ÖzelSektör

Murat Öztürk, Bursa'da Bursa Uludağ Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölümü'nde doçent olarak çalışmaktadır. Öztürk, daha önce İskenderun Teknik Üniversitesi'nde araştırma görevlisi olarak görev yapmış ve çeşitli mühendislik şirketlerinde inşaat mühendisi olarak çalışmıştır.

Karayolları PPP projesi, kamu-özel sektör ortaklığı (PPP) modeline dayalı olarak gerçekleştirilen altyapı projelerini ifade eder. PPP modeli, kamu altyapı projelerinin özel sektör iş birliğiyle finanse edilmesi, inşa edilmesi ve işletilmesini sağlar. Bu model sayesinde: Finansal yük paylaşılır. Hizmet kalitesi artar. Risk paylaşılır. Karayolları PPP projelerine örnek olarak, Türkiye'de gerçekleştirilen İstanbul Havalimanı, Osmangazi Köprüsü, Yavuz Sultan Selim Köprüsü ve Avrasya Tüneli gibi projeler verilebilir.

Harita mühendislerinin iş bulabilmesi için hangi gruplarda olması gerektiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, harita mühendisliği mezunlarının çalışabileceği bazı alanlar şunlardır: Belediyeler. Tapu ve Kadastro. Devlet Su İşleri. İller Bankası. Karayolları, Bayındırlık ve İskan Bakanlığı. Köy Hizmetleri. Orman ve Su İşleri Bakanlığı. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı. Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme Bakanlığı. Üniversiteler. Özel sektör.

Altyapı fonunun kim tarafından ödeneceği, fonun türüne ve kullanım amacına bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Kamu-Özel İşbirliği (KÖİ) modelindeki altyapı fonları: Bu model çerçevesinde, altyapı yatırım ve hizmetlerinin finansmanı, kamu ve özel sektör arasında yapılan sözleşmelerle sağlanır. Akıllı Şehir Altyapı Fonu (SCIF): Bu fon, şehirlerin kentleşme, iklim değişikliği ve kaynak kıtlığı gibi sorunlarla başa çıkmasına destek olmak amacıyla özel sermaye yatırımı sağlar. TFF Altyapı Fonu: Bu fon, Futbol Federasyonu tarafından, yabancı uyruklu futbolcuların transfer ve geçici transfer işlemlerinde kulüplerden alınan fonlarla oluşturulur.

Özel sektör bono ve tahvillerini almak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Bankalar: Devlet tahvilleri ve özel sektör tahvilleri, bankalar ya da yetkili aracı kurumlar aracılığıyla doğrudan satın alınabilir. İhraç Kanalları: Özel sektör bono ve tahvilleri, halka arz yolu ile veya halka arz edilmeksizin ihraç edilebilir. Özel sektör bono ve tahvillerine yatırım yapmak, ihraççı kurumun riskini almayı gerektirir ve herhangi bir devlet garantisi yoktur.

Şehir plancıları, kamu kurumları ve özel sektör olmak üzere çeşitli kurumlarda görev alabilir. Kamu kurumlarında şehir plancıları şu tür kurumlarda çalışabilir: Çevre ve Şehircilik Bakanlığı; Kültür ve Turizm Bakanlığı; Tarım ve Orman Bakanlığı; Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı; Strateji ve Bütçe Başkanlığı; Belediyeler; Toplu Konut İdaresi (TOKİ); Planlama ve imar müdürlükleri. Özel sektörde ise şehir plancıları kentsel tasarım ofisleri, gayrimenkul yatırım danışmanlık şirketleri ve özel tasarım ve planlama ofisleri gibi yerlerde istihdam edilebilir.

İş Kanunu'na göre özel sektör çalışanlarının refakat izni süresi, işveren ve çalışan arasındaki anlaşmaya bağlıdır. Memurlarda refakat izni süresi: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, refakat izni 3 aydır. 4857 sayılı İş Kanunu'nda, özel sektör çalışanlarının refakat izni ile ilgili herhangi bir hüküm bulunmamaktadır.

Yabancı dil tazminatı, belirli şartları sağlayan kişilere ödenir. Bu kişiler şunlardır: Kamu çalışanları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ve benzeri kanunlara tabi olarak maaş alan memurlar ve akademik personel. Bazı özel sektör çalışanları: Şirketlerin dil tazminatı ödeme politikasına bağlı olarak, uluslararası projelerde görevli veya dış ilişkiler biriminde çalışan personel. Tazminattan yararlanabilmek için, Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya eşdeğer bir sınavdan belirli bir puan almak gereklidir.

Evet, özel sektör iç mimarlar iş bulabilir. İç mimarlar, özel sektörde iç mimarlık firmaları, dekorasyon şirketleri, mobilya firmaları, inşaat şirketleri gibi çeşitli alanlarda çalışabilirler. İş bulma olanakları, iç mimarın deneyimine, portföyüne ve sektördeki güncel duruma bağlı olarak değişiklik gösterebilir.

