İşletme

Ofis mobilyası alırken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Ergonomi: Çalışanların sağlığı ve konforu için ergonomik mobilyalar tercih edilmelidir. 2. İşlevsellik: Mobilyaların ofisinizin ihtiyaçlarına uygun olması, günlük işleri kolaylaştıracak şekilde seçilmesi önemlidir. 3. Dayanıklılık: Uzun süre dayanıklı ve kaliteli malzemelerden üretilmiş mobilyalar seçilmelidir. 4. Estetik: Ofis mobilyaları, iş yerinizin estetiğini yansıtmalı, renk, tasarım ve stil seçimleri işletmenizin kimliğine uygun olmalıdır. 5. Alan Verimliliği: Küçük ofisler için alan tasarrufu sağlayan mobilya çözümleri tercih edilmelidir. 6. Bütçe: Uygun fiyatlı ama kaliteli ürünler bulmak, ofis mobilyaları fiyatları içinde önemli bir kriterdir.

Sahibinden satılık dükkan bulmak için aşağıdaki yöntemleri kullanabilirsiniz: 1. Ticaret Odaları: Yerel ticaret odalarından yönlendirmeler alabilirsiniz. 2. İlan Siteleri: Birçok ücretsiz emlak internet sitesinde sahibinden satılık dükkan ilanlarını bulabilirsiniz. 3. "Satılık Dükkan" İşaretleri ve Reklamlar: Yerel gazetelerin gizli bölümlerinde ve dükkan pencerelerinde yayınlanan "satılık dükkan" ilanlarına dikkat edin. 4. Kişisel Ağ: Başarılı işletme sahiplerinden veya iş arkadaşlarınızdan satışa çıkacak dükkanlar hakkında bilgi isteyin. Ayrıca, satış işlemlerini ve yasal belgeleri kendiniz hazırlamak yerine bir avukatla çalışmayı tercih edebilirsiniz.

Gazete Duvar, 12 Mart 2025 tarihinde yayın hayatını sonlandırdı. Kapanma nedenleri arasında şunlar yer aldı: Google algoritma güncellemeleri: Küresel çapta yaşanan algoritma değişiklikleri, Gazete Duvar'ın gelirlerini olumsuz etkiledi ve bu durum, sitenin sürdürülebilirliğini zorlaştırdı. Artan maliyetler: Gelir kayıpları ve artan maliyetler, gazetenin ekonomik olarak devam etmesini imkansız hale getirdi.

KFC ve Pizza Hut'ın Türkiye'deki şubeleri, ABD menşeli Yum! Brands'in franchise anlaşmasını feshetmesi nedeniyle kapandı. Bu kararın gerekçesi olarak, İş Gıda'nın (restoranların işletmecisi) operasyonel standartları karşılayamaması gösterildi.

Süper Film Geldi adlı şirketin neden kapandığına dair doğrudan bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, benzer bir durumda olan ve kapanan bazı şirketler şunlardır: 1. Blue Sky Studios: Bu animasyon stüdyosu, Disney'in ekonomik değerlendirmeleri ve pandemi nedeniyle 7 Nisan 2021'de kapatıldı. 2. Cartoon Network: Warner Bros. Discovery'nin kararı ile dijital dönüşüm süreci kapsamında web sitesini kapattı, ancak televizyon yayını ve diğer dijital platformlarda varlığını sürdürüyor. Bu tür kapanışlar genellikle ekonomik ve stratejik nedenlerden kaynaklanmaktadır.

Maydonoz Döner'in sahibi, 2018 yılında kuran Ömer Şeyhin'dir.

Kopernik Pizza'nın sahibi, Ankara merkezli gıda kuruluşu Seyf Gıda'dır.

Saklıköy markasının sahibi, Yıldız Holding A.Ş. bünyesinde yer alan Ülker Bisküvi San. A.Ş.'dir.

Saklıköy markasının sahibi, Yıldız Holding A.Ş. bünyesinde yer alan Ülker Bisküvi San. A.Ş.'dir.

Şirket konkordatoda iken şu değişiklikler meydana gelir: 1. Faaliyetlerin Devamı ve Kısıtlamalar: Şirket faaliyetlerini tamamen durdurmaz, ancak mahkeme ve konkordato komiserleri tarafından belirli mali ve idari kısıtlamalar getirilir. 2. Personel ve Maaş Ödemeler: İşveren, çalışanların maaşlarını ödemeye devam etmek zorundadır, ancak nakit akışında yaşanabilecek sorunlar nedeniyle maaş ödemelerinde gecikmeler olabilir. 3. Tedarik ve Ticari İlişkiler: Şirketin tedarikçileri, alacaklarını tahsil etmek konusunda temkinli davranabilir ve yeni mal ve hizmet alımlarında peşin ödeme talep edilebilir. 4. Bankalar ve Finans Kuruluşları ile İlişkiler: Bankalar, konkordato ilan eden şirkete kredi vermekte tereddüt edebilir ve mevcut kredilerle ilgili olarak vade uzatımı veya faiz oranlarında değişiklik gibi düzenlemeler yapılabilir. 5. Hukuki ve Mali Denetim: Mahkeme tarafından atanan konkordato komiserleri, şirketin mali durumunu ve konkordato planının uygulanabilirliğini denetler. 6. Rekabet ve Pazar Konumu: Şirketin sektördeki konumu zarar görebilir ve müşteri ve iş ortakları, firmanın mali istikrarı konusunda endişe duyabilir.

Şahıs şirketleri, bazı işleri yapamazlar. Bu işler arasında: 1. Kamu ihalelerine katılmak: Şahıs şirketleri, kamu ihalelerine katılamazlar. 2. Bankacılık ve havayolu taşımacılığı: Büyük çapta risklerin olduğu alanlarda faaliyet gösteremezler. 3. Belirli mesleklerde faaliyet: Mühendislik, mimarlık ve hukuk gibi belirli mesleklerde faaliyet gösteren şahıs şirketleri, bu alanlarda hizmet sunamazlar. Ayrıca, şahıs şirketleri e-ticaret yapabilirler, ancak döviz ve sigorta faaliyetlerinde bulunamazlar.

Taşınır işlem fişi kesme süreci genel olarak şu adımları içerir: 1. Teslim Alma: Ambara gelen taşınırlar sayarak, tartarak veya ölçerek teslim alınır. 2. İstek Belgesi Düzenleme: Sarf malzemeleri için istek belgesi düzenlenir. 3. Dayanıklı Taşınırlar İçin Zimmet Belgesi: Dayanıklı taşınırlar için ayrıca zimmet belgesi düzenlenir. 4. Onay ve Gönderme: Onaylanan cetvellerin bir nüshası Taşınır Kayıt ve Kontrol Konsolide Yetkilisine teslim edilir ve taşınır işlem fişinin bir nüshası ödenmek üzere Satınalma Müdürlüğüne gönderilir.

Pelinin Ayakkabıları web sitesinin sahibi Pelin Özfırıncı'dır.

Kadın butik açmak için gerekli olan bazı temel unsurlar şunlardır: 1. İş Planı: Butik açmak için detaylı bir iş planı oluşturmak önemlidir. 2. Yasal Hazırlıklar: Yerel yönetimden gerekli izinleri almak ve vergi levhası, banka hesabı gibi belgeleri tamamlamak gereklidir. 3. Konum Seçimi: Hedef kitleniz ve bütçeniz doğrultusunda uygun bir konum seçmek önemlidir. 4. Tedarik Zinciri ve Stok Yönetimi: Satmak istediğiniz ürünleri belirlemek ve tedarikçileri bulmak gereklidir. 5. Mağaza Tasarımı ve Dekorasyon: Mağazanın iç mekanını, marka kimliğinizi yansıtacak şekilde tasarlamak ve düzenlemek gereklidir. 6. Personel İstihdamı ve Eğitimi: İşletmenizin ihtiyacına göre uygun personeli işe almak ve müşteri hizmetleri konusunda eğitmek önemlidir. 7. Pazarlama ve Tanıtım: Etkili pazarlama ve tanıtım stratejileri geliştirmek, sosyal medya ve yerel reklamlar gibi çeşitli kanalları kullanarak hedef kitlenize ulaşmak gereklidir.

KFC, Türkiye'deki operasyonlarını, franchise anlaşmasının Yum! Brands tarafından feshedilmesi nedeniyle kapattı. Bu karar, İş Gıda A.Ş.'nin belirlenen standartları karşılayamaması ve yaklaşık 7,7 milyar TL borç nedeniyle konkordato ilan etmesi sonucu alındı.

Galatasaray'ın sponsoru olan Maydonoz Döner'in sahibi, Somca Gıda Dağıtım ve Pazarlama A.Ş.'dir. Bu şirketin kurucusu ise Ömer Şeyhin'dir.

OKR (Objectives and Key Results) ve KPI (Key Performance Indicators) arasındaki temel farklar şunlardır: 1. Odak Noktası: OKR, geleceğe odaklanır ve şirketin ulaşmak istediği büyük hedefleri ve bu hedeflere giderken atılacak adımları belirler. 2. Değişim ve Stabilite: OKR, değişim ve dönüşüm süreçlerinde kullanılır, dinamik bir yapıya sahiptir. 3. İşbirliği ve Performans: OKR, işbirliği ve bağlılık üzerine kuruludur, çalışanların katkılarıyla belirlenen hedefler şirketin genel stratejisiyle uyumlu hale getirilir. 4. Süre: OKR'ler genellikle kısa dönemli ve düzenli olarak yenilenirken, KPI'lar daha uzun vadeli ölçümler için kullanılır.

Kasaplar, çeşitli logolar kullanmaktadır. İşte bazı örnekler: 1. Türkiye Kasaplar Federasyonu Logosu: Kasaplar için genel bir logo olarak kullanılabilir. 2. Vektörel Kasap Logoları: Ücretsiz vektörel çizimler olarak indirilebilir ve kullanılabilir. 3. Zarla Ücretsiz Logo Oluşturucu: Kasap işletmeleri için davetkar logolar oluşturmak ve indirmek için kullanılabilir. 4. Freepik'te Kasap Logo Görselleri: Farklı tasarımlarda kasap logolarını ücretsiz olarak indirme imkanı sunar.

Evet, e-ticaret sitesi kurmak için şirket kurmak gereklidir.

Reklam ajansında çalışan bazı önemli pozisyonlar şunlardır: 1. Ajans Başkanı: Ajansın genel yönetiminden sorumludur. 2. Kreatif Direktör: Yaratıcı ekibin lideridir, reklam kampanyalarının oluşturulmasını sağlar. 3. Hesap Direktörü: Müşteri ile ajans arasındaki bağlantıyı sağlar, sorunları ele alır. 4. Pazarlama Direktörü: Marka konumlandırması ve pazarlama stratejilerini analiz eder. 5. Dijital Stratejist: Dijital pazarlama stratejilerini planlar ve uygular. 6. Medya Planlayıcısı: En uygun medya platformlarını seçer ve reklamları yerleştirir. 7. Sanat Yönetmeni: Görsel özellikleri belirler ve tasarımın ana hatlarını çizer. 8. Grafik Tasarımcı: Görsel tasarım çalışmalarını oluşturur. 9. Metin Yazarı: Reklam kampanyaları için konseptler ve fikirler geliştirir. 10. Sosyal Medya Yöneticisi: Sosyal medya kampanyalarını yönetir ve içerikleri oluşturur.