• Buradasın

    Tüzük ve yönetmelik hiyerarşisi nasıldır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tüzük ve yönetmelik hiyerarşisi şu şekildedir:
    1. Anayasa: Normlar hiyerarşisinin en üst basamağında yer alır ve diğer tüm normlardan üstündür 14.
    2. Kanunlar: Yasama organı tarafından kabul edilen ve devletin en üst normatif metinleridir 4.
    3. Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK): Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılan ve kanun niteliğinde olan kurallardır 14.
    4. Tüzükler: Kanunların uygulanmasını göstermek veya kanunda yer almayan detayları düzenlemek amacıyla yürütme organı tarafından çıkarılan normatif metinlerdir 14.
    5. Yönetmelikler: Kanun ve tüzüklerin uygulanmasını sağlamak amacıyla yürütme organı veya bağlı kurumlar tarafından çıkarılan normatif metinlerdir 14.
    Özetle, tüzükler kanunlardan sonra gelir ve bir tüzük, kanunla çelişemez 4. Yönetmelikler ise tüzüklerden daha alt bir hiyerarşik konumda olup, kanun ve tüzüklere aykırı olamaz 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. rehberlikteftis.diyanet.gov.tr
        1
      2. asalhukuk.com.tr
        2
      3. udybelgesi.com
        3
      4. prezi.com
        4
      5. acikders.ankara.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    En önemli yönetmelik hangisi?

    "En önemli yönetmelik" kavramı, kişisel tercihlere ve bağlama göre değişebilir. Ancak, Türkiye'de bazı önemli yönetmelikler şunlardır: Cumhurbaşkanlığı Kararnameleri ve Cumhurbaşkanı Kararları: Cumhurbaşkanı, bakanlıklar ve kamu tüzel kişileri, kanunlara ve Cumhurbaşkanlığı kararnamelerine aykırı olmamak koşuluyla yönetmelik çıkarabilir. Resmi Gazete'de Yayımlanması Gereken Yönetmelikler: Kamuyu ve kamu personelini ilgilendiren yönetmelikler, cumhurbaşkanı imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanmak zorundadır. Belirli İdari Bölgeleri İlgilendiren Yönetmelikler: Belirli bir idari bölgeyi ilgilendiren ve yerel yönetimler tarafından çıkarılan yönetmeliklerin Resmi Gazete'de yayımlanmasına gerek yoktur. Ayrıca, TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası gibi meslek odaları da ilgili yönetmelikleri takip etmek için kaynaklar sunmaktadır.
    5 kaynak

    Tüzük mü üstün kanun mu yönetmelik mi?

    Kanun, tüzükten üstündür. Normlar hiyerarşisine göre sıralama şu şekildedir: 1. Anayasa. 2. Kanunlar. 3. Tüzükler (nizamnameler). 4. Yönetmelikler.
    5 kaynak

    Yönetmelik mi üstün genelge mi?

    Yönetmelik, genelgeden üstündür. Genelge, yönetmeliklerin uygulanmasında yol göstermek, herhangi bir konuda aydınlatmak amacıyla ilgililere gönderilen yazıdır.
    5 kaynak

    Genelge ve yönetmelik aynı mı?

    Genelge ve yönetmelik kavramları benzer ancak farklı anlamlar taşır. Yönetmelik, bir kuruluşun çalışma yöntemini belirleyen kuralların tümü ve bu kuralların yazılı olduğu belgedir. Genelge ise, yasa ve yönetmeliklerin uygulanmasında yol göstermek amacıyla ilgililere gönderilen yazıdır. Dolayısıyla, genelgeler yönetmeliklerin bir parçası olarak düşünülebilir.
    5 kaynak

    Tüzük ve ana sözleşme arasındaki fark nedir?

    Tüzük ve ana sözleşme arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam ve Amaç: Ana sözleşme, şirketin kuruluşunu yasal olarak belgelemek ve genel detaylarını belirlemek için hazırlanırken, tüzükler kanunların uygulanmasını göstermek veya kanunda yer almayan detayları düzenlemek amacıyla çıkarılır. Çıkarma Yetkisi: Tüzükler, sadece Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılabilirken, ana sözleşme Başbakanlık, bakanlıklar ve kamu tüzel kişileri tarafından da çıkarılabilir. Onay Süreci: Tüzüklerin yürürlüğe girebilmesi için Cumhurbaşkanının imzası gereklidir. Hiyerarşi: Tüzükler, kanunlardan sonra gelir ve bir tüzük, kanunla çelişemez.
    5 kaynak

    Tüzükte yürürlük ve yürütme maddesi nedir?

    Tüzükte yürürlük ve yürütme maddesi şu anlamlara gelir: 1. Yürürlük Maddesi: Kanunun ne zaman uygulanmaya başlayacağını gösteren maddedir. 2. Yürütme Maddesi: Kanun hükümlerinin uygulanmasında yetkili ve sorumlu kişi veya kurumu düzenleyen maddedir.
    5 kaynak

    Yönetmelik hangi hususları kapsar?

    Yönetmelikler, Başbakanlık, bakanlıklar ve kamu tüzelkişilerinin görev alanlarını ilgilendiren kanunların ve tüzüklerin uygulanmasını sağlamak üzere çıkarılan, bunlara aykırı olmayan kurallardır. Yönetmeliklerin kapsadığı bazı hususlar şunlardır: İş ekipmanlarının kullanımı. Yapı işlerinde sağlık ve güvenlik. Organize sanayi bölgeleri. Hangi yönetmeliklerin Resmî Gazete'de yayımlanacağı, ilgili kanunla belirlenir.
    5 kaynak