• Buradasın

    Görevlendirmede yolluk ödenir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, görevlendirmede yolluk ödenir.
    6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre, geçici veya sürekli görevlendirme durumlarında memurlara harcırah (yolluk) ödenmesi gerekmektedir 24.
    Ödeme yapılacak durumlar:
    • Geçici görevlendirme: Memurun başka bir yere geçici süreyle gönderilmesi halinde 2.
    • Sürekli görevlendirme: Memurun başka bir kuruma naklen atanması durumunda 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Personel naklinde yolluk ödenir mi?

    Evet, personel naklinde yolluk ödenir. 6245 sayılı Harcırah Kanunu'na göre, memuriyet mahalli dışına sürekli görevle yer değişikliği yapan personele emsal devlet memuru gibi sürekli görev yolluğu ödenir. Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 76. maddesi gereğince, kendi kurumları içerisinde başka bir ile atanan memurlara da yolluk ödemesi yapılmaktadır.

    Yolluk için hangi form kullanılır?

    Yolluk işlemleri için iki farklı form kullanılabilir: 1. e-Yolluk: 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümlerine göre düzenlenen yurt içi veya yurt dışı geçici görev yolluğu bildirim formu. 2. Yurtiçi Geçici Görev Yolluğu Bildirim Formu: Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği ekinde yer alan, yolluk ödenmesine ait verilerin beyan edilmesine yönelik form.

    Kıbrıs görevlendirme harcırah nasıl hesaplanır?

    Kıbrıs görevlendirme harcırahı hesaplanırken, aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Onayda Belirtilen Hususlar: Görevlendirme onayında, konaklama, yol ve gündelik gibi harcamaların hangi ödemelerin yapılacağı belirtilmelidir. 2. Gündelik Miktarı: 6245 sayılı Harcırah Kanunu ve her yıl yayımlanan Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'ne Yapılacak Yolculuklarda Verilecek Gündeliklere Dair Karar esas alınarak hesaplanır. 3. İlk 10 Gün İçin Artırımlı Gündelik: Başka ülkelere geçici görevle gönderilenlere, seyahat ve ikamet süresinin ilk 10 günü için yurtdışı gündelik cetvelindeki miktarların %50 artırılması suretiyle hesaplanan gündelik ödenir. 4. Yatacak Yer Temini: Yatacak yer temini için ödenen ücretler, gündelik miktarının %75'ine kadar olan kısmı olarak hesaplanır. Harcırah hesaplamalarında, ilgili belgelerin (konaklama faturası, uçak bileti vb.) ödeme emri belgesine eklenmesi gereklidir.

    Yolluk e-yolluk ne zaman yatar?

    Yolluk (e-yolluk) ödemesi, aşağıdaki koşulların sağlanması durumunda 15 gün içinde yapılır: 1. İlgili belgelerle birlikte Personel Daire Başkanlığı'na yolluk bildirimi ve dilekçe teslim edilir. 2. Birimde ödenek bulunması gerekir. Ayrıca, seyahat ödeneği başvuruları da ilgili kurumlar tarafından onaylandıktan sonra ödenir ve genellikle 2-3 iş günü içinde hesaba aktarılır.

    Geçici görevlendirmede yolluk hangi saatler arası hesaplanır?

    Geçici görevlendirmede yolluk, memuriyet mahalli dışındaki çalışma alanlarında ve yolculuk süresince hesaplanır. Gündelik (yevmiye) hesaplaması için önemli olan saatler ise şunlardır: - Öğle yemeği zamanı (saat 13.00): Bu zamanı geçirenlere gündelik miktarının 1/3'ü ödenir. - Akşam yemeği zamanı (saat 19.00): Bu zamanı da geçirenlere gündelik miktarının 2/3'ü ödenir. - Geceyi geçirme: Geceyi de geçirenlere tam gündelik verilir.

    Yol ücreti hangi durumlarda ödenir?

    Yol ücreti, işverenin inisiyatifinde olan bir konu olup, aşağıdaki durumlarda ödenir: 1. İş sözleşmesinde belirtilmiş olması: İşçi ve işveren arasında önceden bu konunun netleştirilmesi ve iş sözleşmesinde yol parasının geçmesi durumunda ödenir. 2. Nakit ödeme: İşveren, her ay işçiye yol parasını nakit olarak ödeyebilir. 3. Servis imkanı: İşveren, işçiler için servis imkanı sağlayarak ev ve iş yeri arasında ulaşımı sağlayabilir. 4. Ulaşım kartı: İşveren, işçinin yol kartına para yatırabilir veya ulaşım bileti, kart gibi ödeme araçlarını temin edebilir. 5. Yakıt parası: İşveren, işçinin kendi aracıyla işe gitmesini sağlayarak yakıt parasını ödeyebilir.

    Sürekli görevle atanan memur yolluk alır mı?

    Evet, sürekli görevle atanan memur yolluk alır. 6245 sayılı Harcırah Kanunu'nun 10. maddesine göre, yurt içinde görev yaparken başka bir memuriyet mahalline sürekli bir göreve atanan memur ve hizmetlilere, yeni görev yerlerine kadar sürekli görev yolluğu olarak yol masrafı, yevmiye, aile masrafı ve yer değiştirme masrafı ödenir.