• Buradasın

    Çalışma Hakkı

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • Suriyeli İşçi'nin Çalışma İzni Sorunu ve Mahkeme Davası

      Bu video, Suriyeli vatandaşı İhab'ın Türkiye'deki çalışma izni sorununu anlattığı bir röportajdır. İhab, 2017-2022 yılları arasında Gaziantep'teki Esteve Mono Halı Şirketi'nde çalışmış ve sigorta edilmemiş, sigortasız çalıştırılmıştır. Videoda İhab, üç yıldır devam eden mahkeme davasını anlatırken, işverenlerin çalışma izni olmayan işçileri sigortasız çalıştırıp, dava açıldığında da bu durumun işçilere tazminat ödemeden kurtulma imkanı sağladığını belirtiyor. Avukat, Yargıtay'ın çalışma izni olmayan işçilerin işçilik alacaklarını alamayacağına karar verdiğini ve bu durumun Anayasa Mahkemesi'ne başvurulmasıyla devam ettiğini açıklıyor.

      • youtube.com

    • Vergi Levhası Nasıl Çıkarılır?

      Bu video, bir kişinin izleyicilerden gelen sorulara cevap vererek vergi levhası çıkarma sürecini anlattığı bir eğitim içeriğidir. Video, vergi levhası çıkarma işleminin muhasebeci aracılığıyla yapılması veya internet üzerinden yapılması seçeneklerini karşılaştırıyor. Konuşmacı, muhasebeci aracılığıyla başvuru yapmanın daha kolay ve hızlı olduğunu, ancak internet üzerinden başvuru yapmak isteyenlerin de adım adım nasıl yapabileceklerini gösteriyor. Ayrıca, vergi levhasının önemi, 29 yaş altındaki gençlerin vergi levhası çıkarması için dükkan açması durumunda dükkanda bulundurması gerektiği ve vergi kontrollerinin nasıl yapılacağı hakkında bilgiler veriliyor.

      • youtube.com

    • İş Kanunu'nda Yıllık İzin Süreleri

      Bu video, İş Kanunu'nda yıllık izin süreleri hakkında bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Video, 4857 sayılı yasanın 53. maddesinde belirtilen yıllık izin sürelerini detaylı şekilde açıklamaktadır. Bir yıldan beş yıla kadar olan çalışma süresi için 14 gün, beş yıldan onbeş yıla kadar olan süre için 20 gün ve onbeş yıldan fazla süren işler için 30 gün izin hakkı olduğu belirtilmektedir. Ayrıca izin sürelerinin bölünmesi, yıllık izin hakkı kazanabilmek için gerekli şartlar gibi konular da ele alınmaktadır.

      • youtube.com

    • Emekli Maaşları ve Çalışma Hakkı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir sunucu ve Özgür Bey adlı bir konuk arasında geçen bilgilendirici bir röportajdır. Özgür Bey, emeklilik konusunda detaylı bilgiler vermektedir. Video, emeklilerin çalışamayacağı ve emekli maaşlarının kesileceği iddialarının yanlış olduğunu açıklamaktadır. Özgür Bey, 17 yıl önce çıkan bir yasa ile ilgili detaylı bilgiler vererek, 1 Mayıs 2008'den sonra sigortalı olanların emeklilik sonrası sosyal güvenlik destek primi ile çalışamayacağını, ancak emekli maaşlarını alamayacaklarını anlatmaktadır. Ayrıca, 2008'den önce sigortalı olanların ve 2008'den sonra emekli olanların durumları hakkında bilgiler verilmektedir. Video, emeklilik yaşının yükseltilmediği ve kademeli emeklilik bekleyenlerin durumu hakkında da bilgiler içermektedir.

      • youtube.com

    • 2025 Yılı Kıdem Tazminatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, Çözüm Avukatlık kanalında yayınlanan, çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri olan 2025 yılı kıdem tazminatı hakkında detaylı bilgiler sunan bir eğitim içeriğidir. Video, kıdem tazminatının ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve kimlerin bu haktan yararlanabileceğini anlatıyor. Ardından kıdem tazminatının hesaplanma formülü, 2025 yılı için tavan ücreti ve hesaplama yöntemleri açıklanıyor. Son bölümde ise kıdem tazminatı alma süreci adım adım anlatılıyor. Video, çalışanların en değerli haklarından biri olan kıdem tazminatının nasıl kullanılabileceğini ve gerektiğinde hukuki yardım almanın önemini vurguluyor.

      • youtube.com

    • 6. Sınıf Sosyal Bilgiler: Nitelikli İnsan Gücü ve Gelişen Ekonomi

      Bu video, bir öğretmen ve Vecih Hoca adlı bir eğitimci tarafından sunulan 6. sınıf sosyal bilgiler dersinin bir bölümüdür. Video, nitelikli insan gücü ve gelişen ekonomi çerçevesinde nitelikli insanın tanımı ve özellikleri üzerine odaklanmaktadır. Öğretmen, nitelikli insanın işini en iyi şekilde yapan, sürekli kendini geliştiren ve işin gerektirdiği bilgi, beceri ve donanıma sahip olan üretken bir kişi olduğunu açıklamaktadır. Ayrıca nitelikli insanın hayal gücü, analitik düşünce, zaman yönetimi, iyi iletişim kurma becerisi, kaynakları verimli kullanma, gözlemci olma, kararlılık ve çevre duyarlılığı gibi özelliklerini detaylı şekilde anlatmaktadır. Video, anayasada çalışma hakkının hem bir hak hem de bir vatandaşlık görevi olduğu bilgisiyle sonlanmaktadır.

      • youtube.com

    • İstifa Eden İşçilerin İşsizlik Ödeneğinden Faydalanma Durumu

      Bu video, işsizlik ödeneği konusunda bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, istifa eden işçilerin işsizlik ödeneğinden faydalanma durumunu açıklamaktadır. Video, istifa eden işçilerin yürürlükteki mevzuat kapsamında işsizlik ödeneğinden faydalanamadıklarını belirterek başlıyor. Ardından, istifa eden bir işçinin başka bir iş yerine girmesi durumunda işsizlik ödeneğine hak kazanma koşullarını örneklerle açıklıyor. Özellikle, işçinin son 120 gün içinde hizmet akdine tabi çalışması ve son 3 yıl içinde en az 600 gün çalışmış olması durumunda işsizlik ödeneğine hak kazanabileceği, ancak arada boşluk olması durumunda bu hak kaybedilebileceği vurgulanıyor.

      • youtube.com

    • Hamile Kadının Çalışma Hakkı Hakkında Aile İçindeki Tartışma

      Bu video, bir Türk dizisinin bir sahnesini göstermektedir. Sahne, hamile olan Süreyya ve eşi Faruk Boran ile annesi arasında geçen bir tartışma içermektedir. Videoda, Süreyya'nın hamile halleriyle çalışmak istemesi ve Faruk'un bunu kabul etmemesi üzerine çıkan bir tartışma yer almaktadır. Süreyya, hamile halleriyle çalışmak isteyen bir gelin olarak, Faruk'un ve annesinin bu konudaki tutumlarına karşı çıkarken, Faruk ise Süreyya'nın ve çocuğun sağlığını korumak için evde kalmasını istemektedir. Tartışma, Süreyya'nın "çalışmak istiyorum" ve Faruk'un "çocuk doğana kadar çalışamazsın" diyerek devam eder ve sonunda bir kavgaya dönüşür.

      • youtube.com

    • Kadınların Çalışma Hakkı Üzerine Dini Bir Açıklama

      Bu video, bir konuşmacının kadınların çalışma hakkı konusunda dini bir perspektiften yaptığı açıklamalardan oluşmaktadır. Konuşmacı, İslam'da kadınların çalışamaz diye bir kural olmadığını vurgulayarak başlıyor. Kadınların çalışma, para kazanma ve harcama konularındaki sorumluluklarının erkeklerle farklı olduğunu, ancak bu farklılıkların bir haram olmadığını belirtiyor. Ancak, kadınların kapitalizm ve Batı kültürünün etkisiyle erkekleştirilmesine, iş sahiplerinin istedikleri kıvamda çalıştırılmasına ve toplumu dejenere etmek için kullanılmasına karşı olduğunu ifade ediyor. Video, kadınların ihtiyaç duyduğu durumlarda çalışmasının Allah'ın müsaadesiyle mümkün olduğunu ve bunun haram olmadığını vurgulayarak sona eriyor.

      • youtube.com

    • İslam'da Kadın Çalışma Hakkı Dersi

      Bu video, bir dini eğitimci tarafından sunulan, İslam'da kadın çalışma hakkını ele alan kapsamlı bir ders formatındadır. Video, kadınların iş dünyasına atılması konusunu İslami bakış açısıyla incelemektedir. Konuşmacı, kadınların çalışmasının haram olmadığını ancak belirli koşullar altında (veli izni, tesettür, güvenlik, seferilik mesafesi) yapılabileceğini vurgulamaktadır. Ayrıca, kadınların çalışabileceği alanlar (tekstil, tıp, eczacılık, öğretmenlik, serbest meslekler, ticaret) ve çalışamayacağı alanlar (cihat görevleri, halifelik, hosteslik) hakkında Kur'an ayetleri ve hadislerle desteklenen bilgiler sunmaktadır. Videoda ayrıca kadınların çalışmasının aile parçalanması, boşanma oranlarının artması, evlilik yaşının gecikmesi ve erkeklerin işsiz kalması gibi olumsuz etkileri olduğu konusunda beş endişe belirtilmektedir. Konuşmacı, kadınların çalışmasının zorunlu olduğu durumları (sefalet, borç, hastalık) ve toplum için gerekliliği (doktor, röntgenci, fizikçi gibi mesleklerde) de açıklamaktadır.

      • youtube.com

    • İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, Avukat Sevgilin Demiralay ve Avukat Gökçeatabesi tarafından sunulan bir bilgilendirme içeriğidir. İki avukat, iş hukukunda zorunlu hale gelen arabuluculuk sürecini detaylı şekilde anlatmaktadır. Video, iş hukukunda zorunlu arabuluculuk sürecinin nasıl işlediğini adım adım açıklamaktadır. Arabuluculuk başvurusu yapma, form doldurma, toplantılara katılma, tutanakları doldurma ve anlaşma veya anlaşamama durumları gibi konular ele alınmaktadır. Ayrıca, arabuluculuk sürecinin gizli olduğu, toplantılara sadece tarafların katılabileceği ve tutanakların dava sürecinde önemli bir delil olduğu vurgulanmaktadır. Video, arabuluculuk sürecinin barışçıl bir alternatif çözüm yolu olduğunu ve farklı çözüm seçeneklerinin (kısmi anlaşma, tam anlaşma veya dava) olduğunu örneklerle açıklamaktadır.

      • youtube.com

    • Kıdem ve İhbar Tazminatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, yıllardır televizyon, gazete, radyo ve sosyal medyada çalışma hayatını anlatan bir uzman tarafından sunulan bilgilendirme içeriğidir. Video, 2022 yılı itibariyle kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hakkında kapsamlı bilgiler sunmaktadır. İçerikte bu tazminatların nasıl hesaplandığı, kimlerin hangi şartlarda hak ettiği, ödeme şekilleri ve vergi kesintileri detaylı olarak açıklanmaktadır. Ayrıca ihbar tazminatı için gerekli bildirim süreleri, brüt maaş üzerinden hesaplanması ve ihbar süresi içinde iş arama izni verilmesi gibi önemli konular ele alınmaktadır. Videoda ayrıca istifa durumunda dikkat edilmesi gereken hususlar, sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan durumlar gibi özel durumlar ve işten ayrılma durumunda işçinin hakları ile işverenin dikkat etmesi gereken hususlar da anlatılmaktadır. Asgari ücret ve tavan rakamı (10.596,74 TL) gibi temel bilgiler de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • Kıdem Tazminatı ve Çıkış Tarihi Seçimi

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı kıdem tazminatı konusunda bilgi vermektedir. Video, kıdem tazminatının ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve ardından bir örnek üzerinden hesaplama yöntemini gösteriyor. Konuşmacı, kıdem tazminatı tavanının Ocak ve Temmuz aylarında açıklanmakta olduğunu, 2022 Temmuz'unda enflasyon oranının yüksek olması nedeniyle büyük bir artış olacağı tahmin edildiğini ve bu durumun özellikle kıdem tazminatı tavanı 18.448 TL'nin üzerinde olanlar için işten ayrılma tarihini Temmuz'a ertelemeyi daha avantajlı hale getireceğini açıklıyor.

      • youtube.com

    • Kıdem Tazminatına Hak Kazanılan Durumlar

      Bu video, kıdem tazminatına hak kazanılan durumları açıklayan bir eğitim içeriğidir. Video, kıdem tazminatına hak kazanılan durumları iki ana başlık altında incelemektedir: işverenin işten çıkartması nedeniyle ve işçinin haklı bir nedenle ayrılarak. İşverenin haklı bir nedeni olmadan işçiyi işten çıkartması, toplu bir şekilde işten çıkartması, hileli yollara başvurması gibi durumlar ve işçinin hakaret, küfür, çalışma ortamının çekilmez hale getirilmesi gibi durumlarda kıdem tazminatına hak kazanabileceği detaylı olarak açıklanmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Kanunu ve Fazla Mesai Hakkı Bilgilendirme Videosu

      Bu video, iki kişi arasında geçen sohbet formatında olup, biri iş kanunu ve fazla mesai hakkı hakkında bilgi verirken diğeri sorular sorarak konuyu derinleştirmektedir. Video, fazla mesai kavramının ne olduğunu, nasıl hesaplandığını ve izin olarak nasıl kullanılabileceğini detaylı şekilde açıklamaktadır. Aylık sözleşmelerde haftalık 45 saat, günlük ücret üzerinden sözleşmelerde ise aylık 195 saat üzeri çalışma saatlerinin fazla mesai olarak kabul edildiği, mesai ücretlerinin bir buçuk katı olarak hesaplandığı ve izin olarak iki ay içinde eritilebileceği bilgileri paylaşılmaktadır. Videoda ayrıca bayram mesaisi, hafta sonu tatillerinde mesai ücretleri, mesai ücretlerinin ödenmemesi durumunda işçilerin dava açma sürecinde kullanabilecekleri deliller ve özel durumlar (hamile anneler, hasta aile üyeleri olan çalışanlar) için mesai yapma zorunluluğu gibi konular da ele alınmaktadır.

      • youtube.com

    • KHK İhraç Edilenlerin Hukuki Hakları ve Çalışma Hakkı

      Bu video, sunucu Erkan Bey ile KHK ihraç hakim Kemal Karanfil arasında geçen bir röportajdır. Röportajda, 15 Temmuz bahane edilerek ihraç edilen yaklaşık 100 bin kişinin hukuki hakları ele alınmaktadır. Videoda, KHK ihraç edilenlerin özel sektörde çalışma hakkı, 7256 sayılı kanunun 41. maddesindeki değişiklikler ve bu kişilerin hukuki yolları detaylı olarak anlatılmaktadır. İhraç edilenlerin valiliklere dilekçe ile özel sektörde çalışma lisansı talep edebilecekleri, ancak bu başvuruların reddedilebileceği ve bunun yerine Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi'ne gidebilmek için iç hukuk yollarının tüketilmesi gerektiği açıklanmaktadır. Ayrıca, öğretmenlerin özel sektörde çalışabilme durumu, hakim ve savcıların avukatlık yapabilme hakkı gibi konular da ele alınmakta, Anayasa Mahkemesi'nin kararları ve Türkiye'deki hukuk sisteminin durumu hakkında görüşler paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • SGK Primi Eksik Yatan Çalışanın Hakları

      Bu video, bir kişinin SGK primi eksik yatan çalışanların sahip olduğu hakları anlattığı bilgilendirici bir içeriktir. Video, SGK primi eksik ödenen çalışanların sahip olduğu hakları detaylı şekilde açıklamaktadır. Öncelikle durumun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilgi Hattına bildirilmesi gerektiği belirtilir. Ardından iş akdini haklı nedenle feshetme, kalan alacaklarına ek olarak kıdem tazminatı talep etme ve hizmet tespit davası açma gibi haklar anlatılır. Ayrıca tamamlanan primlerin emekli maaşının artmasına katkı sağlayacağı bilgisi de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Kanunu ve İş Hukuku Dersi

      Bu video, bir eğitmen tarafından sunulan İş Kanunu ve İş Hukuku konulu bir eğitim dersidir. Video, 4851 sayılı İş Kanunu'nun temel tanımlarını ve uygulamalarını ele almaktadır. İlk bölümde işçilik ilişkisi, işyeri, alt işveren ilişkisi gibi temel kavramlar ve İş Kanunu'nun uygulanmadığı alanlar açıklanırken, ikinci bölümde iş sözleşmeleri, fesih durumları, çalışma saatleri, fazla çalışma ücretleri ve izinler gibi konular detaylandırılmaktadır. Eğitmen, konuları tablo halinde sunarak ve maddeleri vurgulayarak anlatmakta, ayrıca sınavlarda çıkabilecek önemli noktaları ve özellikle 48/51 ve 63/31 sayılı kanunların sıkça sorulduğu bilgileri paylaşmaktadır.

      • youtube.com

    • İşçinin Arabulucuya Başvuru Rehberi

      Bu video, "Hemen Öğrenelim" kanalından bir eğitim içeriğidir. Sunucu, işçinin arabulucuya nasıl başvurması gerektiği konusunda detaylı bilgiler vermektedir. Video, 2018 yılında gelen kanunla iş mahkemelerine gitmeden önce arabulucuya başvurulması gerektiği bilgisiyle başlayıp, başvuru sürecini adım adım anlatmaktadır. Önce örnek dilekçe formu gösterilerek doldurma süreci açıklanmakta, ardından başvuru yapma yeri, ücret bilgileri ve arabulucu sürecinin süresi (dört hafta) paylaşılmaktadır. Son bölümde ise UYAP vatandaş portalı üzerinden arabulucu başvurusunun nasıl takip edileceği gösterilmektedir.

      • youtube.com

    • Yetim Aylığı Alan Öğrenciler İçin Bilgilendirme

      Bu video, bir öğrencinin yetim aylığı alırken işe girmesi durumunda maaşının kesilip kesilmeyeceği sorusuna cevap veren bilgilendirici bir içeriktir. Videoda, yetim aylığı alan öğrencilerin hem okuyup hem çalışabilmeleri için dört A kapsamında sigortalı bir işte çalıştıklarında yetim aylığının kesilmeyeceği, ödenmeye devam edeceği belirtilmektedir. Ayrıca, sigortasız bir işte çalışmamaları ve sigortasız çalıştırmayı teklif edenlere itibar etmemeleri tavsiye edilmektedir.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor