Kariyer

En iyi CV'yi hazırlamak için şu adımlar izlenebilir: 1. Uygun CV türünün seçilmesi. 2. Kişisel bilgiler bölümü. 3. Açıklama bölümü. 4. İş deneyimleri. 5. Eğitim bilgileri. 6. Beceriler. 7. Sertifikalar ve ek eğitimler. 8. Gözden geçirme ve düzenleme. Ayrıca, CV'nin düzeni ve tasarımı da önemlidir. Her iş başvurusu için CV'nin özelleştirilmesi ve ilgili anahtar kelimelerin eklenmesi de dikkat çekmek için etkili bir yöntemdir.

Amatör ve profesyonel arasındaki temel farklar şunlardır: Amaç: Amatör, belirli bir konuya ilgi duyan ve onunla uğraşan kişidir; genellikle para kazanma amacı gütmez. Deneyim ve Yetenek: Amatörlerin deneyim ve yetenek seviyesi genellikle profesyonellerden daha sınırlıdır. Standartlar: Profesyoneller, çalıştıkları alanda belirli standartlara uymak zorundadır; amatörler ise kendi belirledikleri standartlara göre çalışırlar. Kariyer Odaklılık: Amatörlerin kariyer ilerlemesi veya gelir elde etme hedefleri genellikle ön planda değildir.

Freelancer olarak yapılabilecek bazı iş fikirleri: Sosyal medya yönetimi. Tasarım işleri. Eğitmenlik. Çevirmenlik. Yaşam koçluğu. Video ve fotoğraf editleme. Yazarlık. Yönetim danışmanlığı. Proje yönetimi. Müşteri hizmetleri. Freelance iş bulmak için Bionluk, Upwork, Fiverr ve Freelancer gibi platformlar kullanılabilir.

En iyi CV formatı, başvurulan pozisyona ve kariyer geçmişine bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Yaygın olarak kullanılan CV formatları: Kronolojik CV: İş deneyimlerini en son çalışılan yerden geriye doğru sıralar. Fonksiyonel CV: İş deneyimlerinden çok becerileri ön plana çıkarır. Kombinasyon (Hibrit) CV: Hem iş deneyimlerini hem de becerileri dengeli bir şekilde sunar. Yeni mezunlar ve deneyimsiz adaylar için genellikle kronolojik format tercih edilir.

Etkili bir CV'de bulunması gereken bazı unsurlar: Kişisel bilgiler: Ad, soyad, iletişim bilgileri (telefon, e-posta, adres). Özgeçmiş başlığı: Pozisyon ve sektörle ilgili, özgeçmişi özetleyen kısa bir başlık. Özet: İş deneyimi, beceriler ve uzmanlık alanlarını özetleyen 3-4 cümlelik bölüm. Eğitim: Okul, bölüm, mezuniyet tarihi ve not ortalamasını içeren eğitim bilgileri. İş deneyimi: Çalışılan şirketler, pozisyonlar, görevler ve çalışma tarihleri. Beceriler: Teknik ve bireysel beceriler. Sertifikalar ve lisanslar: İş için önemli sertifika ve lisanslar. Ödüller ve başarılar: Kariyerdeki ödüller ve önemli projeler. Hobiler ve ilgi alanları: İşverenin adayı daha iyi tanımasına yardımcı olacak ilgi alanları. Referanslar: Daha önce çalışılan iş yerlerinden alınan referanslar. CV, başvurulan işe göre düzenlenmeli ve gereksiz detaylardan kaçınılmalıdır.

Yasemin Ali, Zeal Holdings Limited şirketinde Kıdemli İnsan Kaynakları İş Ortağı (Senior HR Business Partner) olarak çalışmaktadır. Daha önce, Amplity Health ve Useful Simple Trust gibi şirketlerde de insan kaynakları alanında çeşitli pozisyonlarda görev almıştır. Yasemin Ali, insan kaynakları yönetimi ve küresel ölçekteki projelerde deneyimlidir.

