KamuKurumları

Milli Savunma Bakanlığı (MSB) işçi alımı başvuruları Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden gerçekleştirilmektedir.

E-beyanname verme yetkisi, Vergi Usul Kanunu'na göre aşağıdaki kişi ve kurumlara aittir: İl özel idareleri; Belediyeler ve bunlara bağlı iktisadi işletmeler; Devlet ve kamu iktisadi iştirakleri; Noterler; Serbest muhasebeci, serbest muhasebeci mali müşavir ve yeminli mali müşavirler; Döner sermayeli işletmeler; Katma bütçeli idareler; Diğer kamu kurumları; Avukatlar; Gayrimenkul sermaye iradı mükellefleri; Tarım Kredi Kooperatifleri ve Birlikleri. Ayrıca, herhangi bir sınırlamaya tabi olmayan ve yeminli mali müşavirle tam tasdik sözleşmesi imzalamış olan mükellefler de e-beyanname gönderebilirler.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nda şu kişiler yer alır: 1. Bakanlık Temsilcisi: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın tespit edeceği üyelerden biri. 2. Çalışma Genel Müdürü veya Yardımcısı: Bakanlık tarafından temsil edilir. 3. İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü veya Yardımcısı: Bakanlık tarafından temsil edilir. 4. Devlet İstatistik Enstitüsü Temsilcisi: Ekonomik İstatistikler Dairesi Başkanı veya yardımcısı. 5. Hazine Müsteşarlığı Temsilcisi. 6. Devlet Planlama Teşkilatı Temsilcisi. 7. En Çok İşçiyi Temsil Eden Konfederasyondan Beş Temsilci: TÜRK-İŞ gibi. 8. En Çok İşvereni Temsil Eden İşveren Kuruluşundan Beş Temsilci: TİSK gibi.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurlar, genel olarak şu kurumlarda çalışan personeli kapsar: Genel ve Katma Bütçeli Kurumlar. İl Özel İdareleri ve Belediyeler. Ayrıca, bu kanun kapsamında yer alan diğer kurumlar ve memurlar şunlardır: Spor-Toto Teşkilatında çalışan personel. Hakim ve savcılar (2802 sayılı Kanun ile düzenlenir). Askerî personel (926 sayılı Kanun ile düzenlenir). Öğretim elemanları (2914 sayılı Kanun ile düzenlenir). Kamu İktisadi Teşebbüslerinde ise 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye tabi sözleşmeli personel görev yapar.

UYAP Kurum Portal aşağıdaki kişiler tarafından kullanılabilir: 1. Hakimler ve Savcılar: Dava ve soruşturma süreçlerini elektronik ortamda yönetebilirler. 2. Avukatlar: Müvekkilleri adına dava açma, dilekçe gönderme ve dosya inceleme işlemlerini online olarak yapabilirler. 3. Kamu Kurumları: Adalet hizmetlerinin koordinasyonunu ve bilgi paylaşımını sağlarlar. 4. Özel Sektör ve Sivil Toplum Kuruluşları: Türkiye genelindeki adli, idari ve icra birimlerinde tarafı oldukları dava dosyalarını sorgulayabilir ve takip edebilirler.

UYAP'ta robot kullanımı, kamu kurum ve kuruluşları için yapılan bot ve benzeri sistemlerin satışı yasaktır. Ancak, robotların teklif verme gibi işlemlerde kullanılması, ihale kurallarına aykırı olmadığından ve usulsüzlük tespit edilemediğinden yasal olarak değerlendirilmektedir.

KEP (Kayıtlı Elektronik Posta) adresi almak zorunlu değildir, ancak bazı durumlarda zorunluluk haline gelebilir. KEP kullanımı zorunlu olan durumlar: - Kamu kurum ve kuruluşları: Resmi yazışmaları kabul edebilmek için KEP adresi edinmek zorundadır. - Anonim, limited ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketler: Elektronik yolla tebligat yapılabilmesi için KEP hesabı açmak zorunludur.

