10 gün mazeret izni, çalışanın iş sözleşmesine ve şirketin iç yönetmeliklerine bağlı olarak kullanılabilir. Mazeret izni genellikle aşağıdaki durumlarda talep edilebilir: 1. Evlilik: Çalışanın evlenmesi durumunda 3 gün mazeret izni verilir. 2. Doğum: Eşin doğum yapması halinde erkek çalışana 5 gün mazeret izni tanınır. 3. Ölüm: Yakın bir aile ferdinin (eş, çocuk, anne, baba veya kardeş) vefatı durumunda 3 gün izin kullanılabilir. 4. Evlat Edinme: 3 yaşından küçük bir çocuğun evlat edinilmesi halinde 3 gün izin hakkı vardır. Mazeret izni talebi, genellikle İnsan Kaynakları departmanına yazılı olarak yapılır ve izin süresi, çalışanın nedenini açık ve net bir şekilde belirtmesi ve gerekli belgeleri sunması koşuluyla onaylanır.