikleri de anlatılmaktadır. Uygulama, 10 çalışandan 1000 çalışanı olan her firma için kullanılabilecek şekilde tasarlanmıştır.
Bu video, Fani Beyin YouTube kanalında yayınlanan bir eğitim içeriğidir.. Video, Mappis sisteminde yıllık izin işlemlerinin nasıl yapılacağını adım adım göstermektedir. İçerikte personel özlük modülüne giriş yapma, e-personel modülünü seçme ve izin işlemleri ekranından izinle ilgili alanları doldurma adımları anlatılmaktadır. İzleyiciler bu videoyu izleyerek Mappis sisteminde yıllık izin işlemlerini kolayca halledebilirler.
Bu video, bir yazılım sisteminde personel yıllık izin planlamasının nasıl yapılacağını adım adım gösteren bir eğitim içeriğidir.. Video, izin tanımları ve izinle ilgili raporların nasıl erişileceğini açıklayarak başlıyor. Ardından izin tanımları (izin türleri, izin grupları, mesai günleri, resmi tatil günleri) ve sistem parametrelerinin nasıl yapılandırılacağı detaylı olarak anlatılıyor. Daha sonra izin planlama aşaması gösteriliyor; yeni izin ekleme, devir izni yapma, izin onaylama ve izin takibi işlemleri adım adım açıklanıyor. Son olarak, izin defteri ve izin kullanım çizelgesi gibi raporların nasıl alınacağı gösteriliyor.