Sözleşme

Serbest tüketici elektrik tedarikçisi seçmek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Tedarikçileri araştırmak. 2. Teklifleri karşılaştırmak. 3. Yeni tedarikçi ile sözleşme yapmak. 4. Geçiş sürecini takip etmek. 5. Yeni tarifeyle elektrik kullanmaya başlamak. Serbest tüketici olma hakkı kazanan tüketiciler, elektrik tedarik firmasını kendileri seçebilir. Serbest tüketici elektrik tedarikçisi seçimi ile ilgili daha fazla bilgi almak için Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK), Zorlu Enerji gibi kurumların web siteleri ziyaret edilebilir.

Devren kiralanan bir iş yeri almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kira Sözleşmesini İnceleme: Devren kiralanan iş yerinin mevcut kira sözleşmesini detaylı bir şekilde inceleyin. 2. Mal Sahibinden Onay Alma: Kiracı, iş yerini devretmek için mal sahibinden yazılı onay almalıdır. 3. İşletmenin Borç ve Yükümlülüklerini Araştırma: Devralınan işletmenin geçmişe dönük borçları, vergi yükümlülükleri ve SGK primleri gibi konuları inceleyin. 4. Demirbaş ve Ekipman Durumu: İşletmeye ait demirbaş, makine ve stokların tam ve eksiksiz olup olmadığını kontrol edin. 5. Mevcut Müşteri ve Tedarikçi İlişkileri: İşletmenin müşteri portföyü ve mevcut tedarikçilerinin durumunu gözden geçirin. 6. Resmi ve Hukuki İşlemler: Devir işleminin noter huzurunda yapılması ve gerekli resmi izin ve ruhsatların yeni kiracı adına güncellenmesi gerekir. 7. Devir Bedelinin Piyasa Değerine Uygunluğu: İş yerinin devri için talep edilen ücretin, piyasa şartlarına uygun olup olmadığını araştırın. 8. Çalışan Hakları ve Sözleşmeleri: İş yerinde mevcut çalışanlar varsa, onların sözleşmeleri ve haklarının korunmasını sağlayın. Devren kiralama süreci hukuki detaylar içerebileceğinden, bir avukat veya gayrimenkul danışmanından destek almak faydalı olabilir.

32/72 sayılı tebliğ, "Türk Parası Kıymetini Koruma Hakkında 32 Sayılı Karara İlişkin Tebliğ (Tebliğ No: 2008-32/34)’de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ"dir. Bu tebliğ, 6 Mart 2025 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanmış ve 28/2/2008 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan 2008-32/34 sayılı tebliğin bazı maddelerinde değişiklik yapmıştır. Tebliğ ile yapılan değişikliklerden biri, 8. maddenin 9. fıkrasında yer almaktadır. Tebliğ, yayımı tarihinde yürürlüğe girmiş olup, hükümlerini Hazine ve Maliye Bakanı yürütmektedir.

Üç çeşit sözleşme şu şekilde sıralanabilir: 1. Mülkiyet hakkı bakımından: bağışlama sözleşmeleri; satış sözleşmeleri; trampa (takas) sözleşmeleri. 2. Kullandırmaya yönelik olarak: kira sözleşmeleri; gayrimenkul ve menkul sözleşmeleri; finansal kiralama (leasing) sözleşmeleri; ariyet (kullanma ödüncü) sözleşmeleri; karz (ödünç) sözleşmeleri. 3. İş görme sözleşmeleri: hizmet sözleşmeleri; eser sözleşmeleri; vekâlet sözleşmeleri.

Joshua King'in neden oynamadığı ile ilgili güncel bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, Joshua King'in daha önce yaşadığı bazı sakatlıklar şu şekildedir: uyluk kemiği problemi; alt baldır sakatlığı; ayak bileğinde sakatlık; kas yırtığı; bel ağrısı; kas yorgunluğu; burkulma. Ayrıca, 2022-2023 sezonunda King'in kas yaralanması ve kas yorgunluğu nedeniyle üst üste beş hafta forma giyemediği belirtilmiştir. Joshua King'in durumu hakkında en doğru bilgiyi, ilgili kulübün resmi açıklamaları veya sporcunun kendisi verebilir.

Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 4. maddesi, kölelik ve zorla çalıştırma yasağını düzenler. Bu maddenin bazı önemli kısımları: Madde 4/1: Hiç kimse köle ya da kul durumunda tutulamaz. Madde 4/2: Hiç kimse zorla çalıştırılamaz veya zorunlu çalışmaya tabi tutulamaz. Madde 4/3: Aşağıdaki haller bu madde anlamında “zorla çalıştırma ya da zorunlu çalışma” sayılmaz: Tutuklu bir kişiden, tutuklu bulunduğu sırada yapması istenen olağan işler; Vicdani reddin meşru sayıldığı ülkelerde, zorunlu askerlik yerine verilen hizmetler; Toplumun hayatını veya refahını tehdit eden kriz veya afet hallerinde gerekli görülen hizmetler.