CBİKO (Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi), çeşitli alanlarda fayda sağlayan bir kurumdur: 1. Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu: Kamu kurumlarındaki kariyer imkânlarının şeffaf bir şekilde kamuoyu ile paylaşılmasını sağlar ve başvurudan yerleştirmeye tüm işe alım süreçlerini yürütür. 2. Uzaktan Eğitim Kapısı: Kamu çalışanlarının bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirmek için dijital eğitim platformu sunar. 3. Ulusal Staj Programı: Üniversite öğrencilerinin staj olanaklarından faydalanmasına yönelik bir programdır.

Kamu kurumlarında çeşitli meslek grupları bulunmaktadır. İşte bazıları: 1. Sağlık Sektörü: Doktorlar, hemşireler, eczacılar. 2. Eğitim Sektörü: Öğretmenler, eğitim uzmanları, psikolojik danışmanlar. 3. Güvenlik Sektörü: Polis memurları, jandarma, ateşli silah eğitmenleri. 4. Sosyal Hizmetler: Sosyal çalışmacılar, psikologlar, rehabilitasyon uzmanları. 5. Teknik ve Mühendislik: Mühendisler, teknikerler, Ar-Ge uzmanları. 6. İdari ve Büro İşleri: Sekreter, daktilograf, veznedar. 7. Kültür ve Din Hizmetleri: Kuran kursu öğreticisi, müezzin. Bu liste kapsamlı değildir ve kamu kurumlarında daha birçok meslek grubu yer almaktadır.

CBİKO staj başvurusu şu adımlarla yapılır: 1. Kariyer Kapısı platformuna giriş yapın: https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresine giderek "e-Devlet ile Giriş" seçeneğini tıklayın. 2. Başvuru formunu doldurun: T.C. kimlik numaranız ve e-Devlet şifrenizle giriş yaptıktan sonra, "Staj Başvurusu" menüsünden "Ulusal Staj Programı - 2025" başlığı altındaki "Başvuru Yap" butonuna basarak formu doldurun. 3. Bilgilerinizi kontrol edin: Başvuru formunda her bir soruyu belirtilen kriterlere göre doldurun ve başvurunuzu tamamlayın. Başvuru tarihleri: Ulusal Staj Programı başvuruları 23 Aralık 2024 - 28 Şubat 2025 tarihleri arasında yapılacaktır.

İçişleri Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Personel Planlaması ve Politikası: Bakanlığın personel planlaması ve politikasıyla ilgili çalışmalar yapar, personel sisteminin geliştirilmesiyle ilgili tekliflerde bulunur. 2. Atama ve Özlük İşleri: Bakanlık personelinin atama, özlük ve emeklilik işlemlerini yürütür. 3. Eğitim Programları: Çalışanların mesleki gelişimleri için eğitim programları düzenler. 4. Kariyer Gelişimi: Çalışanların kariyer planlamalarını destekler ve performans değerlendirmeleri yapar. 5. İdari İşler: Bakanlık için gerekli araç, gereç ve malzemenin temini ile ilgili hizmetleri yürütür.

DSİ'de çalışabilecek kişiler genel olarak şu pozisyonlarda istihdam edilmektedir: Mühendislik pozisyonları: İnşaat, makine, elektrik mühendisliği gibi bölümlerden mezun adaylar. Teknik personel: Önlisans mezunu adaylar, örneğin su ürünleri teknikerliği, sulama teknolojileri gibi bölümlerden. İşçi pozisyonları: En az lise veya dengi okullar mezunu adaylar. İdari personel: KPSS puanı gerektiren pozisyonlar için. Ayrıca, 515 işçi alımı kapsamında Ekskavatör, Dozer ve Greyder Operatörü gibi özel branşlarda da alım yapılmaktadır. Başvuru şartları ve süreci, her alım döneminde DSİ'nin resmi internet sitesinde ve İŞKUR gibi platformlarda duyurulmaktadır.

Maden Teknik Arama (MTA) Genel Müdürlüğü'ne başvurabilmek için aşağıdaki genel şartları taşımak gerekmektedir: 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2. Kamu haklarından mahrum olmamak. 3. Askerlik hizmetinin tamamlanmış veya tecilli olması (erkek adaylar için). 4. İlgili alanlarda lisans veya ön lisans diplomasına sahip olmak (Maden Mühendisliği, Jeoloji Mühendisliği, Jeofizik Mühendisliği gibi). 5. 2022 veya 2023 KPSS (B) grubu puanına sahip olmak. Ayrıca, farklı pozisyonlar için ek özel şartlar da bulunmaktadır.

Meteorolojiden maaş alanlar, meteoroloji mühendisleri ve meteoroloji uzmanlarıdır. Bu kişiler, çeşitli kurumlarda görev yapabilirler: Kamu kurumları: Devlet Meteoroloji İşleri Genel Müdürlüğü, Çevre Bakanlığı, Tarım Bakanlığı, Devlet Su İşleri. Özel sektör: Türk Hava Yolları, enerji şirketleri, hava durumu tahmin uygulamaları geliştiren teknoloji firmaları. Üniversiteler: Akademisyen olarak görev yapabilirler. Maaşlar, kişinin deneyimine, çalıştığı kuruma ve uzmanlık alanına göre değişiklik gösterir.

TSYD'nin Gaziantep'te 1 şubesi bulunmaktadır.

Kariyer Kapısı ve Yetenek Kapısı farklı platformlardır, ancak birbirleriyle ilişkilidirler. Yetenek Kapısı, Türkiye Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından düzenlenen bir kariyer platformudur ve işverenler ile üniversite öğrencileri veya mezunlarını bir araya getirir. Kariyer Kapısı ise, kamu kurum ve kuruluşlarının, öğrenci ve mezunlara yönelik ilanlarını yayınladığı bir platformdur.

Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi (UETS) kullanımı bazı kişi ve kurumlar için zorunludur: - 7201 sayılı Tebligat Kanunu kapsamında avukatlar, özel şirketler, noterler gibi tüzel kişilerin UETS kullanımı zorunludur. - Kamu kurum ve kuruluşları da UETS kullanmak zorundadır. Diğer kişi ve kurumlar için UETS kullanımı isteğe bağlıdır.

Türkiye'de faaliyet gösteren bazı kamu ajansları şunlardır: 1. Kalkınma Ajansları: 26 bölgede yerel kalkınmayı teşvik etmek amacıyla kurulmuş özerk kamu kuruluşlarıdır. 2. Kamu Özel İş Birliği (PPP) Ajansları: Altyapı projeleri, sağlık ve eğitim gibi alanlarda özel sektör ile işbirliği yaparak projeleri hayata geçirir. 3. Sosyal Hizmet Ajansları: Sosyal hizmetlerde mobil uygulamalar ve diğer yenilikçi çözümler üreten ajanslardır. 4. E-Devlet Ajansları: Kamu hizmetlerinin dijital dönüşümünü sağlayarak e-devlet uygulamalarını yöneten ajanslardır.

Valiliklerde bulunan bazı birimler şunlardır: 1. İdari ve Mali İşler Müdürlüğü: İdari ve mali işlerin yürütülmesinden sorumludur. 2. İl Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı: Sosyal yardımlaşma faaliyetlerini yürütür. 3. İl Milli Eğitim Müdürlüğü: Eğitim ve öğretim faaliyetlerini yönetir. 4. İl Sağlık Müdürlüğü: Sağlık hizmetleri ile ilgili çalışmaları yürütür. 5. İl Emniyet Müdürlüğü: Emniyet ve güvenlik hizmetlerini sağlar. Ayrıca, valiliklerde İl Yazı İşleri Müdürlüğü, İl İdare Kurulu Müdürlüğü, Özel Kalem Müdürlüğü gibi diğer birimler de bulunmaktadır.

Türkiye Barolar Birliği (TBB), kamu kurumu niteliğinde ve tüzel kişiliği olan bir üst meslek kuruluşudur. Dolayısıyla, herhangi bir kuruma bağlı değildir.