Emek ve Vefa Üzerine Düşünceler
Emek, sermayeden üstün ve bağımsız bir değerdir. Emek olmadan hiçbir şey yetişmez. Emeksiz kazanılanların gözden çıkarılması kolaydır. Emek, alın teri ve başarı el ele yürür
- posta.com.tr
Emek, sermayeden üstün ve bağımsız bir değerdir. Emek olmadan hiçbir şey yetişmez. Emeksiz kazanılanların gözden çıkarılması kolaydır. Emek, alın teri ve başarı el ele yürür
Bu video, Batuhan adlı bir işçinin iştaşının anlattığı bir anı paylaşma formatındadır. İştaşı, Batuhan'ı sessiz, içini kapanık ve tertemiz bir çocuk olarak tanımlamaktadır.. Videoda, Batuhan'ın fabrikada çalışırken yaşadığı değişim ve sonunda evinde ölü bulunması anlatılmaktadır. İştaşı, Batuhan'ın son haftalarda tuhaf davranışlar sergilediğini, kendisini işten atacaklarını söylediğini ve birkaç gün işe gelmediğini belirtir. Batuhan'ın intihar etmesi üzerine iştaşı, o gün daha fazla konuşsaydı ve Batuhan'ın derdini anlatmasını sağlamış olsaydı, belki hala aralarında olacağını düşünür. Video, Batuhan'ın içten içe tükenen hallerini ve onu unutmadıklarını ifade ederek sona erer.
Tamamlayıcı sağlık sigortası, özel hastanelerde tedavi imkanı sunar. Ayakta ve yatarak tedavi olmak üzere iki farklı türü vardır. Doğum, salgın hastalıklar ve diş hizmetleri kapsam dahilindedir. Katılım payı devlet tarafından 15 TL olarak belirlenmiştir
İş Kanunu 25/2 maddesi işverene ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallerde fesih hakkı tanır. Bu fesih türü tazminatsız ve iş güvencesi hükümlerinden yararlanmayı engeller. Fesih için işçinin davranışına bağlı nedenler yeterlidir
Bu video, bir işçinin yeni iş yerinde geçirdiği ilk gününü gösteren bir film sahnesidir. Ana karakterler arasında yeni işe başlayan işçi, patronu Rıza Bey, Rıza Bey'in eşi Mine ve Rıza Bey'in oğlu Recel bulunmaktadır.. Video, yeni işe başlayan işçinin Rıza Bey'in evinde tanıştığı kişilerle sohbet etmesiyle başlar. Rıza Bey, işçiyi pompanın başında sabaha kadar çalıştıracağını söyler. Aynı zamanda Rıza Bey'in eşi Mine, işçiyi kovmak isteyen patronuna karşı durur. Video, işçinin yeni iş yerindeki ilk görevlerini yerine getirirken ve Rıza Bey'in evinde geçirdiği zamanı gösterir.
Bu video, sağlık personeli sınavları, işyeri kimliği sınavları ve diğer sınavlar için hazırlanmış eğitici bir içeriktir. Konuşmacı, 4850 sayılı İş Kanunu hakkında bilgi vermektedir.. Video, kanunun amacı ile başlayıp temel kavramları (işçi, işveren, işyeri, işveren vekili, asıl işveren-alt işveren ilişkisi) açıklamaktadır. Ardından işyeri bildirme, alt işverenlik sözleşmesi, kanun hükümlerinin uygulanmadığı yerler, eşit davranma ilkesi, işyerinin devri ve geçici iş ilişkisi gibi konular ele alınmaktadır.. Videoda özellikle geçici iş ilişkisi konusu detaylı şekilde incelenmekte, işverenin devir sırasında yazılı rızasını alarak işçisini holding bünyesi için bağlı başka bir işyerinde geçici olarak devretmesi durumunda geçici iş ilişkisinin kurulduğu ve bu ilişkinin en fazla iki defa yenilenebileceği açıklanmaktadır. Video, ikinci videoda görüşmek üzere sona ermektedir.
