Kariyer

LinkedIn'de iş bulmak için kullanılabilecek bazı yöntemler: Profilin güçlü ve etkileyici hale getirilmesi. Anahtar kelimelerin stratejik kullanımı. İş arama filtrelerinin kullanılması. Ağın bilinçli şekilde genişletilmesi. İçerik paylaşarak görünürlüğün artırılması. Tavsiye ve yetkinlik onaylarının kullanılması. LinkedIn gruplarına katılınması.

En iyi CV'yi hazırlamak için şu adımlar izlenebilir: 1. Uygun CV türünün seçilmesi. 2. Kişisel bilgiler bölümü. 3. Açıklama bölümü. 4. İş deneyimleri. 5. Eğitim bilgileri. 6. Beceriler. 7. Sertifikalar ve ek eğitimler. 8. Gözden geçirme ve düzenleme. Ayrıca, CV'nin düzeni ve tasarımı da önemlidir. Her iş başvurusu için CV'nin özelleştirilmesi ve ilgili anahtar kelimelerin eklenmesi de dikkat çekmek için etkili bir yöntemdir.

Amatör ve profesyonel arasındaki temel farklar şunlardır: Amaç: Amatör, belirli bir konuya ilgi duyan ve onunla uğraşan kişidir; genellikle para kazanma amacı gütmez. Deneyim ve Yetenek: Amatörlerin deneyim ve yetenek seviyesi genellikle profesyonellerden daha sınırlıdır. Standartlar: Profesyoneller, çalıştıkları alanda belirli standartlara uymak zorundadır; amatörler ise kendi belirledikleri standartlara göre çalışırlar. Kariyer Odaklılık: Amatörlerin kariyer ilerlemesi veya gelir elde etme hedefleri genellikle ön planda değildir.

Freelancer olarak yapılabilecek bazı iş fikirleri: Sosyal medya yönetimi. Tasarım işleri. Eğitmenlik. Çevirmenlik. Yaşam koçluğu. Video ve fotoğraf editleme. Yazarlık. Yönetim danışmanlığı. Proje yönetimi. Müşteri hizmetleri. Freelance iş bulmak için Bionluk, Upwork, Fiverr ve Freelancer gibi platformlar kullanılabilir.

Evet, LinkedIn'de para kazanmak mümkündür. LinkedIn'de para kazanmanın bazı yolları şunlardır: Serbest çalışma hizmetleri sunmak. Eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek. Satış ortaklığı ile kazanç sağlamak. Kendi ürün ve hizmetleri pazarlamak. Sponsorlu içerikler ile gelir elde etmek. Özel LinkedIn grupları kurmak.

En iyi CV formatı, başvurulan pozisyona ve kariyer geçmişine bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Yaygın olarak kullanılan CV formatları: Kronolojik CV: İş deneyimlerini en son çalışılan yerden geriye doğru sıralar. Fonksiyonel CV: İş deneyimlerinden çok becerileri ön plana çıkarır. Kombinasyon (Hibrit) CV: Hem iş deneyimlerini hem de becerileri dengeli bir şekilde sunar. Yeni mezunlar ve deneyimsiz adaylar için genellikle kronolojik format tercih edilir.

Etkili bir CV'de bulunması gereken bazı unsurlar: Kişisel bilgiler: Ad, soyad, iletişim bilgileri (telefon, e-posta, adres). Özgeçmiş başlığı: Pozisyon ve sektörle ilgili, özgeçmişi özetleyen kısa bir başlık. Özet: İş deneyimi, beceriler ve uzmanlık alanlarını özetleyen 3-4 cümlelik bölüm. Eğitim: Okul, bölüm, mezuniyet tarihi ve not ortalamasını içeren eğitim bilgileri. İş deneyimi: Çalışılan şirketler, pozisyonlar, görevler ve çalışma tarihleri. Beceriler: Teknik ve bireysel beceriler. Sertifikalar ve lisanslar: İş için önemli sertifika ve lisanslar. Ödüller ve başarılar: Kariyerdeki ödüller ve önemli projeler. Hobiler ve ilgi alanları: İşverenin adayı daha iyi tanımasına yardımcı olacak ilgi alanları. Referanslar: Daha önce çalışılan iş yerlerinden alınan referanslar. CV, başvurulan işe göre düzenlenmeli ve gereksiz detaylardan kaçınılmalıdır.

Yasemin Ali, Zeal Holdings Limited şirketinde Kıdemli İnsan Kaynakları İş Ortağı (Senior HR Business Partner) olarak çalışmaktadır. Daha önce, Amplity Health ve Useful Simple Trust gibi şirketlerde de insan kaynakları alanında çeşitli pozisyonlarda görev almıştır. Yasemin Ali, insan kaynakları yönetimi ve küresel ölçekteki projelerde deneyimlidir.

Kariyer Kapısı'na üye olabilecek kişiler: Türkiye, KKTC ve yurt dışındaki üniversitelerde eğitimine devam eden ve not ortalaması 4 üzerinden en az 2 (diğer sistemlerde dengi) olan; Örgün eğitim veren lisans programlarının 2., 3. veya 4. sınıf öğrencileri (tıp, öğretmenlik ve diş hekimliği bölümleri dahil değildir); Örgün eğitim veren ön lisans programlarının 1. veya 2. sınıf öğrencileri; Yurt dışındaki üniversitelerde yüksek lisans/doktora eğitimine devam eden Türk vatandaşı veya Mavi Kart sahibi öğrenciler. Ayrıca, e-Devlet sistemine erişimi olan tüm vatandaşlar ve kamu kurum/kuruluşları da Kariyer Kapısı'na üye olabilir.

