Memurlar

Mühendislerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68/B maddesine göre derece yükselmesi yapabilmesi için aşağıdaki şartları sağlaması gerekmektedir: 1. Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı dışında olmak. 2. Yükseköğrenim mezunu olmak. 3. Görevin gerektirdiği niteliklere sahip olmak. 4. Belirli hizmet sürelerine sahip olmak: - Ek göstergesi 5300 ve daha yukarıda olanlar için en az 12 yıl. - Ek göstergesi 5300'den az olanlar için en az 10 yıl. - 4. dereceli kadrolar için en az 8 yıl. Bu şartları taşıyan mühendisler, atamaya yetkili amirin onayı ile bir üst dereceye terfi edebilirler.

Vergi denetim memurlarının çalışma saatleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 99. maddesi uyarınca belirlenmiştir. Buna göre, memurlar haftalık 40 saat çalışmaktadır.

Memurlar, seçim görevi almak zorunda değildir, ancak seçim görevi kendilerine verildiğinde bu görevi iptal ettirmek için ilçe seçim kuruluna başvuruda bulunabilirler.

Memurlar, hastalık izni olarak 18 aya kadar izin kullanabilirler.

Dirlik sistemi, Osmanlı mali sisteminde, bazı asker ve memurlara geçimlerini sağlamak ve masraflarını karşılamak amacıyla belirli bölgelerin vergi kaynaklarının tahsisine denir. Bu sistemde topraklar, gelirlerine göre üç bölüme ayrılırdı: 1. Has: Yıllık geliri 100.000 akçeden fazla olan topraklar, padişah ve ailesine, sadrazam, vezir, beylerbeyi ve sancakbeylerine verilirdi. 2. Zeamet: Yıllık geliri 20.000 ile 100.000 akçe arasında olan topraklar, kadı, subaşı, müderris gibi devlet memurlarına ayrılırdı. 3. Tımar: Geliri 20.000 akçeye kadar olan topraklar, sipahi adındaki eyalet askerlerine tahsis edilirdi.

Görevden uzaklaştırma, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre aşağıdaki hallerde yapılabilir: 1. Hizmet kusuru veya suç işleme şüphesi: Devlet memuru hakkında hizmet kusurları veya suç işlediklerine dair kuvvetli şüphe bulunması. 2. Disiplin cezası: Disiplin soruşturması veya ceza kovuşturması başlatılması. 3. Ahlaki ve mesleki niteliklerden yoksunluk: Kamu hizmetinin gerektirdiği ahlaki ve mesleki niteliklerden yoksunluk, görevini kötüye kullanma, yolsuzluk, suistimal veya yasadışı faaliyetler. Görevden uzaklaştırma kararını; atamaya yetkili amirler, bakanlık ve genel müdürlük müfettişleri, illerde valiler ve ilçelerde kaymakamlar verebilir.

Memurlar.biz sitesi, REDACTED FOR PRIVACY adlı kişiye aittir ve 21 Mayıs 2023 tarihinden beri bu kişi tarafından işletilmektedir.

2. derece memur ve 3. derece memur arasındaki fark, hiyerarşik konum ve sorumluluk seviyesidir. - 2. derece memurlar, genellikle orta düzey yönetici veya uzman pozisyonlarında görev yaparlar. - 3. derece memurlar, teknisyen veya büro personeli gibi daha alt düzey pozisyonlarda bulunurlar.

Memurların işten çıkış saatleri, çalıştıkları kuruma göre değişiklik gösterebilir: Adliyelerde memurlar 17:00'da işten çıkar. Devlet hastanelerinde ise 16:00'da işten çıkış yapılır, ancak acil kısmı açıktır. Sağlık ocaklarında memurlar 17:30'da işten çıkar. SGK'da çalışma saatleri 17:00'a kadar sürer. Belediyelerde memurlar 17:00'da işten ayrılır. Genel olarak, memurların çalışma saatleri 09:00 - 17:00 arasında olup, öğle arası 12:30 - 13:30 saatleridir.

Sözleşmeli memurların daha az maaş almasının birkaç nedeni vardır: 1. Maaş Hesaplama Yöntemi: Sözleşmeli personelin maaşı, sözleşme ücreti, ek ödeme ve diğer birkaç kalemin toplamından oluşur. 2. Vergi Kesintileri: Sözleşmeli personel, 5510 sayılı Kanun kapsamında SSK'lı olarak sosyal güvenceden yararlandığı için, maaşları vergi kesintisine tabidir. 3. Ek Ödemeler: Kadrolu memurların kıdem, eğitim durumu ve görev yaptığı özel tazminatlar gibi ek ödemeleri varken, sözleşmeli personelde bu tür ek ödemeler sınırlı olabilir.

İzmir'de memurlar, toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması nedeniyle eylem yaptı. Özellikle Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesi konusunda belediye yönetimi ile sendika arasında anlaşma sağlanamaması, memurların iş bırakmasına ve protesto gösterilerine yol açtı.

Adliye personeli, müdürden izin almadan il dışına çıkabilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklik ile izinsiz il dışına çıkma fiili disiplin cezasını gerektiren fiiller arasından çıkarılmıştır.

Konsolosluk primi ifadesi, doğrudan bir terim olarak kullanılmamaktadır. Ancak, konsolosluk çalışanları ve onların aldıkları maaşlar hakkında bazı bilgiler mevcuttur. Konsolosluk çalışanları, temsil ettikleri ülkenin vatandaşlarıyla ilgili resmi işlemleri yürüten memurlardır.

Forum Memurlar, Memurlar.Net adlı internet sitesinin forum bölümüdür.

Evet, sosyal medyadan hakaret eden bir memur meslekten atılabilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (E) bendinin (g) alt bendine göre, memurluk sıfatı ile bağdaşmayacak nitelik ve derecede yüz kızartıcı ve utanç verici hareketlerde bulunmak disiplin suçu teşkil eder ve bu durum devlet memurluğundan çıkarılma cezası ile sonuçlanabilir. Ayrıca, amire hakaret veya tehdit etmek de kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektirir ve bu da memurun meslekten uzaklaştırılmasına yol açabilir.

Ek-1 cetveli, Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamına giren kurum ve kuruluşların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur kadrolarına uygulanır.

Evet, AIM memuru devlet memuru olarak çalışmaktadır.

Evet, Resmi Yazışma Yönetmeliği memurlar için geçerlidir. Bu yönetmelik, bütün kamu kurum ve kuruluşlarını kapsar.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurun refakat izni üç aydır.

İnfaz ve Koruma Memurları, kepi resmî elbisenin tamamlayıcı bir unsuru olduğu için takarlar.