İş Kanunu sözleşmelere deneme süresi belirleme imkanı tanır. Deneme süresi en fazla 2 ay olabilir. Toplu iş sözleşmesinde süre 4 aya kadar uzatılabilir. Sözleşmelerin %90'ı deneme süresi içerir
İş Kanunu, işverenler ve işçilerin çalışma şartlarını düzenler. İşyerleri, işverenler ve işçiler bildirim gününe bakılmaksızın kanuna tabidir. İş sözleşmesi bir yıl ve üzeri sürelerde yazılı yapılmalıdır
Bu video, bir minareci usta ve yardımcısı Hakkı'nın günlük hayatını konu alan bir film veya dizi bölümüdür. Ayrıca bir cenaze töreni sonrası geçen diyaloglar da içermektedir.. Video, ustanın ve Hakkı'nın sabah kahvaltısından başlayarak eski pazar camii'ndeki tamirat çalışmaları, kamyonet almak için yapılan çabaları ve satın aldıkları arabanın çalıntı olduğu ortaya çıkması ve tutuklanmaları anlatmaktadır. Daha sonra bir cenaze töreni sonrası yaşanan diyaloglar, vergi konusundaki tartışma ve minare sanatı hakkında konuşmalar yer almaktadır.. Videoda ayrıca ustanın 1969'da Almanya'ya işçi olarak gitmek için kura çekmiş ve kalakalmış olduğu bilgisi de paylaşılmaktadır. Usta, kalem gibi incecik minareler yapmak isteyen bir kişiye, onun sanatını yaşatacağını ve doğrulukla devam edeceğini söylemektedir.
Bu video, İş Kanunu çerçevesinde zorunlu hale gelen arabuluculuk başvuru formu ve dilekçe örneklerini içeren bir eğitim içeriğidir. Videoda Avukat Saim İncek tarafından sunulan çeşitli başvuru örnekleri yer almaktadır.. Video, iş kanunu kapsamında zorunlu arabuluculuk başvuru formunun nasıl doldurulacağını göstermektedir. İçerikte altı farklı başvuru örneği bulunmaktadır; her biri farklı işyerlerinde çalışan işçilerin işverenlerden alacakları (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, UBGT ücreti, bakiye ücret) için arabuluculuk başvurusu yapma sürecini kapsamaktadır. Her başvuru örneği, başvuru sahibinin bilgileri, karşı taraf bilgileri, başvuru konusu ve talep edilen alacaklar hakkında detaylı bilgiler içermektedir.
Bu video, bir iş yerinde geçen bir sahneyi göstermektedir. Ana karakterler arasında yeni işe başlayan bir işçi, patronu Rıza Bey ve eşi Mine bulunmaktadır. Rıza Bey, bir benzin istasyonu sahibi olarak görünmektedir.. Video, yeni işe başlayan işçinin ilk gününü konu almaktadır. İşçi, Rıza Bey'in evinde çay içerek tanışır ve iş yerini tanır. Rıza Bey, işçiyi pompanın başında sabaha kadar çalıştırır ve ona odun kırması, etrafı toplaması gibi görevler verir. Aynı zamanda, Rıza Bey'in eşi Mine ile olan ilişkisi ve Rıza Bey'in geçmişinden bahsedilir. Video, işçinin ilk gününü ve iş yerindeki ilk deneyimlerini göstermektedir.
Devlet memurları en fazla 7 gün evlilik izni alabilir. İzin hem memurun kendisi hem de çocukları için geçerlidir. Hafta sonu ve resmi tatillerde izin süresi düşer
Bu video, bir iş yerinde geçen bir sahneyi göstermektedir. Ana karakterler arasında yeni işe başlayan bir işçi, patronu Rıza Bey ve eşi Mine bulunmaktadır. Rıza Bey, bir benzin istasyonu sahibi olarak görünmektedir.. Video, yeni işe başlayan işçinin ilk gününü konu almaktadır. İşçi, Rıza Bey'in evinde çay içerek tanışır ve iş yerini tanır. Rıza Bey, işçiyi pompanın başında sabaha kadar çalıştırır ve ona odun kırması, etrafı toplaması gibi görevler verir. Aynı zamanda, Rıza Bey'in eşi Mine ile olan ilişkisi ve Rıza Bey'in geçmişinden bahsedilir. Video, işçinin ilk gününü ve iş yerindeki ilk deneyimlerini göstermektedir.
