Asgari ücret, 30 günlük çalışma için yasal olarak belirlenen minimum brüt ücrettir. Haftalık standart çalışma süresi 45 saattir. Günlük çalışma süresi 7 saat 30 dakikadır. 2021'de gelir ve damga vergileri kaldırılmıştır
Bu video, Eskişehir'deki Manyezit işletmesinde çekilmiş bir iş ve sosyal güvenlik hukuku eğitim içeriğidir. Videoda genel müdür Ekrem Bulur, 1985'ten beri çalışan fırın işletmesinde çalışan Mehmet Kaya ve sosyal hizmet görevlisi Gül'den Özel gibi işveren ve işçilerle röportajlar yapılmaktadır.. Video, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre çalışma süreleri konusunu detaylı şekilde ele almaktadır. İçerikte haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğu, günlük çalışma sürelerinin 6 gün çalışanlarda 7,5 saat, 5 gün çalışanlarda 9 saat olduğu, denkleştirme uygulaması, fazla çalışma, telafi çalışmaları ve çalışma süresinden sayılan durumlar gibi konular yasal çerçevede anlatılmaktadır.. Videoda teorik bilgilerin yanı sıra Manyezit işletmesindeki uygulamalarla desteklenmektedir. Ayrıca ara dinlenmesi, gece çalışması ve postalar halinde çalışma süreleri de ele alınmakta, tatiller ve izinlere ilişkin bir sonraki programda görüşmek üzere sona ermektedir.
Gece çalışması 20:00-06:00 saatleri arasında en fazla 11 saat sürer. Normal çalışma süresi 45 saati aşmasa bile gece çalışması fazla mesai sayılır. Gece çalışması ücreti normal ücretin %50 fazlası olarak hesaplanır
Bu video, Avukat Arabulucu Mahmut Kovalar tarafından sunulan bir hukuki bilgilendirme içeriğidir. Avukat, fazla mesai hesaplaması konusunda detaylı bilgiler vermektedir.. Video, fazla mesainin temel kuralını açıklayarak başlıyor ve haftada 45 saatlik çalışma süresini aşan her çalışma fazla mesai olarak değerlendirildiğini belirtiyor. Avukat, günlük çalışma saatlerinin nasıl hesaplanacağını, yemek saatlerinin çalışma süresine etkisini ve fazla mesai ücretinin nasıl belirlendiğini anlatıyor. Ayrıca, fazla mesai alacaklarında zaman aşımı (5 yıl) ve dava açma sürecinde yapılması gerekenler (tanık bulma, arabuluculuk süreci) hakkında bilgiler veriyor.
Haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Günlük çalışma süresi fazla mesai hariç 8-9 saat arasındadır. Gece çalışmalarında günlük çalışma süresi 7,5 saattir
İSG çalışma süreleri 6331 sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklerle belirlenmiştir. İSGBYS, Bakanlıkların yetkilendirdiği İBYS yazılımıdır
Bu video, Avukat Deniz Baykal ve Çalışma Ortam İbrahim Mali Şua'nın sunduğu bir programın ikinci bölümüdür. Sunucular, kısa çalışma ödeneğinin uygulanma süreci hakkında detaylı bilgiler vermektedir.. Video, kısa çalışma ödeneğinin tutarının nasıl hesaplandığını, ne zaman ve nereden alınacağını, sosyal güvenlik uygulamasının nasıl yapılacağını ve ödenekten yararlanma süresinin nasıl kullanılacağını açıklamaktadır. Ödeneğin tutarının işçinin son 12 aydaki ortalama aylık kazancının %60'ı olduğu, tavanının ise brüt asgari ücretin 1,5 katı olduğu belirtilmektedir. Ayrıca, faaliyetin durması ve çalışma süresinin azaltılması suretiyle yapılan kısa çalışma süreçlerinde sosyal güvenlik uygulamasının nasıl yapılacağı, eksik gün bildirimlerinin nasıl yapılacağı ve ödenekten yararlanma süresinin üç ay olduğu ancak tek seferde kullanılması zorunlu olmadığı vurgulanmaktadır.
Bu video, Accessland platformunun kurucusu tarafından sunulan bir konuşmadır. Konuşmacı, dijital ortamın eğitim ve yaşam üzerindeki etkilerini anlatmaktadır.. Video, geleneksel eğitime alternatif çözümler ve dijital ortamın sağladığı olanakların eğitim ve kişisel gelişim üzerindeki etkilerini ele alıyor. Konuşmacı, zaman ve alan algısındaki değişimleri, çalışma saatlerinin, çalışma günlerinin ve emeklilik yaşlarının nasıl değiştiğini anlatıyor. Ayrıca, bu katı ölçülerin içinde kalmak zorunda kalmamızın nedenlerini sorgulayarak, gelecekte kendimize, ailemize ve sevdiklerimize daha fazla zaman ayırmamız gerektiğini vurguluyor.
