• Buradasın

    Fazla Çalışma

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • KBS Sisteminde Fazla Çalışma ve Ek Ders İşlemleri Eğitimi

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı KBS (Kurum Bütçe Tertip Bilgileri) sisteminde fazla çalışma ve ek ders işlemlerinin nasıl yapılacağını adım adım anlatmaktadır.. Video, yeni ekonomik kodların tanıtımıyla başlayıp, KBS sisteminde idari personel için fazla çalışma örneği ve ek ders modülü üzerinden işlem yapma adımlarını göstermektedir. Konuşmacı, program bütçe kod rehberini indirme, ekonomik kodları seçme, kurum bilgilerini girme ve tertip bilgilerini kaydetme gibi adımları detaylı olarak açıklamaktadır. Ayrıca, her kuruma göre değişken olan kurum saat ve çarpan bilgilerinin nasıl girileceği de anlatılmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Kanunu'na İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği ve Fazla Çalışma Yönetmeliği

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı İş Kanunu'na ilişkin çalışma süreleri yönetmeliği ve fazla çalışma yönetmeliği hakkında detaylı bilgi vermektedir.. Video, iki ana bölümden oluşmaktadır. İlk bölümde çalışma süreleri yönetmeliği kapsamında çalışma süresi, haftalık normal çalışma süresi, denkleştirme esasına göre çalışma, kısmi süreli çalışma ve telafi çalışması konuları ele alınmaktadır. İkinci bölümde ise fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma yönetmeliği kapsamında fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma ücreti, serbest zaman, fazla çalışma yapılamayacak işler ve fazla çalışma yaptırılamayacak işçiler hakkında bilgiler verilmektedir. Her iki yönetmelik de 4857 sayılı İş Kanunu'na dayanmaktadır.

      • youtube.com

    • Yargıtay Kararı: Fazla Çalışma İddialarında Komşu İşyeri Şahitliği

      Bu video, Yargıtay Dokuzuncu Hukuk Dairesi'nin milyonlarca işçiyi ilgilendiren bir kararını anlatan bir haber sunumudur. Videoda, hamile olduğu için kovulduğunu iddia eden bir kadının kırtasiye dükkanında yaşadığı iş hukuku davası ele alınmaktadır.. Video, işçinin fazla çalışma iddiasını, işverenin savunmasını ve mahkeme sürecini detaylı şekilde anlatmaktadır. Yargıtay'ın, fazla çalışma iddiasında bulunan işçilerin komşu işyerinde çalışanların beyanı ile günlük ve haftalık çalışma sürelerinin ispat edilebileceğine hükmettiği belirtilmektedir. Ayrıca, işyerinde haksızlığa uğradığınızı düşünüyorsanız tazminat alabileceğiniz durumlar hakkında bilgi verilmektedir.

      • youtube.com

    • İş Mahkemeleri Hukuku Soru-Cevap Toplantısı

      Bu video, Şahin Bey başkanlığında gerçekleşen bir avukatlar toplantısıdır. Toplantıda Seracettin Başkan, Çiğdem Çelik, Bektaş Bey, Doçent Dr. Öztürk, Avukat Recep Kur'an, Avukat Ülkü Dönmezer, Avukat Mahmut Bey, Avukat Arzu Avcı ve Avukat Hacer Er gibi hukuk uzmanları ve avukatlar yer almaktadır.. Toplantı, iş mahkemelerindeki istinaf süreçleri, gerekçeli kararlar, süre tutum dilekçeleri ve temiz başvuru uygulamaları gibi konuları ele almaktadır. Katılımcılar, istinaf süresi, gerekçeli kararların tebliğinden sonra verilmesi gereken süreler, istinaf mahkemesindeki uygulamalar ve iş hukuku alanındaki çeşitli sorunlar hakkında sorular sormakta ve bilgiler paylaşmaktadır.. Toplantıda ayrıca iş mahkemelerindeki kıdem tazminatı konuları, 24 saat çalışma-24 saat dinlenme sistemleri, bordro uygulamaları, iş sözleşmelerinde fazla çalışma ve genel tatil ücretlerinin ücrete dahil edilmesi, işçinin sağlık sebebiyle işten ayrılması durumunda savunmasının alınması gibi iş hukuku alanındaki özel konular da tartışılmaktadır. Oturum, öğleden sonra 14:00'de devam edeceği duyurularak sona ermektedir.

