• Buradasın

    Memurlar neden iş bıraktı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memurlar, hükümetin toplu sözleşme görüşmelerinde memur ve memur emeklileri için sunduğu maaş zammını yetersiz buldukları için iş bırakma eylemi gerçekleştirdiler 15.
    Özellikle 2024 yılı için ilk altı ayda %14, ikinci altı ayda %9 zam teklifi, memurların beklentilerini karşılamadı 1. Ayrıca, enflasyon hedeflerinin bile altında kalan bu teklif, memurların alım gücünün düşmesine ve yoksullaşmalarına neden oldu 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Memur eylemi ne zaman?

    1992 yılında Türkiye'de 12 Eylül darbesinden sonra ilk büyük memur eylemi düzenlenmiştir. 2025 yılında da memur eylemleri planlanmaktadır. Örneğin, 7 Ocak 2025 tarihinde bazı memur sendikaları ekonomik durum ve maaş artışları nedeniyle eylem kararı almışlardır.

    Hangi memurlar iş bırakabilir?

    İş bırakma eylemi yapabilecek memurlar, sendikalarına üye olan ve sendikaların aldığı iş bırakma kararına katılan memurlardır. Bu kapsamda, 4/B'li sözleşmeli çalışanlar, 4/C'li çalışanlar, 4924 sayılı kanuna tabi sözleşmeli çalışanlar, aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları gibi çeşitli kamu görevlileri iş bırakma eylemlerine katılabilirler.

    Memurlar hangi şartlarda geri dönebilir?

    Memurlar, belirli şartlarda geri dönebilirler: 1. Boş Kadro Olması: Geri dönüş için memuriyet sınıfında boş kadro bulunması gerekmektedir. 2. Niteliklerin Taşınması: Ayrıldıkları sınıfın niteliklerini ve maaş kademesini taşımaları şarttır. 3. İki Defa Hakkı: Memurlar, en fazla iki defa geri dönebilirler; üçüncü kez istifa edenin geri dönme hakkı kalmaz. 4. Olağanüstü Haller: OHAL, seferberlik ve savaş hallerinde veya doğal afet bölgelerinde memurlar, çekilme istekleri kabul edilmedikçe görevlerini bırakamazlar. Geri dönüş süreci, memurun ayrıldığı kuruma dilekçe vermesi ve kurumun bu talebi kabul etmesiyle tamamlanır.

    Memur eyleminde kimler katıldı?

    1992 yılında İstanbul'da düzenlenen memur eylemine yaklaşık 5 bin memur katıldı. 2025 yılında Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde yapılan eyleme ise yaklaşık 200 sendika üyesi katıldı.

    Memurlar hangi haklara sahiptir?

    Memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında çeşitli haklara sahiptir. Bu haklar şunlardır: 1. Uygulamayı İsteme Hakkı: Kanun ve yönetmeliklere göre kendilerine uygulanması gereken hükümlerin aynen uygulanmasını isteme hakkı. 2. Güvenlik Hakkı: Kanunlarda yazılı haller dışında memurluk görevine son verilememe ve aylıkların elinden alınamama hakkı. 3. Emeklilik Hakkı: Özel kanununda yazılı belirli şartlar içinde emeklilik hakkı. 4. Çekilme (İstifa) Hakkı: Kanunda belirtilen esaslara göre memurluktan çekilme (istifa etme) hakkı. 5. Müracaat, Şikayet ve Dava Açma Hakkı: Kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat, amirleri veya kurumları tarafından uygulanan idari işlemlerden dolayı şikayet ve dava açma hakkı. 6. Sendika Kurma Hakkı: Anayasada ve özel kanunda belirtilen hükümler uyarınca sendikalar ve üst kuruluşlar kurma ve bunlara üye olma hakkı. 7. İzin Hakkı: Kanunda gösterilen süre ve şartlarla yıllık, sağlık, mazeret, hastalık ve refakat gibi çeşitli izin hakları. 8. Kovuşturma ve Yargılama Hakkı: Görevleri ile ilgili suçlardan dolayı özel hükümlere tabi olarak soruşturma ve kovuşturma yapılması hakkı. 9. İsnat ve İftiralara Karşı Koruma Hakkı: Hakkında yapılan ihbar ve şikayetlerin garaz veya hakaret için yapılmış olması durumunda yasal korunma hakkı.

    Memurlar iş bırakma eylemi yapabilir mi?

    Evet, memurlar iş bırakma eylemi yapabilirler, ancak bu eylemler belirli kurallara ve yasal düzenlemelere tabidir. İş bırakma eylemi, kamu görevlisinin üyesi olduğu sendikanın alacağı karar doğrultusunda ve belirttiği süre içerisinde, mali, özlük, sendikal veya her türlü konuda demokratik tepkisini dile getirmek adına görevine gitmemesi veya görevini belirli sürelerde icra etmemesi anlamına gelir. Yasal olarak, memurların grev hakkı bulunmamakta olup, iş bırakma eylemleri "sendikal faaliyet" olarak kabul edilir ve bu tür eylemler disiplin cezasını gerektirmez.

    Memur-Sen neden iş bıraktı?

    Memur-Sen, taleplerinin karşılanması için 1 Ağustos 2024 tarihinde Türkiye genelinde iş bırakma kararı aldı. Sendikanın talepleri arasında koruyucu giyim, 3600 ek gösterge, fazla çalışma ücreti, yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılması ve mühendislik meslek kanunu gibi konular yer almaktadır.