• Buradasın

    Kıdem Tazminatı

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • Emeklilik Başvurusu ve Maaş Hesaplamaları Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir sunucu ve Özgür Bey adlı bir sosyal güvenlik uzmanı arasında geçen bir röportaj formatındadır. Özgür Bey, emeklilik konusunda detaylı bilgiler vermektedir.. Video, hangi tarihte emekli olanların daha yüksek maaş alacağı konusunu ele almaktadır. Özgür Bey, yıllık enflasyon, zam oranları ve büyüme verilerine göre emeklilik tarihinin nasıl belirlendiğini açıklamaktadır. Ayrıca borçlanma yapmanın avantajları, kıdem tazminatı hesaplamaları ve emeklilik başvurusunun takibi konularında bilgiler verilmektedir. Video sonunda izleyicilerden gelen sorular yanıtlanmakta ve SSK başvurularının uzun süre bekletildiği konusunda uyarılar yapılmaktadır.

      • youtube.com

    • Emeklilikten Sonra Çalışanların Kıdem Tazminatı Hakkı

      Bu video, "Hukuki Haklar" programından bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, emeklilik sonrası çalışanların kıdem tazminatı hakkı hakkında detaylı bilgi vermektedir. Video, emeklilik sonrası çalışanların kıdem tazminatı hakkına sahip olup olmadıklarını açıklamaktadır. Emeklilik gerekçesiyle alınan ilk kıdem tazminatının tekrarlanamayacağı, ancak yeni bir çalışma döneminde (en az bir yıl) iş sözleşmesinin haksız fesih veya haklı fesihle sona ermesi durumunda yeni bir kıdem tazminatı hakkı doğabileceği anlatılmaktadır. Ayrıca, emeklilik sonrası çalışma süresinin nasıl değerlendirildiği ve işverenlerin bu süreci yasal çerçevede yürütmesi gerektiği vurgulanmaktadır.

      • youtube.com

    • Emeklilik Sistemi ve Kıdem Tazminatı Değişiklikleri

      Bu video, bir televizyon programında Özgür Bey adlı bir konukla yapılan bir röportajdır. Program sunucusu ve Özgür Bey, emeklilik sistemi ve kıdem tazminatı konularında bilgi paylaşmaktadır. Videoda öncelikle emeklilik sistemi değişiklikleri ele alınmaktadır. Hükümetin emekli aylığı hesaplama sistemini değiştirerek prim gün sayısının emekli aylıklarına daha olumlu bir şekilde yansımasını sağlamak için bir çalışma yapacağı belirtilmektedir. Ancak arka planda 2025 yılında kıdem tazminatının kaldırılması ve fona devri planı olduğu açıklanmaktadır. Ayrıca, emeklilerin toplu hareket etmemesi ve sendikaların durumu eleştirilmektedir. Video, emeklilerin haklarını savunma konusunda birlik olmaları gerektiği vurgusuyla sonlanmaktadır.

      • youtube.com

    • 2025-2026 Emeklilik Dilekçesi ve Maaş Artışı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, Habertürk yazarı Ahmet Kıvanç ile yapılan bir röportajdır. Sunucu Tuğba, Ahmet Kıvanç'a 2025-2026 yılları arasındaki emeklilik dilekçesi ve maaş artışları hakkında sorular sormaktadır.. Videoda, 2025 yılında emeklilik dilekçesi vermenin önemi, memur ve emekli zamları, en düşük emekli aylıkları ve kıdem tazminatı konuları ele alınmaktadır. Ahmet Kıvanç, 2025 yılında emeklilik dilekçesi vermenin 2024'e göre büyük bir fark yaratmayacağını, ancak kıdem tazminatı artışının önemli bir faktör olduğunu belirtmektedir. Ayrıca, kamu işçileri için 14 Ocak 2026 tarihine kadar dilekçe verme süresi olduğu ve bu tarihten sonra dilekçe verenlerin 2026 yılı emeklisi olacakları bilgisi paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • EYT'li Çalışanların Emeklilik ve İş Hayatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir röportaj formatında olup, konuşmacılar EYT (Emeklilik Yaşı Tescilli) ile ilgili yeni kanun hakkında bilgi vermektedir. Konuşmacılardan biri Emin Bey olarak tanıtılmaktadır. Video, EYT'li çalışanların emeklilik sonrası iş hayatına dair önemli bilgileri ele almaktadır. Özellikle işverenleri ve çalışanları korumak amacıyla getirilen %5'lik teşvik primi, kıdem tazminatı alma süreci ve işten ayrıldıktan sonra tekrar işe girme koşulları detaylı olarak açıklanmaktadır. Özellikle aynı işyerinde çalışanların %5 teşvik primi alabileceği, ancak işini değiştirenlerin bu teşviki alamayacağı vurgulanmaktadır. Ayrıca, emeklilik sonrası çalışma durumunda işverene düşen prim kesintileri ve bunun maliyet açısından etkileri de anlatılmaktadır.