      • youtube.com

    • İş Hukuku Eğitim Videosu: Ücret ve Çalışma Süreleri

      Bu video, iş hukuku konusunda eğitim içeriği sunan bir ders formatındadır. Konuşmacı, iş hukuku açısından ücret ve çalışma süreleri konularını detaylı şekilde anlatmaktadır.. Video, ücretin beş unsuru ve tanımı ile başlayıp, ücret türleri, ücret ekleri ve asgari ücret kavramlarını açıklamaktadır. Ardından ücretin ödenme şekli, zamanı ve yeri ele alınmakta, son bölümde ise çalışma süreleri, normal haftalık çalışma süresi, esnek çalışma süreleri, gece çalışması ve ara dinlenmeler gibi konular işlenmektedir. İkinci bölümde ise fazla çalışma, kısa çalışma ve telafi çalışması gibi özel çalışma şekilleri detaylı şekilde açıklanmaktadır.. Video, iş hukuku öğrencileri veya iş hukuku konusunda bilgi edinmek isteyenler için kapsamlı bir kaynak niteliğindedir ve çalışma ilişkileri ders kitabının dördüncü ünitesindeki konuyla ilgili daha ayrıntılı bilgi için referans vermektedir.

      • youtube.com

    • Fazla Çalışma Hukuki Sunumu

      Bu video, Ahmet Evcüman adlı bir İŞ hukukçusunun, avukat ve bilirkişilik yapan bir uzmanın sunumu içermektedir. Sunumda fazla çalışma konusu ele alınmaktadır.. Sunum üç ana bölümden oluşmaktadır: fazla çalışma kavramının tanımı, ispatlanması ve hesaplaması. Fazla çalışma ispatlaması için yazılı belgelerin (puantaj kayıtları, kart basımları, retina okuma kayıtları veya manuel saat kayıtları) önemi vurgulanmaktadır. Hesaplama bölümünde, asgari ücretler, haftalık çalışma süresi ve nazara alınan hafta sayısı gibi faktörlerin dikkate alınması gerektiği açıklanmakta ve örnek bir hesaplama yapılarak 501 bin lira fazla çalışma alacağı elde edilmektedir.

      • youtube.com

    • İş Hukuku Eğitim Programı

      Bu video, bir televizyon programı formatında olup, İşçi Hakları Komisyonu Başkanı ve Samsun Barosu Yönetim Kurulu Üyesi Avukat Uğur Arslan ile yapılan bir röportajı içermektedir.. Program, iş hukukunun temel ilkelerinden başlayarak işçi haklarını kapsamlı şekilde ele almaktadır. İçerikte ücret, fazla çalışma, tatil hakları, çalışma saatleri, fesih hakkı ve kıdem tazminatı gibi iş hukukunun temel konuları detaylı olarak anlatılmaktadır. Video, 1 Mayıs İşçi ve Emekçi Günü'nün önemi üzerine başlayıp, işçi haklarının hukuki boyutunu anlamak isteyenler için kapsamlı bilgiler sunmaktadır.. Programda ayrıca ücretin ödenmemesi durumunda işçinin iş yapma borcundan kurtulması, fazla çalışma koşulları, haftalık 45 saat ve günlük 11 saat sınırı, fesih sebepleri, ihbar süreleri ve ihbar tazminatı gibi pratik bilgiler de paylaşılmaktadır. Kıdem tazminatı konusunda ise ödenmesi için gerekli süreler, özel durumlar ve işverenin fesih hakkını kötüye kullanması durumunda tazminat ödenmesi gerektiği gibi önemli bilgiler verilmektedir.

