• Buradasın

    Çalışma Hakkı

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • Yetim Aylığı Alan Öğrenciler İçin Bilgilendirme

      Bu video, bir öğrencinin yetim aylığı alırken işe girmesi durumunda maaşının kesilip kesilmeyeceği sorusuna cevap veren bilgilendirici bir içeriktir. Videoda, yetim aylığı alan öğrencilerin hem okuyup hem çalışabilmeleri için dört A kapsamında sigortalı bir işte çalıştıklarında yetim aylığının kesilmeyeceği, ödenmeye devam edeceği belirtilmektedir. Ayrıca, sigortasız bir işte çalışmamaları ve sigortasız çalıştırmayı teklif edenlere itibar etmemeleri tavsiye edilmektedir.

      • youtube.com

    • Vergi Levhası Nasıl Çıkarılır?

      Bu video, bir kişinin izleyicilerden gelen sorulara cevap vererek vergi levhası çıkarma sürecini anlattığı bir eğitim içeriğidir. Video, vergi levhası çıkarma işleminin muhasebeci aracılığıyla yapılması veya internet üzerinden yapılması seçeneklerini karşılaştırıyor. Konuşmacı, muhasebeci aracılığıyla başvuru yapmanın daha kolay ve hızlı olduğunu, ancak internet üzerinden başvuru yapmak isteyenlerin de adım adım nasıl yapabileceklerini gösteriyor. Ayrıca, vergi levhasının önemi, 29 yaş altındaki gençlerin vergi levhası çıkarması için dükkan açması durumunda dükkanda bulundurması gerektiği ve vergi kontrollerinin nasıl yapılacağı hakkında bilgiler veriliyor.

      • youtube.com

    • 2025 Yılı Kıdem Tazminatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, Çözüm Avukatlık kanalında yayınlanan, çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri olan 2025 yılı kıdem tazminatı hakkında detaylı bilgiler sunan bir eğitim içeriğidir. Video, kıdem tazminatının ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve kimlerin bu haktan yararlanabileceğini anlatıyor. Ardından kıdem tazminatının hesaplanma formülü, 2025 yılı için tavan ücreti ve hesaplama yöntemleri açıklanıyor. Son bölümde ise kıdem tazminatı alma süreci adım adım anlatılıyor. Video, çalışanların en değerli haklarından biri olan kıdem tazminatının nasıl kullanılabileceğini ve gerektiğinde hukuki yardım almanın önemini vurguluyor.

      • youtube.com

    • Pandemi Döneminde İşsizlere Destek Programı

      Bu video, Emekli Halinin Sosyal Müdafaası Nazirinin Muavini Ana Kerim'in pandemi döneminde işsizlere yönelik destek programı hakkında bilgi verdiği bir röportajdır. Videoda, işsiz ve gıyata alınmış vatandaşlara 190 manat bir defli ödeniş verileceği açıklanmaktadır. Bu destek, mukavelesi olmayan veya bu müddeti artık tam verilmiş, sürekli saçlı faaliyetleri meşgul olmayan ve devlete mua veya diğer bir aletini almayan vatandaşlara verilecektir. Müracaat için üç W asosyal portalından istifade edilmesi ve hizmetler bölmesine dahil olunması gerekmektedir. Ayrıca, uygun gelen vatandaşlara minimum emek hakkı almak teklif edileceği ve bu sayede işsiz vatandaşların devlet işlerinde çalışabileceği belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • SGK Çıkış Kodu Nasıl Öğrenilir

      Bu video, bir YouTube kanalında yayınlanan bilgilendirici bir içeriktir. Video, SGK çıkış kodunun nasıl öğrenilebileceğini anlatmaktadır. İçerikte, işveren-çalışan arasındaki işten çıkış kodunun işçi tarafından öğrenilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Çıkış kodunun SGK'nın sunduğu 4A, 4B ve 4C sayfaları üzerinden veya 170 numaralı hattı arayarak öğrenilebileceği bilgisi paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • Suriyeli İşçi'nin Çalışma İzni Sorunu ve Mahkeme Davası

      Bu video, Suriyeli vatandaşı İhab'ın Türkiye'deki çalışma izni sorununu anlattığı bir röportajdır. İhab, 2017-2022 yılları arasında Gaziantep'teki Esteve Mono Halı Şirketi'nde çalışmış ve sigorta edilmemiş, sigortasız çalıştırılmıştır. Videoda İhab, üç yıldır devam eden mahkeme davasını anlatırken, işverenlerin çalışma izni olmayan işçileri sigortasız çalıştırıp, dava açıldığında da bu durumun işçilere tazminat ödemeden kurtulma imkanı sağladığını belirtiyor. Avukat, Yargıtay'ın çalışma izni olmayan işçilerin işçilik alacaklarını alamayacağına karar verdiğini ve bu durumun Anayasa Mahkemesi'ne başvurulmasıyla devam ettiğini açıklıyor.