      • youtube.com

    • Emekli Olduktan Sonra Kıdem Tazminatı Alma Yöntemleri

      Bu video, bir eğitim içeriği olup konuşmacı tarafından emeklilik sonrası işlemler hakkında bilgi verilmektedir. Konuşmacı kendisini sosyal güvenlik uzmanı olarak tanıtmamakta, sadece kendi bilgilerini paylaştığını belirtmektedir. Video, emekli olup çalışmaya devam eden kişilerin kıdem tazminatlarını nasıl alabileceklerini anlatmaktadır. Konuşmacı önce kıdem tazminatının ne olduğunu açıklayıp, emekli olduktan sonra kıdem tazminatı almanın yollarını detaylandırmaktadır. Özellikle emekli olup normal işçi statüsüne geçerek (SGK'lı personel olma) kıdem tazminatı alma sürecini adım adım anlatmaktadır. Bu süreçte emekli maaşının bir aylığına kesilmesi ve ardından normal emeklilik işlemlerinin tekrar yapılması gerektiği belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • Emekli Aylıkları ve Asgari Ücret Artışı Hakkında Bilgilendirme

      Bu videoda bir uzman, emekli aylıkları ve asgari ücret artışları hakkında detaylı bilgiler veriyor. Konuşmacı, net oranlarla hesaplamalar yaparak izleyicilere bilgi aktarıyor. Video, emekli aylıklarındaki artış oranlarını (memurlar için %20, SSK ve Bağkur emeklileri için %13-14) ve asgari ücret artışının %25 civarında olabileceğini açıklıyor. Ayrıca 2025 ve 2026 yıllarında emekli olmanın avantaj ve dezavantajlarını örneklerle anlatıyor. Konuşmacı, emekli aylıkları ve kıdem tazminatı arasındaki ilişkiyi vurgulayarak, emeklilik kararı alırken dikkat edilmesi gereken faktörleri açıklıyor.

      • youtube.com

    • Kıdem Tazminatı Almak İçin Gerekli Koşullar

      Bu video, Habertürk.com'dan Helin'in Habertürk yazarı Ahmet Kıvanç ile yaptığı bir röportajdır. Ahmet Kıvanç, kıdem tazminatı konusunda bilgi vermektedir. Video, kendi isteğiyle işten ayrılanların kıdem tazminatı alabilme koşullarını detaylı şekilde açıklamaktadır. Özellikle yaş dışındaki asgari emeklilik koşullarını yerine getirenler (8 Eylül 1999 tarihinden önce ve sonrasında çalışmaya başlayanlar için farklı prim günü ve sigortalılık süresi şartları) ve bu koşulları nasıl tamamlayacakları anlatılmaktadır. Ayrıca, kıdem tazminatı alabilmek için önce Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan "kıdem tazminatı yazısı" alınması ve ardından işverene başvurulması gerektiği vurgulanmaktadır.

      • youtube.com

    • EYT Yasası ve Emeklilik Süreci Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, Özgür Bey ve Şebnem Hanım'ın EYT (Emeklilik Yasası) ve emeklilik süreci hakkında bilgilendirme yaptığı bir röportaj formatındadır. Özgür Bey, emeklilik konusunda uzman olarak bilgiler paylaşmaktadır. Video, EYT yasası kapsamında emeklilik müracaatları ve işten çıkış süreçleri üzerine odaklanmaktadır. Konuşmacılar, emeklilik için müracaatta bulunan çalışanların işten ayrılmaları gerektiğini, işverenlerin kıdem tazminatı konusundaki belirsizliğini ve emeklilik aylıklarının bağlanma sürecini açıklamaktadır. Ayrıca, işverenlerin emeklilik müracaatını kabul etmemesi durumunda çalışanların CİMER'e başvurması ve sosyal güvenlik kurumuna şikayet etmesi gerektiği tavsiye edilmektedir. Video, izleyicilerden gelen soruların yanıtlanmasıyla devam etmektedir.

      • youtube.com

    • Emekli ve Memur Zamları Hakkında Bilgilendirme

      Bu videoda Isa Karakaş, eski bir bürokrat olarak emekli ve memur zamları konusunda bilgilendirme yapıyor. Konuşmacı, Ankara'dan emeklilerin durumunu takip eden bir uzman olarak konuşuyor.. Video, SSK, Bağkur ve memur emeklilerine gelecek olan zam oranlarını detaylı şekilde ele alıyor. SSK ve Bağkur emeklilerine %12-13, memur ve memur emeklilerine ise %18,5-19,5 arasında zam yapılacağı belirtiliyor. Ayrıca, 2026 Ocak ayında seyyanen zamın olmayacağı, asgari ücretin 1 Ocak'tan itibaren 33.030 TL'den hesaplanacağı ve bunun kıdem tazminatına etkisi anlatılıyor. Konuşmacı, adaletli zamlar yapılması gerektiğini vurgulayarak, yarım maaşlı ve tam maaşlı emeklilerin ayrı tavanlara sahip olması gerektiğini savunuyor.

