İş Kanunu Soru Çözümü: Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma
Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı İş Kanunu konusunda soru çözümü yapmaktadır.. Videoda 4857 sayılı İş Kanunu'na göre fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma arasındaki farklar açıklanmaktadır. Konuşmacı, haftalık en fazla 45 saat çalışılan durumlara "fazla sürelerle çalışma" denildiğini, bu durumlarda çalışan kişinin tam ücretini alıp saat başına düşen ücretin %25'ini ek ücret olarak aldığını belirtmektedir. Ayrıca, 45 saatin üzerinde çalışılan durumlara "fazla çalışma" denildiğini ve bu durumlarda çalışan kişinin tam ücretini alıp saat başına düşen ücretin %50 fazlasını aldığını açıklamaktadır.
- youtube.com