5 günlük babalık izni, çalışanın eşinin doğum yapmasıyla birlikte kullanılmaya başlanır ve bu izin, doğumun gerçekleştiği günden itibaren tek seferde kullanılır. Kullanım adımları: 1. Dilekçe sunumu: Çalışanın, babalık izni talebini belirten bir dilekçeyle işverene başvurması gerekir. 2. İzin başlangıcı: Doğumun gerçekleştiği gün itibarıyla izne ayrılabilir. 3. Sürenin tamamı: Babalık izni, parça parça kullanılamaz; belirlenen süre kadar kesintisiz olarak kullanılır. Önemli noktalar: Babalık izni, doğum öncesinde kullanılamaz. Resmi tatil veya hafta sonuna denk gelmesi, izin süresini uzatmaz; belirlenen günler kadar izin kullanılır.