      • youtube.com

    • Özel Güvenlik Hakları ve İşverenlerin Sorumlulukları

      Bu video, özel güvenlik çalışanlarına yönelik bilgilendirme içeriğidir. Konuşmacı, özel güvenlik hakları konusunda bilgi vermektedir.. Video, özel güvenlik çalışanlarının karşılaştığı sorunları ele almaktadır. Özellikle fazla çalışma, görev dışında yapılan işler ve işten çıkarılma durumlarında çalışanların hakları detaylı olarak anlatılmaktadır. Konuşmacı, fazla çalışma durumunda dilekçe vermenin önemi, görev dışında yapılan işler durumunda şikayet mekanizmaları ve işten çıkarılma durumunda işe davası açma imkanları hakkında bilgi vermektedir. Ayrıca, şikayetlerin nasıl yapılacağı ve iletişim bilgileri de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • Yargıtay'ın Fazla Çalışma Ücreti Kararı

      Bu video, Yargıtay'ın çalışma hayatına dair önemli bir kararını anlatan bir haber formatındadır.. Videoda, Yargıtay'ın fazla çalışma saati ücretinin prim olarak ödenmeyeceğine hükmettiği açıklanmaktadır. İş Kanunu'na göre haftada 45 saatin üzerinde yapılan çalışmalar fazla çalışma olarak tanımlanırken, bazı iş yerlerinin fazla çalışma ücretini prim olarak ödemek yerine sadece prim ödediği belirtilmektedir. Yargıtay, fazla çalışma ücretinin prim olarak görülmemesi gerektiğini, normal çalışma süresindeki verimi artırmak için ödenen primlerin fazla çalışma karşılığı olmadığını vurgulamaktadır.

      • youtube.com

    • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku: Çalışma Süreleri

      Bu video, Eskişehir'deki Manyezit işletmesinde çekilmiş bir iş ve sosyal güvenlik hukuku eğitim içeriğidir. Videoda genel müdür Ekrem Bulur, 1985'ten beri çalışan fırın işletmesinde çalışan Mehmet Kaya ve sosyal hizmet görevlisi Gül'den Özel gibi işveren ve işçilerle röportajlar yapılmaktadır.. Video, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre çalışma süreleri konusunu detaylı şekilde ele almaktadır. İçerikte haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğu, günlük çalışma sürelerinin 6 gün çalışanlarda 7,5 saat, 5 gün çalışanlarda 9 saat olduğu, denkleştirme uygulaması, fazla çalışma, telafi çalışmaları ve çalışma süresinden sayılan durumlar gibi konular yasal çerçevede anlatılmaktadır.. Videoda teorik bilgilerin yanı sıra Manyezit işletmesindeki uygulamalarla desteklenmektedir. Ayrıca ara dinlenmesi, gece çalışması ve postalar halinde çalışma süreleri de ele alınmakta, tatiller ve izinlere ilişkin bir sonraki programda görüşmek üzere sona ermektedir.

      • youtube.com

    • İş Kanunu'nda Çalışma Süreleri ve Normal Çalışma Süresinin Aşılması

      Bu video, iş hukuku konusunda eğitim içeriği sunan bir ders formatındadır.. Video, 4857 sayılı İş Kanunu'nda iş zaman bakımından düzenlenmiş çalışma süreleri ve normal çalışma süresinin aşılması konusunu ele almaktadır. İçerikte çalışma süresi, normal çalışma süresi, fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma kavramları detaylı olarak açıklanmaktadır. Ayrıca çalışma süresinden sayılan haller (yer ya da su altına iniş ve çıkışlar, yolda geçen süreler, bekleme süreleri, emzirme izni sırasında geçen süreler, araçta geçen süreler) ve normal çalışma süresinin haftada en çok 45 saat olduğu bilgisi verilmektedir. Video, konuyla ilgili ayrıntılı bilginin bireysel iş hukuku ders kitabının 7. ünitesinde bulunabileceğini belirterek sonlanmaktadır.