Kariyer Kapısı'na üye olabilecek kişiler: Türkiye, KKTC ve yurt dışındaki üniversitelerde eğitimine devam eden ve not ortalaması 4 üzerinden en az 2 (diğer sistemlerde dengi) olan; Örgün eğitim veren lisans programlarının 2., 3. veya 4. sınıf öğrencileri (tıp, öğretmenlik ve diş hekimliği bölümleri dahil değildir); Örgün eğitim veren ön lisans programlarının 1. veya 2. sınıf öğrencileri; Yurt dışındaki üniversitelerde yüksek lisans/doktora eğitimine devam eden Türk vatandaşı veya Mavi Kart sahibi öğrenciler. Ayrıca, e-Devlet sistemine erişimi olan tüm vatandaşlar ve kamu kurum/kuruluşları da Kariyer Kapısı'na üye olabilir.

İşin Olsun'da iş başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Üyelik Oluşturma: Uygulama mağazalarından İşin Olsun mobil uygulamasını indirip ya da isinolsun.com üzerinden 1 dakikada üyelik oluşturulur. 2. Profil Bilgileri: Kişisel bilgiler ve iş tercihleri eklenerek profil oluşturulur. 3. İlan Filtreleme: Ana sayfadaki arama çubuğuna ilgilenilen pozisyon veya sektör yazılarak iş ilanları filtrelenir. 4. Başvuru: İlanlar incelenip, başvurmak istenilen pozisyonlar için özgeçmiş yüklenerek başvuru yapılır. 5. Başvuru Takibi: Başvurulan iş ilanlarına "İşlerim" sayfasındaki "Başvurularım" alanından ulaşılabilir. İşveren olarak başvuru yapmak için: 1. İşin Olsun mobil uygulaması indirilir ve "Eleman Arıyorum" alanından giriş yapılır. 2. "Yeni İlan" sekmesine tıklanarak iş ilanı yayınlanır.

Referans olarak yazılabilecek kişiler şunlardır: Önceki işverenler ve yöneticiler. Proje yöneticileri ve iş ortakları. Meslektaşlar ve iş arkadaşları. Müşteriler. Mentorlar. Aile üyeleri, akrabalar ve yakın arkadaşlar, objektif bir değerlendirme yapamayabilecekleri için referans olarak gösterilmemelidir.

Referans olarak yazılabilecek kişiler şunlardır: Önceki işverenler ve yöneticiler. Proje yöneticileri ve iş ortakları. Meslektaşlar ve iş arkadaşları. Müşteriler. Mentorlar. Aile üyeleri, akrabalar ve yakın arkadaşlar, objektif bir değerlendirme yapamayabilecekleri için referans olarak gösterilmemelidir.

Freelance iş bulmak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Freelance platformlarına kaydolmak. Portfolyo oluşturmak. İş ilanlarına başvurmak. Network oluşturmak. Kişisel internet sitesi oluşturmak. Sosyal medyayı etkin kullanmak. İş deneyimi kazanmak. Değerinizi tanımlamak. İşverenlerle iyi iletişim kurmak. Freelance çalışma, iş güvencesi yoksunluğu, istikrarsız gelir ve çalışan hakları eksikliği gibi dezavantajlar içerebilir.

Tom Hardy'nin bu kadar ünlü olmasının bazı nedenleri: Çeşitli rollere uyum sağlama yeteneği. Fiziksel dönüşümleri. Ödül adaylıkları ve başarıları. Karizması ve yoğun oyunculuk tarzı. Sosyal sorumluluk.

Şoför arayan firmaları bulmak için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: Eleman.net. tr.indeed.com. careerjet.com.tr. isinolsun.com. Ayrıca, firmaların kendi web sitelerini ziyaret ederek veya doğrudan insan kaynakları departmanıyla iletişime geçerek de şoför iş ilanlarına ulaşabilirsiniz.

Kariyer.net'te iş bulmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Profil oluşturma. 2. Filtreleme. 3. İlanları inceleme. 4. Başvuru yapma. 5. Süreci takip etme. Kariyer.net'te iş bulmak için YouTube'da "Kariyer Net İş Bulma Nasıl Yapılır?" başlıklı bir video da bulunmaktadır. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.

Rocco Siffredi, çocuklarının iyiliği için 2004 yılında yetişkin film oyunculuğundan emekli olmuştur. 2009 yılında tekrar sektöre dönen Siffredi, 2015 yılında ise eşine daha fazla vakit ayırmak istediği için kesin olarak emekli olduğunu açıklamıştır.

Hande Erçel'in nasıl ünlü olduğuna dair bazı bilgiler: Eğitim Hayatı: Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi, Geleneksel Türk Sanatları Bölümü'nde eğitim almıştır. Güzellik Yarışmaları: 2012 yılında Azerbaycan'da düzenlenen "Miss Civilization of the World" yarışmasında ikinci olmuştur. İlk Adımlar: 2014 yılında "Çılgın Dershane Üniversitede" ve "Hayat Ağacı" dizilerinde rol alarak oyunculuk kariyerine başlamıştır. Önemli Proje: 2015 yılında Kanal D'de yayınlanan "Güneşin Kızları" dizisinde Selin Yılmaz karakterini canlandırarak geniş bir hayran kitlesi kazanmıştır. Uluslararası üne Kavuşma: "Aşk Laftan Anlamaz" dizisiyle Orta Doğu ve Asya ülkelerinde tanınmıştır.

TGS (Turkish Ground Services) kariyer başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. TGS'nin resmi web sitesine gidin. 2. "Kariyer" veya "İnsan Kaynakları" bölümüne tıklayın. 3. Açık pozisyonları inceleyin. 4. Size uygun bir pozisyon bulunduğunda, online başvuru formunu doldurun. 5. Gerekli belgeleri ekleyerek başvurunuzu tamamlayın. Başvuru sürecinde adayların, özgeçmişlerinin incelenmesi, mülakat süreci ve değerlendirme aşamalarını içeren bir süreçten geçmeleri beklenmektedir. Başvurular, https://aday.tgs.aero/ adresi üzerinden online olarak yapılabilmektedir.

LinkedIn ile yapılabilecek bazı şeyler: Profil oluşturma ve ağ genişletme. İş bulma ve iş ilanlarına başvuru yapma. İçerik paylaşma. Gruplara katılma. Çevrimdışı etkinlikler düzenleme. Konuşmalara katılma. Eğitim ve web seminerlerine katılma.

KPSS A ve B grubu arasındaki temel farklar şunlardır: Kapsam: KPSS A Grubu, yalnızca lisans mezunlarını kapsar ve uzmanlık, müfettiş yardımcılığı gibi daha üst düzey kadrolara atanmak için gereklidir. KPSS B Grubu, memur, teknisyen, mühendis gibi daha genel idari ve teknik kadroları kapsar ve ortaöğretim, ön lisans ve lisans mezunlarına açıktır. Sınav Yapısı: KPSS A Grubu, genel yetenek-genel kültür sınavının yanı sıra hukuk, iktisat, maliye, muhasebe gibi alan bilgisi sınavlarını da içerir ve puanı 2 yıl geçerlidir. KPSS B Grubu, sadece genel yetenek-genel kültür sınavını içerir ve puanı 2 yıl geçerlidir. Atama Yöntemi: KPSS A Grubu, kurumların kendi sınav ve mülakatlarına ek olarak KPSS puanı gerektirir. KPSS B Grubu, merkezi yerleştirme sistemiyle atama yapar ve genellikle ek sınav veya mülakat uygulanmaz.

Kariyer Kapısı'ndan staj başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar takip edilebilir: 1. Kariyer Kapısı'na Giriş: Kariyer Kapısı sitesine giriş yapılır, "Giriş" butonuna basılır ve öğrenci seçeneği tıklanır. 2. e-Devlet ile Giriş: E-devlet şifresi ile giriş yapılır, T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifresi yazılır. 3. Bilgilerin Kontrolü: E-devlet üzerindeki bilgiler kontrol edilir ve kaydedilir. 4. Başvuru Formunun Doldurulması: Başvuru formu, her bir soruda belirtilen kriterlere göre doldurulur ve başvuru tamamlanır. Başvuru süreci kapandıktan sonra işverenlerden gelen teklifler, Kariyer Kapısı üzerinden incelenip kabul edilebilir. Kariyer Kapısı'na başvuru yapabilmek için, 01.01.2025 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak, Türkiye, KKTC veya yurt dışındaki üniversitelerde eğitimine devam ediyor olmak ve not ortalamasının 4 üzerinden en az 2 (diğer sistemlerde dengi) olması gerekmektedir.