Bu video, bir fabrika ortamında geçen komedi sahnesini göstermektedir. Karakterler arasında Ferhat, Murtaza, Fen Müdürü Kamuran ve fabrika işçileri bulunmaktadır.. Video, Ferhat'ın müdürün izni olmadan suyunu dökmeye gitmesi ve bunun sonucunda yaşadığı komik durumları anlatmaktadır. Ardından Murtaza'nın fabrikada hırsızlık vakasını bildirmesi ve Fen Müdürü Kamuran'ı gecenin geç saatlerinde uyandırması gösterilmektedir. Video, fabrika ortamında geçen günlük olayları ve karakterler arasındaki komik diyalogları konu almaktadır.
Bu video, enflasyon rakamlarının açıklanması sonrası memur, işçi ve emeklilerin alacakları zam oranlarını açıklayan bir haber içeriğidir. Videoda Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci'nin değerlendirmeleri de yer almaktadır.. Video, TÜİK'in açıkladığı enflasyon rakamlarına göre memur ve emeklilerin alacağı zam oranlarını detaylı şekilde incelemektedir. Memur ve emeklilerin Ocak ayında toplam %27,90'luk bir zam alacağı, işçi ve Bağ-Kur emeklilerinin ise %25,50'lük bir zam alacağı belirtilmektedir. Ayrıca, memurların Ocak ayında %5'lik toplu sözleşme zammına ek olarak enflasyon farkının da ekleneceği açıklanmaktadır.
Bu video, bir belediye yetkilisi tarafından sunulan, hizmet ve emek değerlerini vurgulayan bir konuşma formatındadır.. Konuşma, hizmet etmenin alın teriyle, hayatın renklerini kucaklamakla, saygı ve hürmetle, özveriyle ve sorumlulukla başladığını anlatmaktadır. Ayrıca 1 Mayıs'ın işçinin, emeğin ve alın terinin bayramı olduğu vurgulanmakta ve pandemi mücadelesinde emek veren sağlık emekçileri, belediye çalışanları ve işçiler için teşekkür edilmektedir. Video, "tertemiz bir alın teriyle, emekle, özveriyle çalışıyoruz" ve "beldemizi çok seviyoruz" ifadeleriyle sonlanmaktadır.
Bu video, çalışma mevzuatı ve iş sağlığı konularında kapsamlı bilgiler sunan bir eğitim içeriğidir.. Video, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işveren, işçi ve işyeri gibi temel kavramları tanımlayarak başlar ve iş sözleşmeleri, fesih hakları, çalışma süreleri ve izinler gibi konuları ele alır. Daha sonra iş sağlığı ve güvenliği konusuna geçerek çalışanların işveren tarafından verilen eğitim ve talimatlar doğrultusunda yükümlülüklerini, makine ve araç-gereçleri doğru kullanma, güvenlik donanımlarını koruma ve tehlike durumlarında işverene haber verme gibi konuları detaylı şekilde açıklamaktadır.. Videoda ayrıca çalışanların haklı nedenle fesih hakkı, işverenlerin fesih hakları, haftalık normal çalışma süresi, fazla çalışma, yıllık ücretli izin süreleri ve çalışan temsilcisinin görevlendirilmesi konusunda farklı çalışan sayılarına göre gerekli temsilci sayısı gibi önemli bilgiler de sunulmaktadır.
Bu videoda bir konuşmacı, kendi cezaevi deneyimlerini paylaşarak aşçı cezaevi hakkında detaylı bilgiler veriyor. Konuşmacı, cezaevinde kalmış biri olarak izleyicilere gerçek hayattan bilgiler aktarıyor.. Video, cezaevi giriş sürecinden başlayarak günlük rutin, çalışma koşulları, yemek saatleri, izinler ve kantin sistemi gibi konuları kapsıyor. Ayrıca cezaevindeki yatak durumu, sayım düzeni, çalışma kolları, tuvalet koşulları, hava kalitesi ve gazete abonelikleri gibi detaylar da paylaşılıyor.. Videoda ayrıca mahkumların birbirleriyle ilişkileri, cezaevi kültürü, kafeterya sistemi, karaborsacılık, fotoğraf çekimi, firar yöntemleri ve hastane yatış durumları gibi konular ele alınıyor. Video sonunda infaz koruma memurlarının durumu, özgürlük hakları, yıpranma payları ve hukuksal hakları hakkında bilgiler veriliyor.