İşin Olsun'da iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Üyelik Oluşturma: Uygulama mağazalarından İşin Olsun mobil uygulamasını indirip ya da isinolsun.com üzerinden 1 dakikada üyelik oluşturulur. 2. Profil Bilgileri: Kişisel bilgiler ve iş tercihleri eklenerek profil oluşturulur. 3. İlan Filtreleme: Ana sayfadaki arama çubuğuna ilgilenilen pozisyon veya sektör yazılarak iş ilanları filtrelenir. 4. Başvuru: İlanlar incelenip, başvurmak istenilen pozisyonlar için özgeçmiş yüklenerek başvuru yapılır. 5. Başvuru Takibi: Başvurulan iş ilanlarına "İşlerim" sayfasındaki "Başvurularım" alanından ulaşılabilir. İşveren olarak başvuru yapmak için: 1. İşin Olsun mobil uygulaması indirilir ve "Eleman Arıyorum" alanından giriş yapılır. 2. "Yeni İlan" sekmesine tıklanarak iş ilanı yayınlanır.

Referans olarak yazılabilecek kişiler şunlardır: Önceki işverenler ve yöneticiler. Proje yöneticileri ve iş ortakları. Meslektaşlar ve iş arkadaşları. Müşteriler. Mentorlar. Aile üyeleri, akrabalar ve yakın arkadaşlar, objektif bir değerlendirme yapamayabilecekleri için referans olarak gösterilmemelidir.

Referans olarak yazılabilecek kişiler şunlardır: Önceki işverenler ve yöneticiler. Proje yöneticileri ve iş ortakları. Meslektaşlar ve iş arkadaşları. Müşteriler. Mentorlar. Aile üyeleri, akrabalar ve yakın arkadaşlar, objektif bir değerlendirme yapamayabilecekleri için referans olarak gösterilmemelidir.

Freelance iş bulmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Freelance platformlarına kaydolmak. Portfolyo oluşturmak. İş ilanlarına başvurmak. Network oluşturmak. Kişisel internet sitesi oluşturmak. Sosyal medyayı etkin kullanmak. İş deneyimi kazanmak. Değerinizi tanımlamak. İşverenlerle iyi iletişim kurmak. Freelance çalışma, iş güvencesi yoksunluğu, istikrarsız gelir ve çalışan hakları eksikliği gibi dezavantajlar içerebilir.

Tom Hardy'nin bu kadar ünlü olmasının bazı nedenleri: Çeşitli rollere uyum sağlama yeteneği. Fiziksel dönüşümleri. Ödül adaylıkları ve başarıları. Karizması ve yoğun oyunculuk tarzı. Sosyal sorumluluk.

Fatih Portakal, 57 yaşına geldiğini ve tamamen emeklilik hayatı sürmek istediğini belirterek emekli olduğunu açıklamıştır. Portakal, 10 Şubat 2025'te YouTube yayınlarına son vereceğini, Haziran 2025'te ise Sözcü TV ile yollarını ayırarak televizyon yayıncılığına veda edeceğini duyurmuştur.

Şoför arayan firmaları bulmak için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: Eleman.net. tr.indeed.com. careerjet.com.tr. isinolsun.com. Ayrıca, firmaların kendi web sitelerini ziyaret ederek veya doğrudan insan kaynakları departmanıyla iletişime geçerek de şoför iş ilanlarına ulaşabilirsiniz.

En kolay iş bulmak için aşağıdaki yöntemler uygulanabilir: İş arama motorlarını kullanmak. Şirket web sitelerini takip etmek. Sosyal medyada aktif olmak. Referansları hazırlamak. Eğitim sürecinde geçici işlere girmek. İş bulma süreci, kişisel yetenekler ve piyasa koşulları gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir.

Sıla Türkoğlu, Instagram üzerinden keşfedilerek oyunculuk kariyerine adım atmıştır. Türkoğlu, tiyatrodaki fotoğraflarının bir ajans tarafından fark edilmesiyle deneme çekimine katılmış ve bu çekim sonucunda kabul edilmiştir. Oyunculuk kariyerine 2018 yılında "Ağlama Anne" dizisiyle başlayan Türkoğlu, 2020'de "Emanet" dizisinde Seher Kırımlı karakterini canlandırarak geniş bir izleyici kitlesine ulaşmıştır. Türkoğlu, 2023 yılında 49. Altın Kelebek Ödülleri'nde "Yıldızı Parlayanlar" ödülünü kazanmıştır.

Kariyer.net'te iş bulmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Profil oluşturma. 2. Filtreleme. 3. İlanları inceleme. 4. Başvuru yapma. 5. Süreci takip etme. Kariyer.net'te iş bulmak için YouTube'da "Kariyer Net İş Bulma Nasıl Yapılır?" başlıklı bir video da bulunmaktadır. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.

Rocco Siffredi, çocuklarının iyiliği için 2004 yılında yetişkin film oyunculuğundan emekli olmuştur. 2009 yılında tekrar sektöre dönen Siffredi, 2015 yılında ise eşine daha fazla vakit ayırmak istediği için kesin olarak emekli olduğunu açıklamıştır.