      • youtube.com

    • İstifa Eden İşçilerin Kıdem Tazminatı Hakkı

      Bu video, mali müşavir ve bağımsız denetçi Muhammed Karabağ tarafından sunulan bir bilgilendirme içeriğidir. Videoda, kendi istekleri ile işten ayrılan ve istifa eden işçilerin kıdem tazminatı alabilme koşulları detaylı olarak anlatılmaktadır. İçerik, farklı sigorta başlangıç tarihlerine göre (8,99, 9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 ve 1,5 Mayıs 2008 sonrası) gerekli prim günleri ve sigortalılık süreleri hakkında bilgiler sunmaktadır. Ayrıca, bu şartları sağlayan işçilerin sosyal güvenlik grubundan gerekli yazıyı alarak işverenlerine başvurması gerektiği ve işverenlerin bu yazıya rağmen tazminat ödemeyi reddederse dava açarak tazminat alınabileceği belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • İşçilerin İşten Ayrılma Gerekçeleri ve Kıdem Tazminatı

      Bu video, İş Kanunu'nun 24. maddesinde belirtilen işçilerin haklı nedenlerle iş sözleşmesini feshedebileceği durumları açıklayan bir eğitim içeriğidir. Video, işçilerin işten ayrılma gerekçelerini üç ana başlık altında detaylı şekilde incelemektedir: sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller, ve zorlayıcı sebepler. Her bir ana başlık altındaki alt başlıklar ve bu durumlarda işçinin kıdem tazminatına hak kazanabileceği açıklanmaktadır. Özellikle sağlık sebepleri, işverenin yanlış bilgiler vermesi, cinsel taciz, ücret ödenmemesi ve zorlayıcı sebepler gibi durumlar üzerinde durulmaktadır.

      • youtube.com

    • 2008'den Sonra Sigortalı Olanların Emeklilik Hakkı ve Kıdem Tazminatı Bilgilendirmesi

      Bu video, Özgür Bey adlı bir uzmanın emeklilik ve sosyal güvenlik konularında bilgilendirme yaptığı bir röportajdır. Özgür Bey, bu konuyla ilgili ilk yazıları yazan kişilerden biri olduğunu belirtiyor. Video, sosyal medyada paylaşılan "emekli maaşları mı kesilecek çalışanların?" sorusuna cevap vererek başlıyor ve 2008'den önce ve sonra sigortalı olan kişilerin emeklilik şartlarını detaylı olarak açıklıyor. Özellikle 9 Eylül 1999-31 Aralık 2008 tarihleri arasında sigortalı olanların hem emeklilik hem de kıdem tazminatı açısından yaşadığı zorluklar vurgulanıyor. Videoda ayrıca 2008'den sonra sigortalı olanların 61-63 yaşında 4600-5400 prim günü ile emeklilik hakkı elde edebildiği, 2008'den önce sigortalı olanların ise bu durumdan etkilenmediği belirtiliyor. Sosyal güvenlik destek primi ile çalışabilme durumu ve 17 yıl önce 5510 sayılı yasa ile yapılan yasal düzenleme hakkında da bilgiler sunuluyor.

      • youtube.com

    • Emeklilikte Yaş Sınırına Takılanlar ve EYT'liler İçin Bilgilendirme

      Bu video, bir televizyon programında sunucu Banu Hanım'ın sosyal güvenlik uzmanı Murat Balkon ve Akbaşoğlu vekili ile yaptığı röportajı içermektedir. Ayrıca Bakan Bilgin'in sözlerine de yer verilmektedir. Video, Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan emeklilikte yaş sınırına takılanlar yasa teklifinin detaylarını ve EYT'lilerin emeklilik sürecini ele almaktadır. Teklif, beş milyon çalışanı kapsamakta ve 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanların yaşa takılmadan emekli olabilme imkanı sunmaktadır. Programda emeklilik için gerekli prim günleri, borçlanma hakları, emeklilik başvurusu süreci ve EYT'lilerin emeklilik koşulları gibi konular detaylı olarak açıklanmaktadır. Ayrıca, emeklilik başvurusu e-devlet üzerinden online olarak yapılacağı, SGK tarafından değerlendirileceği ve en kısa sürede yanıtlanacağı belirtilmektedir. Aynı şirkette çalışmaya devam etmek isteyenlerin kıdem tazminatı konusunda beş puanlık sosyal güvenlik destekleme primi hakkı olduğu da açıklanmaktadır.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor