• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İş sözleşmesi kaç yıl geçerli?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    • #İşSözleşmesi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sözleşmesinin geçerli olduğu süre, tarafların anlaşmasına ve sözleşmenin türüne bağlıdır:
    1. Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmeleri yazılı şekilde yapılmalıdır 12.
    2. Belirli süreli iş sözleşmeleri, esaslı bir neden olmadıkça birden fazla üst üste yapılamaz 13. Aksi halde iş sözleşmesi başlangıçtan itibaren belirsiz süreli kabul edilir 3.
    3. Belirsiz süreli iş sözleşmeleri, belirli bir süreye bağlı olmadan yapılır ve iş ilişkisinin devam ettiği sürece geçerlidir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. myk.gov.tr
        2
      3. ballawfirm.com
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. bilalcelik.av.tr
        5

    • Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde fesih süreci nedir?

    • Esaslı nedenler nelerdir?

    • Belirli süreli iş sözleşmeleri nasıl feshedilir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Belirli Süreli İş Sözleşmesi bitince ne olur?

    Belirli süreli iş sözleşmesi bitince, taraflarca belirlenen sürenin sona ermesi sonucunda kendiliğinden sona erer. Ancak, haklı bir sebep olmaksızın sözleşmenin süresi bitmeden önce feshedilmesi durumunda, ilgili taraf yasal yollara başvurarak haklarını koruyabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşSözleşmesi
    • #Fesih
    5 kaynak

    Süresiz sözleşme kaç yıl sonra feshedilir?

    Süresiz kira sözleşmesi, taraflardan biri tarafından on yıl sürenin sonunda feshedilebilir.
    • #Hukuk
    • #Sözleşme
    • #Kira
    • #Fesih
    5 kaynak

    Belirli Süreli İş Sözleşmesi 1 Yıldan Az Olursa Ne Olur?

    Belirli süreli iş sözleşmesinin süresi 1 yıldan az olursa, bu sözleşme yine de geçerli sayılır ancak yazılı şekilde yapılması ispat açısından önemlidir. Süresi bir yıldan uzun olan ancak yazılı şekilde yapılmayan sözleşmeler ise belirsiz süreli olarak kabul edilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    İş sözleşmesi hangi kanunda düzenlenmiştir?

    İş sözleşmesi, 4857 sayılı İş Kanunu'nda düzenlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Kanun
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    Belirli Süreli İş Sözleşmesinde deneme süresi olur mu?

    Evet, belirli süreli iş sözleşmesinde deneme süresi olabilir. İş Kanunu'nda belirli süreli iş sözleşmelerinde deneme süresi konulamayacağına dair bir hüküm bulunmamaktadır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    İş sözleşmesi okunmadan imzalanırsa ne olur?

    İş sözleşmesi okunmadan imzalandığında, işçinin ciddi hak kayıplarına uğraması mümkündür. İşte bazı olası sonuçlar: 1. Tazminatsız işten çıkarma: Sözleşmede işçinin fazla çalışmaya onay verdiği veya işverenin ülke genelindeki tüm işyerlerinde çalışmayı kabul ettiği gibi hükümler yer alabilir. 2. Borçlu duruma düşme: İşverenin işe girerken boş senet imzalatması durumunda, işçi işten çıktığında senedi kendi lehine doldurulmuş olarak bulabilir ve bu borcu ödemek zorunda kalabilir. 3. Düşük emekli maaşı: Ücret bordrolarında eksik veya yanlış bildirimler nedeniyle işçi, gerçek ücretinin altında SGK primi yatırıldığı için düşük emekli maaşı alabilir. 4. Fazla çalışmaların yok sayılması: İmzalı ücret bordrolarında fazla çalışma saatleri gösterilmemişse, bu dönemlerin fazla çalışma hesabından dışlanması söz konusu olabilir. Bu tür durumlarla karşılaşmamak için, iş sözleşmesinin dikkatlice okunması ve imzalanmadan önce gerekirse bir uzmana danışılması önerilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    • #İşçiHakları
    5 kaynak

    İş sözleşmesi en geç ne zaman sona erer?

