• Buradasın

    5510 s.k. fhz nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda (5510 SK) FHZ, "fiili hizmet süresi zammı" anlamına gelir 13.
    Fiili hizmet süresi zammı, belirli işlerde ve işyerlerinde çalışan sigortalılara, çalıştıkları sürelere ilave olarak verilen hizmet süresidir 1. Bu ilave süre, en fazla 5 yıl olup, emeklilik için tabi olunan yaştan en fazla 3 yıla kadar olmak üzere yarısı indirilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    5510 ve 5754 ne zaman yürürlüğe girdi?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 1 Ocak 2007 tarihinde yürürlüğe girmiştir. 5754 sayılı kanun ile yapılan değişiklikler ise 1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

    5510 ek 3 nedir?

    5510 sayılı kanunun ek 3. maddesi, 01/01/2019 tarihinden itibaren yürürlükten kaldırılmıştır. Bu madde, döner sermaye gelirlerinden ek ödeme alan sigortalıların sigorta primlerine ilişkin düzenlemeleri içeriyordu. Güncel durumda "5510 ek 3" ifadesi, muhtemelen ek 19 ile karıştırılmaktadır. 5510 sayılı kanunun ek 19. maddesi, kök maaşı düşük olan emeklilere Hazine desteğiyle yapılan ek ödemeyi düzenlemektedir.

    5510 ve 5521 arasındaki fark nedir?

    5510 ve 5521 modelleri arasındaki temel farklar şunlardır: - Ağırlık: Dell Vostro 5510, 1.63 kg (3.59 lbs) ağırlığındayken, Dell Latitude 5521 1.79 kg (3.95 lbs) ağırlığındadır. - İşlemci Performansı: Dell Latitude 5521, Intel Core i7-11850H işlemci ile daha yüksek çok çekirdekli CPU performansına sahiptir; bu, Dell Vostro 5510'daki Intel Core i7-11390H işlemciye göre %61 daha iyidir. - Bellek Kapasitesi: Dell Latitude 5521, 64 GB'a kadar bellek desteği sunarken, Dell Vostro 5510'da bu kapasite 32 GB'dır. - Bağlantı Noktaları: Dell Latitude 5521, 2 adet USB Type-C portuna sahipken, Dell Vostro 5510'da bu sayı 1'dir.

    5510 SK 29 madde nedir?

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 29. maddesi, "Yaşlılık Aylığının Hesaplanması"nı düzenler. Bu maddeye göre, yaşlılık aylığı şu şekilde hesaplanır: 1. Sigortalının her yıla ait prime esas kazançları, kazancın ait olduğu yıldan itibaren aylık talep tarihine kadar geçen yıllar için güncelleme katsayısı ile güncellenir. 2. Kazançlar toplamının, toplam prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle ortalama günlük kazanç bulunur. 3. Ortalama günlük kazancın otuz katı alınarak aylık bağlama oranı belirlenir. 4. Aylık bağlama oranı, sigortalının toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için %2 olarak uygulanır.

    5510 4a mı 4b mi?

    5510 sayılı kanun kapsamında, bir işverene bağlı olarak çalışan kişiler 4A sigortası kapsamında değerlendirilir.