Zam

SSK ve Bağ-Kur emekli zamları aynı değildir. 2025 yılı Temmuz ayında SSK ve Bağ-Kur emeklilerine %16,67 oranında zam yapılırken, memur emeklilerine %15,57 oranında zam yapılmıştır. Zam oranları, emekli olunan kuruma ve farklı faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) resmi duyurularını takip etmek önerilir.

Fatih Erbakan, emekliye zam konusunda şu açıklamaları yapmıştır: 11 Mayıs 2025 tarihinde, Yeniden Refah Partisi Genel Başkanı Fatih Erbakan, iktidar olmaları halinde emekliye, memura ve işçiye yüzde 200 ile 300 oranında maaş zamları yapacaklarını belirtmiştir. 17 Temmuz 2024 tarihinde, emeklilere yapılan zammın haksız ve adaletsiz olduğunu ifade ederek, en düşük emekli aylığının asgari ücrete endekslenmesi çağrısında bulunmuştur. 25 Mayıs 2025 tarihinde, hükümete çağrı yaparak emekliye seyyanen zam yapılmasını talep etmiştir. Erbakan'ın açıklamaları, kişisel görüşleri olup, Yeniden Refah Partisi'nin resmi politikası olarak kabul edilebilir.

Fark ödemesi desteği, emekli aylıkları için şu şekilde hesaplanır: 1. Maaş ödeme gününe göre fark tutarı: Emekli aylığı ödeme tarihi ayın 17'si olana 16 günlük, 28'i olana ise 27 günlük fark ödenir. 2. Hesaplama yöntemi: Ek ödeme dahil aylık kazanç 30'a bölünür, çıkan tutar gün sayısıyla çarpılır. Örnek: - 7.500 TL maaşı olan için: Ayın 17'si için: 7.500 / 30 x 16 = 4.000 TL. Ayın 28'i için: 7.500 / 30 x 27 = 6.750 TL. Buğday ve arpa için fark ödemesi desteği ise 2025 yılı itibarıyla dekar başına destek olarak belirlenmiştir. Özetle, fark ödemesi desteği hesaplaması, maaş ödeme tarihine ve aylık kazanca göre değişiklik gösterir.

14 günlük maaş farkının ne zaman yatacağı konusunda kesin bir bilgi bulunmamakla birlikte, 25 Temmuz - 5 Ağustos 2025 tarihleri arasında ödenmesi beklenmektedir. Bu tarih, geçmiş yıllardaki uygulamalara ve uzmanların tahminlerine dayanmaktadır. Maaş farkları, memurların maaşlarını aldıkları bankalar, PTT şubeleri veya ATM’ler aracılığıyla ödenecektir.

Yüzde zam hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Mevcut maaş ve zam oranı belirlenir. 2. Zam tutarı hesaplanır. 3. Zamlı maaş bulunur. Formül olarak ifade edilirse: Zamlı maaş = Mevcut maaş + (Mevcut maaş x Zam oranı / 100). Örnek: Mevcut maaşı 10.000 TL olan bir çalışana %15 zam yapıldığında, zamlı maaş şu şekilde hesaplanır: Zamlı maaş = 10.000 + (10.000 x 15 / 100) = 10.000 + 1.500 = 11.500 TL. Zam oranı hesaplamak için ise, eski fiyat ile yeni fiyat arasındaki farkın, eski fiyata bölünmesi ve sonucun 100 ile çarpılması gerekir. Formül olarak ifade edilirse: Zam oranı (%) = ((Yeni fiyat - Eski fiyat) / Eski fiyat) x 100. Örnek: Eski fiyatı 100 TL olan bir ürünün yeni fiyatı 120 TL ise, zam oranı şu şekilde hesaplanır: Zam oranı (%) = ((120 - 100) / 100) x 100 = %20. Zam hesaplama işlemleri için hesaplama.net, kolayik.com ve milliyet.com.tr gibi sitelerdeki hesaplama araçları kullanılabilir.