    İş sözleşmesi, belirli süreli olarak yapılmışsa, sözleşme süresinin bitiminde kendiliğinden sona erer. Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde ise fesih bildirimi yapılması gerekmektedir: - İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için bildirim süresinden itibaren iki hafta sonra. - İşi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için bildirim süresinden itibaren dört hafta sonra. - İşi bir buçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için bildirim süresinden itibaren altı hafta sonra. - İşi üç yıldan fazla sürmüş olan işçi için bildirim süresinden itibaren sekiz hafta sonra. Bu süreler asgari olup, sözleşmelerle uzatılabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    • #Fesih
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"be2j0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fis-sozlesmesi-kac-yil-gecerli-2712201037%3Flr%3D213%26ncrnd%3D98830","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4181791491753388679","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753388703344763-16552354872596073476-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-18-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"be2jw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"be2j1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"be2jw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"be2j2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"İş sözleşmesinin geçerli olduğu süre, **tarafların anlaşmasına ve sözleşmenin türüne** bağlıdır:\n\n1. **Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmeleri** yazılı şekilde yapılmalıdır [```1```](https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857-20130425.pdf)[```2```](https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf).\n2. **Belirli süreli iş sözleşmeleri**, esaslı bir neden olmadıkça birden fazla üst üste yapılamaz [```1```](https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857-20130425.pdf)[```3```](https://ballawfirm.com/is-sozlesmesi/). Aksi halde iş sözleşmesi başlangıçtan itibaren belirsiz süreli kabul edilir [```3```](https://ballawfirm.com/is-sozlesmesi/).\n3. **Belirsiz süreli iş sözleşmeleri**, belirli bir süreye bağlı olmadan yapılır ve iş ilişkisinin devam ettiği sürece geçerlidir [```4```](https://kolayik.com/blog/is-sozlesmesi-nedir).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857-20130425.pdf","title":"İŞ KANUNU","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857-20130425.pdf"},{"sourceId":2,"url":"https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf","title":"4857 Sayılı İş Kanunu","shownUrl":"https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf"},{"sourceId":3,"url":"https://ballawfirm.com/is-sozlesmesi/","title":"İş Sözleşmesi | BAL Avukatlık Bürosu","shownUrl":"https://ballawfirm.com/is-sozlesmesi/"},{"sourceId":4,"url":"https://kolayik.com/blog/is-sozlesmesi-nedir","title":"İş Sözleşmesi Nedir? | Kolay İK","shownUrl":"https://kolayik.com/blog/is-sozlesmesi-nedir"},{"sourceId":5,"url":"https://www.bilalcelik.av.tr/is-sozlesmesi-ve-cesitleri/","title":"İş Sözleşmesi ve Çeşitleri | Farah Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.bilalcelik.av.tr/is-sozlesmesi-ve-cesitleri/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İş sözleşmesi kaç yıl geçerli?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde fesih süreci nedir?","url":"/search?text=Belirsiz+s%C3%BCreli+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmelerinde+fesih+s%C3%BCreci&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Esaslı nedenler nelerdir?","url":"/search?text=Belirli+s%C3%BCreli+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesinin+%C3%BCst+%C3%BCste+yap%C4%B1lma+nedenleri&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Belirli süreli iş sözleşmeleri nasıl feshedilir?","url":"/search?text=Belirli+s%C3%BCreli+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+feshi&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+ka%C3%A7+y%C4%B1l+ge%C3%A7erli%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4181791491753388679","reqid":"1753388703344763-16552354872596073476-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-18-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753388703344763-16552354872596073476-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-18-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"be2jw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"be2j3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/belirli-sureli-is-sozlesmesi-nedir-en-az-ne-kadar-surer-belirli-sureli-is-sozlesmesi-bitince-ne-olur-1399129?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.fatiharas.com/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozgunlaw.com/makaleler/belirli-sureli-is-sozlesmesinin-sona-erme-kosullari-ve-sonuclari-4251?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avoktayaltunkaya.com/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirli-sureli-is-sozlesmesi-bitince-ne-olur-222676862","header":"Belirli Süreli İş Sözleşmesi bitince ne olur?","teaser":"Belirli süreli iş sözleşmesi bitince, taraflarca belirlenen sürenin sona ermesi sonucunda kendiliğinden sona erer. Ancak, haklı bir sebep olmaksızın sözleşmenin süresi bitmeden önce feshedilmesi durumunda, ilgili taraf yasal yollara başvurarak haklarını koruyabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milliyet.com.tr/emlak/suresiz-kira-sozlesme-feshi-nedir-64266?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sarikayakarayhukuk.com/kira-sozlesmesi-kac-yil-gecerli/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nevzaterdag.com/is-sozlesmesinin-feshinde-uyulacak-sartlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreulusoy.av.tr/is-sozlesmesinin-feshi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ulken.av.tr/uncategorized-tr/turk-hukukunda-hizmet-sozlesmelerinin-sona-ermesi/%3flang=tr?