KamuSektörü

Türk Silahlı Kuvvetleri'nden (TSK) ihraç edilenlerin ne iş yapacakları konusunda iki farklı durum söz konusudur: 1. Meslekten ihraç edilen askeri personel, genellikle kamu veya özel sektörde sivil işlerde çalışabilirler. 2. Disiplinsizlik nedeniyle ihraç edilenlerin, TSK'ya yeniden dönmeleri mümkün değildir ve askeri rütbeleri de silinir.

Özelleştirmenin amaçları şunlardır: 1. Rekabetçi serbest piyasa ekonomisinin güçlendirilmesi ve ekonomide verimliliğin artırılması. 2. Sermaye piyasasının geliştirilmesi ve sermaye mülkiyetinin tabana yaygınlaştırılması. 3. Kamu sektörü dış finansman ihtiyacının azaltılması ve hazine ile kamu kuruluşları için ek fon yaratılması. 4. Kamu iktisadi kuruluşlarının yabancı şirketlere satılmasıyla ülkeye yapılan yatırımların artırılması ve hazineye döviz girmesi sağlanması.

Kamu sektörü, devletin ve kamu kuruluşlarının hizmet sunduğu, yönettiği ve düzenlediği ekonomik ve sosyal alanı ifade eder. Temel işlevleri şunlardır: 1. Politika Geliştirme: Kamu politikalarının belirlenmesi ve stratejilerin oluşturulması. 2. Hizmet Sunumu: Sağlık, eğitim, güvenlik, altyapı gibi alanlarda kaliteli hizmetlerin sağlanması. 3. Kaynak Yönetimi: Kamu kaynaklarının etkin ve verimli bir şekilde planlanması ve kullanılması. 4. Denetim ve Değerlendirme: Kamu hizmetlerinin kalitesinin artırılması için sürekli denetim ve değerlendirme yapılması. 5. Halkla İlişkiler: Vatandaşlarla etkili iletişim kurarak şeffaflığın ve hesap verebilirliğin artırılması. Bu işlevler, toplumun refahını artırmayı, adaleti sağlamayı ve demokrasiyi güçlendirmeyi amaçlar.

MSB'nin 22 bin personel alımı kapsamında aşağıdaki meslek grupları yer almaktadır: Veteriner hekim; Sosyal çalışmacı; Hemşire; Restoratör; Psikolog; Mühendis; Kütüphaneci; Fizyoterapist; Büro personeli; Destek personeli.

Mülkiye mezunları, yani Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi mezunları, çeşitli alanlarda iş yapabilirler: 1. Kamu Sektörü: Devlet kurumları, belediyeler ve kamu kuruluşlarında yönetici pozisyonlarında çalışabilirler. 2. Özel Sektör: Bankalar, danışmanlık firmaları ve uluslararası kuruluşlarda görev alabilirler. 3. Hukuk ve Ekonomi: Hukuk büroları, adliyeler ve mali kurumlarda çalışabilirler. 4. Siyaset ve Diplomasi: Dışişleri Bakanlığı ve siyasi partilerde görev yapabilirler. 5. Akademik Kariyer: Üniversitelerde araştırma görevlisi veya öğretim üyesi olarak çalışabilirler. Ayrıca, Mülkiye mezunları bürokrasiyi anlama ve çözümleme konularında da uzmanlaşabilirler.

MUBEP'te (Muğla Büyükşehir Belediyesi Emek Personel Limited Şirketi) çalışabilecek kişiler, genellikle kamu sektöründe istihdam edilmek isteyen ve belirli şartları sağlayan adaylardır. Bu şartlar arasında: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; Kamu haklarından mahrum bulunmamak; İlgili pozisyon için gerekli eğitim ve deneyim şartlarını taşımak; Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak; Sağlık açısından görevini yapmasına engel bir durumu olmamak; Muğla ilinde ikamet etmek. MUBEP bünyesinde memur, işçi, eleman, çalışan, büro memuru, elektrik teknisyeni, mühendis, iş sağlığı ve güvenliği uzmanı gibi çeşitli pozisyonlarda iş imkanları bulunmaktadır.

Lisans mezunları, kamu ve özel sektörde çeşitli alanlarda iş yapabilirler. İşte bazı örnekler: Kamu sektöründe: İnsan Kaynakları: Kamu kurumlarındaki İK departmanlarında çalışabilirler. Denetim: Kamu denetim kuruluşlarında denetçi olarak görev alabilirler. Müfettişlik: Kamu kurum ve kuruluşlarında müfettiş olarak atanabilirler. Memur: Veri hazırlama, çözümleyici, kütüphaneci gibi pozisyonlarda çalışabilirler. Özel sektörde: Bankacılık: Bankalarda çeşitli pozisyonlarda çalışabilirler. Satış ve Pazarlama: Hemen her sektörde satış ve pazarlama pozisyonlarında görev alabilirler. Yönetim: Şirketlerde yönetici olarak çalışabilirler. Ar-Ge: Kamu ve özel şirketlerin Ar-Ge departmanlarında görev alabilirler. Ayrıca, lisans mezunları akademisyenlik ve kendi işlerini kurma gibi kariyer yollarını da tercih edebilirler.

Mülkiye mezunları, geniş bir yelpazede farklı mesleklerde çalışabilirler. İşte bazı örnekler: 1. Kamu Sektörü: Devlet daireleri, kamu kurumları ve belediyelerde yönetici pozisyonlarında çalışabilirler. 2. Hukuk: Hukuk bürolarında veya adliyelerde avukat veya hakim olarak görev alabilirler. 3. Ekonomi: Mali kurumlarda veya özel sektörde finansal analist olarak çalışabilirler. 4. Siyaset Bilimi: Politik danışmanlık firmalarında veya siyasi partilerde iş bulabilirler. 5. Uluslararası Kuruluşlar: Birleşmiş Milletler gibi uluslararası kuruluşlarda görev alabilirler. 6. Eğitim: Üniversitelerde araştırma görevlisi veya öğretim üyesi olarak çalışabilirler. 7. Özel Sektör: Büyük şirketlerin kurumsal ilişkiler ve iletişim departmanlarında yer alabilirler.

Özelleştirme İdaresi Başkanlığı (ÖİB), kamuya ait varlıkların, işletmelerin ve hizmetlerin özel sektöre devredilmesi sürecini yönetir. Bu kapsamda aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Özelleştirme Stratejilerini Belirlemek: Özelleştirilecek kamu kuruluşlarını ve bu kuruluşların özelleştirme yöntemlerini belirler. 2. Özelleştirme Sürecini Yönetmek: İhale süreçlerini organize eder, yatırımcılarla müzakereler yapar ve devir işlemlerini gerçekleştirir. 3. Kamu Kaynaklarını Etkin Kullanmak: Kamuya ait varlıkların değerlendirilmesi ve gelirlerin bütçeye aktarılması süreçlerini yürütür. 4. Halka Açıklık ve Şeffaflık Sağlamak: Özelleştirme süreçlerinin şeffaf bir şekilde yürütülmesini sağlar ve kamuoyunu bilgilendirir. 5. Sektör Düzenlemeleri: Özelleştirilen sektörlerde düzenleyici çerçevenin oluşturulmasına katkı sağlar. Ayrıca, ÖİB'nin bilişim altyapısı, bilgi güvenliği ve personel özlük işleri gibi alanlarda da görevleri bulunmaktadır.

2023 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü kapsamında kamu işçilerine yapılan zam oranı yüzde 45 olarak belirlenmiştir.

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi (SBF) mezunları, geniş bir yelpazede iş imkânlarına sahiptir. Bu mezunlar, hem kamu sektöründe hem de özel sektörde çeşitli pozisyonlarda çalışabilirler. Kamu sektöründe SBF mezunları şu alanlarda görev yapabilirler: - Devlet memurluğu: Bakanlıklar, Cumhurbaşkanlığı, Genelkurmay Başkanlığı gibi kurumlarda memur olarak çalışabilirler. - Diplomasi: Dışişleri Bakanlığı'nda diplomat olarak görev alabilirler. - Yerel yönetimler: Belediyelerde ve il özel idarelerinde çalışabilirler. Özel sektörde ise SBF mezunları şu alanlarda iş bulabilirler: - Bankalar ve sigorta şirketleri: Bankacılık ve sigortacılık alanlarında çeşitli pozisyonlarda çalışabilirler. - Danışmanlık şirketleri: Stratejik danışman, finans danışmanı, hukuk danışmanı gibi pozisyonlarda görev alabilirler. - Uluslararası kuruluşlar: Birleşmiş Milletler, Avrupa Birliği, Dünya Bankası gibi kuruluşlarda çalışabilirler. - Özel şirketler: İnsan kaynakları, pazarlama, halkla ilişkiler gibi departmanlarda çalışabilirler. Ayrıca, SBF mezunları akademik kariyer yaparak üniversitelerde öğretim üyesi olabilirler.

Kamu sektöründe esnek çalışma modelinin 2025 yılının 1. çeyreğinde hayata geçirilmesi planlanmaktadır.

Aşırı düşük teklif sınır değeri, Kamu İhale Kanunu'nun 38. maddesine göre, aşağıdaki adımlar izlenerek belirlenir: 1. İhale komisyonu, verilen teklifleri değerlendirir ve diğer teklifler veya idarenin tespit ettiği yaklaşık maliyete göre teklif fiyatlarını belirler. 2. Sınır değer, yaklaşık maliyetin %120'sinin üzerindeki ve %40'ının altındaki teklifler dikkate alınmaksızın, geçerli tekliflerin aritmetik ortalaması ve standart sapması hesaplanarak bulunur. 3. Kamu İhale Kurumu, ihale konusu işin türüne, niteliğine ve yaklaşık maliyetine göre sınır değerler ve sorgulama kriterleri belirlemeye yetkilidir. Bu değer, ihalenin ilanında ve dokümanında belirtilir ve idareye aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesinde rehberlik eder.

Kamu işçi sendikaları arasında öne çıkanlar şunlardır: 1. Türkiye Kamu-Sen: Kamu sektöründe çalışan memurları ve kamu çalışanlarını temsil eder. 2. Türk Sağlık-Sen: Sağlık sektöründe çalışanları temsil eden bir sendikadır. 3. Türk Eğitim-Sen: Eğitim sektöründe çalışan eğitimcileri temsil eder. 4. Belediye-İş: Belediye ve yerel yönetim sektöründe çalışan işçileri temsil eder. 5. Petrol-İş: Petrol, kimya ve enerji sektöründe çalışan işçileri temsil eder. 6. Türk Ulaşım-Sen: Ulaştırma ve taşımacılık sektöründe çalışanları temsil eder. 7. Haber-İş: Medya ve haber sektöründe çalışanları temsil eder. Ayrıca, Memur-Sen ve KESK de kamu işçi sendikaları arasında yer almaktadır.

Kamu sektörü ve özel sektör, bir ekonominin temel bileşenlerini oluşturan iki farklı kurumsal yapıdır. Kamu sektörü, devletin veya onun yetkilendirdiği kuruluşların müdahale ettiği, kamu yararını gözeten ve genellikle vergi gelirleriyle finanse edilen bir yapıdadır. Özel sektör ise, kar amacı güden, bireyler veya özel kuruluşlar tarafından işletilen bir yapıdır.

Senaryo örnekleri üç ana kategoriye ayrılabilir: 1. Normatif Senaryolar: Ulaşılabilir bir son durumu tanımlar ve hedeflere odaklanır. 2. Stratejik Yönetim Senaryoları: Endüstriye, ekonomiye ve dünyaya geniş bir bakış açısı gerektirir. 3. Operasyonel Senaryolar: Bir olayın anında etkisini keşfeder ve kısa vadeli stratejik çıkarımlar sağlar. Diğer senaryo örnekleri şunlardır: - Sinema ve Televizyon Senaryoları: "Geleceğe Dönüş" ve "Şrek" gibi filmlerin senaryoları. - Kısa Film Senaryoları: "The Lunch Date" (sadelik ve sembolizm), "Lights Out" (gerilim) ve "Paperman" (duygusal anlatım). - Kamu Sektörü Senaryoları: CDC, FEMA ve WHO gibi kurumlar tarafından pandemilere, doğal afetlere ve güvenlik tehditlerine yönelik geliştirilen senaryolar.

Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, kamu çalışanlarını temsil eden sendikalar ile kamu işverenleri arasında imzalanan bir belgedir. Bu protokol, kamu sektöründe toplu iş sözleşmelerinin çerçevesini belirlerken aşağıdaki amaçları hedefler: - çalışanların haklarının güvence altına alınması; - müzakere süreçlerinin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi; - sosyal diyaloğun güçlendirilmesi; - iş güvencesinin sağlanması. Ayrıca, protokolde ücret zamlarının yürürlük tarihinin öne çekilmesi gibi özel düzenlemeler de yapılabilir.

KESK'in (Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu) amacı, kamu sektöründe çalışan emekçilerin haklarını savunmak ve çalışma koşullarını iyileştirmektir. Bunun yanı sıra KESK, aşağıdaki hedefleri de gerçekleştirmeyi amaçlar: - Toplumsal cinsiyet eşitliği, çocuk hakları, çevre hakları gibi konularda duyarlılık oluşturmak. - Eğitim, sağlık, ulaşım gibi kamu hizmetlerinin daha kaliteli ve verimli bir şekilde sunulmasını sağlamak. - Uluslararası düzeyde emeğin birlik ve dayanışmasını sağlamak.

Dijitalleşme, hem büyük hem de küçük ölçekli tüm işletmeler için yapılmalıdır. Dijitalleşme sürecine dahil olması gereken diğer gruplar şunlardır: Kamu sektörü: Dijitalleşme, kamu hizmetlerinin daha etkin ve verimli bir şekilde sunulmasını sağlar. Eğitim kurumları: Dijital eğitim platformları, öğrencilerin ve çalışanların mesleki becerilerini geliştirmelerine yardımcı olur. Bireyler: Dijitalleşme, bireylerin bilgiye hızlı erişimini, iletişimi ve günlük yaşamlarını kolaylaştıran teknolojileri kullanmalarını sağlar.

4C sigorta, kamu sektöründe geçici veya sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsayan sosyal güvenlik sistemidir. Bu kapsama dahil olanlar arasında belediye işçileri, mevsimlik tarım çalışanları ve kamu kurumlarında proje bazlı çalışanlar yer alır.