• Buradasın

    Çalışma Hakkı

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • Sosyal Güvenlik ve İşsizlik Ödeneği Hakkında Bilgilendirme Programı

      Bu video, bir röportaj formatında olup, sunucu Murat Bey ve konuk Ali Bey arasında geçen bir diyalogu içermektedir. Programda izleyicilerden gelen sosyal güvenlik ve işsizlik ödeneği ile ilgili sorular yanıtlanmaktadır. Video, işsizlik ödeneği alanların sağlık sigortası ve gelir testi konularıyla başlayıp, evlilik sonrası kıdem tazminatı alma süreci ve emeklilik maaşı ile çalışma hakkı gibi konulara geçmektedir. Ali Bey, işsizlik ödeneği alanların sağlık sigortası, gelir testi gerekliliği, evlilik sonrası kıdem tazminatı alma süreci ve emeklilik maaşı ile çalışma hakkı gibi konularda detaylı bilgiler vermektedir.

      • youtube.com

    • SGK Primi Eksik Yatan Çalışanın Hakları

      Bu video, bir kişinin SGK primi eksik yatan çalışanların sahip olduğu hakları anlattığı bilgilendirici bir içeriktir. Video, SGK primi eksik ödenen çalışanların sahip olduğu hakları detaylı şekilde açıklamaktadır. Öncelikle durumun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bilgi Hattına bildirilmesi gerektiği belirtilir. Ardından iş akdini haklı nedenle feshetme, kalan alacaklarına ek olarak kıdem tazminatı talep etme ve hizmet tespit davası açma gibi haklar anlatılır. Ayrıca tamamlanan primlerin emekli maaşının artmasına katkı sağlayacağı bilgisi de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • Taşeron İşçileri İçin Müjde Haberi

      Bu video, iki konuşmacının Taşeron işçileri için yapılan düzenlemeler hakkında yaptığı bir sohbeti içermektedir. Konuşmacılardan biri Nihat Bey olarak tanımlanmaktadır. Videoda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Zülde Sarı Eroğlu'nun Taşeron işçileri için yapılan düzenlemeler hakkında verdiği müjde anlatılmaktadır. İki gün sonra her şeyin daha netleşeceği belirtilirken, 900 bin Taşeron işçisinin hakları konusunda önemli değişiklikler yapıldığı açıklanmaktadır. Bu değişiklikler arasında sözleşme süresinin bir yıldan üç yıla çıkarılması ve maaşların memurlarla eşdeğer hale getirilmesi bulunmaktadır. Ayrıca, üç yıllık sözleşme süresi içinde çalışma şartlarına göre kadro alınabileceği de belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • İşçinin Arabulucuya Başvuru Rehberi

      Bu video, "Hemen Öğrenelim" kanalından bir eğitim içeriğidir. Sunucu, işçinin arabulucuya nasıl başvurması gerektiği konusunda detaylı bilgiler vermektedir. Video, 2018 yılında gelen kanunla iş mahkemelerine gitmeden önce arabulucuya başvurulması gerektiği bilgisiyle başlayıp, başvuru sürecini adım adım anlatmaktadır. Önce örnek dilekçe formu gösterilerek doldurma süreci açıklanmakta, ardından başvuru yapma yeri, ücret bilgileri ve arabulucu sürecinin süresi (dört hafta) paylaşılmaktadır. Son bölümde ise UYAP vatandaş portalı üzerinden arabulucu başvurusunun nasıl takip edileceği gösterilmektedir.

      • youtube.com

    • İş Hukuku Eğitim Videosu

      Bu video, bir eğitim formatında iş hukuku konularını anlatan bir ders içeriğidir. Konuşmacı, iş hukuku davalarında kullanılan hesaplamaları ve zamanaşımı kurallarını açıklamaktadır. Video, işçinin işe giriş tarihi, çalışma süresi, fesih tarihindeki net ücret ve brüt ücret hesaplamaları ile başlıyor. Ardından zamanaşımı kavramı detaylı olarak ele alınıyor; fazla mesai ücretlerinin beş yıl içinde, yıllık izinlerin ise işten çıkarıldıktan sonra belirli bir süre içinde talep edilebileceği açıklanıyor. Son olarak, işe iade davalarında genel merkeze mi yoksa şubeye mi başvurulması gerektiği konusunda bilgi veriliyor.

