SGDP, emeklilik aylığı alan sigortalıların çalışma durumunda işverenlerinden alınan primdir. 2008 Ekim'den sonra çalışmaya başlayanlardan SGDP kesilmemektedir. SGDP prim oranı %32'dir ve işverenler tarafından ödenir
Aylık işgücü çizelgesi, çalışanların personel değişikliklerini gösteren resmi belgedir. İŞKUR'a bağlı şirketler her ay düzenli olarak doldurmalıdır. Çizelgede çalışan sayısı, işe alım-çıkarma ve pozisyon bilgileri yer alır
Bu video, bir soru-cevap formatında hazırlanmış olup, bir kişi ekin çalışma izni uzatma başvurusu konusunda bilgi vermektedir.. Videoda, ekin çalışma izni uzatma başvurusunun sonucuna kadar geçen süre içerisinde çalışanın şirkette çalışıp çalışamayacağı sorusu ele alınmaktadır. Cevap olarak, çalışanın yaptığı işin mahiyeti değişmediği sürece ve aynı işverende çalıştığı sürece, başvuru sonuçlanana kadar 45 günü aşmamak üzere çalışmaya devam edebileceği belirtilmektedir.
Bu video, bir iş başvurusu sürecini komik bir şekilde anlatan bir sketçidir. Ana karakterler arasında Bora Bey (işveren), Ada Özün (iş arayan) ve Nura Bey (işveren yardımcısı) bulunmaktadır.. Videoda, Ada Özün'ün iş başvurusu süreci ve Bora Bey ile yaşadığı komik diyaloglar gösterilmektedir. Ada, dün gece Bora Bey'in arabasına zarar vermiş ve bu nedenle işe alınma şansı zorlaşmış durumda. Bora Bey, Ada'nın davranışlarından rahatsız olup onu işten kovmaya çalışırken, Ada'nın yazdığı bir aşk yazısı ile durumu değiştirmeye çalışır. Video, iş başvurusu sürecindeki komik durumları ve karakterler arasındaki gergin ilişkileri konu almaktadır.
Platform tamamen ücretsiz olup, mobil uygulama veya web sitesi üzerinden üyelik oluşturulabilir. Üyelik için tek kullanımlık SMS doğrulama kodu gereklidir. Aynı telefon numarasıyla hem aday hem işveren hesabı oluşturulabilir
İş Kanunu, işverenler ve işçilerin çalışma şartlarını düzenler. İşyerleri, işverenler ve işçiler bildirim gününe bakılmaksızın kanuna tabidir. İş sözleşmesi bir yıl ve üzeri sürelerde yazılı yapılmalıdır
Bu videoda bir uzman, iş yerlerini ziyaret ederken kullandığı özel bir rapor formunu tanıtmaktadır. Konuşmacı, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi olarak görev yapmaktadır.. Video, iş yerlerini ziyaret ederken tespit ve öneri defterinin olmadığı durumlarda kullanılabilecek özel bir rapor formunun detaylarını anlatmaktadır. Bu form, işyeri adı, ziyaret tarihi, gözlemlenen uygunsuzluklar (tespit ve öneri defteri olmaması, ilk yardımcı personel görevlendirmesi, yangın söndürme tüpleri, özlük dosyaları, toolbox eğitimleri, elektrik tesisatı gibi) hakkında bilgi vermektedir. Form, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve işveren/vekilinin imzasıyla tamamlanarak anlık olarak işverene teslim edilebilir.
Protokol, işveren tarafından ödenen iş göremezlik ödeneklerinin SGK borçlarından mahsuplaşmasını düzenler. Protokol, iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık durumlarında geçerlidir
Bu video, bir iş ilanı için yapılan görüşme sürecini gösteren bir komedi sketçidir. Videoda bir işveren ve iş arayanlar arasında geçen diyaloglar yer almaktadır.. Videoda, işverenin farklı kişilerle yaptığı görüşmeler gösterilmektedir. İlk olarak biri mahallede keyifli keyifli otururken iş ilanı için aramış, ardından Tuzla'dan Güngören'e gelme teklifi yapmış. Daha sonra pedikür konusunda tecrübeli biriyle görüşme yapmış, ancak bu kişi de işi reddetmiştir. Son olarak bir kişi küfür etmeye başlamış ve işveren onu susturmaya çalışmıştır. Video, "aradan eleman benim arkadaş" sözleriyle sona ermektedir.
Bu video, mali müşavir ve bağımsız denetçi Muhammed Karabağ tarafından sunulan bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, işveren ve işveren vekili için iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerine kayıt sürecini adım adım anlatmaktadır.. Video, e-Sertifika Anadolu sisteminde kayıt olma sürecini detaylı olarak göstermektedir. Başvuru süreci, e-Sertifika Anadolu'ya giriş yapma, kimlik bilgilerini girme, profil fotoğrafı yükleme, iletişim bilgilerini doldurma, eğitim bilgilerini girme ve ödeme yapma aşamalarını kapsamaktadır. Ayrıca, başvuru tarihleri (2 Şubat-28 Şubat), sınav bilgileri (muhtemelen Mayıs ayında yapılacak, başarı ölçüsü 50 puan) ve sertifikayı aldıktan sonra İş Sağlığı Güvenliği Katip Sistemi'ne kayıt olma süreci de açıklanmaktadır.
Başvurular e-Devlet üzerinden calismaizni.gov.tr adresinden yapılır. İşveren veya ev hizmetleri için işyeri kaydı oluşturulmalıdır. İşveren yönetim panelinden işyeri bilgileri ve başvuru yönetimi yapılır
Bu video, Fani Beyin YouTube kanalında yayınlanan bir eğitim içeriğidir.. Video, İŞKUR'da ilan no nasıl alınır sorusuna yanıt vermektedir. İçerikte, işveren tarafından ilan oluşturulduktan sonra iş arama bölümüne girilerek "bana özel işler" veya "pozisyonunuza, yaşınıza uygun işler" bölümünden ilan numaralarına erişim sağlanması anlatılmaktadır. Bu numaraların kaydedilerek, işin aranılan bulunmadığını ve pozisyonun nasıl değerlendirildiğini öğrenmek mümkün hale gelmektedir.
Bu video, bir eğitim içeriği olup, konuşmacı işyerlerinde işveren veya işveren vekili tarafından yürütülecek iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerine ilişkin yönetmeliği detaylı şekilde anlatmaktadır.. Video, yönetmeliğin amacı ve kapsamıyla başlayıp, tanımlar, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesi, eğitim programları, eğiticilerin nitelikleri, sınav ve belgelendirme süreçleri gibi konuları sırasıyla ele almaktadır. Özellikle 50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde işveren veya işveren vekillerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini nasıl yürütebilecekleri, eğitim almak için gerekli şartlar ve bu süreçte dikkat edilmesi gereken hususlar detaylı olarak açıklanmaktadır.
Bu video, İş Kanunu çerçevesinde zorunlu hale gelen arabuluculuk başvuru formu ve dilekçe örneklerini içeren bir eğitim içeriğidir. Videoda Avukat Saim İncek tarafından sunulan çeşitli başvuru örnekleri yer almaktadır.. Video, iş kanunu kapsamında zorunlu arabuluculuk başvuru formunun nasıl doldurulacağını göstermektedir. İçerikte altı farklı başvuru örneği bulunmaktadır; her biri farklı işyerlerinde çalışan işçilerin işverenlerden alacakları (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, UBGT ücreti, bakiye ücret) için arabuluculuk başvurusu yapma sürecini kapsamaktadır. Her başvuru örneği, başvuru sahibinin bilgileri, karşı taraf bilgileri, başvuru konusu ve talep edilen alacaklar hakkında detaylı bilgiler içermektedir.
Bu video, SGK işveren e-tebligat işlemleri hakkında bilgi veren bir eğitim içeriğidir. Konuşmacı, e-devlet sistemi üzerinden SGK e-tebligat alma sürecini adım adım göstermektedir.. Video, SGK'nın 24 Eylül 2021 tarihli 31608 sayılı yönetmeliğiyle yürürlüğe giren elektronik tebligat sistemini anlatmaktadır. İçerikte e-tebligatın ne olduğu, hangi işverenlerin bu sisteme dahil olması gerektiği ve e-devlet üzerinden başvuru yapma süreci detaylı olarak gösterilmektedir. Konuşmacı, gerçek kişi işveren ve gerçek kişi isteğe bağlı olarak iki farklı başvuru türünü ayrı ayrı yaparak, başvuru sonrası doğrulama işleminin nasıl yapılacağını da açıklamaktadır.
Bu video, bir anlatıcının SGK prim teşvik sorgulaması ve kayıt işlemlerini adım adım gösterdiği eğitim içeriğidir.. Video, SGK.gov.tr web sitesinden teşvik sorgulama ekranına erişim, işveren dosyasının açılması ve kullanıcı bilgilerinin temin edilmesi ile başlar. Ardından TC kimlik numarası, brüt ücret ve eğitim durumu bilgilerinin girilmesi, meslek kodunun bulunması ve teşvik sonuçlarının yorumlanması gösterilir. Son olarak, teşvikten faydalanacak sigortalı tanımlama, iki farklı teşvik türü (iki aylık ve altı aylık) incelenmesi ve teşviklerin kaydedilip onaylanması anlatılır.. Video ayrıca İŞKUR'a iş arayan olarak kayıtlı olan işe alınacak kişilerin faydalanabileceği teşvikler ve farklı kanunlardan kaynaklanan teşvik türleri hakkında bilgiler içermektedir.