Bu video, bir konuşmacı tarafından sunulan iş sağlığı ve güvenliği yönetmelikleri hakkında kapsamlı bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülen yönetmelikleri detaylı şekilde anlatmaktadır.. Video, iş hijyeni ölçüm, test ve analiz laboratuvarları yönetmelikinden başlayarak, çalışma süreleri, fazla çalışma ücretleri, işyeri hijyeni, elektrik tesisatı, acil çıkış yolları, yangın söndürme ekipmanları gibi konuları ele almaktadır. Ayrıca işyeri hekimleri ve diğer sağlık personelinin nitelikleri, görevleri, yetkileri ve sorumlulukları da detaylı olarak açıklanmaktadır.. Video, yönetmeliklerin amacını, kapsamını, tanım bölümünü ve uygulanma koşullarını sistematik bir şekilde sunmaktadır. İşverenin yükümlülükleri, laboratuvarların asgari özellikleri, personel gereksinimleri, sağlık ve güvenlik önlemleri, belge alma ve yenileme süreçleri, ihlaller ve ihtar puanı uygulamaları gibi konular da içermektedir. Bu eğitim, iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilgi edinmek isteyenler veya yetkili olmak isteyenler için faydalı bir kaynaktır.
Kısmi süreli çalışma haftada en fazla 30 saat olarak belirlenmiştir. Kısmi süreli çalışanlar tam zamanlı çalışanlar gibi yıllık izin hakkına sahiptir. Kadın çalışanlar, çocuk ilköğretim çağına geldiğinde kısmi çalışma talep edebilir
Fazla mesai, haftalık 45 saati aşan görev süreleridir. Yıllık toplam fazla mesai sınırı 270 saattir. Günlük çalışma süresi en fazla 11 saattir. Fazla mesai ücreti normal ücretin %50 fazlasıdır
Bu video, bir muhasebeci tarafından sunulan eğitim içeriğidir. Konuşmacı, işçi hakları konusunda bilgi vererek özellikle fazla mesai konusunu ele almaktadır.. Video, fazla mesai kavramının tanımıyla başlayıp, hesaplama yöntemlerini Excel tablosu üzerinden detaylı şekilde açıklıyor. Bir haftalık 45 saat çalışma süresinin üzerinde yapılan çalışmaların ücret karşılığı hesaplanması, hafta tatili ve ulusal bayram günlerinde yapılan çalışmaların ücret hesaplamaları gösteriliyor. Ayrıca Ocak ayında bir çalışanın çalışma saatlerini ve fazla mesai hesaplamalarını örnek üzerinden anlatıyor.. Konuşmacı, işçi- işveren davalarında belge düzeninin olmamasının neden olduğu sorunları vurgulayarak puantaj takvimi tutmanın önemini anlatıyor. Gelecek videolarda ön muhasebe elemanlarının ve inşaat sektöründeki çalışanların yaşadığı sorunlara değinileceği belirtiliyor.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı İş Kanunu konusunda soru çözümü yapmaktadır.. Videoda 4857 sayılı İş Kanunu'na göre fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma arasındaki farklar açıklanmaktadır. Konuşmacı, haftalık en fazla 45 saat çalışılan durumlara "fazla sürelerle çalışma" denildiğini, bu durumlarda çalışan kişinin tam ücretini alıp saat başına düşen ücretin %25'ini ek ücret olarak aldığını belirtmektedir. Ayrıca, 45 saatin üzerinde çalışılan durumlara "fazla çalışma" denildiğini ve bu durumlarda çalışan kişinin tam ücretini alıp saat başına düşen ücretin %50 fazlasını aldığını açıklamaktadır.
Bu video, bir hukuk uzmanının hafta tatili konusunda bilgilendirme yaptığı bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, Dilara Hanım adında bir izleyicinin sorusunu da yanıtlamaktadır.. Video, hafta tatili ile hafta sonu arasındaki farkı açıklayarak başlıyor ve hafta tatilinin kanunda yedi gün üst üste çalışma yasağı şeklinde konumlandırıldığını belirtiyor. Hafta tatilinde çalışan işçinin ücretinin nasıl hesaplanacağı, tanıkların aranması ve ulusal bayramlarla ilgili bilgiler paylaşılıyor. Ayrıca, özel okullarda eğitimin tam gün sürmesi ve yemek arası verilmesi gibi yerleşik uygulamalar da ele alınıyor.
