Dilekçe

Emeklilik dilekçesini 1 gün geç vermeniz durumunda, emekli maaşınızın bağlanma tarihi bir sonraki ay başına sarkabilir ve bu durum bir aylık maaş kaybına yol açabilir.

Trafik cezasına itiraz dilekçesi yazmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık: İlgili Sulh Ceza Hakimliği'ne hitaben yazılmalıdır. 2. İtiraz Eden Bilgileri: Ad, soyad, T.C. kimlik numarası ve adres gibi kişisel bilgiler yer almalıdır. 3. Konu: Trafik cezasının numarası ve tarihi belirtilerek, itirazın konusu açıkça yazılmalıdır. 4. Açıklamalar: Cezanın neden haksız olduğunu detaylı ancak gereksiz uzunlukta olmayacak şekilde anlatmak gerekmektedir. 5. Hukuki Sebepler: 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu ve ilgili mevzuat gibi hukuki dayanakların belirtilmesi gerekmektedir. 6. Sonuç ve Talep: Cezanın iptal edilmesi talebi açıkça ifade edilmelidir. 7. Tarih ve İmza: Dilekçe tarih atılıp imzalanmalıdır. Gerekli ekler arasında trafik cezası tutanağı ve diğer ilgili belgeler bulunmalıdır. İtiraz dilekçesi, cezanın tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde ilgili Sulh Ceza Hakimliği'ne teslim edilmelidir.

Örnek bir dilekçe yazımı şu adımları içerir: 1. Başlık ve Tarih: Dilekçenin başında, başvurulan kurumun adı ve adresi ile birlikte başvuru tarihi yazılır. Örnek: "Ankara Valiliği, 14 Kasım 2024". 2. Hitap: Kuruma veya kişiye uygun bir şekilde hitap edilir, örneğin "Sayın Yetkili". 3. Giriş Bölümü: Dilekçenin ilk paragrafında kendinizi tanıtın ve talebinizi özetleyin. Örnek: "Ben, Ahmet Yılmaz, 15 yıldır Ankara'da ikamet eden bir vatandaş olarak, belediyeye ait olan bir parkın bakımsızlığı konusunda şikayetimi belirtmek istiyorum". 4. Gelişme Bölümü: Talebinizin detaylarını ve gerekçelerini açıklayın. Örnek: "Parkın düzenli olarak temizlenmemesi, çevredeki çocukların ve ailelerin sağlığını olumsuz etkiliyor. Ayrıca, parkta aydınlatma eksikliği nedeniyle güvenlik sorunları yaşanmaktadır. Bu nedenle, parkın bakımı ve güvenlik önlemlerinin artırılması için gerekli düzenlemelerin yapılmasını talep ediyorum". 5. Sonuç ve Talep: Dilekçenizi net bir şekilde sonlandırın ve ne talep ettiğinizi belirtin. Örnek: "Yukarıda belirttiğim sorunların ivedilikle çözüme kavuşturulması hususunda gereğinin yapılmasını arz ederim". 6. İmza: Dilekçenin sonunda isim, soyisim ve imza bulunmalıdır. Örnek: "Zeynep Kaya".

Emeklilik dilekçesi en geç 2024 yılı için 31 Aralık 2024 tarihine kadar verilmelidir. Kamu sektöründe çalışanlar ise dilekçelerini 14 Ocak 2025 tarihine kadar vermeleri gerekmektedir.

İstifa dilekçesinde kullanılması gereken ifadeler şunlardır: 1. Hitap: "Sayın [Yetkili Kişinin Adı/Soyadı]" veya "İnsan Kaynakları Müdürlüğü'ne" şeklinde resmi bir hitap kullanılmalıdır. 2. Giriş Paragrafı: İşe başlama tarihi, çalışılan departman ve pozisyon belirtilmelidir. 3. İstifa Nedeni: İstifa nedeni kısaca ve açık bir şekilde ifade edilmelidir. Olumsuz nedenler varsa, saygılı ve nazik bir dille yazılmalıdır. 4. Ayrılma Tarihi: İstifanın geçerli olacağı tarih net bir şekilde belirtilmelidir. 5. Teşekkür ve Kapanış: İşverene ve iş arkadaşlarına teşekkür edilmeli ve başarı dileklerinde bulunulmalıdır. 6. İmza: Dilekçenin sonuna ad soyad yazılarak imza atılmalıdır. Bu unsurlar, istifa dilekçesinin profesyonel ve etkili bir şekilde hazırlanmasını sağlar.