      • youtube.com

    • Hamile Kadının Çalışma Hakkı Hakkında Aile İçindeki Tartışma

      Bu video, bir Türk dizisinin bir sahnesini göstermektedir. Sahne, hamile olan Süreyya ve eşi Faruk Boran ile annesi arasında geçen bir tartışma içermektedir. Videoda, Süreyya'nın hamile halleriyle çalışmak istemesi ve Faruk'un bunu kabul etmemesi üzerine çıkan bir tartışma yer almaktadır. Süreyya, hamile halleriyle çalışmak isteyen bir gelin olarak, Faruk'un ve annesinin bu konudaki tutumlarına karşı çıkarken, Faruk ise Süreyya'nın ve çocuğun sağlığını korumak için evde kalmasını istemektedir. Tartışma, Süreyya'nın "çalışmak istiyorum" ve Faruk'un "çocuk doğana kadar çalışamazsın" diyerek devam eder ve sonunda bir kavgaya dönüşür.

      • youtube.com

    • İslam'da Kadınların Çalışma Hakkı Üzerine Bir Sohbet

      Bu video, bir din adamının kadınların çalışma hakkı konusunda verdiği bir sohbeti içermektedir. Konuşmacı, bir izleyicinin sorusuna yanıt vererek İslam'da kadınların çalışma hakkını açıklamaktadır. Videoda, İslam'da kadınların çalışabilmesinin helal olduğu, Peygamber döneminde kadınların kumaş ticareti, deri ticareti, berberlik gibi çeşitli işlerde aktif olarak yer aldıkları ve savaşlarda da görev aldıkları belirtilmektedir. Konuşmacı, eşler arasında kimin çalışıp çalışmayacağına karar vermenin bir anlaşma olduğunu, ancak bir kişinin diğerine İslam adına dayatmaması gerektiğini vurgulamaktadır. Ayrıca, Kur'an'daki "diliniz yalana alışmış olduğu için şu haramdır, şu helaldir demeyin" ayeti üzerinden İslam'ı araçsallaştırmanın ciddi bir vebal olduğu ifade edilmektedir.

      • youtube.com

    • İslam'da Kadınların Çalışma Hakkı Hakkında Dini Sohbet

      Bu video, bir kişinin İslam'da kadınların çalışma hakkı hakkında sorduğu soruya dini bir sohbet formatında cevap veren bir içeriktir. Konuşmacı, altı yıl Arapça öğrenerek Kur'an tefsiri yapmış ve veteriner hekim olarak et kombinasında çalışmak üzere olan bir kadındır. Videoda, Ahzab 34 ve Nisa 32 ayetlerinin birlikte okunması durumunda kadınların Kur'an'a göre çalışıp çalışamayacağı sorusu ele alınmaktadır. Konuşmacı, İslam'da kadınların çalışmasını yasaklayan herhangi bir hüküm olmadığını, ancak İslam'ın kadınları çalışmak zorunda bırakmadığını ve geçimini eşine vererek kadının evinde daha rahat hareket etmesini sağladığını açıklamaktadır. Ayrıca Hz. Peygamber'in eşi Zeynep'in deri işi yaparak gelir elde ettiği ve bu durumun bir surenin inmesine sebep olduğu rivayet edilmektedir.

      • youtube.com

    • İşe İade Davası Sürecinde Çalışma Hakkı

      Bu video, Ebru Hanım'ın işe iade davası konusunda bilgi verdiği bir soru-cevap formatındadır. Video, işe iade davası sürecinde işçinin çalışma hakkı üzerine odaklanmaktadır. İşçinin işe iade davası devam ederken başka bir işe girip çalışabileceği, ancak işe iade kararı verildikten sonra işverene başvurması gerektiği belirtilmektedir. İşe iade kararı verildikten sonra işverenin işe iadeyi kabul etmemesi durumunda işçinin dört aylık ücretten sekiz aylık ücrete kadar tazminat alabileceği, sendikal sebeple işten çıkarılmışsa ise en az bir yıllık ücret tutarında tazminat alacağı açıklanmaktadır.

      • youtube.com

    • SGK Primi Eksik Yatan Çalışanın Hakları

      Bu video, bir kişinin SGK primi eksik yatan çalışanların sahip olduğu hakları anlattığı bilgilendirici bir içeriktir. Video, SGK primi eksik ödenen çalışanların sahip olduğu hakları detaylı şekilde açıklamaktadır. Öncelikle durumun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilgi Hattına bildirilmesi gerektiği belirtilir. Ardından iş akdini haklı nedenle feshetme, kalan alacaklarına ek olarak kıdem tazminatı talep etme ve hizmet tespit davası açma gibi haklar anlatılır. Ayrıca tamamlanan primlerin emekli maaşının artmasına katkı sağlayacağı bilgisi de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • İstifa Eden İşçilerin İşsizlik Ödeneğinden Faydalanma Durumu

      Bu video, işsizlik ödeneği konusunda bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, istifa eden işçilerin işsizlik ödeneğinden faydalanma durumunu açıklamaktadır. Video, istifa eden işçilerin yürürlükteki mevzuat kapsamında işsizlik ödeneğinden faydalanamadıklarını belirterek başlıyor. Ardından, istifa eden bir işçinin başka bir iş yerine girmesi durumunda işsizlik ödeneğine hak kazanma koşullarını örneklerle açıklıyor. Özellikle, işçinin son 120 gün içinde hizmet akdine tabi çalışması ve son 3 yıl içinde en az 600 gün çalışmış olması durumunda işsizlik ödeneğine hak kazanabileceği, ancak arada boşluk olması durumunda bu hak kaybedilebileceği vurgulanıyor.

      • youtube.com

    • İslam'da Kadın Çalışma Hakkı Dersi

      Bu video, bir dini eğitimci tarafından sunulan, İslam'da kadın çalışma hakkını ele alan kapsamlı bir ders formatındadır. Video, kadınların iş dünyasına atılması konusunu İslami bakış açısıyla incelemektedir. Konuşmacı, kadınların çalışmasının haram olmadığını ancak belirli koşullar altında (veli izni, tesettür, güvenlik, seferilik mesafesi) yapılabileceğini vurgulamaktadır. Ayrıca, kadınların çalışabileceği alanlar (tekstil, tıp, eczacılık, öğretmenlik, serbest meslekler, ticaret) ve çalışamayacağı alanlar (cihat görevleri, halifelik, hosteslik) hakkında Kur'an ayetleri ve hadislerle desteklenen bilgiler sunmaktadır. Videoda ayrıca kadınların çalışmasının aile parçalanması, boşanma oranlarının artması, evlilik yaşının gecikmesi ve erkeklerin işsiz kalması gibi olumsuz etkileri olduğu konusunda beş endişe belirtilmektedir. Konuşmacı, kadınların çalışmasının zorunlu olduğu durumları (sefalet, borç, hastalık) ve toplum için gerekliliği (doktor, röntgenci, fizikçi gibi mesleklerde) de açıklamaktadır.

      • youtube.com

    • Kıdem ve İhbar Tazminatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, yıllardır televizyon, gazete, radyo ve sosyal medyada çalışma hayatını anlatan bir uzman tarafından sunulan bilgilendirme içeriğidir. Video, 2022 yılı itibariyle kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hakkında kapsamlı bilgiler sunmaktadır. İçerikte bu tazminatların nasıl hesaplandığı, kimlerin hangi şartlarda hak ettiği, ödeme şekilleri ve vergi kesintileri detaylı olarak açıklanmaktadır. Ayrıca ihbar tazminatı için gerekli bildirim süreleri, brüt maaş üzerinden hesaplanması ve ihbar süresi içinde iş arama izni verilmesi gibi önemli konular ele alınmaktadır. Videoda ayrıca istifa durumunda dikkat edilmesi gereken hususlar, sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan durumlar gibi özel durumlar ve işten ayrılma durumunda işçinin hakları ile işverenin dikkat etmesi gereken hususlar da anlatılmaktadır. Asgari ücret ve tavan rakamı (10.596,74 TL) gibi temel bilgiler de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • İşçinin Arabulucuya Başvuru Rehberi

      Bu video, "Hemen Öğrenelim" kanalından bir eğitim içeriğidir. Sunucu, işçinin arabulucuya nasıl başvurması gerektiği konusunda detaylı bilgiler vermektedir. Video, 2018 yılında gelen kanunla iş mahkemelerine gitmeden önce arabulucuya başvurulması gerektiği bilgisiyle başlayıp, başvuru sürecini adım adım anlatmaktadır. Önce örnek dilekçe formu gösterilerek doldurma süreci açıklanmakta, ardından başvuru yapma yeri, ücret bilgileri ve arabulucu sürecinin süresi (dört hafta) paylaşılmaktadır. Son bölümde ise UYAP vatandaş portalı üzerinden arabulucu başvurusunun nasıl takip edileceği gösterilmektedir.

      • youtube.com

    • Netten Brüte Maaş Hesaplama ve Bordro Hazırlama Eğitimi

      Bu video, bir eğitim sunumu formatında olup, izleyicilere bordro hazırlama ve maaş hesaplama işlemlerini adım adım göstermektedir. Video, netten brüte maaş hesaplama ile başlayıp, ay içinde birden fazla bordro hazırlama sürecini anlatmaktadır. Ayrıca prim ve ikramiye bağlı bordro hazırlama, sistem parametreleri, hesap şekilleri, maaş hesap parametreleri ve genel parametre ve tanımlar gibi önemli konular detaylı olarak ele alınmaktadır. Özellikle hesap şekilleri bölümünde 153 nolu hesap şekli ve şubat ayında 29 çeken ayları 30 gün olarak değerlendirme gibi pratik bilgiler sunulmaktadır.

      • youtube.com

    • Kıdem Tazminatına Hak Kazanılan Durumlar

      Bu video, kıdem tazminatına hak kazanılan durumları açıklayan bir eğitim içeriğidir. Video, kıdem tazminatına hak kazanılan durumları iki ana başlık altında incelemektedir: işverenin işten çıkartması nedeniyle ve işçinin haklı bir nedenle ayrılarak. İşverenin haklı bir nedeni olmadan işçiyi işten çıkartması, toplu bir şekilde işten çıkartması, hileli yollara başvurması gibi durumlar ve işçinin hakaret, küfür, çalışma ortamının çekilmez hale getirilmesi gibi durumlarda kıdem tazminatına hak kazanabileceği detaylı olarak açıklanmaktadır.

      • youtube.com

    • Kadınların Çalışma Hakkı Üzerine Dini Bir Açıklama

      Bu video, bir konuşmacının kadınların çalışma hakkı konusunda dini bir perspektiften yaptığı açıklamalardan oluşmaktadır. Konuşmacı, İslam'da kadınların çalışamaz diye bir kural olmadığını vurgulayarak başlıyor. Kadınların çalışma, para kazanma ve harcama konularındaki sorumluluklarının erkeklerle farklı olduğunu, ancak bu farklılıkların bir haram olmadığını belirtiyor. Ancak, kadınların kapitalizm ve Batı kültürünün etkisiyle erkekleştirilmesine, iş sahiplerinin istedikleri kıvamda çalıştırılmasına ve toplumu dejenere etmek için kullanılmasına karşı olduğunu ifade ediyor. Video, kadınların ihtiyaç duyduğu durumlarda çalışmasının Allah'ın müsaadesiyle mümkün olduğunu ve bunun haram olmadığını vurgulayarak sona eriyor.

      • youtube.com

    • E-Devlet Üzerinden 4A Hizmet Dökümü Nasıl Alınır

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı e-devlet üzerinden 4A hizmet dökümünün nasıl alınacağını adım adım göstermektedir. Video, e-devlet sistemine giriş yapma ile başlayıp, 4A hizmet dökümünün nasıl görüntüleneceğini anlatmaktadır. Konuşmacı, işe giriş ve çıkış tarihlerini kontrol etmenin önemini vurgulayarak, işyerinin habersiz çıkış yapması durumunda tazminat hakkı olduğunu belirtmektedir. Ayrıca, 4B hizmet dökümünün de nasıl alınabileceği hakkında bilgi verilmektedir.

      • youtube.com

    • Emekli Maaşları ve Çalışma Hakkı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir sunucu ve Özgür Bey adlı bir konuk arasında geçen bilgilendirici bir röportajdır. Özgür Bey, emeklilik konusunda detaylı bilgiler vermektedir. Video, emeklilerin çalışamayacağı ve emekli maaşlarının kesileceği iddialarının yanlış olduğunu açıklamaktadır. Özgür Bey, 17 yıl önce çıkan bir yasa ile ilgili detaylı bilgiler vererek, 1 Mayıs 2008'den sonra sigortalı olanların emeklilik sonrası sosyal güvenlik destek primi ile çalışamayacağını, ancak emekli maaşlarını alamayacaklarını anlatmaktadır. Ayrıca, 2008'den önce sigortalı olanların ve 2008'den sonra emekli olanların durumları hakkında bilgiler verilmektedir. Video, emeklilik yaşının yükseltilmediği ve kademeli emeklilik bekleyenlerin durumu hakkında da bilgiler içermektedir.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor