• Buradasın

    Çalışma Hakkı

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • SGK Primi Eksik Yatan Çalışanın Hakları

      Bu video, bir kişinin SGK primi eksik yatan çalışanların sahip olduğu hakları anlattığı bilgilendirici bir içeriktir. Video, SGK primi eksik ödenen çalışanların sahip olduğu hakları detaylı şekilde açıklamaktadır. Öncelikle durumun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilgi Hattına bildirilmesi gerektiği belirtilir. Ardından iş akdini haklı nedenle feshetme, kalan alacaklarına ek olarak kıdem tazminatı talep etme ve hizmet tespit davası açma gibi haklar anlatılır. Ayrıca tamamlanan primlerin emekli maaşının artmasına katkı sağlayacağı bilgisi de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • Pandemi Döneminde İşsizlere Destek Programı

      Bu video, Emekli Halinin Sosyal Müdafaası Nazirinin Muavini Ana Kerim'in pandemi döneminde işsizlere yönelik destek programı hakkında bilgi verdiği bir röportajdır. Videoda, işsiz ve gıyata alınmış vatandaşlara 190 manat bir defli ödeniş verileceği açıklanmaktadır. Bu destek, mukavelesi olmayan veya bu müddeti artık tam verilmiş, sürekli saçlı faaliyetleri meşgul olmayan ve devlete mua veya diğer bir aletini almayan vatandaşlara verilecektir. Müracaat için üç W asosyal portalından istifade edilmesi ve hizmetler bölmesine dahil olunması gerekmektedir. Ayrıca, uygun gelen vatandaşlara minimum emek hakkı almak teklif edileceği ve bu sayede işsiz vatandaşların devlet işlerinde çalışabileceği belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • Emekli Maaşları ve Çalışma Hakkı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir sunucu ve Özgür Bey adlı bir konuk arasında geçen bilgilendirici bir röportajdır. Özgür Bey, emeklilik konusunda detaylı bilgiler vermektedir. Video, emeklilerin çalışamayacağı ve emekli maaşlarının kesileceği iddialarının yanlış olduğunu açıklamaktadır. Özgür Bey, 17 yıl önce çıkan bir yasa ile ilgili detaylı bilgiler vererek, 1 Mayıs 2008'den sonra sigortalı olanların emeklilik sonrası sosyal güvenlik destek primi ile çalışamayacağını, ancak emekli maaşlarını alamayacaklarını anlatmaktadır. Ayrıca, 2008'den önce sigortalı olanların ve 2008'den sonra emekli olanların durumları hakkında bilgiler verilmektedir. Video, emeklilik yaşının yükseltilmediği ve kademeli emeklilik bekleyenlerin durumu hakkında da bilgiler içermektedir.

      • youtube.com

    • Emeklilikte Yaş Takılanların Emekli Olduktan Sonra Çalışma Durumu

      Bu video, sosyal güvenlik ve çalışma hayatını anlatan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, emeklilik konularını detaylı şekilde açıklamaktadır. Video, emeklilikte yaşa takılanların emekli olduktan sonra tekrar çalıştıklarında yaşayacakları farklılıkları ele almaktadır. Emekli çalışanların normal çalışanlara göre daha az SGK primi ödedikleri için maaşlarında 638 TL ile 4785 TL arasında bir artış yaşanmaktadır. Ayrıca, EYT'li emeklilik şartları, emekli olduktan sonra çalışmanın avantajları ve emekli olma süreci hakkında bilgiler verilmektedir. Video, emeklilik planlaması yapmak isteyenler için faydalı bilgiler içermektedir.

      • youtube.com

    • Vergi Levhası Nasıl Çıkarılır?

      Bu video, bir kişinin izleyicilerden gelen sorulara cevap vererek vergi levhası çıkarma sürecini anlattığı bir eğitim içeriğidir. Video, vergi levhası çıkarma işleminin muhasebeci aracılığıyla yapılması veya internet üzerinden yapılması seçeneklerini karşılaştırıyor. Konuşmacı, muhasebeci aracılığıyla başvuru yapmanın daha kolay ve hızlı olduğunu, ancak internet üzerinden başvuru yapmak isteyenlerin de adım adım nasıl yapabileceklerini gösteriyor. Ayrıca, vergi levhasının önemi, 29 yaş altındaki gençlerin vergi levhası çıkarması için dükkan açması durumunda dükkanda bulundurması gerektiği ve vergi kontrollerinin nasıl yapılacağı hakkında bilgiler veriliyor.

      • youtube.com

    • İstifa Eden İşçilerin İşsizlik Ödeneğinden Faydalanma Durumu

      Bu video, işsizlik ödeneği konusunda bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, istifa eden işçilerin işsizlik ödeneğinden faydalanma durumunu açıklamaktadır. Video, istifa eden işçilerin yürürlükteki mevzuat kapsamında işsizlik ödeneğinden faydalanamadıklarını belirterek başlıyor. Ardından, istifa eden bir işçinin başka bir iş yerine girmesi durumunda işsizlik ödeneğine hak kazanma koşullarını örneklerle açıklıyor. Özellikle, işçinin son 120 gün içinde hizmet akdine tabi çalışması ve son 3 yıl içinde en az 600 gün çalışmış olması durumunda işsizlik ödeneğine hak kazanabileceği, ancak arada boşluk olması durumunda bu hak kaybedilebileceği vurgulanıyor.

      • youtube.com

    • 6. Sınıf Sosyal Bilgiler: Nitelikli İnsan Gücü ve Gelişen Ekonomi

      Bu video, bir öğretmen ve Vecih Hoca adlı bir eğitimci tarafından sunulan 6. sınıf sosyal bilgiler dersinin bir bölümüdür. Video, nitelikli insan gücü ve gelişen ekonomi çerçevesinde nitelikli insanın tanımı ve özellikleri üzerine odaklanmaktadır. Öğretmen, nitelikli insanın işini en iyi şekilde yapan, sürekli kendini geliştiren ve işin gerektirdiği bilgi, beceri ve donanıma sahip olan üretken bir kişi olduğunu açıklamaktadır. Ayrıca nitelikli insanın hayal gücü, analitik düşünce, zaman yönetimi, iyi iletişim kurma becerisi, kaynakları verimli kullanma, gözlemci olma, kararlılık ve çevre duyarlılığı gibi özelliklerini detaylı şekilde anlatmaktadır. Video, anayasada çalışma hakkının hem bir hak hem de bir vatandaşlık görevi olduğu bilgisiyle sonlanmaktadır.

      • youtube.com

    • SGK Çıkış Kodu Nasıl Öğrenilir

      Bu video, bir YouTube kanalında yayınlanan bilgilendirici bir içeriktir. Video, SGK çıkış kodunun nasıl öğrenilebileceğini anlatmaktadır. İçerikte, işveren-çalışan arasındaki işten çıkış kodunun işçi tarafından öğrenilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Çıkış kodunun SGK'nın sunduğu 4A, 4B ve 4C sayfaları üzerinden veya 170 numaralı hattı arayarak öğrenilebileceği bilgisi paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • 2025 Yılı Kıdem Tazminatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, Çözüm Avukatlık kanalında yayınlanan, çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri olan 2025 yılı kıdem tazminatı hakkında detaylı bilgiler sunan bir eğitim içeriğidir. Video, kıdem tazminatının ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve kimlerin bu haktan yararlanabileceğini anlatıyor. Ardından kıdem tazminatının hesaplanma formülü, 2025 yılı için tavan ücreti ve hesaplama yöntemleri açıklanıyor. Son bölümde ise kıdem tazminatı alma süreci adım adım anlatılıyor. Video, çalışanların en değerli haklarından biri olan kıdem tazminatının nasıl kullanılabileceğini ve gerektiğinde hukuki yardım almanın önemini vurguluyor.

      • youtube.com

    • Sosyal Güvenlik ve İşsizlik Ödeneği Hakkında Bilgilendirme Programı

      Bu video, bir röportaj formatında olup, sunucu Murat Bey ve konuk Ali Bey arasında geçen bir diyalogu içermektedir. Programda izleyicilerden gelen sosyal güvenlik ve işsizlik ödeneği ile ilgili sorular yanıtlanmaktadır. Video, işsizlik ödeneği alanların sağlık sigortası ve gelir testi konularıyla başlayıp, evlilik sonrası kıdem tazminatı alma süreci ve emeklilik maaşı ile çalışma hakkı gibi konulara geçmektedir. Ali Bey, işsizlik ödeneği alanların sağlık sigortası, gelir testi gerekliliği, evlilik sonrası kıdem tazminatı alma süreci ve emeklilik maaşı ile çalışma hakkı gibi konularda detaylı bilgiler vermektedir.

      • youtube.com

    • Kıdem Tazminatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, kıdem tazminatı konusunda bilgilendirici bir içeriktir. Video, kıdem tazminatının ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve bu hak için gerekli şartları (belirsiz süreli iş akdi, bir yıldan uzun süre çalışması ve haklı sebep olmaksızın işveren tarafından feshedilmesi) detaylandırıyor. Ayrıca kıdem tazminatının ödeme şekli, taksitli ödeme koşulları ve hesaplama yöntemleri hakkında bilgiler veriliyor. Özellikle kıdem tazminatı hesaplamasının brüt ücret üzerinden yapılması gerektiği vurgulanıyor.

      • youtube.com

    • İşçinin Arabulucuya Başvuru Rehberi

      Bu video, "Hemen Öğrenelim" kanalından bir eğitim içeriğidir. Sunucu, işçinin arabulucuya nasıl başvurması gerektiği konusunda detaylı bilgiler vermektedir. Video, 2018 yılında gelen kanunla iş mahkemelerine gitmeden önce arabulucuya başvurulması gerektiği bilgisiyle başlayıp, başvuru sürecini adım adım anlatmaktadır. Önce örnek dilekçe formu gösterilerek doldurma süreci açıklanmakta, ardından başvuru yapma yeri, ücret bilgileri ve arabulucu sürecinin süresi (dört hafta) paylaşılmaktadır. Son bölümde ise UYAP vatandaş portalı üzerinden arabulucu başvurusunun nasıl takip edileceği gösterilmektedir.

      • youtube.com

    • 2021 Yılı Asgari Ücret Kararı

      Bu video, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun 2021 yılı için asgari ücret kararını açıklayan bir basın toplantısıdır. Konuşmacı, komisyon çalışmalarının sonunda alınan kararları detaylı şekilde anlatmaktadır. Videoda 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren geçerli olacak asgari ücret brüt 3.577,50 TL, net 2.825,90 TL olarak belirlenmiştir. Bu, geçen yıla göre net asgari ücretin 500 TL artması ve %21,56 oranında yükselmesi anlamına gelmektedir. Ayrıca, evli ve üç çocuklu bir işçi için net asgari ücretin 3.137,73-72 TL olacağı, asgari ücret desteğinin tüm işletmeler için 75 TL olarak devam edeceği ve toplamda yaklaşık 6,5 milyar lira tutarındaki bir ilave destek sağlanacağı belirtilmiştir.

      • youtube.com

    • Kıdem Tazminatına Hak Kazanılan Durumlar

      Bu video, kıdem tazminatına hak kazanılan durumları açıklayan bir eğitim içeriğidir. Video, kıdem tazminatına hak kazanılan durumları iki ana başlık altında incelemektedir: işverenin işten çıkartması nedeniyle ve işçinin haklı bir nedenle ayrılarak. İşverenin haklı bir nedeni olmadan işçiyi işten çıkartması, toplu bir şekilde işten çıkartması, hileli yollara başvurması gibi durumlar ve işçinin hakaret, küfür, çalışma ortamının çekilmez hale getirilmesi gibi durumlarda kıdem tazminatına hak kazanabileceği detaylı olarak açıklanmaktadır.

      • youtube.com

    • İslam'da Kadınların Çalışma Hakkı Hakkında Dini Sohbet

      Bu video, bir kişinin İslam'da kadınların çalışma hakkı hakkında sorduğu soruya dini bir sohbet formatında cevap veren bir içeriktir. Konuşmacı, altı yıl Arapça öğrenerek Kur'an tefsiri yapmış ve veteriner hekim olarak et kombinasında çalışmak üzere olan bir kadındır. Videoda, Ahzab 34 ve Nisa 32 ayetlerinin birlikte okunması durumunda kadınların Kur'an'a göre çalışıp çalışamayacağı sorusu ele alınmaktadır. Konuşmacı, İslam'da kadınların çalışmasını yasaklayan herhangi bir hüküm olmadığını, ancak İslam'ın kadınları çalışmak zorunda bırakmadığını ve geçimini eşine vererek kadının evinde daha rahat hareket etmesini sağladığını açıklamaktadır. Ayrıca Hz. Peygamber'in eşi Zeynep'in deri işi yaparak gelir elde ettiği ve bu durumun bir surenin inmesine sebep olduğu rivayet edilmektedir.

      • youtube.com

    • Kıdem ve İhbar Tazminatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, yıllardır televizyon, gazete, radyo ve sosyal medyada çalışma hayatını anlatan bir uzman tarafından sunulan bilgilendirme içeriğidir. Video, 2022 yılı itibariyle kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hakkında kapsamlı bilgiler sunmaktadır. İçerikte bu tazminatların nasıl hesaplandığı, kimlerin hangi şartlarda hak ettiği, ödeme şekilleri ve vergi kesintileri detaylı olarak açıklanmaktadır. Ayrıca ihbar tazminatı için gerekli bildirim süreleri, brüt maaş üzerinden hesaplanması ve ihbar süresi içinde iş arama izni verilmesi gibi önemli konular ele alınmaktadır. Videoda ayrıca istifa durumunda dikkat edilmesi gereken hususlar, sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan durumlar gibi özel durumlar ve işten ayrılma durumunda işçinin hakları ile işverenin dikkat etmesi gereken hususlar da anlatılmaktadır. Asgari ücret ve tavan rakamı (10.596,74 TL) gibi temel bilgiler de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Kanunu Eğitim Videosu

      "Sesli Kanun" kanalında yayınlanan bu eğitim videosu, İş Kanunu'nun çeşitli maddelerini ve iş sözleşmeleri konusunu detaylı şekilde ele almaktadır. Video, iş sözleşmesinin tanımı ve yazılı sözleşme zorunluluğuyla başlayıp, iş sözleşmelerinin türleri (belirli ve belirsiz süreli, tam süreli ve kısmi süreli, deneme süreli) hakkında bilgiler sunmaktadır. Daha sonra uzaktan çalışma, takım sözleşmeleri, süreli fesih, fesih için geçerli sebepler, iş arama izni, çalışma belgesi ve engelli-eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu gibi konular İş Kanunu'nun 23-30. maddeleri üzerinden açıklanmaktadır. Videoda ayrıca engelli işçilerin işe alınması için gerekli şartlar, işveren yükümlülükleri, teşvik sistemleri ve askerlik veya kanundan doğan çalışma nedeniyle işten ayrılan işçilerin hakları gibi konular da detaylı olarak ele alınmaktadır. İş sözleşmelerinin nasıl düzenlenmesi gerektiği ve işçilerin hakları hakkında kapsamlı bilgiler sunulmaktadır.

      • youtube.com

    • Suriyeli İşçi'nin Çalışma İzni Sorunu ve Mahkeme Davası

      Bu video, Suriyeli vatandaşı İhab'ın Türkiye'deki çalışma izni sorununu anlattığı bir röportajdır. İhab, 2017-2022 yılları arasında Gaziantep'teki Esteve Mono Halı Şirketi'nde çalışmış ve sigorta edilmemiş, sigortasız çalıştırılmıştır. Videoda İhab, üç yıldır devam eden mahkeme davasını anlatırken, işverenlerin çalışma izni olmayan işçileri sigortasız çalıştırıp, dava açıldığında da bu durumun işçilere tazminat ödemeden kurtulma imkanı sağladığını belirtiyor. Avukat, Yargıtay'ın çalışma izni olmayan işçilerin işçilik alacaklarını alamayacağına karar verdiğini ve bu durumun Anayasa Mahkemesi'ne başvurulmasıyla devam ettiğini açıklıyor.

      • youtube.com

    • İş Kanunu'nda Yıllık İzin Süreleri

      Bu video, İş Kanunu'nda yıllık izin süreleri hakkında bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Video, 4857 sayılı yasanın 53. maddesinde belirtilen yıllık izin sürelerini detaylı şekilde açıklamaktadır. Bir yıldan beş yıla kadar olan çalışma süresi için 14 gün, beş yıldan onbeş yıla kadar olan süre için 20 gün ve onbeş yıldan fazla süren işler için 30 gün izin hakkı olduğu belirtilmektedir. Ayrıca izin sürelerinin bölünmesi, yıllık izin hakkı kazanabilmek için gerekli şartlar gibi konular da ele alınmaktadır.

      • youtube.com

    • İş Kanunu Eğitim Videosu: İş Sözleşmesi

      Bu video, İş Kanunu'nun ikinci bölümü olarak sunulan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, iş sözleşmesi konusunu detaylı bir şekilde anlatmaktadır. Video, iş sözleşmesinin tanımı ve özellikleriyle başlayıp, belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmeleri, tam ve kısmi süreli iş sözleşmeleri, deneme süreli iş sözleşmeleri ve takım sözleşmeleri hakkında bilgiler vermektedir. Daha sonra iş sözleşmelerinin feshi, fesih için geçerli sebepler, işçinin işe iade hakkı ve çalışma koşullarında değişiklik konuları ele alınmaktadır. Video, 4857 sayılı İş Kanunu'nun ikinci bölümünü kapsamakta ve üçüncü videoda görüşmek üzere sonlanmaktadır.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor