Yönetmelik

Hayır, nakilde 10 gün kuralı kalkmamıştır. Yeni yönetmeliğe göre, birinci dereceden yakını vefat eden öğrenciler için özürsüz devamsızlık süresi 10 günü geçemez ve toplam devamsızlık hakkı 40 gün ile sınırlandırılmıştır.

Paylaşımlı Yolculuk Yönetmeliği, araç paylaşımı ve toplu taşımacılığı düzenleyen bir yasadır. Yönetmeliğin kapsadığı temel unsurlar: Kullanıcı ve taşıyıcı arasında net bir sözleşme gerekliliği. Yolculuk güvenliğini artırmak için gerekli önlemler. Ücretlendirme yöntemlerinin şeffaf ve adil olması. Sosyal sorumluluk projelerine destek. Taşıma hizmetleri için lisans ve denetim süreçleri. Kullanıcı geri bildirim sistemlerinin oluşturulması. Bu yönetmelik, hem kullanıcılar hem de taşıyıcılar için önem taşıyan detayları içerisinde barındırır ve paylaşımlı yolculuk hizmetlerini daha güvenli ve kullanıcı dostu hale getirmeyi amaçlar.

İlköğretim Kurumları Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî ve özel ilköğretim kurumlarının kuruluş, görev ve işleyişi ile ilgili yöntem ve ilkeleri düzenler. Bu yönetmelik, aşağıdaki konuları kapsar: yönetim, personel, eğitim-öğretim, öğrenci, güvenlik, sağlık ve donatım işleri; kayıt-kabul, sınıf geçme, sınavlar ve devam-devamsızlık. Yönetmeliğin dayanağı, 5/1/1961 tarihli ve 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu, 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu gibi çeşitli kanun ve kararnamelerdir. Güncel yönetmeliğe şu sitelerden ulaşılabilir: mevzuat.gov.tr; tut.meb.gov.tr.

Evet, ilkokul ve ortaokul yönetmeliklerinde değişiklikler yapılmıştır. 17 Ocak 2025 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanan "Millî Eğitim Bakanlığı Okul Öncesi Eğitim ve İlköğretim Kurumları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile bazı düzenlemeler getirilmiştir. Bu değişikliklerden bazıları şunlardır: Farklı program uygulayan ortaokullar: Güzel sanatlar müzik ilkokulu, güzel sanatlar müzik ortaokulu, spor ortaokulu ve meslek ortaokulu, "ilköğretim düzeyinde farklı program uygulayan okullar" olarak tanımlanmıştır. Tekli eğitim: Tekli eğitimde, yemek ve dinlenme için ayrılan en az süre 40 dakikadan 30 dakikaya düşürülmüştür. Nakil işlemleri: Hastanede uzun süreli yatış kararıyla tedavi süreci devam eden bireylerin bulunduğu ailelerin çocuklarına nakil işlemlerinde kolaylık getirilmiştir. Sınıf tekrarı: İlkokullarda sınıf tekrarı, öğrenim süresince bir kez uygulanabilecektir. Ayrıca, 2024-2025 eğitim ve öğretim yılından itibaren ilkokullarda karne yerine "gelişim raporu" verilecektir.

Elektrik Piyasası Tüketici Hizmetleri Yönetmeliği, serbest, serbest olmayan ve son kaynak tedariki kapsamındaki tüketicilere elektrik enerjisi ve/veya kapasite satışı ile buna ilişkin hizmetlerin sunulmasında tüketici, tedarikçiler ve/veya dağıtım şirketleri arasındaki iş ve işlemlere esas asgari standart, usul ve esasları belirler. Yönetmelik, aşağıdaki konuları kapsar: tedarikçiler ile tüketimi düşük serbest tüketiciler arasında yapılacak ikili anlaşmada yer alacak asgari usul ve esaslar; görevli tedarik şirketleri ile serbest olmayan tüketiciler ya da son kaynak tedariki kapsamındaki tüketiciler arasında yapılacak perakende satış sözleşmesinde yer alacak asgari usul ve esaslar; dağıtım şirketleri ile tüketiciler ve tedarikçiler arasında sayaç ve sayaca erişim, okunmasına ve kontrolüne, kaçak ve usulsüz elektrik enerjisi kullanımının tespiti ve bu kapsamda yapılacak iş ve işlemlere, elektriğin kesilmesi ve bağlanmasına ilişkin usul ve esaslar; tüketici şikâyetlerinin yapılması, bu şikâyetlerin değerlendirilmesi ve sonuçlandırılması ile tüketicilerin bilgilendirilmesine yönelik usul ve esaslar; tüketicilerin hak ve yükümlülükleri.

Yapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği, yapı işlerinde alınacak asgari iş sağlığı ve güvenliği şartlarını belirlemek amacıyla 5 Ekim 2013 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanmıştır. Yönetmeliğin bazı maddeleri: İşverenlerin yükümlülükleri. Çalışanların bilgilendirilmesi. Yüksekte çalışma. Kapsam: Yönetmelik, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren tüm yapı işlerinin yapıldığı işyerlerinde uygulanır.

CTE arşiv yönetmeliği hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, arşiv hizmetlerine ilişkin bazı yönetmelikler şunlardır: Devlet Arşiv Hizmetleri Hakkında Yönetmelik. Ceza İnfaz Kurumları ile Tevkifevlerinde Görev Yapan Personelin Ödüllendirilmesine Dair Yönetmelik. Yönetmeliklere, cte.adalet.gov.tr ve mevzuat.gov.tr sitelerinden ulaşılabilir.

Kılık kıyafet yönetmeliği, kamu personelinin giyiminde sadelik, temizlik ve hizmete uygunluk esaslarını belirleyen bir yönetmeliktir. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik, 25/10/1982 tarih ve 17849 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu yönetmelik, genel ve katma bütçeli kurumlar, mahalli idareler, döner sermayeli kuruluşlar ve kamu iktisadi teşebbüsleri ile bunların iştirakleri ve müesseselerinde çalışan her sınıf ve derecedeki memurlar, sözleşmeli ve geçici görevle çalışan personel ile işçilerin kılık ve kıyafetlerinin düzenlenmesine ilişkin esasları kapsar. Yönetmeliğe göre, personelin giyiminde dikkat edilmesi gereken bazı hususlar şunlardır: Kadınlar için: Kolsuz ve çok açık yakalı gömlek, bluz veya elbise, strech, kot ve benzeri pantolonlar giyilmez. Erkekler için: Sandalet veya atkılı ayakkabı giyilmez, bina içinde ve görev mahallinde baş daima açık bulundurulur. Ayrıca, personel görev yaptığı yerin ve mezun olduğu okulların rozetleri ile Hükümetçe özel günler için çıkarılan rozetler dışında rozet, işaret, nişan gibi şeyler takamaz.

İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatı Yönetmeliğinin 6. maddesi, yetkili idarelerden usulüne uygun olarak işyeri açma ve çalışma ruhsatı alınmadan işyeri açılamayacağını ve çalıştırılamayacağını belirtir. Bu maddeye göre: İşyerlerine, bu yönetmelikte belirtilen yetkili idareler dışında diğer kamu kurum ve kuruluşları ile ilgili meslek kuruluşları tarafından verilen izinler ve tescil işlemleri, ruhsat alma yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. Adresin değişmemesi kaydıyla, faaliyet konusunun değiştiği durumlarda yeni ruhsat başvurusu yapıldığında, dosyadaki bilgi ve belgeler esas alınarak yeni faaliyet konusu ile ilgili şartlar karşılandığında tekrar ruhsat düzenlenir. İşyerinin başka bir adrese nakledilmesi halinde yeniden ruhsatlandırılması esastır. Mahalle, cadde, sokak gibi yerlerin isim veya numaralarının değişmesi nedeniyle aynı işyeri için yeni ruhsat düzenlenmez, ruhsatta yer alan bilgiler güncellenir.

Askeri okullarda bazı hastalıklar nedeniyle eleme yapılabilir. Bu hastalıklar arasında: Göz hastalıkları: -3 diyoptriyi aşan hipermetropi, miyopi ve eksenler arasındaki farkı 1 diyoptriyi aşan astigmatizmalar. Astım hastalığı. Renk körlüğü (diskromatopsi). Kronik ve sık nüks eden sinüzit, kronik tonsilit, atrofik rinit ve nefes almaya engel olan üst solunum yolu hastalıkları. Her iki kulağın işitme kuvvetinin birbirine yakın olmaması. Psikiyatrik hastalıklar. Ayrıca, hepatit B, hepatit C, HIV, yaygın sekelle iyileşmiş veya aktif tüberküloz gibi hastalıklar da askeri okula girişe engeldir. Eleme kriterleri, Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği'nde detaylı olarak belirtilmiştir.

08.04.2008 tarihli ve 26842 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan yönetmelik, "Mali Suçları Araştırma Kurulu Genel Tebliği (Sıra No: 5)"dir. Bu tebliğ, 09.01.2008 tarihli ve 26751 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak 01.04.2008 tarihinde yürürlüğe giren "Suç Gelirlerinin Aklanmasının ve Terörün Finansmanının Önlenmesine Dair Tedbirler Hakkında Yönetmelik" uyarınca, yükümlülerin müşterinin tanınması ilkesi kapsamında uygulaması gereken basitleştirilmiş tedbirleri ve diğer açıklamaları içermektedir.

Ödeme ve elektronik para kuruluşları, 6493 sayılı Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanun kapsamında düzenlenmektedir. Ayrıca, bu kuruluşların faaliyetleri Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para İhracı ile Ödeme Hizmeti Sağlayıcıları Hakkında Yönetmelik ve Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşlarının Bilgi Sistemleri ile Ödeme Hizmeti Sağlayıcılarının Ödeme Hizmetleri Alanındaki Veri Paylaşım Servislerine İlişkin Tebliğ gibi yönetmelikler ve tebliğlerle de düzenlenmektedir.

Tüzük ve yönetmelik hiyerarşisi şu şekildedir: 1. Anayasa: Normlar hiyerarşisinin en üst basamağında yer alır ve diğer tüm normlardan üstündür. 2. Kanunlar: Yasama organı tarafından kabul edilen ve devletin en üst normatif metinleridir. 3. Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK): Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılan ve kanun niteliğinde olan kurallardır. 4. Tüzükler: Kanunların uygulanmasını göstermek veya kanunda yer almayan detayları düzenlemek amacıyla yürütme organı tarafından çıkarılan normatif metinlerdir. 5. Yönetmelikler: Kanun ve tüzüklerin uygulanmasını sağlamak amacıyla yürütme organı veya bağlı kurumlar tarafından çıkarılan normatif metinlerdir. Özetle, tüzükler kanunlardan sonra gelir ve bir tüzük, kanunla çelişemez.

Organize Sanayi Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği, organize sanayi bölgelerinin kuruluşu, yapımı ve işletilmesi ile Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşunun kuruluş ve faaliyetlerine ilişkin usul ve esasları düzenler. Bu yönetmelik kapsamında yer alan bazı konular: yer seçimi; kuruluş protokolünün onayı; imar ve parselasyon planlarının onayı; arsa tahsisleri; altyapı tesisleri kurma, kullanma ve işletme hakkı; ihale usul ve esasları; OSB üst kuruluşunun görev ve çalışma şekli; Organize Sanayi Bölgeleri Kanununun uygulanmasına ilişkin diğer hususlar. Yönetmelik, 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 385 ve 390 ıncı maddeleri ile 12/4/2000 tarihli ve 4562 sayılı Organize Sanayi Bölgeleri Kanununun 27 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Atık Yönetimi Yönetmeliği, atıkların oluşumundan bertarafına kadar çevre ve insan sağlığına zarar vermeden yönetiminin sağlanmasına ilişkin genel usul ve esasları belirler. Yönetmeliğin bazı amaçları: Atık oluşumunun azaltılması ve doğal kaynak kullanımının düşürülmesi. Atıkların yeniden kullanımı, geri dönüşümü ve geri kazanımı yoluyla atık yönetiminin sağlanması. Çevre ve insan sağlığı açısından belirli ölçütlere sahip ürünlerin üretiminin ve piyasa gözetiminin sağlanması. Kapsamı: Ek-4 atık listesinde verilen atıklar. Elektrikli ve elektronik eşya, ambalaj, araç, pil ve akümülatör gibi ürünler. Genel ilkeleri: Atıkların kaynağında ayrı toplanması ve sınıflandırılması. Atıkların en yakın ve uygun tesise ulaştırılması. Çevreye zarar vermeyecek yöntem ve teknolojilerin kullanılması.

Evet, SDS (Güvenlik Bilgi Formu) hazırlamak yasal bir zorunluluktur. SDS hazırlanması gereken durumlar: Kimyasal madde üretimi ve ithalatı. Kimyasal formülasyon ve karışım hazırlama. Depolama, nakliye ve elleçleme. Çevre ve insan sağlığına duyarlı üretim. SDS belgeleri genellikle 5 yılda bir güncellenir.

Tüketici Hakem Heyeti Yönetmeliği'ne göre tüketici, ticari veya mesleki olmayan amaçlarla hareket eden gerçek veya tüzel kişidir.

Uzman öğretmen olmak için sınav şarttır. Uzman öğretmen unvanı için yapılan yazılı sınavdan en az 70 puan almak gereklidir. Ancak, doktora eğitimini tamamlayanlar uzman öğretmenlik sınavından muaftır; doğrudan uzman öğretmen unvanı alabilirler.

Devlet memurlarının kılık kıyafetine dair yönetmelik, 4 Ekim 2013 tarihinde 2013/5443 sayılı Bakanlar Kurulu Eki Yönetmelik ile değiştirilmiştir. Ayrıca, 31 Ekim 2016 tarihinde 2016/9432 sayılı Bakanlar Kurulu Eki Yönetmelik ile de değişiklikler yapılmıştır.

Evet, Özel Eğitim Yönetmeliği değişti. 14 Haziran 2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan "Millî Eğitim Bakanlığı Özel Eğitim Kurumları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile bazı düzenlemeler yapılmıştır. Bu değişiklikler arasında: Biyometrik kimlik doğrulama sistemi getirilmesi. Evde destek eğitimi için aylık iş takvimi zorunluluğu. Telafi eğitimleri için 24 ay sınırı getirilmesi. Yönetmeliğin tamamı 1 Aralık 2025 tarihinde yürürlüğe girecektir.