• Buradasın

    Hafta Tatili

    Özetteki ilgi çekici içerikler

    • 4857 Sayılı İş Kanunu Eğitim Dersi

      Bu video, bir eğitmen tarafından sunulan 4857 sayılı İş Kanunu'nun üçüncü bölümünü içeren bir eğitim dersidir. Eğitmen, eğitim setinde yaklaşık 13 konu işlediğini ve bir sonraki derste dördüncü bölümünü ve hazırlama, tamamlama, temizleme işlerinin yönetmeliğini işleyeceğini belirtmektedir. Video, iş güvenliği uzmanlarının görevlileri, işyeri hekimi, risk değerlendirmesi gibi konularla başlayıp, ücret ve ücretin ödenmesi, fazla çalışma ücreti, tatil ücretleri ve yıllık ücretli izin hakkı gibi işçilere yönelik yasal düzenlemeleri detaylı şekilde ele almaktadır. Eğitmen, ücret hesaplamaları, fazla çalışma süreleri, izin süreleri ve özel günlerin izin hesaplamasındaki yeri gibi sınavlarda sıkça sorulan konuları örneklerle açıklamaktadır. Videoda ayrıca ücret alacaklarında zamanaşımı süresi, ücretin gününde ödenmemesi, ücretin saklı kısmı, ücret kesme cezası, asgari ücret, zorunlu nedenlerle ve olağanüstü hallerde fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma, hafta tatili ücreti gibi konular da işlenmektedir.

      • youtube.com

    • Kuaförlerin Hafta Tatili Hakkı Hakkında Bilgilendirme

      Bu videoda Mazlum Kurşunlu, 1984'ten beri berberlik mesleğini yapan bir uzman, kuaförlerin hafta tatili hakkı konusunda bilgi veriyor. Video, berberler ve kuaförler odasının 10 yıl önce aldığı hafta tatili kararı ve bu kararın uygulanamaması sürecini anlatıyor. Kurşunlu, parakende kanunu kapsamında kapatma sürecine giren kuaförlerin durumunu ve kendisinin açtığı davayı açıklıyor. Yüksek İhtisas Mahkemesi'nin verdiği kararın, kuaförlerin hafta içi çalışma saatlerini valilik belirleyeceğini ve isteyenlerin işyerlerini açıp çalışabileceğini, isteyenlerin ise kapatabileceğini belirtiyor. Bu kararın Türkiye genelinde geçerli olduğu ve diğer illerden de bu kararın kopyasını isteyen kişilerin bulunduğu ifade ediliyor.

      • youtube.com

    • Hafta Tatili Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, bir hukuk uzmanının hafta tatili konusunda bilgilendirme yaptığı bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, Dilara Hanım adında bir izleyicinin sorusunu da yanıtlamaktadır. Video, hafta tatili ile hafta sonu arasındaki farkı açıklayarak başlıyor ve hafta tatilinin kanunda yedi gün üst üste çalışma yasağı şeklinde konumlandırıldığını belirtiyor. Hafta tatilinde çalışan işçinin ücretinin nasıl hesaplanacağı, tanıkların aranması ve ulusal bayramlarla ilgili bilgiler paylaşılıyor. Ayrıca, özel okullarda eğitimin tam gün sürmesi ve yemek arası verilmesi gibi yerleşik uygulamalar da ele alınıyor.

      • youtube.com

    • İşverenlerin Bordro Yönetimi Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, işverenlerin bordro yönetimi konusunda bilgilendirme yapan bir içeriktir. Konuşmacı, işverenlerin bordro yönetimi konusundaki yasal gereklilikleri açıklamaktadır. Video, bayram ödemelerinin, hafta tatilinde yapılan çalışmaların ve genel tatilinde yapılan çalışmaların ayrı kolonda gösterilmesi gerektiğini vurguluyor. Ayrıca fazla çalışma ücretlerinin belgelenmesi ve özlük dosyasında saklanması gerektiği belirtiliyor. Konuşmacı, bordroların ıslak imza ile imzalanması gerektiğini ve Datasit adlı bir online platform üzerinden işçilerin ücretlerini görüntüleyip imzalayabileceklerini, ayrıca mobil imza ile imzalama yönteminin de mevcut olduğunu anlatıyor.

