• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    İş sözleşmesi kaç yıl geçerli?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    • #İşSözleşmesi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sözleşmesinin geçerli olduğu süre, tarafların anlaşmasına ve sözleşmenin türüne bağlıdır:
    1. Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmeleri yazılı şekilde yapılmalıdır 12.
    2. Belirli süreli iş sözleşmeleri, esaslı bir neden olmadıkça birden fazla üst üste yapılamaz 13. Aksi halde iş sözleşmesi başlangıçtan itibaren belirsiz süreli kabul edilir 3.
    3. Belirsiz süreli iş sözleşmeleri, belirli bir süreye bağlı olmadan yapılır ve iş ilişkisinin devam ettiği sürece geçerlidir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. myk.gov.tr
        2
      3. ballawfirm.com
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. bilalcelik.av.tr
        5

    • Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde fesih süreci nedir?

    • Esaslı nedenler nelerdir?

    • Belirli süreli iş sözleşmeleri nasıl feshedilir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma bakanlığı onaylı sözleşme kaç yıl geçerli?

    Çalışma Bakanlığı onaylı sözleşmelerin geçerlilik süresi, iki yıldır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    5 kaynak

    1 yıllık iş sözleşmesi bitince ne olur?

    1 yıllık iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları, sözleşmenin nasıl sona erdiğine bağlı olarak değişir: Sözleşmenin Yenilenmemesi: Sözleşme süresi dolduğunda kendiliğinden sona erer. Tarafların Anlaşması: İşveren ve işçi, yeni bir sözleşme imzalayarak çalışma süresini uzatabilir. Fiilen Çalışmaya Devam Edilmesi: Eğer sözleşme süresi bittiği halde işçi çalışmaya devam ederse ve işveren de bunu kabul ederse, sözleşme belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüşür ve işçi kıdem tazminatı gibi haklardan yararlanmaya başlar. Belirli süreli iş sözleşmelerinde ihbar tazminatı hakkı bulunmaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    • #KıdemTazminatı
    5 kaynak

    Yabancı işçi belirli süreli sözleşme kaç yıl?

    Yabancı işçi ile yapılan belirli süreli iş sözleşmesinin süresi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen çalışma izni süresine bağlıdır. Genel olarak, ilk seferde yabancılara en çok bir yıl geçerli olmak üzere çalışma izni verilmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    5 kaynak

    Belirli Süreli İş Sözleşmesi bitince ne olur?

    Belirli süreli iş sözleşmesi bitince, taraflarca belirlenen sürenin sona ermesi sonucunda kendiliğinden sona erer. Ancak, haklı bir sebep olmaksızın sözleşmenin süresi bitmeden önce feshedilmesi durumunda, ilgili taraf yasal yollara başvurarak haklarını koruyabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşSözleşmesi
    • #Fesih
    5 kaynak

    Süresiz sözleşme kaç yıl sonra feshedilir?

    Süresiz kira sözleşmesi, taraflardan biri tarafından on yıl sürenin sonunda feshedilebilir.
    • #Hukuk
    • #Sözleşme
    • #Kira
    • #Fesih
    5 kaynak

    Belirli Süreli İş Sözleşmesi 1 Yıldan Az Olursa Ne Olur?

    Belirli süreli iş sözleşmesinin süresi 1 yıldan az olursa, bu sözleşme yine de geçerli sayılır ancak yazılı şekilde yapılması ispat açısından önemlidir. Süresi bir yıldan uzun olan ancak yazılı şekilde yapılmayan sözleşmeler ise belirsiz süreli olarak kabul edilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sözleşme
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    Toplu İş Sözleşmesi en fazla kaç yıl sürer?