Bu video, bir eğitmen tarafından sunulan iş hukuku konulu kapsamlı bir eğitim içeriğidir. Eğitmen, öğrencilere sınav hazırlığı için iş hukuku alanındaki temel bilgileri ve sınavlarda çıkabilecek soruları anlatmaktadır.. Video, iş hukukunun iki ana başlığı olan bireysel iş hukuku ve toplu iş hukuku hakkında bilgiler sunmaktadır. İçerikte iş sözleşmeleri, çalışma süreleri, ücret ödeme kuralları, izinler ve çalışma koşulları gibi konular detaylı olarak ele alınmaktadır. Eğitmen, konuları örnek sorular üzerinden pekiştirmekte ve sınavlarda çıkabilecek soru tiplerini göstermektedir.. Videoda ayrıca belirli süreli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri, haftalık çalışma süresi (45 saat), günlük çalışma süresi (en fazla 11 saat), fazla çalışma, vardiyalı çalışma, hafta tatili, doğum ve evlilik gibi özel durumlarda verilen izinler ve ücretin unsurları gibi konular örneklerle açıklanmaktadır. Ücret ödeme kuralları kapsamında sözleşme yabancı para birimi cinsinden yapılsa da ücretin Türk lirası karşılığında ödeneceği ve ücretlerin ödeme gününden itibaren 20 gün içinde ödenmemesi durumunda işçinin iş görme borcunu yerine getirmekten kaçınabileceği gibi önemli bilgiler de paylaşılmaktadır.
Bu video, çalışma mevzuatı ve iş sağlığı konularında kapsamlı bilgiler sunan bir eğitim içeriğidir.. Video, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işveren, işçi ve işyeri gibi temel kavramları tanımlayarak başlar ve iş sözleşmeleri, fesih hakları, çalışma süreleri ve izinler gibi konuları ele alır. Daha sonra iş sağlığı ve güvenliği konusuna geçerek çalışanların işveren tarafından verilen eğitim ve talimatlar doğrultusunda yükümlülüklerini, makine ve araç-gereçleri doğru kullanma, güvenlik donanımlarını koruma ve tehlike durumlarında işverene haber verme gibi konuları detaylı şekilde açıklamaktadır.. Videoda ayrıca çalışanların haklı nedenle fesih hakkı, işverenlerin fesih hakları, haftalık normal çalışma süresi, fazla çalışma, yıllık ücretli izin süreleri ve çalışan temsilcisinin görevlendirilmesi konusunda farklı çalışan sayılarına göre gerekli temsilci sayısı gibi önemli bilgiler de sunulmaktadır.
Bu video, özel güvenlik sektöründe çalışanların fazla mesai hakkı hakkında bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, sıkça sorulan sorulara cevap vererek konuyu açıklamaktadır.. Video, fazla mesailin hangi hallerde oluştuğunu, nasıl hesaplandığını ve özel güvenlik sektöründeki özel durumları anlatmaktadır. Haftada 45 saat çalışma süresi aşıldığında fazla mesai oluştuğu, mola sürelerinin hesaplamaya dahil edildiği ve fazla mesai ücretinin normal ücretin 1,5 katı olarak ödenmesi gerektiği açıklanmaktadır. Ayrıca, işverenlerin fazla mesai ücreti ödememesi durumunda işçilerin işten çıkabileceği ve tazminat hakları olduğu bilgisi verilmektedir.
Bu video, bir anlatıcının haftada 10 gün çalışma deneyimini anlattığı eğitici bir içeriktir. Anlatıcı, bir hafta sonu duyurusu üzerine haftada 10 gün çalışma kararı alır ve bu durumun sonuçlarını deneyimler.. Video, haftada 10 gün çalışma sisteminin neden 7 gün yerine 10 gün olduğu açıklamasıyla başlar ve Babil'in ay evrelerini keşfetmesiyle ilgili tarihsel bilgiler sunar. Ardından anlatıcı, haftada 10 gün çalışma sisteminin günlük yaşamına, iş performansına, sağlık durumuna ve toplumsal ilişkilere etkilerini detaylı şekilde anlatır. Video, bu sistemin uzun vadede toplumsal ve ekonomik sorunlara yol açabileceğini vurgulayarak sona erer.
Bu video, bir eğitmen tarafından sunulan iş sağlığı ve güvenliği konulu kapsamlı bir eğitim dersidir. Eğitmen, sınavlara hazırlanan kişilere yönelik bilgiler aktarmaktadır.. Video, iş yerlerinde çalışanlara verilecek eğitimlerin önemi, iş sağlığı ve güvenliği kurullarının yapısı, çalışma süreleri, ara dinlenmeler, fazla çalışma ve özel durumlar (genç işçi, çocuk işçi, gebe ve emziren kadınlar) hakkında detaylı bilgiler sunmaktadır. İçerik, sınavlarda sıkça sorulan konulara özellikle değinerek öğrencilere sınav hazırlığı için faydalı bilgiler içermektedir.. Ders ayrıca emzirme odaları ve çocuk bakım yurtlarının işyerlerinde kurulması, kadın çalışanların süt izni hakları, gebe çalışanların izin süreleri ve çalışma koşulları gibi konuları da kapsamaktadır. İş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturma koşulları, toplantı düzeni ve yetkileri hakkında da kapsamlı bilgiler verilmektedir.