      • youtube.com

    • Arefe Günü, 1 Mayıs ve Pazar Çakışmasında İşlem Ücreti Nasıl Hesaplanır

      Bu video, bir haber kanalından yayınlanan, kamu işçileri için hazırlanmış bilgilendirici bir içeriktir. Konuşmacı, 2022 yılında Arefe Günü, 1 Mayıs Emek Bayramı ve Pazar gününün çakışması durumunda işçilerin alacağı ücret hakkında detaylı bilgi vermektedir. Video, 1 Mayıs 2022'nin aynı zamanda Arefe Günü ve Pazar günü olması nedeniyle çalışanların alacağı ücretlerin nasıl hesaplanacağını açıklamaktadır. Konuşmacı, 4857 sayılı İş Kanunu'nun ilgili maddelerini ve Yargıtay içtihatlarını referans göstererek, ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili çakışması durumunda hangi günün ücretinin yüksekse o ücretin ödeneceğini anlatmaktadır. Ayrıca, KYK işçilerinin toplu sözleşmesinde özel bir madde olduğu ve bu yıl 4,20 yem alacakları bilgisi de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • Çalışanların Devamsızlık Halinde Hafta Tatil Ücreti

      Bu video, bir sunucu ve Esma Hanım adlı bir uzman arasında geçen, işverenler ve meslektaşlar için hazırlanmış bir bilgilendirme içeriğidir. Video, çalışanların devamsızlık halinde hak ettikleri hafta tatil ücretinin hangi şartlarda kesilebileceği konusunu ele almaktadır. İş Kanunu'nda belirtilen hafta tatili hakkı, izinler (süt izni, yasal mazeret izinleri, sözleşme ile belirlenen tatil günleri, hekim raporu) ve işverenin bilgisi dışında devamsızlık durumunda hafta tatili ücretinin nasıl hesaplanacağı detaylı olarak açıklanmaktadır. Ayrıca hafta tatilinin ilgili hafta içerisinde kullanılması gerektiği ve biriktirilerek topluca kullanılamayacağı bilgisi de paylaşılmaktadır.

      • youtube.com

    • Hafta Tatili Çalışma Ruhsatları Bilgilendirme Videosu

      Bu video, bir belediye yetkilisi tarafından hafta tatili çalışma ruhsatları hakkında bilgilendirme amacıyla hazırlanmış bir açıklamadır. Video, her yılın Ocak ayında yenilenmesi gereken hafta tatili çalışma ruhsatları hakkında önemli bilgiler sunmaktadır. Konuşmacı, başvuru yapmayan işletmelerin Ocak ayından sonra zabıta denetimine tabi tutulacağını ve ruhsatları bulunmayan işletmelerin kapatılacağını belirtmektedir. Ayrıca, 394 sayılı yasaya göre hangi işletmelerin hafta tatili açılış ruhsatı alacağı, başvuru sürecinde gerekli evraklar ve harçlar hakkında bilgi verilmektedir.

      • youtube.com

    • 4857 Sayılı İş Kanunu'nda Hafta Tatili Ücreti

      Bu video, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesini açıklayan bir eğitim içeriğidir. Video, hafta tatili ücretinin nasıl hesaplandığını detaylı şekilde anlatmaktadır. İşçilere tatil gününden önce 63. maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşuluyla 7 günlük kesintisiz en az 24 saat dinlenme tatili verildiği, çalışılmayan hafta tatili günü için işveren tarafından bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücretinin tam olarak ödendiği açıklanmaktadır. Ayrıca, çalışılmayan günlerin hesaba katılması, zorlayıcı sebeplerden ötürü tatil edilen günler için ödenen yarım ücret ve yüzde usulünün uygulandığı iş yerlerinde hafta tatili ücretinin ödenmesi gibi konular da ele alınmaktadır.

      • youtube.com

    • Samsun Kuaförler Odası'nın Kadın Kuaförleri İçin Hafta Bir Gün Tatil Kararı

      Bu videoda Samsun Kuaförler Odası Başkanı Savaş Kiraz, kadın kuaförlerinin haftada bir gün tatil yapabilmesi için alınan kararları açıklıyor. Kiraz, yaklaşık 25-30 yıllık meslek tecrübesine sahip olduğunu belirterek, kuaförlerin uzun süredir hafta tatili yapamadığını anlatıyor. Üyelerden gelen yoğun talep üzerine yapılan toplantılar sonucunda pazar günü tatil günü olarak kararlaştırıldı. Ayrıca yaz sezonu (Haziran 1-50-15 arası) sırasında gelin, nişan ve düğün gibi yoğun dönemlerde belediyelerin izniyle kuaför salonlarının kapatılacağı belirtiliyor. İzin almadan salon açanlara para cezası uygulanacağı da vurgulanıyor.

