SosyalSigortalar

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 40. maddesi, belirli işyerlerinde ve işlerde çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına, bu işyerlerinde ve işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için belirli gün sayılarının eklendiği fiili hizmet süresi zammını düzenler. Fiili hizmet süresi zammından yararlanabilecek kişiler: Türk Silahlı Kuvvetleri, emniyet ve polis mesleğinde, Milli İstihbarat Teşkilatında çalışanlar; 5510 sayılı Kanun'un 40. maddesinde yer alan tabloda belirtilen diğer işyerlerinde ve işlerde çalışanlar. Fiili hizmet süresi zammının bazı avantajları: Emeklilik yaşının düşürülmesi. Emekli ikramiyesi.

Bağ-Kur'a devam etmek zorunlu değildir. Bağ-Kur (4/B) sigortalılığı, vergi mükellefi veya şirket ortağı olanlar için zorunludur. Ayrıca, tarımsal faaliyette bulunan ve belirli gelir şartlarını sağlayan kişiler, ziraat odalarına kayıt olduklarında Tarım Bağ-Kur sigortalılığından muaf tutulabilirler. Bağ-Kur sigortalılığının sona erdirilmesi için yazılı talep de yapılabilir.

Sosyal sigortalar hukuku ders kitaplarını PDF formatında indirmek için aşağıdaki siteler kullanılabilir: Z-Library: Ali Güzel'in "Sosyal Güvenlik Hukuku" kitabı PDF olarak indirilebilir. PDF Drive: Prof. Dr. Yusuf Alper'in "Sosyal Sigortalar Hukuku" kitabı çeşitli formatlarda (PDF, EPUB, MOBI vb.) indirilebilir. Kitapların indirilmesi, telif hakkı ihlallerine yol açabileceğinden, yayınevlerinin ve yazarların kurallarına uyulması önemlidir.

Prof. Dr. Yusuf Alper'in "Sosyal Sigortalar Hukuku" kitabının sayfa sayısı, basıma göre değişiklik göstermektedir: 8. baskı: 524 sayfa. 12. baskı: 502 sayfa. 2025 Mart baskısı: 526 sayfa. Bu bilgiler ışığında, en güncel baskı olan 2025 Mart baskısının 526 sayfa olduğu söylenebilir.

İşyeri, SGK rapor farkını tamamlamak zorunda değildir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), hastalık nedeniyle alınan raporlarda ilk 2 gün için ödeme yapmaz. Ancak, işveren isterse prim günlerini tam olarak bildirebilir.

Hayır, Denizli Devlet Hastanesi ve SSK Hastanesi aynı değildir. Denizli Devlet Hastanesi, 1955 yılında mevcut Memleket Hastanesi'nin devlet hastanesi haline getirilmesiyle kurulmuştur. Günümüzde Denizli Devlet Hastanesi ve Denizli SSK Hastanesi farklı kurumlardır.

Tahsis numarası, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından emekli maaşı bağlanan kişilere özel olarak tanımlanır ve genellikle 4 hanelidir. Tahsis numarasını öğrenmek için iki ana yöntem vardır: 1. E-Devlet üzerinden: turkiye.gov.tr adresine girip SGK'nın işlemler menüsünden "4C Emeklilik İşlemleri Evrak Takibi" seçeneğini seçerek evrak takibi veya sorgulatma yapılabilir. 2. SGK'nın resmi sitesi üzerinden: SGK'nın internet sitesinde evrak arama bölümü kullanılarak tahsis numarası sorgulanabilir. Ayrıca, en yakın SGK şubesine giderek de tahsis numarası öğrenilebilir.

İşçinin katıldığı sosyal etkinlikte yaralanması, eğer olay iş yeri veya işle ilgili faaliyetler sırasında meydana geldiyse iş kazası olarak değerlendirilebilir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, iş kazası sayılan durumlar şunlardır: Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada; İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle; Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda. Ancak, işçinin kendi kişisel işi veya mesai saati dışında meydana gelen olaylar iş kazası olarak kabul edilmez. Bir olayın iş kazası olarak değerlendirilip değerlendirilemeyeceği konusunda son söz yargıya aittir.

Hayır, SGK işe giriş için 10 gün sınırı kalkmamıştır. 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin 1. fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri çalıştıran işverenler, bu kapsamda ilk defa veya tekrar çalıştırmaya başlattıkları kişileri en geç sigortalılık başlangıcından itibaren on beş gün içinde e-sigorta yoluyla Kuruma bildirmek zorundadır. Ayrıca, ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süre ile sigortalı çalıştıran işverenlerin, "Ev Hizmetlerinde 10 Gün ve Daha Fazla Çalıştırılacaklara İlişkin Bildirge" (Ek 1) ile beyanda bulunmaları ve bu bildirgedeki işe giriş tarihini sigortalılık başlangıç tarihi olarak kabul etmeleri gerekmektedir.

657 Devlet Memurları Kanunu'na göre 4A ve 4B arasındaki temel fark, bu sigortaların kapsadığı çalışan gruplarıdır. 4A Sigortası: Özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar. 4B Sigortası: Kendi işini yapan, serbest meslek sahibi ve esnaf kişileri kapsar. 4C Sigortası ise devlet memurlarını ve belirli koşullar altındaki sözleşmeli personeli kapsar.

2025 yılında Sosyal Güvenlik Kurumu'nda (SGK) bazı kanunlarda değişiklikler yapılmıştır. Öne çıkan değişiklikler şunlardır: 7538 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun. İlk sigorta giriş tarihi. Bu değişiklikler, 7538 sayılı Kanunun yayımlandığı 15 Ocak 2025 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir.

Bilecik Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK), Bahçelievler Mahallesi'nde bulunmaktadır. Adres: Bahçelievler Mah. Eski Bursa Yolu Cad. No: 188, BİLECİK.

Hayır, emekliye çalışma yasağı kalkmamıştır. Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) 14 Haziran 2024 tarihinde yürürlüğe giren kararına göre, devlet yardımı alan dernek ve vakıflarda emeklilerin çalışması yasaktır. Ayrıca, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için, emekli olup çalışmaya devam edenlerin maaşları kesilecektir.

Bağ-Kur (1479), 1971 yılında 1479 sayılı kanunla kurulan Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu'dur. 2006 yılında 5502 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu ile tüm sosyal güvenlik kurumları birleştirilmiş ve Bağ-Kur'un bağımsız bir kurum olarak varlığı sona ermiştir. Günümüzde Bağ-Kur olarak bilinen sigortalılık şekli, 5510 sayılı kanunun 4/B maddesinde düzenlendiğinden resmi işlemlerde 4/B statüsü olarak anılmaktadır. Bağ-Kur'a tabi olan kişiler, aşağıdaki gibidir: ticari kazanç veya serbest meslek kazancı nedeniyle gerçek veya basit usulde gelir vergisi mükellefi olanlar; gelir vergisinden muaf olup, esnaf ve sanatkâr siciline kayıtlı olanlar; şirket ortakları; köy ve mahalle muhtarları; 6132 sayılı At Yarışları Hakkında Kanuna tabi jokey ve antrenörler; tarımsal faaliyette bulunanlar.

SGK'nın en önemli kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'dur. Bu kanun, sosyal sigortalar ile genel sağlık sigortası bakımından kişileri güvence altına alır; bu sigortalardan yararlanacak kişileri, sağlanacak hakları, bu haklardan yararlanma şartlarını, finansman ve karşılanma yöntemlerini belirler.

2012 yılında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti'nde (KKTC) çıkan sosyal sigortalar emeklilik yasası, çalışma ve emeklilik yaşında yapılan değişiklikleri içermektedir. Bu yasa ile: Emeklilik yaşı kademeli olarak 60'a yükseltilmiştir. Prim oranı artırılmıştır. Bu yasa, 16/1976 sayılı Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası kapsamında çalışmaya başlayıp hala bu yasa kapsamında görev yapan kişileri etkilemektedir.

Evet, Klomen devlet tarafından karşılanmaktadır. Ancak, SGK'nın bu ilacı karşılayabilmesi için bazı şartların sağlanması gerekir.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda yapılan son değişiklik, 7538 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 15 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu değişiklikle: 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendinde yer alan "beş" ibaresi, "dört" olarak değiştirilmiştir. İmalat sektöründe faaliyet gösteren işyerleri için 31.12.2026 tarihine kadar %5 prim indirimi devam ettirilmiş, bu sürenin Cumhurbaşkanı tarafından 31.12.2027 tarihine kadar uzatılabileceği düzenlenmiştir. Ev hizmetlerinde 10 gün ve üzerinde çalıştırılan sigortalılar için indirim oranı 4 puana düşürülmüştür. 2025 yılı Şubat ayından itibaren özel sektör işverenlerinin çalıştırdıkları sigortalıların prime esas kazançları üzerinden hesaplanan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi işveren hissesi indirim oranı, imalat sektörü dışında %4 olarak uygulanmaktadır.

SGK'da fiili hizmet süresinin nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, fiili hizmet süresi zammının hesaplanmasında şu adımlar izlenir: Prim Gün Sayısının Belirlenmesi. Eklenecek Gün Sayısının Hesaplanması. Oransal Hesaplama. Sınırlamalar. Emeklilik Yaş Haddinden İndirim. Fiili hizmet süresi zammı, belirli işyerlerinde ve işlerde fiilen çalışan sigortalılara verilir.

Tarlalarda çalışan işçilerin sigortalanması için Ek-5 tarım sigortası uygulanabilir. Ek-5 tarım sigortası yaptırmak için gerekli adımlar: 1. "Tarım İşlerinde Hizmet Akdiyle Süreksiz Çalışanlara Ait Giriş Bildirgesi" doldurulur. 2. Form, muhtarlık tarafından onaylanır. 3. Form, il veya ilçe tarım müdürlüğüne götürülerek onaylatılır. 4. Nüfus cüzdanı fotokopisi ve form ile birlikte SGK il veya ilçe müdürlüğüne başvuru yapılır. 2025 yılı için Ek-5 tarım sigortası primi, 30 günlük kazanç üzerinden hesaplanır ve %34,5 oranında uygulanır. Sigorta işlemlerinin doğru ve güncel bilgilerle yapılması için bir sosyal güvenlik danışmanına başvurulması önerilir.