      • youtube.com

    • Kamu İşçileri İçin Avukat Levent Atabay'ın Fazla Çalışma Hakkı Açıklaması

      Bu video, Memurlar Haber kanalından bir bilgilendirme içeriğidir. Sunucu, Türkiye'deki kamu işçileri adına çalışan avukat Levent Atabay'ın açıklamalarını aktarmaktadır.. Video, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı bünyesindeki 4D kadrosunda çalışan işçilerin fazla çalışma hakları hakkında detaylı bilgiler sunmaktadır. Avukat Levent Atabay, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesine göre haftalık 45 saat çalışma süresi, fazla çalışma için işçinin onayının gerekliliği, zorunlu nedenlerle fazla çalışma yapabilme koşulları ve yıllık 270 saatlik fazla çalışma sınırı gibi konuları açıklamaktadır. Ayrıca, yatılı çalışma nedeniyle fazla mesai başvurusu reddedilen işçilerin iş mahkemesinde dava açabilecekleri bilgisi verilmektedir.

      • youtube.com

    • İşçi Maaş Hesaplama Rehberi

      Bu video, bir kişinin işçi maaş hesaplama konusunda bilgi verdiği eğitici bir içeriktir. Konuşmacı, Enes adlı bir kişinin paylaştığı bilgileri aktarmaktadır.. Video, işçilerin günlük yevmiye hesaplamalarını 28, 30 ve 31 günlük çalışma günleri için detaylı olarak açıklamaktadır. Vergisiz ve vergili maaş hesaplamaları, hizmet birimi, sosyal yardım, gece çalışma, gündüz fazla çalışma, resmi tatil çalışmaları, ek ödeme, yol yardımı, yemek yardımı, giyim yardımı, evlenme yardımı ve doğum yardımı gibi ek yardımların maaş hesaplamalarına nasıl etki ettiği gösterilmektedir. Ayrıca, farklı kurumlarda ikramiye uygulamasının nasıl değiştiği de açıklanmaktadır.

      • youtube.com

    • Fazla Çalışma ve İş Sözleşmesi Feshi Hakkında Bilgilendirme

      Bu videoda Avukat Gizem, önemli bir Yargıtay kararından bahsederek fazla çalışma ve iş sözleşmesi feshi konularını açıklamaktadır.. Video, fazla çalışma ve fazla mesai kavramlarını tanımlayarak başlıyor. Haftalık 45 saati aşan çalışma fazla çalışma, işçinin çalışma süresinin üzerinde çalıştığı durumlar ise fazla mesai olarak kabul ediliyor. İşçinin fazla mesai yaptığında fazla mesai ücretini alma hakkı olduğu ve işveren bunu ödemiyorsa işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebileceği belirtiliyor. Fesin bildiriminin yazılı veya sözlü şekilde yapılabileceği vurgulanıyor.

      • youtube.com

    • İş Kanunu Soru Çözümü: Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı İş Kanunu konusunda soru çözümü yapmaktadır.. Videoda 4857 sayılı İş Kanunu'na göre fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma arasındaki farklar açıklanmaktadır. Konuşmacı, haftalık en fazla 45 saat çalışılan durumlara "fazla sürelerle çalışma" denildiğini, bu durumlarda çalışan kişinin tam ücretini alıp saat başına düşen ücretin %25'ini ek ücret olarak aldığını belirtmektedir. Ayrıca, 45 saatin üzerinde çalışılan durumlara "fazla çalışma" denildiğini ve bu durumlarda çalışan kişinin tam ücretini alıp saat başına düşen ücretin %50 fazlasını aldığını açıklamaktadır.

      • youtube.com

    • İş Kanunu'na İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliği

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı İş Kanunu'na ilişkin fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma yönetmeliğini anlatmaktadır.. Video, fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma kavramlarının tanımıyla başlayıp, ücret oranları, serbest zaman kullanımı, çalışma süresi sınırları ve yapılamayacak işler gibi konuları detaylı şekilde açıklamaktadır. Ayrıca fazla çalışma yaptırılmayacak işçiler ve işçinin onayı gerektiği durumlar da anlatılmaktadır. Video, konuyla ilgili beş soru-cevap bölümüyle sonlanmaktadır.