      • youtube.com

    • AVM Çalışanlarının Yaşam Koşulları

      Bu video, AVM çalışanlarının yaşam koşullarını anlatan bir sohbet formatındadır. Konuşmacılar, AVM çalışanlarının deneyimlerini ve yaşam tarzlarını paylaşıyorlar. Video, AVM çalışanlarının mevsimlerin farkında olmadıkları, gün ışığını göremedikleri gibi fiziksel koşullardan bahsediyor. Ayrıca çalışanların haftada altı gün (cumartesi ve pazar dahil) çalıştıkları, hafta içi bir gün tatil hakları olduğu ancak bayramlar ve yılbaşılar gibi özel günlerde yoğun çalıştıkları belirtiliyor. Bu çalışma düzeni nedeniyle sosyalleşme imkanlarının azaldığı, aileleriyle bir araya gelmelerinin zor olduğu ve evliliklerinin genellikle AVM çalışanları arasında gerçekleştiği vurgulanıyor.

      • youtube.com

    • Hafta Tatili Ücretleri Hakkında Bilgilendirme

      Bu video, hafta tatili ücretleri konusunda bilgilendirme yapan bir içeriktir. Video, hafta tatili mesailerinin 2,5 günlük ücrete eşdeğer olduğunu ve işyerlerinde genellikle oransal ödeme yapıldığını açıklamaktadır. Ancak Yargıtay'a göre, hafta tatilinde çalışan işçinin çalışma süresine bakılmaksızın kendisine 2,5 günlük ücretin ödenmesi gerekmektedir. Video, bu konudaki Yargıtay kararının ilgili bölümünü açıklama kısmında bırakacağını belirtmektedir.

      • youtube.com

    • İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dersi: Ücretin Korunması

      Bu video, iş ve sosyal güvenlik hukuku dersinin üçüncü ünitesindeki bir soru çözümüdür. Bir eğitmen, öğrencilere yönelik bir soru sormakta ve cevabı açıklamaktadır. Videoda, işçi izinli olduğu halde günlük asıl ücretlerinin hak kazanıldığı durumlar sorulmaktadır. Eğitmen, İş Kanunu'nun 24. ve 25. maddelerini referans göstererek, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde, yıllık ücretli izinli oldukları dönemde işçilere ücret ödendiğini açıklamaktadır. Ayrıca, zorlayıcı nedenler dolayısıyla çalışmayan işçiye bekleme süresi içinde yarım ücret ödendiği ve gebelik halinde işçinin iş sözleşmesinin askıda olması nedeniyle işine giremediği süreler için ücret işlemeyeceği belirtilmektedir. Doğru cevap D şıkkıdır: bir, iki ve üç.

      • youtube.com

    • Hafta Tatili Çalışma Koşulları ve Ücretlendirme

      Bu video, hafta tatili çalışma koşulları hakkında bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Video, hafta tatilinde çalışma zorunluluğunun yasal çerçevesini açıklamaktadır. Hafta tatilinde çalışan işçinin bir diğer hafta tatilinde dinlendirilmesi gerektiği, 45 saat çalışma süresinin aşıldığında 1,5 katı ücret, aşılmadığında ise 1 katı ücret ödenmesi gerektiği belirtilmektedir. Ayrıca, hafta tatili ile bayram tatili arasındaki ücretlendirme farklılıkları da açıklanmaktadır.

      • youtube.com

    • Maden İşçilerinin Çalışma Saatleri Hakkında Soru

      Bu video, bir soru-cevap formatında olup, konuşmacı Yılmaz Tunç olarak tanımlanmaktadır. Konuşmacı, bir başkan veya bakanla görüşmektedir. Videoda, maden işçilerinin çalışma saatleri konusu ele alınmaktadır. Konuşmacı, tasarıya göre yeraltında çalışan işçilerin günlük çalışma süresinin 6 saate, haftalık çalışma süresinin ise 36 saate düşürüleceğini belirtmektedir. Ayrıca Soma kazası araştırma komisyonu'nda dinlenen maden işçilerinin haftada bir gün tatil yaptıkları ve bu süre dinlenmeleri için yeterli olmadığı, hafta tatilinin iki güne çıkarılması yönünde talepleri olduğu ifade edilmektedir. Konuşmacı, işçi sağlığı ve verimli çalışma açısından günlük çalışma saatinin 7,5 saat olarak ve hafta tatilinin 2 gün olarak düzenlenmesini düşünmektedir.