HMK cevap dilekçesi, Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) uyarınca, davacının dava dilekçesinde ileri sürdüğü iddialara karşı davalının savunmasını içeren yazılı belgedir. Cevap dilekçesinde bulunması gereken unsurlar şunlardır: 1. Mahkemenin adı: Davalının, kendisine yapılan tebligatta yer alan mahkeme adını belirtmesi gerekir. 2. Tarafların adı, soyadı ve adresleri: Davalının hem kendi, hem de davacının adreslerini açıkça belirtmesi zorunludur. 3. Davalının kimlik numarası: Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarasının da cevap dilekçesinde yer alması gerekir. 4. Yasal temsilcilerin ve vekil bilgileri: Tarafların dava ehliyeti yoksa, yasal temsilcilerinin ad ve soyadları ile adresleri eklenmelidir. 5. Savunma nedenleri: Davalının savunmasının dayanağı olan tüm olgular, sıralı numaralar altında açık bir şekilde özetlenmelidir. 6. Kanıtlar: Savunmanın dayandığı her bir olgunun hangi kanıtlarla ispat edileceği belirtilmelidir. 7. Hukuksal nedenler: Dayanılan hukuksal nedenler de cevap dilekçesinde yer almalıdır. 8. İstem sonucu: Davalının ulaşmak istediği sonuç açıkça ifade edilmelidir. 9. İmza: Davalının veya varsa yasal temsilcisinin ya da vekilinin imzası bulunmalıdır.

SGK'ya dilekçe yazarken aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık: Dilekçenin başında, hangi konuyla ilgili olduğunu belirten açık ve net bir başlık yer almalıdır. 2. Tarih: Dilekçenin sağ üst köşesine, yazıldığı günün tarihi yazılmalıdır. 3. Alıcı Bilgisi: "T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı" ve ilgili birimin adı ile adresi yazılmalıdır. 4. Selamlama: "Sayın İlgili," şeklinde saygılı bir selamlama ifadesi eklenmelidir. 5. Giriş Paragrafı: Dilekçenin amacını net bir şekilde belirtmek, kim olduğunuzu, ne hakkında yazdığınızı ve ne istediğinizi açıklamak gerekmektedir. 6. Detaylar: Giriş paragrafında belirtilen amacı destekleyen detayları eklemek, gerekirse madde madde açıklamak önemlidir. 7. Kapanış: Talebinizi tekrarlayarak, işlemi gerçekleştirmeleri için SGK yetkilileri nezdinde nezaketle ricada bulunmak ve "Saygılarımla arz ederim" şeklinde bitirmek gerekmektedir. 8. İmza: Adınızı, soyadınızı ve imzanızı eklemek, imzanızın altına iletişim bilgilerinizi (telefon numarası, e-posta adresi) yazmayı unutmamak gerekmektedir. 9. Ekler: Dilekçeye ilişkin herhangi bir ek belge varsa, bunları dilekçenin sonunda belirtmek ve belgeleri eklemek gerekmektedir.

Dilekçede olması gereken temel bilgiler şunlardır: 1. Tarih: Dilekçenin yazıldığı tarih, sayfanın sağ üst köşesine yazılmalıdır. 2. Hitap: Dilekçe, ilgili kuruma veya yetkiliye hitaben yazılmalıdır. 3. Konu: Dilekçenin ilk cümlesinde amacı net bir şekilde ifade edilmelidir. 4. Resmi ve Tam Kimlik Bilgileri: Dilekçeyi yazan kişinin adı, soyadı, adresi ve iletişim bilgileri belirtilmelidir. 5. Dilekçe Metni: Talep, öneri veya şikayetin açık bir şekilde belirtildiği bölümdür. 6. İmza: Dilekçenin altına dilekçeyi yazan kişinin imzası eklenmelidir. 7. Ekler: Dilekçeye eklenmesi gereken belgeler varsa, "Ekler" başlığı altında liste olarak sunulmalıdır. Ayrıca, dilekçenin ciddi, resmi ve saygılı bir dil ile yazılması önemlidir.

İstifa dilekçesi örneği yazarken dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar vardır: 1. Tarih ve Hitap: Dilekçenin başında tarih ve işverene saygılı bir şekilde hitap edilmelidir. 2. Giriş Paragrafı: İstifa kararının kısa ve net bir şekilde ifade edilmesi gerekir. 3. Ayrılma Nedeni: İstifa nedeni belirtilmek istenirse, bu durumun detaylıca açıklanması önerilir. 4. Teşekkür ve Kapanış: İş yerinde edinilen deneyimler için teşekkür edilerek dilekçe sonlandırılmalıdır. 5. İmza: Dilekçenin altına mutlaka imza atılmalıdır. Örnek İstifa Dilekçesi: ``` [Tarih] [Firma Adı] [Firma Adresi] Sayın [Yetkili Adı], İşbu dilekçe ile [Firma Adı]’ndaki görevimden [istifa tarihi] itibariyle ayrılmak istediğimi bildiririm. Çalışma sürecimde bana sunduğunuz tüm fırsatlar için teşekkür ederim. Saygılarımla, [Çalışanın Adı ve Soyadı] [İmza] ```

Feragat dilekçesi yazarken aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık: Dilekçenin konusuna uygun bir başlık seçilmelidir, örneğin "İşten Ayrılıyorum" gibi net bir başlık. 2. Adres: Belgeyi yazan kişinin adı, adresi ve telefon numarası yazılmalıdır. 3. Tarih: Dilekçe yazıldığı tarih eklenmelidir. 4. Hitap: Dilekçe, işverene veya ilgili kuruma hitaben yazılmalıdır. 5. İçerik: Neden işten ayrılmak istendiği veya davadan feragat edildiği açıkça ifade edilmelidir. 6. İmza: Dilekçe, belge sahibi tarafından imzalanmalıdır. Mahkemeye sunulacak feragat dilekçesi örneğinde ise ek olarak aşağıdaki bilgiler yer almalıdır: - Davanın dosya esas numarası. - Davacının adı, soyadı, T.C. kimlik numarası ve adresi. - Feragat beyanını içerir mahkemece onaylanmış duruşma tutanağı veya kararın onaylı örneği.

Cevaba cevap dilekçesi, dava dilekçesinin davalıya tebliğinden itibaren 2 hafta içinde verilmelidir.

Dilekçe, en geç iki iş günü içinde ilgili kurum veya kuruluşun birimlerine teslim edilmelidir.

Dilekçe, çeşitli durumlarda verilebilir: 1. İzin Talebi: İş yerinde veya okulda izin talep etmek için. 2. Şikayet: Bir suç, haksızlık veya hukuksuzluk karşısında mağduriyetin yetkili mercilere iletilmesi için. 3. Dernek Aidat Talebi: Dernek üyelik aidatının ödenmesi için. 4. Kamu Hizmetleri: Kamusal hizmetlerde yaşanan sorunların çözümü için genel talepler. 5. Hukuki Süreçler: Davalar ve banka ile ilgili konularda resmi kurumlara başvurmak için.

Borca itiraz dilekçesi yazmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık ve Bilgiler: Dilekçenin başında icra dairesi bilgileri, dosya numarası, borçlu ve alacaklının adı, TC numarası veya vergi numarası yer almalıdır. 2. Konu: "Borca itirazımız ile takibin durdurulması talebimizin arzından ibarettir" şeklinde bir ifade ile konunun belirtilmesi gereklidir. 3. İtiraz Nedenleri: Borca itirazın nedenleri açıkça yazılmalıdır. Bu nedenler arasında borcun ödenmiş olması, zamanaşımına uğramış olması, hukuki anlaşmazlıklar gibi durumlar yer alabilir. 4. Yasal Dayanaklar: İlgili mevzuat maddeleri ve yasal gerekçeler eklenmelidir. 5. Sonuç ve Talep: "Yasal süresi içerisinde borca itiraz ediyor, hakkımda başlatılan takibin durdurulmasını talep ediyorum" gibi bir ifade ile sonuç ve talep kısmı tamamlanmalıdır. Dilekçe, icra dairesine şahsen, posta yoluyla veya elektronik ortamda sunulabilir. Hukuki süreçlerin doğru yönetilmesi için bir avukattan destek alınması önerilir.

Aile hekiminin değişmesi için aşağıdaki kurumlara dilekçe verilmesi gerekmektedir: 1. Aile Sağlığı Merkezi. 2. İl Halk Sağlığı Müdürlüğü. 3. Toplum Sağlığı Merkezi. Dilekçe, yeni bağlanmak istenen aile hekiminin tercih formunun ilgili kısımlarının ve imza alanlarının eksiksiz olarak doldurulduğu bir formatta olmalıdır.

Cevaba cevap dilekçesi verilmezse, davalı tarafın dava dilekçesinde öne sürülen iddiaların tamamını inkar etmiş sayılması sonucu doğar. Ayrıca, cevaba cevap dilekçesi verilmemesi durumunda: Davalı kendi iddia ve itirazlarını öne süremez ve karşı dava açma hakkını kaybeder. Delil ve tanık gösterme imkanı ortadan kalkar.

Görevden ayrılma yazısı (istifa dilekçesi) yazmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık ve Tarih: Yazının başına tarihi ekleyin. 2. Alıcı Bilgileri: İnsan Kaynakları Departmanı veya ilgili yöneticinin adı ve unvanı belirtilmelidir. 3. Giriş Paragrafı: İstifa etme niyetinizi ve ayrılmak istediğiniz tarihi açıklayın. 4. İhbar Süreci ve Son Çalışma Tarihi: Mevcut yasal ihbar süresine uygun olarak son çalışma gününü belirtin. 5. Teşekkür ve Minnettarlık İfadeleri: Şirkette çalışma fırsatı bulduğunuz için teşekkür edin. 6. Geçiş Sürecine Destek Olma: Ayrılış sürecinde devredilecek görevler konusunda yardımcı olabileceğinizi belirtin. 7. Kapanış ve İmza: Nazik bir kapanış cümlesi ekleyin ve dilekçenizi imzalayın. Örnek bir istifa mektubu şu şekilde olabilir: > "Sayın [Yetkili Kişinin Adı], > > Şirketiniz bünyesinde çalıştığım süre boyunca kazandığım deneyimler için teşekkür ederim. Ancak, kişisel nedenlerden dolayı [tarih] itibarıyla görevimden ayrılma kararı aldım. > > Ayrılma kararımı bildirirken, [tarih] itibarıyla işten ayrılmayı planladığımı belirtmek isterim. Bu süre zarfında, projelerimin sorunsuz devredilmesi için elimden geleni yapacağımı ifade etmek isterim. > > Şirketinizde çalıştığım süre boyunca elde ettiğim deneyimlerin kariyerimde önemli bir yere sahip olacağını belirtmek isterim. İşlerinize başarılar dilerim. > > Saygılarımla, > [Ad Soyad] > [İmza]".

Cevaba-cevap dilekçesinde yer alması gereken hususlar şunlardır: 1. Mahkemenin adı. 2. Tarafların adı, soyadı ve adresleri; davalı yurt dışında ise Türkiye'de göstereceği bir adres. 3. Davalının T.C. kimlik numarası. 4. Varsa, tarafların kanuni temsilcilerinin ve davacı vekilinin adı, soyadı ve adresleri. 5. Savunmanın dayanağı olan vakıaların açık özetleri. 6. Savunmanın hangi delillerle ispat edileceği. 7. Dayanılan hukuki sebepler. 8. Açık bir şekilde talep sonucu. 9. Davalının veya varsa kanuni temsilcisinin yahut vekilinin imzası. Ayrıca, 121. madde hükmü gereği, cevaba-cevap dilekçesi hakkında da bu hususlar için geçerli olan kurallar uygulanır.

SGK'ya itiraz dilekçesi yazmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Başlık ve İletişim Bilgileri: Dilekçenin başında gönderenin adı, soyadı, adresi, telefon numarası ve e-posta adresi yer almalıdır. 2. Alıcı: "Sosyal Güvenlik Kurumu" ve kurumun adresi yazılmalıdır. 3. Konu: "İtiraz Dilekçesi" olarak belirtilmelidir. 4. İtirazın Sebebi: Kararın neden itiraz edildiğini ayrıntılı bir şekilde açıklamak gerekmektedir. 5. Talep Edilen Düzenlemeler: Kararın gözden geçirilerek düzeltilmesini talep etmek ve bu talebi destekleyen nedenleri eklemek önemlidir. 6. Ek Belgeler: İtiraz dilekçesini desteklemek amacıyla ilgili belgelerin listesi eklenmelidir. 7. İmza ve Tarih: Dilekçenin sonunda gönderenin imzası ve tarih yer almalıdır. İtiraz dilekçesi, elden teslim edilebileceği gibi posta yoluyla da gönderilebilir.

Dava dilekçesinde Türkiye Cumhuriyeti kimlik numarasının (TCKN) yazılması zorunludur.