Tahsis numarasının son rakamı 5 olan emekli, 19 Temmuz 2025 tarihinde zamlı maaşını alacak. Zamlı emekli maaşı ödemeleri, tahsis numarasına göre şu şekilde planlanmıştır: 9: 17 Temmuz. 7: 18 Temmuz. 5: 19 Temmuz. 3: 20 Temmuz. 1: 21 Temmuz. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki emeklilerin zamlı maaşlarını öğrenmek için bankalarının internet, mobil veya telefon bankacılığı hizmetlerini kullanabilecekleri belirtilmiştir.

Zamlı maaş hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Mevcut maaş ile zam oranının çarpılması. 2. Çıkan sonucun yüze bölünmesi. 3. Elde edilen sayının önceki maaş tutarına eklenmesi. Örnek: Mevcut maaş: 3.000 TL. Zam oranı: %10. 1. 3.000 x 10 = 30.000. 2. 30.000 / 100 = 300. 3. 3.000 + 300 = 3.300 TL. Bu durumda, %10 zam alan bir çalışanın yeni maaşı 3.300 TL olacaktır. Zam hesaplama işlemleri için aşağıdaki siteler de kullanılabilir: kolayik.com; hesaplama.net; multinet.com.tr.

ÜFE'ye (Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi) göre zam yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Mevcut maaşı belirleyin. 2. ÜFE oranını tespit edin. 3. Zam miktarını hesaplayın. 4. Zamlı maaşı hesaplayın. Örnek: Mevcut maaşı 5.000 TL olan bir çalışanın, ÜFE oranına göre zam hesaplaması şu şekilde yapılabilir: 5.000 TL x ÜFE oranı = Zam miktarı; 5.000 TL + Zam miktarı = Zamlı maaş. ÜFE'ye göre zam hesaplama, şirketlerin belirlediği zam oranları ve diğer etkenlerle farklılık gösterebilir. Maaş zammı hesaplamaları için kesin ve güncel bilgiler almak amacıyla bir mali danışmana başvurulması önerilir.

Zam oranı belirlenirken dikkate alınan bazı faktörler şunlardır: Şirket politikası. Enflasyon oranı. Asgari ücret. Piyasa koşulları. Çalışan performansı. Zam oranı, yüzdelik oran üzerinden hesaplanabilir. Zam oranı hesaplaması, şirketin uygulamalarına ve belirlenen kriterlere göre değişiklik gösterebilir.

8 Mart 2025 tarihinde motorine zam yapılmamıştır. 8 Mart 2025 itibarıyla motorin fiyatlarında herhangi bir güncelleme bulunmamaktadır. Ancak, akaryakıt fiyatları sık sık değiştiği için güncel fiyatları kontrol etmek önemlidir.

Seyyanen zam farkı, belirlenen zam miktarının mevcut maaşa doğrudan eklenmesiyle hesaplanır. Örnek hesaplama: 18.000 TL maaş alan bir memura 5.000 TL seyyanen zam yapıldığında, toplam maaş 23.000 TL olur. Seyyanen zam, yüzdesel artıştan farklı olarak sabit bir tutar olduğundan, hesaplaması oldukça basittir. Seyyanen zam, Cumhurbaşkanlığı ve ekonomi yönetimi tarafından alınan karara bağlı olarak uygulanır ve mevzuatta zorunlu bir uygulama değildir.

Seyyanen, Arapça kökenli bir kelime olup "eşit olarak" anlamına gelir. Seyyanen zam, çalışanlara veya emeklilere maaş farkı gözetmeksizin eşit oranda yapılan zammı ifade eder. Seyyanen ödeme ise maaşa ilave olarak eşit şekilde verilen ödemeyi belirtir.

Yüzde 10 maaş zammı şu şekilde hesaplanır: 1. Mevcut maaşı belirleyin: Örneğin, mevcut maaş 10.000 TL olsun. 2. Zam miktarını hesaplayın: Mevcut maaşı yüzde 10 ile çarpın. 10.000 TL × %10 = 1.000 TL. 3. Yeni maaşı bulun: Mevcut maaşa zam miktarını ekleyin. 10.000 TL + 1.000 TL = 11.000 TL. Formül: Zamlı Maaş = Mevcut Maaş + (Mevcut Maaş × Zam Oranı / 100). Bu durumda: Zamlı Maaş = 10.000 + (10.000 × 10 / 100) = 11.000 TL. Online hesaplama araçları da kullanılabilir, örneğin: hesaplama.net; milliyet.com.tr; kolayik.com.

Evet, ehliyet sınavı ücretlerine 2025 yılında yüzde 60 oranında zam yapılmıştır. İlk sınav ücreti 750 TL'den 1.350 TL'ye yükselmiştir. İkinci sınav harcı ise 2.500 TL'den 4.000 TL'ye çıkmıştır.

Emekli Sandığı kapsamında aylık alan emeklilerin zam farkları, her yıl Temmuz ayında ödenir. 2025 yılı için, Temmuz ayı zam farkları 25 Temmuz 2025 Cuma günü hesaplara yatırılmıştır. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin zam farkları ise genellikle Ağustos ayının başında ödenir. Ödeme tarihleri, kurumların tahsis numarası sistemlerine göre değişiklik gösterebilir.

4 Ağustos 2025 tarihinde, Philip Morris grubuna ait sigaralara zam yapılmıştır. Daha önceki bir zam ise 29 Temmuz 2025 tarihinde JTI grubu sigaralara yapılmıştır. Sigara fiyatlarına yapılan zamlar, ekonomik koşullar ve ÖTV artışları gibi nedenlerle periyodik olarak gerçekleşebilmektedir.

2025 yılında Başkentgaz'ın neden zam yaptığına dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, 2022 yılında Başkentgaz'ın ön ödemeli sayaçlarda, doğalgazın alındığı dönem ile tüketimin yapıldığı dönem arasındaki fiyat farkını yansıtarak zam yaptığı bilinmektedir. 2025 yılında doğal gaza yapılan zam ise Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu (EPDK) tarafından açıklanmıştır.

Emekli maaşlarındaki %30 farkın ne zaman yatacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, Temmuz 2025 maaş zam farkları hakkında bazı bilgiler mevcut: SSK ve Bağ-Kur emeklileri, tahsis numarasının son rakamına göre, 17-26 Temmuz tarihleri arasında zamlı maaşlarını almaya başladı. Emekli Sandığı (4C) emeklileri için zam farkları, 25 Temmuz 2025 Cuma günü hesaplara yatırıldı. Maaş farklarının ödeme takvimi, SGK tarafından duyurulmaktadır.

7.500 TL maaş alan bir işçinin ne kadar zam alacağı, zam oranına bağlıdır. Örneğin: %10 zam: 7.500 TL x 10 / 100 = 750 TL zam, yeni maaş 8.250 TL. %25 zam: 7.500 TL x 25 / 100 = 1.875 TL zam, yeni maaş 9.375 TL. Zam oranı ve yeni maaş miktarı, işverenin politikalarına ve ekonomik koşullara göre değişiklik gösterebilir. Zam hesaplamaları için aşağıdaki siteler de kullanılabilir: hesaplama.net; kolayik.com.

Yüzde 30 zamlı maaş hesaplamak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. Mevcut maaşı belirleyin. 2. Zam oranını yüzde olarak ifade edin (örneğin, %30). 3. Zam tutarını hesaplayın: Mevcut maaşı zam oranıyla çarpın. 4. Zamlı maaşı bulun: Mevcut maaşa zam tutarını ekleyin. Örnek hesaplama: - Mevcut maaş: 20.000 TL - Zam oranı: %30 - Zam tutarı: 20.000 x 0,30 = 6.000 TL - Zamlı maaş: 20.000 + 6.000 = 26.000 TL Bu yöntemle, maaşınıza yüzde 30 zam yapıldığında yeni maaşınızı hesaplayabilirsiniz. Daha karmaşık hesaplamalar için aşağıdaki siteleri de kullanabilirsiniz: kolayik.com; multinet.com.tr; zam.hesaplama.net.