Elif Yüksel, gıda mühendisi olarak özel sektörde çeşitli yerlerde çalışmaktadır: 1. Köker İnş. A.Ş.'de Environmental Health Safety Specialist olarak görev yapmaktadır. 2. Daha önce Zeki Kaptan İnş. Ltd. Şti.'de Health And Safety Specialist olarak çalışmıştır. 3. Ayrıca, Evim Börek Baklava Gıda San. Tic. Ltd. Şti.'nde ve Bursa Sini Börek'te sorumlu yönetici olarak görev almıştır.

Soylu Logistics, 2007 yılında kurulmuş olup, ulaştırma bakanlığı tarafından karayolu taşımacılığı ve organizatörlük için gerekli tüm belgeleri tamamlamış bir lojistik işletmedir. Şirketin iletişim bilgileri: Adres: Barış Mah. Belediye Cad. Ginza Lavinya Apt. No:30 Kat:3 D: 24 Beylikdüzü / İstanbul. Telefon: 0212 879 10 39. E-posta: info@soylulogistics.com.tr. Şirketin LinkedIn'de de bir hesabı bulunmaktadır.

Doktor atamaları, Sağlık Bakanlığı'nın belirlediği yönetmelikler ve prosedürler doğrultusunda gerçekleştirilir. Atama türleri: Devlet Hizmeti Yükümlülüğü (Zorunlu Hizmet). KPSS ve Kura Atamaları. Uzmanlık ve Akademik Kadrolar. Tayin işlemleri: Hizmet Süresi ve Puanlama Sistemi. Mazeret Tayinleri. Tercih ve Kura Tayinleri.

Dokuz Eylül Üniversitesi (DEÜ) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Maliye Bölümü'nde 10 profesör, 3 doçent ve 2 doktor öğretim üyesi bulunmaktadır. Bölümün akademik kadro bilgileri zamanla değişebilir, güncel bilgiler için DEÜ'nün resmi web sitesi olan deu.edu.tr ziyaret edilebilir.

Puantörler, kamu ve özel sektörde çeşitli kurumlara atanabilir. Kamu kurumları arasında: Bakanlıklar; TCDD (Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları); DSİ (Devlet Su İşleri); Üniversiteler; Hastaneler; Toprak Mahsulleri Ofisi. Özel sektörde ise puantörler genellikle lojistik firmaları, holdingler ve büyük ölçekli işletmeler gibi yerlerde çalışır. Puantörlerin atanabileceği bazı kurumlar, KPSS ön lisans atama puanlarına göre de belirlenebilir.

Özel sektör işçisinin istifa etmesi durumunda geri dönüp dönemeyeceği, çeşitli faktörlere bağlıdır: İşçinin istifasının ardındaki gerçekler. İşçinin iş akdini feshetme şekli. İşverenin takdir yetkisi. 4D statüsünde çalışan bir işçi ise kadroya alındıktan sonra istifa ederse, yerleştirildiği pozisyon hiçbir işleme tabi tutulmadan iptal olur ve işçinin geri dönmesi söz konusu olamaz.

Eşinin anne ve babasının ölümü durumunda, devlet memurlarına 7 gün izin verilir. Özel sektör çalışanları için ise bu süre 3 gündür ve bu hak, 4857 sayılı İş Kanunu'nun Ek 2. maddesinde belirtilmiştir.

Şekerbank, devlet bankası değildir çünkü 1993 yılında özel banka statüsü kazanmıştır. Banka, 1953 yılında Eskişehir'de Anadolu'daki pancar üreticilerinin finansal ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla Türkiye Şeker Fabrikaları'nın da desteğiyle kurulmuştur.

Siber güvenlik ekosisteminde yer alan bazı paydaşlar: Devlet/kamu kurumları. Özel sektör. Üniversiteler. Sivil toplum kuruluşları (STK'lar). Bireyler. Ayrıca, siber güvenlik ekosisteminde ağ ve iletişim güvenliği, son kullanıcı güvenliği, kimlik ve erişim yönetimi gibi alanlarda uzmanlar ve siber istihbarat analistleri, adli bilişim uzmanları, risk yöneticileri gibi profesyoneller de yer alır.

Su kuyusunu devlet de özel de açabilir. Devlet: Yeraltı suyu işletme sahalarında su kuyuları, Devlet Su İşleri (DSİ) tarafından belirlenen teknik talimatname hükümlerine göre açılır. Özel: Su kuyusu açmak için Devlet Su İşleri'nden (DSİ) arama ve kullanma ruhsatı alınması zorunludur.

Refakatçi raporunun uzatılması için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sağlık Kurulu Raporu: Hastanın durumunun düzelmediğine ve bakım ihtiyacının devam ettiğine dair yeni bir sağlık kurulu raporu hazırlanmalıdır. 2. Kurum Onayı: Hazırlanan rapor, kurumun onayına sunulmalıdır. 3. Aynı Şartlar: Yeni rapor da önceki raporda olduğu gibi refakat ihtiyacını belgelendirmelidir. 4. Bir Defa Daha Uzatma: Eğer rapor uygun bulunursa, refakat izni aynı koşullarda bir dönem daha (3 ay) uzatılabilir. Toplamda 6 aylık refakat izni süresi aşılamaz; bu süre, aynı kişi ve aynı vakaya dayalı olarak kullanılabilir.