      • youtube.com

    • Kıdem Tazminatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, kıdem tazminatı konusunda bilgilendirici bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, kıdem tazminatının ne olduğunu ve kazanılma şartlarını detaylı şekilde anlatmaktadır. Video, kıdem tazminatının tanımı ile başlayıp, kazanılma için gerekli üç şartı (işçi olma, bir yıl çalışma ve haklı fesih) açıklamaktadır. Ardından kıdem tazminatına hak kazanma durumları örneklerle anlatılmakta ve son olarak kıdem tazminatının nasıl hesaplanacağı konusunda bilgi verilmektedir. Video, izleyicilere kıdem tazminatı konusunda kapsamlı bir anlayış sunmaktadır.

      • youtube.com

    • Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama Rehberi

      Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı kısa çalışma ödeneği konusunda detaylı bilgiler sunmaktadır. Video, kısa çalışma ödeneğinin nasıl hesaplandığını adım adım açıklamaktadır. Konuşmacı, brüt maaşın son 12 aylık ortalamasını kullanarak günlük net kısa çalışma ödeneğinin nasıl hesaplandığını örneklerle göstermektedir. Ayrıca, farklı brüt maaş seviyelerinde (3000 TL, 4000 TL, 5000 TL, 6000 TL, 7000 TL, 8000 TL, 9000 TL, 10000 TL) günlük net ödeme miktarlarını ve toplam aylık ödeme tutarlarını Excel tablosu üzerinden göstermektedir. Video, 8000 TL brüt ücret ve üzeri maaşlıların artık faydalanamayacağı ve maksimum 12 günlük ödeme tutarının 1752,36 TL olduğu bilgisini de içermektedir.

      • youtube.com

    • Emekli Maaşları ve Çalışma Hakkı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir sunucu ve Özgür Bey adlı bir konuk arasında geçen bilgilendirici bir röportajdır. Özgür Bey, emeklilik konusunda detaylı bilgiler vermektedir. Video, emeklilerin çalışamayacağı ve emekli maaşlarının kesileceği iddialarının yanlış olduğunu açıklamaktadır. Özgür Bey, 17 yıl önce çıkan bir yasa ile ilgili detaylı bilgiler vererek, 1 Mayıs 2008'den sonra sigortalı olanların emeklilik sonrası sosyal güvenlik destek primi ile çalışamayacağını, ancak emekli maaşlarını alamayacaklarını anlatmaktadır. Ayrıca, 2008'den önce sigortalı olanların ve 2008'den sonra emekli olanların durumları hakkında bilgiler verilmektedir. Video, emeklilik yaşının yükseltilmediği ve kademeli emeklilik bekleyenlerin durumu hakkında da bilgiler içermektedir.

      • youtube.com

    • Pandemi Döneminde İşsizlere Destek Programı

      Bu video, Emekli Halinin Sosyal Müdafaası Nazirinin Muavini Ana Kerim'in pandemi döneminde işsizlere yönelik destek programı hakkında bilgi verdiği bir röportajdır. Videoda, işsiz ve gıyata alınmış vatandaşlara 190 manat bir defli ödeniş verileceği açıklanmaktadır. Bu destek, mukavelesi olmayan veya bu müddeti artık tam verilmiş, sürekli saçlı faaliyetleri meşgul olmayan ve devlete mua veya diğer bir aletini almayan vatandaşlara verilecektir. Müracaat için üç W asosyal portalından istifade edilmesi ve hizmetler bölmesine dahil olunması gerekmektedir. Ayrıca, uygun gelen vatandaşlara minimum emek hakkı almak teklif edileceği ve bu sayede işsiz vatandaşların devlet işlerinde çalışabileceği belirtilmektedir.

      • youtube.com

    • 2025 Yılı Kıdem Tazminatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, Çözüm Avukatlık kanalında yayınlanan, çalışanların en çok merak ettiği konulardan biri olan 2025 yılı kıdem tazminatı hakkında detaylı bilgiler sunan bir eğitim içeriğidir. Video, kıdem tazminatının ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve kimlerin bu haktan yararlanabileceğini anlatıyor. Ardından kıdem tazminatının hesaplanma formülü, 2025 yılı için tavan ücreti ve hesaplama yöntemleri açıklanıyor. Son bölümde ise kıdem tazminatı alma süreci adım adım anlatılıyor. Video, çalışanların en değerli haklarından biri olan kıdem tazminatının nasıl kullanılabileceğini ve gerektiğinde hukuki yardım almanın önemini vurguluyor.