    Toplu iş sözleşmesi en fazla 3 yıl süreyle yapılabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #TopluİşSözleşmesi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"can40":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fis-sozlesmesi-kac-yil-gecerli-2712201037%3Flr%3D213%26ncrnd%3D10795","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4526555951755184500","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755184505850408-7217674905415053825-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-85-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"can4w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"can41":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"can4w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"can42":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"İş sözleşmesinin geçerli olduğu süre, **tarafların anlaşmasına ve sözleşmenin türüne** bağlıdır:\n\n1. **Süresi bir yıl ve daha fazla olan iş sözleşmeleri** yazılı şekilde yapılmalıdır [```1```](https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857-20130425.pdf)[```2```](https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf).\n2. **Belirli süreli iş sözleşmeleri**, esaslı bir neden olmadıkça birden fazla üst üste yapılamaz [```1```](https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857-20130425.pdf)[```3```](https://ballawfirm.com/is-sozlesmesi/). Aksi halde iş sözleşmesi başlangıçtan itibaren belirsiz süreli kabul edilir [```3```](https://ballawfirm.com/is-sozlesmesi/).\n3. **Belirsiz süreli iş sözleşmeleri**, belirli bir süreye bağlı olmadan yapılır ve iş ilişkisinin devam ettiği sürece geçerlidir [```4```](https://kolayik.com/blog/is-sozlesmesi-nedir).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857-20130425.pdf","title":"İŞ KANUNU","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857-20130425.pdf"},{"sourceId":2,"url":"https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf","title":"4857 Sayılı İş Kanunu","shownUrl":"https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf"},{"sourceId":3,"url":"https://ballawfirm.com/is-sozlesmesi/","title":"İş Sözleşmesi | BAL Avukatlık Bürosu","shownUrl":"https://ballawfirm.com/is-sozlesmesi/"},{"sourceId":4,"url":"https://kolayik.com/blog/is-sozlesmesi-nedir","title":"İş Sözleşmesi Nedir? | Kolay İK","shownUrl":"https://kolayik.com/blog/is-sozlesmesi-nedir"},{"sourceId":5,"url":"https://www.bilalcelik.av.tr/is-sozlesmesi-ve-cesitleri/","title":"İş Sözleşmesi ve Çeşitleri | Farah Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.bilalcelik.av.tr/is-sozlesmesi-ve-cesitleri/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İş sözleşmesi kaç yıl geçerli?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde fesih süreci nedir?","url":"/search?text=Belirsiz+s%C3%BCreli+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmelerinde+fesih+s%C3%BCreci&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Esaslı nedenler nelerdir?","url":"/search?text=Belirli+s%C3%BCreli+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesinin+%C3%BCst+%C3%BCste+yap%C4%B1lma+nedenleri&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Belirli süreli iş sözleşmeleri nasıl feshedilir?","url":"/search?text=Belirli+s%C3%BCreli+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+feshi&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+ka%C3%A7+y%C4%B1l+ge%C3%A7erli%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4526555951755184500","reqid":"1755184505850408-7217674905415053825-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-85-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755184505850408-7217674905415053825-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-85-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"can4w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"can43":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikpersonelihaber.net/calisma-bakanligi-gonderdigi-yaziyla-memur-toplu-sozlesme-surecini-resmen-baslatti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/calisma-izni/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6356-20140910.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kamuiscileri.net/haber/9432932/calisma-bakanligi-tarafindan-belirsiz-sureli-is-sozlesmesi-orneginin-yayinlanmasi-bekleniyor?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/calisma-bakanligi-onayli-sozlesme-kac-yil-gecerli-1823585016","header":"Çalışma bakanlığı onaylı sözleşme kaç yıl geçerli?","teaser":"Çalışma Bakanlığı onaylı sözleşmelerin geçerlilik süresi, iki yıldır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/kullanmadigim-yillik-izinler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ne-olur.com.tr/1-yillik-is-sozlesmesi-bitince-ne-olur?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/tazminat-hukuku/belirli-sureli-is-sozlesmesinde-kidem-tazminati-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozdipi.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-yillik-is-sozlesmesi-bitince-ne-olur-963160473","header":"1 yıllık iş sözleşmesi bitince ne olur?","teaser":"1 yıllık iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları, sözleşmenin nasıl sona erdiğine bağlı olarak değişir: Sözleşmenin Yenilenmemesi: Sözleşme süresi dolduğunda kendiliğinden sona erer. Tarafların Anlaşması: İşveren ve işçi, yeni bir sözleşme imzalayarak çalışma süresini uzatabilir. Fiilen Çalışmaya Devam Edilmesi: Eğer sözleşme süresi bittiği halde işçi çalışmaya devam ederse ve işveren de bunu kabul ederse, sözleşme belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüşür ve işçi kıdem tazminatı gibi haklardan yararlanmaya başlar. Belirli süreli iş sözleşmelerinde ihbar tazminatı hakkı bulunmaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.calismaizni.net/wp-content/uploads/2024/10/belirli-sureli-is-sozlesmesi-isyeri.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/yabanci-iscinin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://akkor.av.tr/makaleler/yabanci-isci-is-sozlesmesi-ornegi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/yabanci-calisanlarin-tazminat-haklari-2024/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/yabancilarin-calisma-izni-almasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yabanci-isci-belirli-sureli-sozlesme-kac-yil-3192919553","header":"Yabancı işçi belirli süreli sözleşme kaç yıl?","teaser":"Yabancı işçi ile yapılan belirli süreli iş sözleşmesinin süresi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen çalışma izni süresine bağlıdır. Genel olarak, ilk seferde yabancılara en çok bir yıl geçerli olmak üzere çalışma izni verilmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/belirli-sureli-is-sozlesmesi-nedir-en-az-ne-kadar-surer-belirli-sureli-is-sozlesmesi-bitince-ne-olur-1399129?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.fatiharas.com/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozgunlaw.com/makaleler/belirli-sureli-is-sozlesmesinin-sona-erme-kosullari-ve-sonuclari-4251?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avoktayaltunkaya.com/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirli-sureli-is-sozlesmesi-bitince-ne-olur-222676862","header":"Belirli Süreli İş Sözleşmesi bitince ne olur?","teaser":"Belirli süreli iş sözleşmesi bitince, taraflarca belirlenen sürenin sona ermesi sonucunda kendiliğinden sona erer. Ancak, haklı bir sebep olmaksızın sözleşmenin süresi bitmeden önce feshedilmesi durumunda, ilgili taraf yasal yollara başvurarak haklarını koruyabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milliyet.com.tr/emlak/suresiz-kira-sozlesme-feshi-nedir-64266?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sarikayakarayhukuk.com/kira-sozlesmesi-kac-yil-gecerli/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nevzaterdag.com/is-sozlesmesinin-feshinde-uyulacak-sartlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreulusoy.av.tr/is-sozlesmesinin-feshi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ulken.av.tr/uncategorized-tr/turk-hukukunda-hizmet-sozlesmelerinin-sona-ermesi/%3flang=tr?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/suresiz-sozlesme-kac-yil-sonra-feshedilir-3591579856","header":"Süresiz sözleşme kaç yıl sonra feshedilir?","teaser":"Süresiz kira sözleşmesi, taraflardan biri tarafından on yıl sürenin sonunda feshedilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/kira","text":"#Kira"},{"href":"/yacevap/t/fesih","text":"#Fesih"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/belirli-sureli-is-sozlesmesi-nedir-en-az-ne-kadar-surer-belirli-sureli-is-sozlesmesi-bitince-ne-olur-1399129?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avoktayaltunkaya.com/belirli-sureli-is-sozlesmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.tiryakidanismanlik.com/makaleler/pdf/makale_55.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://akillar.av.tr/isci-ile-imzalanan-1-yildan-az-sureli-sozlesmelerin-gecerlilik-kosullari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/belirli-sureli-is-sozlesmesi-1-yildan-az-olursa-ne-olur-3779809706","header":"Belirli Süreli İş Sözleşmesi 1 Yıldan Az Olursa Ne Olur?","teaser":"Belirli süreli iş sözleşmesinin süresi 1 yıldan az olursa, bu sözleşme yine de geçerli sayılır ancak yazılı şekilde yapılması ispat açısından önemlidir. Süresi bir yıldan uzun olan ancak yazılı şekilde yapılmayan sözleşmeler ise belirsiz süreli olarak kabul edilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bozdaghukuk.com/toplu-is-sozlesmesi-nasil-yapilir-sartlar-ve-surec/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6356-20140910.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://azimhukuk.com/toplu-is-sozlesmesi-2024-2025.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bener.com/tr/toplu-is-sozlesmeleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.logo.com.tr/blog/blog-detay/toplu-is-sozlesmesi-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/toplu-is-sozlesmesi-en-fazla-kac-yil-surer-3139100472","header":"Toplu İş Sözleşmesi en fazla kaç yıl sürer?","teaser":"Toplu iş sözleşmesi en fazla 3 yıl süreyle yapılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/topluissozlesmesi","text":"#TopluİşSözleşmesi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"can4w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"can44":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"can4w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"can45":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"can4w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}