İstimlaka tabi olmak, özel mülkiyetteki bir taşınmazın kamu yararı nedeniyle devlet veya kamu tüzel kişilikleri tarafından kısmen veya tamamen alınmasına tabi olmak anlamına gelir. Bu süreç, Anayasa ve 2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu çerçevesinde yürütülür. İstimlak kararına veya belirlenen bedele itiraz hakkı vardır.

Tüketici Hakları Hakem Heyeti, aşağıdaki durumlarda dilekçe kabul eder: Tüketici işlemi olması. Parasal sınırın altında olması. Yazılı başvuru. Başvuru için, uyuşmazlık konusunu içeren bir dilekçe hazırlanmalı ve varsa konuyla ilgili deliller ile birlikte ilgili hakem heyetine teslim edilmelidir.

Lionel Messi'nin Barcelona ile yeni sözleşme imzalamamasının nedeni, La Liga'nın 2013 yılında uygulamaya koyduğu Finansal Fair Play kuralları olarak belirtilmektedir. Ayrıca, Messi'nin Barcelona'nın projelerine inanmadığı ve beklenen teklifin geleceğine inanmadığı da öne sürülmektedir. Şu anda Messi'nin hangi takıma transfer olacağı hakkında resmi bir açıklama yapılmamıştır.

İş sözleşmesinin geçerlilik süresi, sözleşme türüne göre değişiklik gösterir: Belirsiz süreli iş sözleşmeleri süresiz olarak devam eder. Belirli süreli iş sözleşmeleri, işin veya sözleşmede belirtilen sürenin bitiminde sona erer. Ayrıca, belirli süreli iş sözleşmeleri esaslı bir neden olmadıkça zincirleme şekilde yapılamaz; aksi halde baştan itibaren belirsiz süreli kabul edilir.

Avukatın ücreti, avukat ile müvekkil arasında yapılan sözleşmeye göre değişiklik gösterebilir. Genellikle avukat ücreti şu durumlarda ödenir: Avans ödemesi. Belirli aşamalarda ödeme. Dava sonunda ödeme. Karşı tarafın vekalet ücretinin ödenmesinden sonra. Ayrıca, avukatın emek ve mesaisine binaen ödenmesi gereken ücretin ödeme borcu ifa edilmediğinde, avukat tarafından dava açılabilir ve faiziyle birlikte tahsil edilebilir.

Bedel iadesini içeren sözleşmeden dönme, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun'un 11. maddesinde düzenlenen ve tüketicinin, satıcıya karşı ödediği bedelin tamamının iadesini talep edebilmesini sağlayan seçimlik haktır. Bu hak, malın ayıplı/kusurlu olduğu durumlarda kullanılabilir. Örnek: Bir akıllı telefonun ses kısma tuşunda meydana gelen ayıp nedeniyle telefon satıcıya iade edilmek yerine, ses kısma tuşundaki kusurun maddi karşılığı kadar satış bedelinden indirim talep edilmesi veya satış bedeli tamamen ödenmişse indirim bedelinin iadesi, ayıp oranında bedel indirimi kapsamında değerlendirilir.

Ücretli öğretmenler, bir eğitim öğretim yılı boyunca ders ücreti karşılığı sözleşme imzalayarak çalışır. Ücretli öğretmenlerin görev süresi, her yeni öğretim yılında tekrar başvuru yapmalarına bağlıdır.

SMMM sözleşme girişi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Yetkili platforma giriş yapma. 2. Belgelerin taranması. 3. Bilgilerin kontrolü. SMMM sözleşme girişi için iki yöntem kullanılabilir: e-Birlik sistemi. Sosyal Güvenlik Kurumu web sitesi. SMMM sözleşme girişi ile ilgili güncel bilgiler için TÜRMOB ve Gib gibi kurumların resmi kanallarının takip edilmesi önerilir.

İyzico iş ortaklığı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Üyelik Başlatma: İyzico kontrol paneli üzerinden üyelik başlatılır. 2. Başvuru Süreci: Kontrol panelinde sol üstteki "Başvuru Yap" butonuna tıklanarak süreç başlatılır. 3. Bilgi Girişi ve Belge Yükleme: Kişisel bilgiler girilir ve istenen belgeler yüklenir. 4. Şartların Kabulü ve Tamamlama: "Hizmet Şartlarını Kabul Ediyorum" seçeneği onaylanıp "Başvuruyu Tamamla" butonuna tıklanarak işlem tamamlanır. 5. Onay Bekleme: Başvurunun onaylanıp onaylanmadığı 24 saat içinde e-posta ile bildirilir. Başvuru için gerekli belgeler arasında imza sirküleri, vergi levhası, şirket ortaklarına ait kimlik fotokopileri ve hesap cüzdanı bulunur. Daha fazla bilgi ve destek için İyzico ile iletişime geçilmesi önerilir.

İSG-Katip'te sözleşme yenileme işlemi şu şekilde yapılır: 1. Sorumlu Müdür üzerinden "Kurumsal Giriş" sekmesinden giriş yapılır. 2. "Süreç Yönetimi" menüsündeki "İSG Personel Sözleşmeleri" veya "İSG Hizmet Sözleşmeleri" menüsünden güncellenmek istenen sözleşme seçilir. 3. "Sözleşme Güncelle" butonuna tıklanır. 4. Açılan sayfada "Yeni" butonuna basılarak yeni sözleşme tipi ve çalışma süresi girilir. 5. Güncelleme ekranında mevcut ve yeni sözleşme süreleri gibi bilgilerin yer aldığı satır oluşur. 6. Oluşturulan güncelleme kaydı, sözleşmenin tarafı olan ilgili personel tarafından onaylandığında işlem tamamlanır. Alternatif olarak, işyeri ile OSGB arasında yapılan hizmet sözleşmeleri de benzer şekilde güncellenebilir. Önemli Notlar: Personel sözleşmesi süresi azaltılamaz, sadece süre artışı için güncelleme yapılabilir. 5 gün içinde onaylanmayan sözleşmeler iptal olur ve tekrar yapılması gerekir.

Satış vaadi sözleşmesi ile tapu devri şu şekilde yapılır: 1. Şartların gerçekleşmesi. 2. Tapu sicil müdürlüğüne başvuru. 3. Tapu sicil müdürlüğü incelemesi. 4. Tapu devri. Satış vaadi sözleşmesinin geçerli olabilmesi için: Noterde düzenleme şeklinde yapılması gerekir. Tapuya şerh edilmesi zorunludur. Tapuya şerh işlemi 5 yıl geçerlidir; bu süre sonunda kayıt kendiliğinden silinir.

Mustafa Kapı, Galatasaray'da sözleşme uzatma tekliflerini reddettiği için kadro dışı bırakılmıştır. Galatasaray Kulübü'nden yapılan açıklamada, "Son 3 yılı yatılı olmak üzere 2014 yılından bu yana Galatasaray Futbol Akademisi bünyesinde yetişmesi için emek ve değer verilen Mustafa Kapı, sözleşme uzatılması için kendisine sunulan tüm yapıcı önerileri reddettiğinden, kadro dışı bırakılmıştır" ifadeleri kullanılmıştır.

Apartman yönetimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Kat malikleri toplantısı düzenleme. Toplantı çağrısı en az 15 gün önceden yazılı olarak yapılmalıdır. Gündeme "yeni yönetim kurulu seçimi, aidat belirleme, bina sorunları" gibi konular eklenmelidir. Katılım için kat maliklerinin en az yarısı + 1 gereklidir. 2. Yönetim kurulu seçimi ve görev dağılımı. Yönetim kurulu genellikle 3-5 kişiden oluşur. Başkan, genel koordinasyon ve karar almaktan; sekreter, toplantı tutanakları ve yazışmalardan; sayman ise finansal işler ve aidat takibinden sorumludur. 3. Yasal süreçlerin tamamlanması. Yönetim karar defteri oluşturulmalı ve alınan kararlar noter onaylı bu deftere kaydedilmelidir. Apartman adına banka hesabı açılmalı ve bu hesap, yönetim kurulu başkanı ve sayman tarafından ortak yönetilmelidir. Seçilen yönetim kurulu, tapuda apartman yönetimi olarak tescil edilmelidir. Çalışan (kapıcı, temizlik görevlisi) varsa SGK bildirimi yapılmalıdır. 4. Profesyonel yönetim şirketi ile çalışma (isteğe bağlı). Muhasebe ve finans yönetimi, bakım-onarım organizasyonu, hukuki danışmanlık desteği, güvenlik ve temizlik hizmetleri gibi avantajlar sağlayabilir. Ayrıca, online apartman yönetim sistemleri (örneğin Apsiyon) kullanılarak gelir-gider takibi, aidat tahsilatı, personel takibi ve site güvenliğinin kayıt altına alınması gibi işlemler daha kolay ve güvenli bir şekilde yapılabilir.

Şantiye şefi taahhütnamesi, şantiye şefinin ilgili idareye verdiği, belirli koşulları sağladığını ve kurallara uyacağını beyan eden bir belgedir. Bu taahhütnamede genellikle şu hususlar yer alır: Oda üyeliği: Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu kapsamında oda üyeliğinin devam ettiği. Mesleki kısıtlama: Mahkeme veya meslek odası tarafından mesleki faaliyette bulunmaktan yasaklanmama durumu. İş yükü: Şantiye Şefleri Hakkında Yönetmelik'te belirtilen iş miktarından fazla iş üstlenmeme. Görevden ayrılma bildirimi: Görevden ayrılma durumunda, bunu aynı gün içinde idareye ve yapı müteahhidine bildirme. Sigortalılık: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na tabi olarak çalışma. Bilgi doğruluğu: Sunulan bilgi ve belgelerin güncel ve doğru olması. Taahhütnamenin imzalanması, şantiye şefinin yasal sorumluluklarını yerine getireceğini ve ilgili mevzuata uyacağını gösterir.