• Buradasın

    SGK işe giriş için 10 gün sınırı kalktı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK işe giriş için 10 günlük sınır kalkmamıştır.
    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, sigortalının işe gireceği günden en geç bir gün önce işe giriş bildirgesinin verilmesi gerekmektedir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    SGK işe giriş bildirgesi nasıl alınır?
    SGK işe giriş bildirgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet Kapısı'na Giriş: T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile e-Devlet platformuna giriş yapın. 2. SGK Hizmetleri Menüsüne Gidiş: Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazarak ilgili hizmete ulaşın. 3. Hizmet Dökümü Görüntüleme: Açılan sayfada, sigorta başlangıç tarihiniz ve tüm işe giriş bilgileriniz yer alır. Buradan işe giriş bildirgenizi görüntüleyebilir veya "Barkodlu Belge Oluştur" diyerek PDF dosyasını cihazınıza indirebilirsiniz. Alternatif olarak, SGK işe giriş bildirgesini SGK'nın resmi web sitesindeki "İşveren Sistemi" üzerinden de alabilirsiniz. Bunun için: 1. SGK İşveren Sistemi'ne kullanıcı adı ve şifrenizle giriş yapın. 2. "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgeleri" sekmesine tıklayarak yeni bir işe giriş bildirgesi oluşturun. İşe giriş bildirgesinin, çalışanın işe başlamadan önce en geç bir gün önce SGK'ya verilmesi zorunludur.
    SGK işe giriş bildirgesi nasıl alınır?
    SGK girişi kaç gün sonra aktif olur?
    SGK girişi, işe başlama tarihinden itibaren en geç 3 gün içinde aktif hale gelir.
    SGK girişi kaç gün sonra aktif olur?
    SGK geç giriş kaç gün içinde düzeltilir?
    SGK geç giriş bildirimi, işe başlama tarihinden itibaren en geç 15 gün içinde yapılmalıdır.
    SGK geç giriş kaç gün içinde düzeltilir?
    SGK işe başlama bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    SGK işe başlama bildirgesi, çalışanın işe başladığı tarihten itibaren en geç 15 gün içinde verilmelidir.
    SGK işe başlama bildirgesi kaç gün içinde verilir?
    SGK giriş çıkışta nelere dikkat edilmeli?
    SGK giriş ve çıkış işlemlerinde dikkat edilmesi gereken bazı önemli noktalar şunlardır: 1. Yasal Mevzuata Uygunluk: İş Kanunu, SGK mevzuatı ve KVKK hükümlerine uygun hareket edilmelidir. 2. Doğru ve Güvenilir Kayıt Tutma: Çalışanların işe giriş ve çıkış saatleri, fazla mesai ve izinler dakika ve saniye hassasiyetiyle kaydedilmelidir. 3. Sistem Seçimi ve Kullanımı: Parmak izi okuma, yüz tanıma veya kartlı geçiş gibi teknolojiler kullanılarak, sistemin bordro ve insan kaynakları ile entegre çalışması sağlanmalıdır. 4. SGK Bildirimleri: Çalışanın işten ayrılış tarihi ve nedeni, işten çıkış bildirgesi ile en geç 10 gün içinde SGK'ya bildirilmelidir. 5. İşten Çıkış Kodları: İşten çıkış nedenini belirten kodların doğru bir şekilde sisteme girilmesi, çalışanın işsizlik ödeneği gibi haklarını etkiler. 6. Çalışan Bilgilendirmesi: Çalışanlar, giriş-çıkış sistemi hakkında bilgilendirilmeli ve kişisel verilerinin nasıl korunduğu konusunda eğitilmelidir.
    SGK giriş çıkışta nelere dikkat edilmeli?
    SGK geriye dönük kaç gün giriş yapılabilir?
    SGK geriye dönük sigorta girişi, en fazla 3 aya kadar yapılabilir.
    SGK geriye dönük kaç gün giriş yapılabilir?
    1 gün geriye dönük SGK girişi yapılabilir mi?
    Normal şartlarda 1 gün geriye dönük SGK girişi yapılamaz. Ancak, işverenin sigortasız çalıştırdığı tespit edilirse, hizmet tespit davası açılarak sigorta başlangıcı geriye dönük olarak mahkeme kararıyla belirlenebilir.
    1 gün geriye dönük SGK girişi yapılabilir mi?