• Buradasın

    5510 s.k. fhz nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 40. maddesi, belirli işyerlerinde ve işlerde çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına, bu işyerlerinde ve işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için belirli gün sayılarının eklendiği fiili hizmet süresi zammını düzenler 125.
    Fiili hizmet süresi zammından yararlanabilecek kişiler:
    • Türk Silahlı Kuvvetleri, emniyet ve polis mesleğinde, Milli İstihbarat Teşkilatında çalışanlar 125;
    • 5510 sayılı Kanun'un 40. maddesinde yer alan tabloda belirtilen diğer işyerlerinde ve işlerde çalışanlar 25.
    Fiili hizmet süresi zammının bazı avantajları:
    • Emeklilik yaşının düşürülmesi 15. Eklenen prim günlerinin yarısı, emeklilik yaş haddinden indirilir 15.
    • Emekli ikramiyesi 1. Bu süreler için emekli ikramiyesi ödenir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    5510 ek 3 nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun Ek 3. maddesi, 01.01.2019 tarihinden itibaren yürürlükten kaldırılmıştır. Ancak, aynı kanunla getirilen geçici 77. madde, 01.01.2019 tarihine kadar Ek 3. madde hükümlerine göre ödenen ilave sigorta primlerinin, mülga Ek 3. madde hükümlerine göre işlem görmeye devam edeceğini belirtmektedir. Ek 3. madde kapsamında, belirli koşulları sağlayan sigortalılardan malullük, yaşlılık, vazife malullüğü veya emeklilik aylığı ya da sürekli tam iş göremezlik geliri bağlananlara, ödedikleri ilave primler esas alınarak ilave aylık veya toptan ödeme yapılması öngörülmekteydi.

    5510 ve 5521 arasındaki fark nedir?

    5510 ve 5521 arasındaki fark, Dell Latitude 5521'in daha yeni bir model olması ve bazı üstün özelliklere sahip olmasıdır. Dell Latitude 5521'in avantajları: Daha fazla USB Type-C portu: 2 adet vs. 1 adet. Daha büyük batarya: 64 Wh vs. 41 Wh. Daha yüksek CPU performansı: Cinebench R23 testinde çok çekirdekli performansta %75 daha iyi sonuç. Daha yüksek bellek kapasitesi desteği: 64 GB vs. 32 GB. Daha yüksek bellek hızı desteği: 3200 MHz vs. 2666 MHz. Dell Vostro 5510'un avantajları: Daha hafif: Yaklaşık 160 gram daha hafif. Daha ince çerçeveler: Ekran-gövde oranı %2 daha yüksek. Daha yüksek PPI (piksel yoğunluğu): 141 PPI vs. 100 PPI.

    5510 SK 29 madde nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 29. maddesi, güncelleme katsayısını ve yaşlılık aylığının hesaplanmasını düzenler. Güncelleme katsayısı, sigortalıların her yılın Kasım ayına ait yasal süre içinde verilen belgelerindeki prim tahakkukları üzerinden bulunacak ortalama prime esas günlük kazancın, bir önceki yılın aynı ayına ait ortalama prime esas günlük kazanca göre değişim oranı ile Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan en son temel yıllı tüketici fiyatları genel indeksindeki değişim oranının toplamının yarısına (1) tam sayısının ilave edilmesiyle elde edilen değeri ifade eder. Yaşlılık aylığının hesaplanması ise, sigortalının her yıla ait prime esas kazancının, kazancın ait olduğu yıldan itibaren aylık talep tarihine kadar geçen yıllar için, her yıl gerçekleşen güncelleme katsayısı ile güncellenerek bulunan kazançlar toplamının, itibari hizmet süresi ile fiili hizmet süresi zammı hariç toplam prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle hesaplanan ortalama günlük kazancın otuz katı olarak belirlenir.

    5510 ve 5754 ne zaman yürürlüğe girdi?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 16 Haziran 2006 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanmış ve 1 Ocak 2007 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 5754 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ise 8 Mayıs 2008 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanmış ve bazı maddeleri 1 Ocak 2008 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 5754 sayılı kanunun tüm maddelerinin yürürlük tarihi ise 17 Nisan 2008 olarak belirlenmiştir.

    5510 4a mı 4b mi?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre: 4A, bir işveren altında çalışan özel sektör çalışanlarını ifade eder. 4B, kendi işini yapan serbest meslek sahiplerini, esnaf ve sanatkârları kapsar. Özetle: - 4A: İşveren altında çalışan özel sektör. - 4B: Kendi işini yapan, serbest meslek sahipleri.