• Buradasın

    Emekliye çalışma yasağı kalktı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hayır, emekliye çalışma yasağı kalkmamıştır.
    Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) 14 Haziran 2024 tarihinde yürürlüğe giren kararına göre, devlet yardımı alan dernek ve vakıflarda emeklilerin çalışması yasaktır 15. Bu kapsamda, EYT kapsamında emekli olup bu tür kuruluşlarda çalışmaya devam edenler ya emekli aylıklarını kestirerek çalışmaya devam edebilir ya da çalıştıkları yerden ayrılmak zorunda kalabilirler 15.
    Ayrıca, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı olanlar için, emekli olup çalışmaya devam edenlerin maaşları kesilecektir 3. Ancak, 1 Ekim 2008'den önce sigortalı olup emekli olanların maaşlarında kesinti yapılmayacaktır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haberturk.com
        1
      2. timeturk.com
        2
      3. anlatilaninotesi.com.tr
        3
      4. sozcu.com.tr
        4
      5. turkiyegazetesi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Emekli olduktan sonra çalışan emekli maaşı kesilir mi?

    Emekli olduktan sonra çalışan kişinin emekli maaşı, 2008 yılı Ekim ayı öncesi ilk defa sigortalı olanlar için kesilmez. 2008 yılı Ekim ayı sonrası ilk defa sigortalı olanlar için ise emekli maaşı çalışırken kesilir. Emekli olduktan sonra çalışanların maaş kesintisi yaşamadan çalışabilmesi için kendi işlerini kurmaları veya ticari faaliyette bulunmaları mümkündür.
    5 kaynak

    Emekli olduktan sonra çalışan emekli rapor parası alabilir mi?

    Emekli olduktan sonra çalışan ve sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyen bir emekli, hastalık veya analık nedeniyle rapor alması durumunda geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) alamaz. Ancak, emekli olup SGDP ödeyerek çalışan bir kişi, iş kazası veya meslek hastalığına yakalanması durumunda rapor aldığı ilk günden itibaren geçici iş göremezlik ödeneği alabilir.
    5 kaynak

    Emekli olduktan 3 yıl sonra çalışmaya başlayan emekli BES'e dahil olur mu?

    Emekli olduktan 3 yıl sonra çalışmaya başlayan bir kişi, BES'e (Bireysel Emeklilik Sistemi) dahil olabilir. 45 yaşını doldurmuş çalışanlar, talep etmeleri halinde BES planına dahil edilebilir. Ancak, EYT hakkını kullandıktan sonra Otomatik BES’e dahil olma fırsatı mümkün olmayabilir.
    5 kaynak

    Emekli çalışan ile normal çalışan arasında fark var mı?

    Emekli çalışan ile normal çalışan arasında bazı farklar bulunmaktadır: 1. Rapor Parası: Emekli çalışanlar, hasta olduklarında istirahat raporu alsalar bile rapor parası alamazken, normal çalışanlar sosyal sigortalardan istirahat parası alabilirler. 2. İşsizlik Maaşı: Emekli çalışanlar işten çıkarıldıklarında işsizlik maaşı alamazken, normal çalışanlar çalıştıkları süreye oranlı işsizlik parası alabilirler. 3. Kıdem Tazminatı: Emekli çalışanlar da normal çalışanlar gibi kıdem tazminatı hakkına sahiptirler. 4. Sigorta Primleri: Emekli çalışanların maaşlarından sadece %7,5 oranında sosyal güvenlik destek primi kesilirken, normal çalışanlardan %14,4 oranında SSK primi ve işsizlik sigortası primi kesilir. 5. İzin Hakları: Emekli olduktan sonra aynı iş yerinde çalışmaya devam edenler, yıllık izin sürelerinde azalma yaşarlar.
    5 kaynak

    Emekli olunca hangi haklara sahip olur?

    Emekli olan bir kişinin sahip olduğu bazı haklar şunlardır: Emekli Aylığı: Emekli olan kişi, düzenli maaş artışlarını ve kat sayılarını 2023 yılı içinde uygulanan göstergelere göre alır. Kıdem Tazminatı: Emekli olan ve kıdem tazminatını alan bir kişi, aynı işyerinde çalışmaya devam edebilir. Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP): Emekli olup çalışmaya devam edenler, SGDP ödeyerek çalışabilir. Borçlanma Hakkı: Askerlik, doğum, yurt dışı borçlanması gibi yöntemlerle eksik prim günlerini tamamlama hakkı vardır. İşten Ayrılma Hakkı: Emekli olan bir işçi, SGK'dan emeklilik nedeniyle kıdem tazminatı hak kazandığını gösteren evrakı işverene sunarak iş akdini feshedebilir. Emekli olan bir kişinin sahip olduğu haklar, sigortalılık başlangıç tarihine ve diğer bireysel koşullara göre değişiklik gösterebilir. Güncel yasal düzenlemeleri takip etmek önemlidir.
    5 kaynak

    Emekli maaşı alan kişi çalışabilir mi?

    Emekli maaşı alan bir kişi, belirli koşullar altında çalışabilir: 2008 yılı Ekim ayı öncesi sigortalı olanlar: Emekli olduktan sonra, emekli aylıkları kesilmeden 4/a (SSK) kapsamında sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek çalışabilirler. 2008 yılı Ekim ayı sonrası sigortalı olanlar: Emekli olduktan sonra çalışmaya devam ederlerse, yaşlılık aylıkları kesilir ve kısa vade, uzun vade ile genel sağlık sigortası primi ödenir. Kamu çalışanları: Emekli Sandığı (4/c) kapsamında kamuda çalışmaya başlayanlar için emekli aylıkları kesilir ve SGDP kapsamında çalışma mümkün değildir. Kendi işini kuran veya şirket ortağı olan kişiler, 2016 yılından itibaren SGDP ödeme zorunluluğundan muaftır.
    5 kaynak

    Emekli olan işçi tekrar çalışabilir mi?

    Evet, emekli olan bir işçi tekrar çalışabilir. Emekli olup çalışmaya devam eden işçiler, sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek aynı veya farklı bir işyerinde çalışabilirler. Ancak, emekli olup kıdem tazminatı alan bir işçi, aynı işyerinde çalışmaya devam ederse: Yıllık ücretli izin süresi önceki ve sonraki çalışma sürelerinin toplamı dikkate alınarak hesaplanır. Kıdem tazminatı sadece emekli olduktan sonraki çalışma süresi için hesaplanır. Ayrıca, emekli olup SGDP ödeyerek çalışmaya devam eden bir işçi, çalışmasını sonlandırmak istediğinde emekli olmak nedeniyle kıdem tazminatı talep edemez.
    5 kaynak