ÖzelSektör

Eski hükümlüler, çeşitli işlerde çalışabilirler. Bu işler arasında: 1. Meslek edindirme kursları: Cezaevlerinde ve İş Yurtları Kurumu tarafından düzenlenen kurslarla meslek sahibi olabilirler. 2. Kamu sektöründe istihdam: 50 veya daha fazla işçi çalıştıran kamu kurumlarında %2 oranında eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu bulunmaktadır. 3. Girişimcilik destekleri: İŞKUR tarafından sağlanan hibe ve kredi destekleriyle kendi işlerini kurabilirler. 4. Toplum yararına programlar: Kamu kurumlarında geçici istihdam sağlayan bu programlarla iş tecrübesi kazanabilirler. Ayrıca, eski hükümlülerin özel sektörde de çalışabilmeleri için işverenler tarafından teşvik edici uygulamalar ve vergi indirimleri gibi avantajlar sunulmaktadır.

Özel sektör genel müdür maaşları, çeşitli faktörlere bağlı olarak belirlenir: 1. Sektör ve Şirket Büyüklüğü: Finans, teknoloji gibi yüksek kâr marjına sahip sektörlerde genel müdür maaşları daha yüksek olabilir. 2. Deneyim ve Başarı: Uzun yıllar sektörde yer alan ve başarılı projelere imza atan genel müdürler, daha yüksek maaş talep edebilir. 3. Lokasyon: Büyük şehirlerde çalışan genel müdürler, Anadolu'daki meslektaşlarına göre daha yüksek maaş alabilir. 4. Yan Haklar: Prim, ek ödemeler, özel sağlık sigortası gibi yan haklar da maaşı tamamlayan unsurlar arasındadır. 5. Piyasa Koşulları: Ekonomik koşullar ve şirketin mali durumu da maaş belirlemede etkilidir. Genel olarak, özel sektörde genel müdür maaşları 80.000 TL ile 220.000 TL arasında değişmektedir.

Özel sektörde zam oranları genellikle en az %30, en fazla %50 arasında değişmektedir. Zam oranı, şirketin ekonomik politikaları, enflasyon oranı, asgari ücret zam tutarı gibi birçok faktöre bağlı olarak belirlenir.

Özel sektör işçileri, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir.

Refakatçi izni, özel sektör çalışanları tarafından da kullanılabilir. Bu izin, 4857 sayılı İş Kanunu'nda doğrudan yer almasa da, işverenin inisiyatifine bağlı olarak çalışanlara sunulabilir.

Dekalb Hotel, özel sektöre ait bir işletmedir.

Kamu özel ortaklığı (KÖİ), kamu hizmeti veya altyapı projelerinin gerçekleştirilmesi için kamu sektörü ile özel sektörün iş birliği yapmasını sağlar. Bu iş birliği kapsamında KÖİ şu görevleri yerine getirir: Finansman: Projenin finansmanı özel sektör tarafından sağlanır. Tasarım ve İnşaat: Özel sektör, altyapının tasarımı, inşası ve işletme sorumluluğunu üstlenir. Risk Paylaşımı: Kamu ve özel sektör, projenin riskleri ve getirilerini paylaşır. İşletme ve Bakım: Proje, uzun vadeli olarak işletilir ve bakımı yapılır. KÖİ modeli, genellikle ulaşım, sağlık, konut ve kentsel yenileme gibi çeşitli sektörlerde uygulanır.

Özel sektörde ölüm izni, 4857 sayılı İş Kanunu'nun ek 2. maddesi uyarınca kullanılır. Özel sektör çalışanının ölüm izni kullanabilmesi için ana veya babasının, eşinin, kardeşinin veya çocuğunun ölümü gerekmektedir. Ölüm izni talebi için genellikle resmi bir dilekçe sunulması gerekmektedir.

Özel sektör çalışanları yılda bir kez zam almaktadır.

Murat Öztürk, Bursa'da iki farklı alanda inşaat mühendisi olarak çalışmaktadır: 1. Bursa Uludağ Üniversitesi: Murat Öztürk, Bursa Uludağ Üniversitesi Mühendislik Fakültesi, İnşaat Mühendisliği Bölümü'nde öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır. 2. Özel Sektör: Ayrıca, Murat Öztürk kendi şirketi olan "Murat Öztürk İnşaat" bünyesinde de inşaat mühendisliği hizmetleri sunmaktadır.

Altyapı fonunu genellikle kamu sektörü öder. Özel sektörde ise altyapı yatırımları, kamu-özel işbirliği (KÖİ) modeliyle gerçekleştirilebilir ve bu durumda hizmetin bedelini hizmetten faydalananlar öder.

Özel sektör bono ve tahvillerini almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İhraç Eden Kuruluşa Başvuru: Özel sektör bono ve tahvilleri, anonim şirketler tarafından ihraç edilir. 2. Banka veya Aracı Kurum Aracılığıyla Alım: Tahviller, bankalar ve aracı kurumlar tarafından satılır. 3. İkincil Piyasa İşlemleri: Tahviller, ihraç edildikten sonra Borsa İstanbul Borçlanma Araçları Piyasası gibi ikincil piyasalarda da alınıp satılabilir. Dikkat edilmesi gereken hususlar: - Tahvillerin vadesi, getirileri, ihraççısı ve getiri türü gibi faktörler dikkate alınmalıdır. - Özel sektör tahvilleri, devlet tahvillerine göre daha riskli olabilir.

Karayolları PPP (Kamu-Özel Ortaklığı) projesi, kamu altyapı projelerinin özel sektör iş birliğiyle finanse edilmesi, inşa edilmesi ve işletilmesini sağlayan bir modeldir. Bu modelde, özel sektör projenin inşaat maliyetlerini üstlenir ve işletme aşamasına geçildiğinde elde ettiği gelirlerle bakım, onarım ve borç ödemelerini karşılayarak kâr elde eder. Türkiye'de bu tür projelere örnek olarak İstanbul Havalimanı, Osmangazi Köprüsü ve Yavuz Sultan Selim Köprüsü gösterilebilir.

Harita mühendisleri iş bulmak için aşağıdaki gruplarda yer alabilirler: 1. Kamu Kurumları: Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, Karayolları Genel Müdürlüğü, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü gibi kurumlarda çalışabilirler. 2. Özel Sektör: Mühendislik tasarım şirketleri, inşaat firmaları, altyapı ve üstyapı rmaları, yazılım şirketleri gibi özel sektörde faaliyet gösteren yerlerde iş bulabilirler. 3. Akademik Kurumlar: Üniversiteler ve araştırma enstitülerinde öğretim görevlisi veya araştırmacı olarak çalışabilirler. 4. Yenilenebilir Enerji Sektörü: Rüzgar veya güneş enerjisi projelerinde yazılım mühendisi olarak görev alabilirler. 5. Ulaştırma Sektörü: Karayolu, demiryolu, petrol ve doğal gaz boru hatları gibi çizgisel mühendislik yapılarının ön etüdü ve projelendirilmesinde çalışabilirler.

İş kanununda refakatçi izninin süresi, çalışanın statüsüne göre değişiklik gösterir: - Devlet memurları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, refakatçi izni en fazla üç ay süreyle ücretli olarak verilir ve gerekli durumlarda bu süre bir katına kadar uzatılabilir. - Özel sektör çalışanları: İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde düzenlenmemişse, refakatçi izni işverenin inisiyatifindedir.

Şehir plancıları, çeşitli kamu ve özel kurumlarda atanabilir: Kamu Kurumları: Belediyeler; Valilikler ve il özel idareleri; Kalkınma ajansları; Çevre ve Şehircilik Bakanlığı gibi merkezi hükümet birimleri; Üniversitelerde öğretim görevlisi veya araştırmacı olarak. Özel Sektör: İnşaat ve gayrimenkul şirketleri; Danışmanlık firmaları; Uluslararası kentsel planlama projeleri. Ayrıca, şehir plancıları sivil toplum örgütlerinde de kariyer yapabilirler.

Yabancı dil tazminatı, belirli kriterleri karşılayan kamu çalışanları ve bazı özel sektör çalışanlarına verilir. Bu kişiler şunlardır: Devlet memurları (657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi çalışanlar); Akademik personel (üniversite öğretim görevlileri); Kamu kurumlarında görev yapan teknik personel; Türk Silahlı Kuvvetleri personeli; Uluslararası projelerde görevli personel. Ayrıca, yabancı dil bilgisine sahip olan ve bu bilgiyi kullanarak iş yerinde daha verimli olmayı amaçlayan özel sektör çalışanları da dil tazminatından faydalanabilirler.

Evet, iç mimarlar özel sektörde iş bulabilirler. İç mimarlar, özel sektörde aşağıdaki alanlarda çalışabilirler: Mimari firmalar ve iç mimarlık ofisleri. Tasarım stüdyoları. Perakende mağazaları ve fuar stantları. Oteller, restoranlar ve konut projeleri. Mobilya üretim firmaları. Ayrıca, iç mimarlar serbest çalışarak kendi ofislerini açabilir veya müşterilerine bireysel olarak hizmet verebilirler.

Elif Yüksel, gıda mühendisi olarak özel sektörde çeşitli yerlerde çalışmaktadır: 1. Köker İnş. A.Ş.'de Environmental Health Safety Specialist olarak görev yapmaktadır. 2. Daha önce Zeki Kaptan İnş. Ltd. Şti.'de Health And Safety Specialist olarak çalışmıştır. 3. Ayrıca, Evim Börek Baklava Gıda San. Tic. Ltd. Şti.'nde ve Bursa Sini Börek'te sorumlu yönetici olarak görev almıştır.

4A sigorta, özel sektörde ücretli (maaşlı) çalışan kişilerin dahil olduğu sigortalılık grubudur. Bu sigorta türünde primler, çalışan kişi adına işveren tarafından ödenir. 4A sigortasına dahil olan meslek sayısı oldukça fazladır; sektör fark etmeksizin herhangi bir özel iş yerinde çalışan herkes 4A’lı sigortalı olur.