• Buradasın

    Teknokent personeli memur mu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Teknokent personeli memur olabilir, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak çalışan memurlar, aylıksız izinli statüde tam zamanlı veya kısmi zamanlı olarak teknokentlerde istihdam edilebilir 1.
    Teknokentlerde çalışan personel, Ar-Ge personeli, destek personeli ve tasarım personeli gibi farklı kategorilerde değerlendirilebilir 23. Ar-Ge personeli, en az lisans mezunu olup Ar-Ge projelerinde aktif rol alan araştırmacı, yazılımcı ve teknisyenlerden oluşur 2. Destek personeli ise yönetici, laborant ve tekniker gibi personeli kapsar 2.
    Teknokent personel destekleri kapsamında, bu personelin SGK işveren primi, gelir vergisi stopajı ve damga vergisi gibi maliyetleri devlet tarafından karşılanabilir 45.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Teknokent çalışanları kadroya geçecek mi?

    Teknokent çalışanlarının kadroya geçip geçmeyeceği konusunda kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, 2025 yılı itibarıyla taşeron işçilere kadro verilmesi konusunda bazı gelişmeler yaşanmaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2025 yılı içinde yeni bir düzenleme yapılabileceğini belirtmiştir. Teknokent çalışanlarının bu düzenlemeden yararlanıp yararlanmayacağı, yapılacak resmi açıklamalar ve yasal düzenlemelere bağlı olarak belirlenecektir.

    Teknokent çalışanları hangi kanuna tabi?

    Teknokent çalışanlarının tabi olduğu temel kanunlar şunlardır: 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu. 5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun. Ayrıca, 7263 sayılı Kanun ile yapılan düzenlemelerle, teknokentlerde çalışan personel için teşvik süreleri uzatılmış ve bazı yeni teşvikler getirilmiştir.

    Teknokentte kimler çalışabilir?

    Teknokentlerde çalışabilecek kişiler başlıca üç kategoride değerlendirilebilir: 1. Ar-Ge Personeli: Mühendisler. Bilim İnsanları. Yazılım Geliştiricileri. Tasarımcılar. Proje Yöneticileri. Veri Analistleri. 2. Tasarım Personeli: Tasarım Teknisyenleri. 3. Destek Personeli: Yöneticiler. Ayrıca, öğretim elemanları da üniversite yönetim kurullarının izin vermesi ile tam zamanlı ya da yarı zamanlı olarak Ar-Ge veya tasarım merkezlerinde görev alabilir.

    Kamu personeli kimler olabilir?

    Kamu personeli, bir kamu kurum ve kuruluşunda belli bir ücretle, belirlenmiş bir kadro ya da pozisyonda çalıştırılan kişilerin tümüne denir. Kamu personeli türleri: Memur. Sözleşmeli personel. Geçici personel. İşçi. Kamu personeli olmak için genel şartlar şunlardır: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; Kamu haklarından mahrum olmamak; İlgili kurumun belirlediği öğrenim ve mezuniyet seviyesine sahip olmak; Herhangi bir suçtan hüküm giymemiş olmak. Ayrıca, güvenlik soruşturması da yapılmakta olup, bu soruşturmanın olumlu olması gerekmektedir.

    Teknokent ne iş yapar?

    Teknokentlerin temel işlevleri: Teknolojik gelişimi hızlandırmak. Firmaların nitelikli iş gücüne erişimini kolaylaştırmak. Bilgi ve teknoloji transferi sağlamak. İnovasyon projelerini desteklemek. Vergi avantajları sunmak. Teknokentler, sadece bir çalışma alanı değil, aynı zamanda stratejik merkezler olarak firmalara büyük avantajlar sunar.

    Teknokent mevzuatı nedir?

    Teknokent mevzuatı, 4691 sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu ve bu kanuna bağlı yönetmelikler ile düzenlemeler çerçevesinde şekillenir. Başlıca mevzuat düzenlemeleri: 4691 sayılı Kanun. Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği. 7263 sayılı Kanun. Teknokentlerde faaliyet gösteren şirketler, gelir ve kurumlar vergisi muafiyeti, SGK işveren payı teşviki, damga ve gümrük vergisi istisnaları gibi çeşitli vergi avantajlarından yararlanabilmektedir.