      • youtube.com

    • İşçilere Asgari Ücretli Kaç Saat Çalıştırılmalıdır?

      Bu video, iş hukuku konusunda bilgilendirici bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, işçilere asgari ücretli kaç saat çalıştırılması gerektiği ve fazla çalıştırmanın sonuçları hakkında detaylı bilgiler vermektedir.. Video, İş Kanunu'nun 63. maddesine göre normal çalışma süresinin haftada en çok 45 saat olduğunu açıklayarak başlıyor. Ardından fazla çalışma kavramı, ücretlendirme yöntemleri ve hesaplama yöntemleri anlatılıyor. Ayrıca fazla çalışma ücretinin talep hakkı olmayan meslekler, fazla çalışma saatlerinin belirlenmesinde davacı için talebi aşması gerektiği ve fazla çalışma ücretinin zamanaşımı süresi gibi konular ele alınıyor.

      • youtube.com

    • Memurlar Haber Kanalı: İşçilere Yönelik Önemli Duyuru

      Bu video, Memurlar Haber kanalından bir haber sunumu olup, sunucu Avukat Levent Atabay'ın işçilere yönelik önemli bir duyuruyu paylaşıyor.. Videoda, 690 sayılı KYK veya İŞKUR üzerine kadroya alınan sürekli işçilere imzalatılan muvafakatname hakkında bilgi veriliyor. Bu muvafakatname, işçilere gece çalışması, fazla çalışma ve tatil çalışması için izin veriyor. Avukat Atabay, bu muvafakatnameyi imzalamayı önermediğini ve işçilerin köle zihniyetiyle emeklerinin sömürülmesine müsaade etmemesi gerektiğini vurguluyor. Video, izleyicilerden bu konudaki görüşlerini videonun altına yazmalarını istiyor.

      • youtube.com

    • İş Hukuku Eğitim Videosu: Ücret ve Çalışma Süreleri

      Bu video, iş hukuku konusunda eğitim içeriği sunan bir ders formatındadır. Konuşmacı, iş hukuku açısından ücret ve çalışma süreleri konularını detaylı şekilde anlatmaktadır.. Video, öncelikle ücretin tanımı ve unsurları ile başlayıp, ücret türleri, ücret ekleri ve asgari ücret kavramlarını açıklamaktadır. Ardından ücretin ödenme şekli, zamanı ve yeri ele alınmakta, son bölümde ise çalışma süreleri (normal haftalık çalışma süresi, esnek çalışma süreleri, gece çalışması ve ara dinlenmeler) işlenmektedir. İkinci bölümde ise İş Kanunu'nda belirtilen fazla çalışma, kısa çalışma ve telafi çalışması gibi özel çalışma şekilleri detaylı olarak açıklanmaktadır.. Video, iş hukuku öğrencileri veya iş hukuku konusunda bilgi edinmek isteyenler için kapsamlı bir kaynak niteliğindedir ve konu hakkında daha ayrıntılı bilgi için Çalışma İlişkileri ders kitabının dördüncü ünitesindeki bilgilerin referans gösterildiği belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • İş Kanunu'nda Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Onayları Hakkında Değişiklik

      Bu video, "İş Yaşamında Uzman" YouTube kanalı ve "İşte Uzmanburada" sitesi için hazırlanmış bir canlı yayın kaydıdır. Konuşmacı, iş kanunu kapsamında fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma ile ilgili önemli bir değişikliği açıklamaktadır.. Video, 4857 sayılı İş Kanunu'nda fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma kavramlarını tanımlayarak başlıyor ve bu çalışma türleri için işçinin onayının alınması gerektiğini vurguluyor. Ardından, 25 Ağustos 2017 tarihinde yapılan yönetmelik değişikliği detaylı olarak anlatılıyor. Bu değişiklik, işverenlerin her yıl her bir çalışanından fazla çalışma onayı alma zorunluluğunu kaldırıyor ve onayların işçi özlük dosyasında saklanması gerektiğini belirtiyor. Ayrıca, işçilerin daha önce verdiği onayları 30 gün öncesinden geri alabilecekleri de açıklanıyor.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor