iş

Pusholder'ın sahipleri Sercan Kılıç ve Duhan Ediz'dir.

Özel güvenlik iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Gerekli Belgeleri Hazırlamak: Kimlik fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesi, sağlık raporu, adli sicil kaydı gibi belgeleri tamamlamak. 2. Eğitim ve Sertifikaları Tamamlamak: Özel güvenlik eğitimi veren kurslara katılarak sertifika almak. 3. Başvuru Formunu Doldurmak: İlgili kurumun internet sitesi üzerinden online başvuru formunu eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmak. 4. Başvuru Evraklarını Teslim Etmek: Başvuru formu ve gerekli belgelerle birlikte başvuru merkezine gitmek. 5. Mülakat ve Değerlendirmeyi Geçmek: Başvurunun kabul edilmesi durumunda, mülakat sürecinde güvenlik yetenekleri, iletişim becerileri ve uyum yeteneği gibi konular değerlendirilecektir. Özel güvenlik görevlisi olarak çalışmaya başlamak için, başvuru sürecinin ardından belge kontrolü ve diğer değerlendirme süreçleri tamamlanmalıdır.

Vasıfsız elemanlar, belirli bir mesleki eğitim veya beceriye sahip olmayan, genellikle temel görevleri yerine getiren çalışanlardır. Yapabilecekleri işler arasında şunlar yer alır: Temizlik hizmetleri: Ev, ofis veya otel temizliği. Yemek hizmetleri: Restoranlarda bulaşık yıkama, garson yardımcılığı, mutfak yardımcılığı. Depo ve lojistik: Malzeme taşıma, paketleme, etiketleme. İnşaat ve yapı: Yapı işçisi yardımcılığı, demir ustası yardımcılığı, temizlik işçiliği. Perakende sektörü: Mağaza görevlisi, kasiyer, reyon düzenleme. Bu elemanlar, farklı sektörlerde çalışabilme esnekliğine sahiptir ve iş disiplini, güvenilirlik gibi önemli özelliklere sahiptirler.

8 saatlik normal mesai süresinin üzerindeki her saat fazla mesai olarak kabul edilir.

ROAS (Return on Ad Spend) ve ROI (Return on Investment) aynı değildir, ancak birbirleriyle ilişkilidirler. ROAS, reklam harcamalarının verimliliğini ölçer ve belirli bir reklam kampanyasının gelirini, bu kampanyaya yapılan harcamaya göre hesaplar. ROI ise, genel karlılığı değerlendirir ve tüm kampanya maliyetlerini (sadece reklam harcamaları değil, aynı zamanda ürün maliyetleri, maaşlar, fulfillment ve genel giderler) dikkate alır. Özetle, ROAS kısa vadeli ve reklam odaklı bir metrikken, ROI uzun vadeli ve tüm iş süreçlerini kapsayan bir metriktir.

Çırakların çalışma saatleri sektöre ve iş yerine göre değişiklik göstermekle birlikte, genellikle haftada en az 8 saat çalışmaları beklenir.

Moto kuryelerin çalışma saatleri, firmaya ve çalışma modeline göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak: - Tam zamanlı çalışan kuryeler günlük 8-12 saat arasında çalışır. - Part-time çalışanlar ise günlük 3-6 saat çalışabilir. - Gece çalışan kuryeler, 21:00 - 05:00 saatleri arasında teslimat yapar ve daha fazla kazanç sağlayabilir. Ayrıca, moto kuryeler mesai saatlerinden sonra da gönderi teslimatı yapabilirler.

31 Aralık 2024 tarihinde özel sektörde tatil yoktur.

Ücretsiz olarak CV hazırlamak için aşağıdaki siteleri kullanabilirsiniz: 1. Canva: Çeşitli şablonlar sunan ve kullanımı kolay bir platformdur. 2. CV Maker: Minimalist tasarıma sahip özgeçmiş belgeleri oluşturabileceğiniz bir sitedir. 3. CV Login: Türkçe arayüze sahip, hızlı ve pratik bir CV oluşturma hizmeti sunar. 4. NovoResume: Ücretsiz ve ücretli şablonlar sunan, kolay kullanımlı bir sitedir. 5. Resume.com: 24 adet ücretsiz şablon içeren, profesyonel görünüme sahip CV oluşturma imkanı tanır. 6. Toptalent: Üyelik sonrası CV oluşturma imkanı sunan bir platformdur. 7. Indeed: Modern ve minimalist dahil olmak üzere 8 adet şablon sunan bir sitedir. 8. CVdone: Üyelik gerektirmeyen, PDF formatında CV indirme imkanı sunan bir platformdur. 9. GetYourCV: Hesap oluşturmadan CV oluşturma ve PDF olarak indirme imkanı sağlar.

Freelancer olarak yapabileceğiniz işler oldukça geniş bir yelpazeye sahiptir ve neredeyse her meslek grubuna hitap eder. İşte bazı örnekler: Sanal asistanlık: Randevu takibi, e-posta yönetimi ve şirket iş akışını düzenleme gibi idari destek hizmetleri. İçerik yazarlığı ve çeviri: Blog yazıları, akademik çalışmalar veya diller arası çeviri işleri. Fotoğrafçılık ve video prodüksiyonu: Etkinlik fotoğrafçılığı, reklam videoları veya sosyal medya içeriği oluşturma. Finansal danışmanlık: Küçük işletmelere veya bireylere finansal planlama ve muhasebe hizmetleri. Sağlık ve fitness koçluğu: Online platformlar aracılığıyla kişisel antrenman veya beslenme planları hazırlama. E-ticaret ve dropshipping: Kendi online mağazanızı oluşturarak veya dropshipping modeliyle satış yapma. Seslendirme ve dublaj: Reklam, animasyon veya eğitim materyalleri için seslendirme hizmetleri. Teknik destek ve IT danışmanlık: Küçük işletmeler veya bireyler için IT sorunlarına çözüm sunma. Online mağaza yönetimi: Online mağaza platformlarında dükkan yönetimi yaparak gelir elde etme. Proje yönetimi: Freelance proje yöneticisi olarak ekipleri organize edip projelerin zamanında tamamlanmasını sağlama.

Ozan Demir farklı alanlarda faaliyet gösteren birden fazla işte çalışmaktadır: 1. International Business School: Bu kurumda kurucu ve yönetici olarak görev yapmaktadır. 2. Torch Card: Bu şirketin kurucusu ve CEO'sudur. 3. Büküm Çelik ve Konstrüksiyon: Bu alanda kendi şirketini işletmektedir. 4. Müzisyenlik: Twitter'da müzisyen ve davulcu olarak tanıtılmaktadır.

Yemeksepeti GO kuryeleri, kendi çalışma saatlerini kendileri belirleyebildikleri için istedikleri zaman çalışabilirler. Ancak, genel olarak günlük 8-14 saat arasında çalıştıkları belirtilmiştir.

Artı Gerçek'in sahibi Ali Karahasanoğlu'dur.

CV'de olması gereken temel bilgiler şunlardır: 1. Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, doğum tarihi, medeni durum, askerlik durumu, uyruk, cinsiyet, sürücü belgesi. 2. Eğitim Bilgileri: En son mezun olunan okul, eğitim durumu. 3. İş Deneyimleri: Daha önce çalışılan şirketler, işe başlama ve bitiş tarihleri, çalışılan pozisyonlar. 4. Uzmanlık Alanları: Varsa uzmanlık alanları, meslek dışındaki ikinci uzmanlık alanları. 5. Seminerler ve Kurslar: Katılan kurslar, alınan eğitimler ve seminerler. 6. İlgi Alanları: Yapmaktan hoşlanan aktiviteler. 7. Referanslar: Daha önce çalışılan yerden veya üst kademede bir uzmandan alınan referanslar ve iletişim bilgileri. 8. Bilgisayar Bilgileri: Kullanılan bilgisayar programları ve iş ile ilgili öne çıkan programların kullanım düzeyi. 9. Yabancı Dil Bilgileri: Bilinen yabancı diller ve kullanım düzeyleri. 10. Kariyer Hedefi: Başvurulan pozisyon ve şirketle ilgili kariyer hedefleri.

Mülakatta sorulan sorular, genellikle üç ana kategoriye ayrılır: teknik sorular, durum soruları ve kişilik soruları. Yaygın mülakat soruları şunlardır: 1. Kendinizi Tanıtır mısınız?. 2. Neden Bu Pozisyon İçin Uygun Olduğunuzu Düşünüyorsunuz?. 3. Önceki İş Deneyiminizden Bahseder misiniz?. 4. Zor Bir Durumla Nasıl Başa Çıktınız?. 5. Kariyer Hedefleriniz Nelerdir?. 6. Takım Çalışmasına Nasıl Katkıda Bulunursunuz?. 7. En Güçlü ve En Zayıf Yönleriniz Nelerdir?. 8. Bu Pozisyonda Sizi Motive Edecek Şey Nedir?. 9. Bizimle Çalışmayı Neden İstiyorsunuz?.

Nitelik koduna, tercih edilen pozisyonun gerektirdiği eğitim düzeyi, bölüm ve özel şartları belirten kodlar yazılmalıdır. Örneğin: - 2001 kodu: Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak. - 3001 kodu: Ön lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak. - 4431 kodu: Lisans düzeyinde herhangi bir bölümden mezun olmak. Ayrıca, özel nitelik kodları da (örneğin, bilgisayar sertifikası, sürücü belgesi, yabancı dil yeterliliği gibi) ilgili alana eklenmelidir.

Yaka kartında olması gereken bilgiler şunlardır: 1. İsim ve Soyisim: Çalışanın adı ve soyadı. 2. Pozisyon: Çalışanın şirketteki görevi. 3. Firma Adı: Çalışanın bağlı olduğu firmanın ismi. 4. Fotoğraf: Çalışanın vesikalık fotoğrafı. 5. Ek Bilgiler: Bazı yaka kartlarında, e-posta adresi, web sitesi ve telefon numarası gibi ek bilgiler de yer alabilir. Ayrıca, güvenlik amaçlı yaka kartlarında manyetik şeritler, barkodlar, QR kodları ve RFID çipleri gibi ekstra özellikler de bulunabilir.

Yıldız Entegre, orman ürünleri sektöründe faaliyet gösteren bir şirkettir. Başlıca iş alanları şunlardır: Panel Üretimi: MDF, MDFlam, sunta, suntalam gibi panel ürünleri üretir. Laminat Parke Üretimi: VarioClic ve TerraClick markalarıyla laminat parkeler üretir. Kapı Üretimi: VarioDor markasıyla farklı renk, desen ve ebatlarda kapılar üretir. Ayrıca, yurt içi ve yurt dışı pazarlara ihracat yaparak Türkiye ekonomisine katkı sağlar.

Bizim Servis adlı şirket, tesis yönetimi, temizlik, ofis destek, servis ve ikram hizmetleri alanlarında faaliyet göstermektedir.

"Dohtu" kelimesi, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir. 1. Doğan Holding (DOHOL): Bu şirket, bankacılık, sigortacılık, medya, pazarlama, turizm ve sanayi gibi çeşitli sektörlerde faaliyet gösterir. 2. Depocu: Depocunun görevleri arasında stok yönetimi, malzeme kabulü, depolama düzeni ve güvenlik gibi işlemler bulunur.

Asuman, el yapımı çikolata dükkanı işletmektedir.

Sunpet benzin istasyonları, Opet Petrolcülük A.Ş.'ye aittir.

Muti iki farklı bağlamda değerlendirilebilir: 1. Muti Gıda: Türkiye merkezli bir gıda şirketi olup, dondurulmuş meyve, sebze ve deniz ürünleri üretimi yapmaktadır. 2. Muti (Mücahit Doğan): İstanbul Üniversitesi mezunu bir rap sanatçısıdır.

Emanuel iki farklı alanda faaliyet göstermektedir: 1. Kaldırma Ekipmanları Sektörü: Emanuel S.r.l. adlı şirket, ağır ve hafif demiryolu araçlarının ve ağır hizmet tipi ticari araçların kaldırılması için ekipmanlar üretmektedir. 2. Moda Sektörü: Eric Emanuel adlı kişi, sokak giyimi modası alanında tasarımlar yapmakta ve kendi adını taşıyan bir giyim markası bulunmaktadır.

Ersan Özer, Mediakraft'ta Türkiye ülke müdürü olarak görev yapmaktadır.

Güven Oyuncak'ın sahibi QUKA YAZILIM SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ'dir.

Hızlı Çiçek'in sahipleri Murat İlgin ve Murat Karakurt'tur.

US Grup iki farklı alanda faaliyet göstermektedir: 1. Temizlik Hizmetleri: US Grup, temizlik alanında kaba inşaat sonrası ince temizlik, market temizliği, fuar öncesi ve sonrası showroom temizliği, dış cephe ve cam temizliği gibi hizmetler sunmaktadır. 2. Lojistik ve Taşımacılık: Şirket, lojistik ve taşımacılık hizmetleri de vermektedir.

Trendyol kuryeleri esnek çalışma saatlerine sahiptir ve ne kadar çalışacaklarını kendileri belirleyebilirler. Ancak, "ateşli saatler" olarak adlandırılan ve akşam 18:00 ile 22:00 arasındaki saatlerde haftalık 20 saat çalışma zorunluluğu bulunmaktadır.

Nilky markasının sahibi, 2020 yılında kurulan Nilky İçecek ve Gıda San. ve Tic. A.Ş.'dir.

Azura markasının sahibi, Cebeci Group A.Ş.'dir.

Hakan Orhun, Yepy ve İkinci El Alışverişten Sorumlu Genel Müdür olarak sahibinden.com şirketinde göreve başlamıştır. Orhun, Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden 1994 yılında mezun olmuştur.

KGPart, KGPART İNŞAAT İÇ VE DIŞ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ'ne ait bir markadır.

Ertok farklı alanlarda faaliyet gösteren birkaç şirket tarafından kullanılmaktadır: 1. Ertok Gümrük Müşavirliği: Gümrük müşavirlik hizmetleri, karayolu, hava ve deniz yolu taşımacılığı hizmetleri sunmaktadır. 2. Ertok Denizcilik Nak. ve Dış Tic. Ltd.: Refrakter malzeme ithalatı ve ham madde ihracatı yapmaktadır. 3. Ertok Yapı Malzemeleri San. Tic. A.Ş.: Plastik paspayi elemanları, inşaat malzemeleri, kalıp yağları, iş güvenliği ürünleri ve iş elbisesi ihracatı yapmaktadır. 4. Ertok Oluklu Mukavva Sanayi: Ambalaj sektöründe oluklu mukavva ürünleri ile hizmet vermektedir.

Bilginay Temizlik şirketi, Diyarbakırlı iş adamı Aziz İhsan Aktaş'a aittir.

Koçer ismi farklı alanlarda faaliyet gösteren birkaç şirket tarafından kullanılmaktadır: 1. Koçer Makine: Hidroelektrik enerji üretimi ve savunma sanayi alanlarında makine parçaları imalatı yapmaktadır. 2. Koçer Lojistik: Uluslararası ve transit taşımacılık, frigo taşımacılığı, karayolu ve konteyner taşımacılığı gibi lojistik hizmetler sunmaktadır. 3. Koçer Tekstil: Polyester iplik ve elyaf ticareti yapmaktadır. 4. Koçer Mobilya Aksesuarı: Kayseri'de mobilya aksesuarları satışı yapmaktadır. 5. Koçer Madencilik: Kum ve bazalt taş ocağı işletmeciliği yapmaktadır.