      • youtube.com

    • İşçi Hakları ve Çalışma Saatleri Bilgilendirmesi

      Bu video, bir işçi tarafından işçi hakları hakkında bilgilendirme amacıyla hazırlanmış bir içeriktir. Konuşmacı, Zonguldaklı olduğunu ve kömür madeninde çalıştığını belirtiyor. Video, işçilerin çalışma saatleri, mesai süreleri, izin hakları ve diğer çalışma koşulları hakkında detaylı bilgiler sunuyor. Konuşmacı, 4857 sayılı kanun ve Yargıtay kararlarına dayanarak günlük çalışma süresi (11 saat), haftalık çalışma süresi (45 saat), yıllık fazla çalışma süresi (270 saat), ara dinlenme süreleri, yıllık ücretli izin süreleri (hizmet süresine göre değişen), hafta tatil süresi (en az 24 saat), analık izni (doğum öncesi 8, doğum sonrası 16 hafta) ve süt izni (günlük en az 1,5 saat) gibi konuları açıklıyor. Video sonunda konuşmacı, gelecek videolarda Milli Eğitim Bakanlığı'nın 12 ay çalışma tayin hakkı ve Tüy Sendikası konularına değineceğini belirtiyor.

      • youtube.com

    • İşçi Hakları ve Çalışma Koşulları Hakkında Bilgilendirici Video

      Bu video, Memurlar Haber kanalından bir bilgilendirme içeriğidir. Sunucu, işçi hakları ve çalışma koşulları hakkında önemli bilgiler paylaşmaktadır. Video, işçi hakları konusunda bilinmeyen yedi hap bilgiyi sunmaktadır. İçerikte günlük çalışma süresi, haftalık çalışma süresi, deneme süresi, gece çalışma süresi, yıllık fazla çalışma süresi, ara dinlenme süresi, yıllık ücretli izin süresi, hafta tatili süresi, analık izin süresi ve süt izni süresi gibi konular detaylı olarak ele alınmaktadır. Her konu için 4857 sayılı kanun maddesi ve ilgili yargıtay kararları referans olarak verilmektedir. Ayrıca kurşun, cam, çimento, çinko, bakır, alüminyum, demir çelik, döküm, kaplamacılık, kalp, asil, kaülatör, kaynak, maden, su verme, kauçuk, gürültü ve sualtı işleri gibi özel iş kollarında çalışma koşulları hakkında da bilgiler verilmektedir.

      • youtube.com

    • Yargıtay'ın İş Hukuku Kararları

      Bu video, bir haber sunumu formatında olup, Yargıtay'ın iş hukuku alanındaki önemli kararlarını anlatmaktadır. Video, iki önemli emsal kararı ele almaktadır. İlk olarak, işyerinde dedikodu yapan bir bölge müdürünün işten atılması ve Yargıtay'ın işvereni haklı bulması anlatılmaktadır. İkinci olarak, çalışanına haftalık izin vermeyen patronun haksız bulunması ve hafta tatili izninin kesintisiz en az 24 saat olması gerektiği, bölünerek kullanılamayacağı ve kullanılmayan tatillerin paraya çevrilerek ödeneceği kararının açıklanması yer almaktadır.

      • youtube.com

    • Hafta Tatili Hakkında Bir Konuşma

      Bu video, bir konuşmacının hafta tatili konusundaki yasal düzenlemeleri eleştirdiği bir konuşmayı içermektedir. Konuşmacı, 24 ve 394 sayılı yasaların kaldırılmasıyla pazar gününün artık tatil olmadığı ve bu durumun çalışanların haklarını zedelediğini belirtmektedir. Konuşmacı, hafta tatilinin toplumsal bir hak olduğunu, mazeret günü olmadığını ve işverenlerin bu hakkı lütuf olarak görmesinin yanlış olduğunu vurgulamaktadır. Video, "Pazar gününü yedirmeyiz" sloganıyla sonlanmaktadır.

      • youtube.com

    • Yıllık İzin Sürecinde Cumartesi Günü

      Bu video, iş hukuku konusunda bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Video, yıllık izin süresinde cumartesi gününün iş günü olarak mı yoksa hafta tatili olarak mı değerlendirilmesi gerektiği sorusunu ele alıyor. Anayasa'nın 50. maddesi ve İş Yasası'ndaki hükümler açıklanarak, toplu iş sözleşmesinde cumartesi günü hafta tatili olarak belirlenmişse yıllık izin süresinin bu günde de işlemeyeceği, aksi takdirde iş günü olarak değerlendirileceği belirtiliyor. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin bu konudaki kararı da paylaşılarak, cumartesi gününün sözleşmede açık şekilde hafta tatili olarak belirlenmediği durumlarda yıllık izin süresinin bu günde de işlemeye devam edeceği vurgulanıyor.

      • youtube.com
  • Yazeka sinir ağı makaleleri veya videoları özetliyor