      • youtube.com

    • 6. Sınıf Sosyal Bilgiler: Nitelikli İnsan Gücü ve Gelişen Ekonomi

      Bu video, bir öğretmen ve Vecih Hoca adlı bir eğitimci tarafından sunulan 6. sınıf sosyal bilgiler dersinin bir bölümüdür. Video, nitelikli insan gücü ve gelişen ekonomi çerçevesinde nitelikli insanın tanımı ve özellikleri üzerine odaklanmaktadır. Öğretmen, nitelikli insanın işini en iyi şekilde yapan, sürekli kendini geliştiren ve işin gerektirdiği bilgi, beceri ve donanıma sahip olan üretken bir kişi olduğunu açıklamaktadır. Ayrıca nitelikli insanın hayal gücü, analitik düşünce, zaman yönetimi, iyi iletişim kurma becerisi, kaynakları verimli kullanma, gözlemci olma, kararlılık ve çevre duyarlılığı gibi özelliklerini detaylı şekilde anlatmaktadır. Video, anayasada çalışma hakkının hem bir hak hem de bir vatandaşlık görevi olduğu bilgisiyle sonlanmaktadır.

      • youtube.com

    • Hamile Kadının Çalışma Hakkı Hakkında Aile İçindeki Tartışma

      Bu video, bir Türk dizisinin bir sahnesini göstermektedir. Sahne, hamile olan Süreyya ve eşi Faruk Boran ile annesi arasında geçen bir tartışma içermektedir. Videoda, Süreyya'nın hamile halleriyle çalışmak istemesi ve Faruk'un bunu kabul etmemesi üzerine çıkan bir tartışma yer almaktadır. Süreyya, hamile halleriyle çalışmak isteyen bir gelin olarak, Faruk'un ve annesinin bu konudaki tutumlarına karşı çıkarken, Faruk ise Süreyya'nın ve çocuğun sağlığını korumak için evde kalmasını istemektedir. Tartışma, Süreyya'nın "çalışmak istiyorum" ve Faruk'un "çocuk doğana kadar çalışamazsın" diyerek devam eder ve sonunda bir kavgaya dönüşür.

      • youtube.com

    • İş Kanunu'nda Yıllık İzin Süreleri

      Bu video, İş Kanunu'nda yıllık izin süreleri hakkında bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Video, 4857 sayılı yasanın 53. maddesinde belirtilen yıllık izin sürelerini detaylı şekilde açıklamaktadır. Bir yıldan beş yıla kadar olan çalışma süresi için 14 gün, beş yıldan onbeş yıla kadar olan süre için 20 gün ve onbeş yıldan fazla süren işler için 30 gün izin hakkı olduğu belirtilmektedir. Ayrıca izin sürelerinin bölünmesi, yıllık izin hakkı kazanabilmek için gerekli şartlar gibi konular da ele alınmaktadır.

      • youtube.com

    • Kıdem Tazminatına Hak Kazanılan Durumlar

      Bu video, kıdem tazminatına hak kazanılan durumları açıklayan bir eğitim içeriğidir. Video, kıdem tazminatına hak kazanılan durumları iki ana başlık altında incelemektedir: işverenin işten çıkartması nedeniyle ve işçinin haklı bir nedenle ayrılarak. İşverenin haklı bir nedeni olmadan işçiyi işten çıkartması, toplu bir şekilde işten çıkartması, hileli yollara başvurması gibi durumlar ve işçinin hakaret, küfür, çalışma ortamının çekilmez hale getirilmesi gibi durumlarda kıdem tazminatına hak kazanabileceği detaylı olarak açıklanmaktadır.

      • youtube.com

    • Kıdem Tazminatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, kıdem tazminatı konusunda bilgilendirici bir içeriktir. Video, kıdem tazminatının ne olduğunu açıklayarak başlıyor ve bu hak için gerekli şartları (belirsiz süreli iş akdi, bir yıldan uzun süre çalışması ve haklı sebep olmaksızın işveren tarafından feshedilmesi) detaylandırıyor. Ayrıca kıdem tazminatının ödeme şekli, taksitli ödeme koşulları ve hesaplama yöntemleri hakkında bilgiler veriliyor. Özellikle kıdem tazminatı hesaplamasının brüt ücret üzerinden yapılması gerektiği vurgulanıyor.

      • youtube.com

    • Suriyeli İşçi'nin Çalışma İzni Sorunu ve Mahkeme Davası

      Bu video, Suriyeli vatandaşı İhab'ın Türkiye'deki çalışma izni sorununu anlattığı bir röportajdır. İhab, 2017-2022 yılları arasında Gaziantep'teki Esteve Mono Halı Şirketi'nde çalışmış ve sigorta edilmemiş, sigortasız çalıştırılmıştır. Videoda İhab, üç yıldır devam eden mahkeme davasını anlatırken, işverenlerin çalışma izni olmayan işçileri sigortasız çalıştırıp, dava açıldığında da bu durumun işçilere tazminat ödemeden kurtulma imkanı sağladığını belirtiyor. Avukat, Yargıtay'ın çalışma izni olmayan işçilerin işçilik alacaklarını alamayacağına karar verdiğini ve bu durumun Anayasa Mahkemesi'ne başvurulmasıyla devam ettiğini açıklıyor.