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/suresiz-sozlesme-kac-yil-sonra-feshedilir-3591579856","header":"Süresiz sözleşme kaç yıl sonra feshedilir?","teaser":"Süresiz kira sözleşmesi, taraflardan biri tarafından on yıl sürenin sonunda feshedilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/kira","text":"#Kira"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/belirli-sureli-is-sozlesmesi-nedir-en-az-ne-kadar-surer-belirli-sureli-is-sozlesmesi-bitince-ne-olur-1399129?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avoktayaltunkaya.com/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.tiryakidanismanlik.com/makaleler/pdf/makale_55.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://akillar.av.tr/isci-ile-imzalanan-1-yildan-az-sureli-sozlesmelerin-gecerlilik-kosullari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirli-sureli-is-sozlesmesi-1-yildan-az-olursa-ne-olur-3779809706","header":"Belirli Süreli İş Sözleşmesi 1 Yıldan Az Olursa Ne Olur?","teaser":"Belirli süreli iş sözleşmesinin süresi 1 yıldan az olursa, bu sözleşme yine de geçerli sayılır ancak yazılı şekilde yapılması ispat açısından önemlidir. Süresi bir yıldan uzun olan ancak yazılı şekilde yapılmayan sözleşmeler ise belirsiz süreli olarak kabul edilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/kanunlar/is-kanunu-4857?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4857.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ankaraguvenlik.com.tr/wp-content/uploads/2023/06/4857-Sayili-Is-Kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hikmetsengul.av.tr/mevzuat/is-kanunu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-sozlesmesi-hangi-kanunda-duzenlenmistir-2914820669","header":"İş sözleşmesi hangi kanunda düzenlenmiştir?","teaser":"İş sözleşmesi, 4857 sayılı İş Kanunu'nda düzenlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/belirli-sureli-hizmet-akdinde-deneme-suresi-olur-mu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.selcukener.av.tr/deneme-suresi-belirli-sureli-sozlesmelerde-de-konulabilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/deneme-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisma-hayati/deneme-suresi-nedir-haklar-ve-yukumlulukler-h5745?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirli-sureli-is-sozlesmesinde-deneme-suresi-olur-mu-650329125","header":"Belirli Süreli İş Sözleşmesinde deneme süresi olur mu?","teaser":"Evet, belirli süreli iş sözleşmesinde deneme süresi olabilir. İş Kanunu'nda belirli süreli iş sözleşmelerinde deneme süresi konulamayacağına dair bir hüküm bulunmamaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.evrensel.net/yazi/82617/iscilerden-formalite-diye-alinan-imzalar-formalite-degildir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/isveren-rehberi/belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-nedir-isverenler-icin-tam-rehber-h8253?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/is-sozlesmesi-imzalamadan-calismak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/is-sozlesmesi-imzalamadan-calisilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-sozlesmesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-sozlesmesi-okunmadan-imzalanirsa-ne-olur-2594727370","header":"İş sözleşmesi okunmadan imzalanırsa ne olur?","teaser":"İş sözleşmesi okunmadan imzalandığında, işçinin ciddi hak kayıplarına uğraması mümkündür. İşte bazı olası sonuçlar: 1. Tazminatsız işten çıkarma: Sözleşmede işçinin fazla çalışmaya onay verdiği veya işverenin ülke genelindeki tüm işyerlerinde çalışmayı kabul ettiği gibi hükümler yer alabilir. 2. Borçlu duruma düşme: İşverenin işe girerken boş senet imzalatması durumunda, işçi işten çıktığında senedi kendi lehine doldurulmuş olarak bulabilir ve bu borcu ödemek zorunda kalabilir. 3. Düşük emekli maaşı: Ücret bordrolarında eksik veya yanlış bildirimler nedeniyle işçi, gerçek ücretinin altında SGK primi yatırıldığı için düşük emekli maaşı alabilir. 4. Fazla çalışmaların yok sayılması: İmzalı ücret bordrolarında fazla çalışma saatleri gösterilmemişse, bu dönemlerin fazla çalışma hesabından dışlanması söz konusu olabilir. Bu tür durumlarla karşılaşmamak için, iş sözleşmesinin dikkatlice okunması ve imzalanmadan önce gerekirse bir uzmana danışılması önerilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"#İşçiHakları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857-20030522.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-sozlesmesinin-feshi-nedir-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.istesob.org.tr/is-sozlesmesinin-sona-ermesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/borclar-kanununda-is-sozlesmesinin-sona-ermesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aesylegal.com/belirli-sureli-is-sozlesmeleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-sozlesmesi-en-gec-ne-zaman-sona-erer-2799059275","header":"İş sözleşmesi en geç ne zaman sona erer?","teaser":"İş sözleşmesi, belirli süreli olarak yapılmışsa, sözleşme süresinin bitiminde kendiliğinden sona erer. Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde ise fesih bildirimi yapılması gerekmektedir: - İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için bildirim süresinden itibaren iki hafta sonra. - İşi altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için bildirim süresinden itibaren dört hafta sonra. - İşi bir buçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için bildirim süresinden itibaren altı hafta sonra. - İşi üç yıldan fazla sürmüş olan işçi için bildirim süresinden itibaren sekiz hafta sonra. Bu süreler asgari olup, sözleşmelerle uzatılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"be2jw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"be2j4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"be2jw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"be2j5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"be2jw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}