Bu video, bir konuşmacının kadınların çalışma hakkı konusunda dini bir perspektiften yaptığı açıklamalardan oluşmaktadır.. Konuşmacı, İslam'da kadınların çalışamaz diye bir kural olmadığını vurgulayarak başlıyor. Kadınların çalışma, para kazanma ve harcama konularındaki sorumluluklarının erkeklerle farklı olduğunu, ancak bu farklılıkların bir haram olmadığını belirtiyor. Ancak, kadınların kapitalizm ve Batı kültürünün etkisiyle erkekleştirilmesine, iş sahiplerinin istedikleri kıvamda çalıştırılmasına ve toplumu dejenere etmek için kullanılmasına karşı olduğunu ifade ediyor. Video, kadınların ihtiyaç duyduğu durumlarda çalışmasının Allah'ın müsaadesiyle mümkün olduğunu ve bunun haram olmadığını vurgulayarak sona eriyor.
Bu video, Emekli Halinin Sosyal Müdafaası Nazirinin Muavini Ana Kerim'in pandemi döneminde işsizlere yönelik destek programı hakkında bilgi verdiği bir röportajdır.. Videoda, işsiz ve gıyata alınmış vatandaşlara 190 manat bir defli ödeniş verileceği açıklanmaktadır. Bu destek, mukavelesi olmayan veya bu müddeti artık tam verilmiş, sürekli saçlı faaliyetleri meşgul olmayan ve devlete mua veya diğer bir aletini almayan vatandaşlara verilecektir. Müracaat için üç W asosyal portalından istifade edilmesi ve hizmetler bölmesine dahil olunması gerekmektedir. Ayrıca, uygun gelen vatandaşlara minimum emek hakkı almak teklif edileceği ve bu sayede işsiz vatandaşların devlet işlerinde çalışabileceği belirtilmektedir.
Emekli olduktan sonra çalışmak için sigorta kollarından birine bağlı olmak gerekir. Ekonomik nedenlerle çalışmaya devam edenlerin maaşı kesilmez. Kendi işini kuranların maaşından kesinti yapılmaz
Bu video, "Hemen Öğrenelim" kanalından bir eğitim içeriğidir. Sunucu, işçinin arabulucuya nasıl başvurması gerektiği konusunda detaylı bilgiler vermektedir.. Video, 2018 yılında gelen kanunla iş mahkemelerine gitmeden önce arabulucuya başvurulması gerektiği bilgisiyle başlayıp, başvuru sürecini adım adım anlatmaktadır. Önce örnek dilekçe formu gösterilerek doldurma süreci açıklanmakta, ardından başvuru yapma yeri, ücret bilgileri ve arabulucu sürecinin süresi (dört hafta) paylaşılmaktadır. Son bölümde ise UYAP vatandaş portalı üzerinden arabulucu başvurusunun nasıl takip edileceği gösterilmektedir.
Bu video, yıllardır televizyon, gazete, radyo ve sosyal medyada çalışma hayatını anlatan bir uzman tarafından sunulan bilgilendirme içeriğidir.. Video, 2022 yılı itibariyle kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hakkında kapsamlı bilgiler sunmaktadır. İçerikte bu tazminatların nasıl hesaplandığı, kimlerin hangi şartlarda hak ettiği, ödeme şekilleri ve vergi kesintileri detaylı olarak açıklanmaktadır. Ayrıca ihbar tazminatı için gerekli bildirim süreleri, brüt maaş üzerinden hesaplanması ve ihbar süresi içinde iş arama izni verilmesi gibi önemli konular ele alınmaktadır.. Videoda ayrıca istifa durumunda dikkat edilmesi gereken hususlar, sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan durumlar gibi özel durumlar ve işten ayrılma durumunda işçinin hakları ile işverenin dikkat etmesi gereken hususlar da anlatılmaktadır. Asgari ücret ve tavan rakamı (10.596,74 TL) gibi temel bilgiler de paylaşılmaktadır.
Asgari ücret iki dönemde (Ocak-Haziran ve Temmuz-Aralık 2015) uygulanacak. 16 yaş üstü için günlük 40,05 TL, aylık 1.201,50 TL. 16 yaş altı için günlük 42,45 TL, aylık 1.201,50 TL. Net asgari ücret 949,07 TL olarak belirlendi
Bu video, bir konuşmacının kıdem tazminatı uygulaması hakkında detaylı bilgiler verdiği eğitici bir içeriktir.. Video, kıdem tazminatına hak kazanma şartları (aynı işyerinde en az bir yıl çalışma, iş sözleşmesinin sona ermesi, zorunlu askerlik, emeklilik hakkı, evlilik veya ölüm) ile başlayıp, hesaplama yöntemlerini adım adım göstermektedir. İlk bölümde hesaplama örnekleri (asgari ücret alan, aylık 10.000 TL alan ve düzenli ek ödemeler alan) sunulurken, ikinci bölümde günlük ücret üzerinden brüt kıdem tazminatı hesaplaması, damga vergisi kesintisi ve net tutar elde etme süreci anlatılmaktadır.. Videoda ayrıca kıdem tazminatı hesaplamasına dahil edilecek ve dahil edilmeyecek ödemeler detaylı olarak listelenmekte, ev hizmetlerinde çalışan kişilerin kıdem tazminatı hakkı olmadığı ve istifa eden işçiye işveren tarafından yapılan ödemelerin kıdem tazminatı gibi işlem görmeyeceği belirtilmektedir.
Günlük asgari ücret 215,70 TL olarak belirlendi. Aylık brüt asgari ücret 6.471 TL, net 5.500,35 TL. İşveren SGK primi %15,5, işsizlik sigortası fonu %2
Asgari ücret her yıl komisyon tarafından belirlenmekte ve uygulanmaktadır. 1996-2013 arası net ve brüt tutarlar ayrı ayrı hesaplanmaktaydı. 2014'ten önce 16 yaş üstü ve altı için ayrı ücretler belirleniyordu
1475 sayılı İş Kanunu 1971'den 2003'e kadar yürürlükte kaldı. 4857 sayılı İş Kanunu halen yürürlüktedir. Kıdem tazminatı için 1475 sayılı kanunun 14. maddesi esas alınmaktadır
Bu video, bir eğitmen tarafından sunulan iş tazminatı hesaplama konulu eğitim içeriğidir.. Video, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı kavramlarını, hesaplama yöntemlerini ve gerekli koşulları detaylı şekilde açıklamaktadır. İlk bölümde kıdem tazminatının kapsamı, dahil edilen ve dahil edilmeyen unsurlar anlatılırken, ikinci bölümde matrah hesaplaması, günlük brüt ücret, brüt hizmet tazminatı, gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri gösterilmektedir.. Eğitmen, 15 yıllık çalışma süresine sahip bir işçi örneği üzerinden hesaplama yaparak, 3 yıldan fazla çalışılan durumlarda 8 haftalık ihbar tazminatı ve kıdem tazminatı toplamının nasıl hesaplanacağını adım adım göstermektedir. Ayrıca ihbar tazminatı kavramı, hesaplama süreleri ve ihbar süreleri hakkında da bilgiler verilmektedir.
Resmi tatiller, ulusal veya dini öneme sahip günlerde kamu kurumlarının tatil edilmesidir. 2024'te yılbaşı, Ramazan ve Kurban bayramları resmi tatildir. İdari izinler resmi tatil değildir ve maaş kesintisi yapılmaz
Bu video, sosyal politika dersi kapsamında istihdam ve işsizlik konusunu anlatan bir eğitim içeriğidir.. Video, istihdam ve işsizlik kavramlarını tanımlayarak başlıyor, ardından istihdamın geniş ve dar anlamlarını açıklıyor. Daha sonra tam istihdam, doğal işsizlik oranı, eksik istihdam ve aşırı istihdam gibi kavramlar ele alınıyor. Küresel işsizlik durumu, işsizliğin ekonomik, bireysel ve toplumsal etkileri anlatılıyor. Son bölümde çalışma hakkı, çalışma hakkı çerçevesinde düzenlenen sosyal politika tedbirleri ve işsizlikle mücadelede izlenen aktif ve pasif istihdam politikaları detaylı olarak açıklanıyor.
Bu video, emeklilerin çalışma hakları ve kıdem tazminatı konusunda bilgilendirici bir içeriktir. Konuşmacı, emeklilerin çalışma koşulları ve hakları hakkında detaylı bilgiler vermektedir.. Video, emeklilerin ikinci kıdem tazminatı alma koşullarını, 1 Ekim 2008 tarihinden önce ve sonra işe giren emeklilerin çalışma durumlarını ve sosyal güvenlik destek primi ödemelerini anlatmaktadır. Ayrıca, emekli olup emekli aylığını kestirmeden çalışan emeklilerin hakları, ihbar tazminatı alabilme durumları ve kıdem tazminatının sıfırlanması durumunda emeklilik sonrası sürelerinin tazminatını alabilme imkanları açıklanmaktadır.
Bu video, bir kişinin izleyicilerden gelen sorulara cevap vererek vergi levhası çıkarma sürecini anlattığı bir eğitim içeriğidir.. Video, vergi levhası çıkarma işleminin muhasebeci aracılığıyla yapılması veya internet üzerinden yapılması seçeneklerini karşılaştırıyor. Konuşmacı, muhasebeci aracılığıyla başvuru yapmanın daha kolay ve hızlı olduğunu, ancak internet üzerinden başvuru yapmak isteyenlerin de adım adım nasıl yapabileceklerini gösteriyor. Ayrıca, vergi levhasının önemi, 29 yaş altındaki gençlerin vergi levhası çıkarması için dükkan açması durumunda dükkanda bulundurması gerektiği ve vergi kontrollerinin nasıl yapılacağı hakkında bilgiler veriliyor.
Bu video, bir öğretmen ve Vecih Hoca adlı bir eğitimci tarafından sunulan 6. sınıf sosyal bilgiler dersinin bir bölümüdür.. Video, nitelikli insan gücü ve gelişen ekonomi çerçevesinde nitelikli insanın tanımı ve özellikleri üzerine odaklanmaktadır. Öğretmen, nitelikli insanın işini en iyi şekilde yapan, sürekli kendini geliştiren ve işin gerektirdiği bilgi, beceri ve donanıma sahip olan üretken bir kişi olduğunu açıklamaktadır. Ayrıca nitelikli insanın hayal gücü, analitik düşünce, zaman yönetimi, iyi iletişim kurma becerisi, kaynakları verimli kullanma, gözlemci olma, kararlılık ve çevre duyarlılığı gibi özelliklerini detaylı şekilde anlatmaktadır. Video, anayasada çalışma hakkının hem bir hak hem de bir vatandaşlık görevi olduğu bilgisiyle sonlanmaktadır.
Bu video, İş Kanunu'nun ikinci bölümü olarak sunulan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, iş sözleşmesi konusunu detaylı bir şekilde anlatmaktadır.. Video, iş sözleşmesinin tanımı ve özellikleriyle başlayıp, belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri, tam ve kısmi süreli iş sözleşmeleri, deneme süreli iş sözleşmeleri ve takım sözleşmeleri hakkında bilgiler vermektedir. Daha sonra iş sözleşmelerinin feshi, fesih için geçerli sebepler, işçinin işe iade hakkı ve çalışma koşullarında değişiklik konuları ele alınmaktadır. Video, 4857 sayılı İş Kanunu'nun ikinci bölümünü kapsamakta ve üçüncü videoda görüşmek üzere sonlanmaktadır.
Bu video, bir Türk dizisinin bir sahnesini göstermektedir. Sahne, hamile olan Süreyya ve eşi Faruk Boran ile annesi arasında geçen bir tartışma içermektedir.. Videoda, Süreyya'nın hamile halleriyle çalışmak istemesi ve Faruk'un bunu kabul etmemesi üzerine çıkan bir tartışma yer almaktadır. Süreyya, hamile halleriyle çalışmak isteyen bir gelin olarak, Faruk'un ve annesinin bu konudaki tutumlarına karşı çıkarken, Faruk ise Süreyya'nın ve çocuğun sağlığını korumak için evde kalmasını istemektedir. Tartışma, Süreyya'nın "çalışmak istiyorum" ve Faruk'un "çocuk doğana kadar çalışamazsın" diyerek devam eder ve sonunda bir kavgaya dönüşür.
Bu video, sosyal güvenlik ve çalışma hayatını anlatan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, emeklilik konularını detaylı şekilde açıklamaktadır.. Video, emeklilikte yaşa takılanların emekli olduktan sonra tekrar çalıştıklarında yaşayacakları farklılıkları ele almaktadır. Emekli çalışanların normal çalışanlara göre daha az SGK primi ödedikleri için maaşlarında 638 TL ile 4785 TL arasında bir artış yaşanmaktadır. Ayrıca, EYT'li emeklilik şartları, emekli olduktan sonra çalışmanın avantajları ve emekli olma süreci hakkında bilgiler verilmektedir. Video, emeklilik planlaması yapmak isteyenler için faydalı bilgiler içermektedir.
Bu video, Türkiye'deki emeklilerin durumu hakkında bilgi veren bir haber formatındadır. Videoda emekli bir kişi ile yapılan röportaj ve uzman görüşleri yer almaktadır.. Video, Türkiye'de 12,5 milyon emekli olduğunu ve bunların büyük bir kısmının çalışmaya devam ettiğini anlatarak başlıyor. Emekli olup çalışmaya devam edenlerin sosyal güvenlik destek primi ile çalışabildiği, ancak 1 Ekim 2008 tarihinden sonra işe giren emeklilerin bu destekten yararlanamayacağı belirtiliyor. Ayrıca emekli olup çalışmaya devam edenlerin ikinci kıdem tazminatı alıp alamayacağı konusu ele alınıyor ve emekli olduktan sonra çalışan işçilerin kıdem tazminatı hakları hakkında bilgiler veriliyor.