      • youtube.com

    • Kıdem ve İhbar Tazminatı Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, yıllardır televizyon, gazete, radyo ve sosyal medyada çalışma hayatını anlatan bir uzman tarafından sunulan bilgilendirme içeriğidir. Video, 2022 yılı itibariyle kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı hakkında kapsamlı bilgiler sunmaktadır. İçerikte bu tazminatların nasıl hesaplandığı, kimlerin hangi şartlarda hak ettiği, ödeme şekilleri ve vergi kesintileri detaylı olarak açıklanmaktadır. Ayrıca ihbar tazminatı için gerekli bildirim süreleri, brüt maaş üzerinden hesaplanması ve ihbar süresi içinde iş arama izni verilmesi gibi önemli konular ele alınmaktadır. Videoda ayrıca istifa durumunda dikkat edilmesi gereken hususlar, sağlık sebepleri, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan durumlar gibi özel durumlar ve işten ayrılma durumunda işçinin hakları ile işverenin dikkat etmesi gereken hususlar da anlatılmaktadır. Asgari ücret ve tavan rakamı (10.596,74 TL) gibi temel bilgiler de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • Vergi Levhası Nasıl Çıkarılır?

      Bu video, bir kişinin izleyicilerden gelen sorulara cevap vererek vergi levhası çıkarma sürecini anlattığı bir eğitim içeriğidir. Video, vergi levhası çıkarma işleminin muhasebeci aracılığıyla yapılması veya internet üzerinden yapılması seçeneklerini karşılaştırıyor. Konuşmacı, muhasebeci aracılığıyla başvuru yapmanın daha kolay ve hızlı olduğunu, ancak internet üzerinden başvuru yapmak isteyenlerin de adım adım nasıl yapabileceklerini gösteriyor. Ayrıca, vergi levhasının önemi, 29 yaş altındaki gençlerin vergi levhası çıkarması için dükkan açması durumunda dükkanda bulundurması gerektiği ve vergi kontrollerinin nasıl yapılacağı hakkında bilgiler veriliyor.

      • youtube.com

    • Emeklilerin Tazminat Hakları ve Çalışma Hakkı

      Bu video, sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun'un emeklilerin yasal hakları hakkında bilgi verdiği bir eğitim içeriğidir. Özgür Bey, Türkiye'nin dört bir yanından ve yurt dışından gelen sorulara cevap veren bir uzman olarak tanıtılıyor. Video, emeklilerin tazminat hakları ve çalışma hakları üzerine odaklanıyor. Özgür Bey, Türkiye'de milyonlarca emeklinin çalışmak zorunda kaldığını, ortalama emekli maaşının 2000 lira civarında olduğunu ve bu maaşın günlük hayatta yetersiz kaldığını anlatıyor. Emeklilerin kendi arzu ve isteği dışında işten çıkartılırsa veya tekrar emekli olursa kıdem tazminatı alabilme hakları, maaş kesintisi olmaması ve kendi adına işyeri açma imkanları gibi konular detaylı şekilde açıklanıyor. Video, emeklilerin yasal haklarını bilmelerinin önemini vurgulayarak sona eriyor.

      • youtube.com

    • İş Kanunu Eğitim Videosu

      "Sesli Kanun" kanalında yayınlanan bu eğitim videosu, İş Kanunu'nun çeşitli maddelerini ve iş sözleşmeleri konusunu detaylı şekilde ele almaktadır. Video, iş sözleşmesinin tanımı ve yazılı sözleşme zorunluluğuyla başlayıp, iş sözleşmelerinin türleri (belirli ve belirsiz süreli, tam süreli ve kısmi süreli, deneme süreli) hakkında bilgiler sunmaktadır. Daha sonra uzaktan çalışma, takım sözleşmeleri, süreli fesih, fesih için geçerli sebepler, iş arama izni, çalışma belgesi ve engelli-eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu gibi konular İş Kanunu'nun 23-30. maddeleri üzerinden açıklanmaktadır. Videoda ayrıca engelli işçilerin işe alınması için gerekli şartlar, işveren yükümlülükleri, teşvik sistemleri ve askerlik veya kanundan doğan çalışma nedeniyle işten ayrılan işçilerin hakları gibi konular da detaylı olarak ele alınmaktadır. İş sözleşmelerinin nasıl düzenlenmesi gerektiği ve işçilerin hakları hakkında kapsamlı bilgiler sunulmaktadır.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor