Yönetmelik

Mekânsal Planlar Yapım Yönetmeliği, fiziki, doğal, tarihi ve kültürel değerleri korumak ve geliştirmek, koruma ve kullanma dengesini sağlamak, ülke, bölge ve şehir düzeyinde sürdürülebilir kalkınmayı desteklemek amacıyla hazırlanan mekânsal planların yapımına ve uygulanmasına ilişkin usul ve esasları belirler. Bu yönetmelik, her tür ve ölçekteki mekânsal planlar ile bu planlara ilişkin revizyon, ilave, değişikliklerin yapılmasına ve incelenmesine yönelik esasları kapsar. Yönetmelik, 3/5/1985 tarihli ve 3194 sayılı İmar Kanunu'nun ilgili maddeleri ile 29/6/2011 tarihli ve 644 sayılı Çevre ve Şehircilik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'ye dayanılarak hazırlanmıştır. Yönetmeliğin tam metnine, Resmî Gazete ve Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'nın resmi web sitesinden ulaşılabilir.

Danıştay 2018/4234 esas 2019/968 karar sayılı ile ilgili bilgi bulunamadı. Ancak, Danıştay kararlarını aramak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: karararama.danistay.gov.tr. karararama.com.tr.

Tüketici hakları yönetmeliği, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun kapsamında, tüketici işlemleri ile tüketiciye yönelik uygulamalardan doğabilecek uyuşmazlıkların çözümü amacıyla çeşitli konuları kapsar. Bazı kapsama alanları: Ayıplı mal ve hizmetler. Mesafeli satış sözleşmeleri. Haksız şartlar. İndirimli satışlar. Paket tur sözleşmeleri. Ayrıca, tüketici hakem heyetlerinin kuruluşu, görev ve yetki alanları gibi konular da yönetmelik kapsamında yer alır.

Türk Gıda Kodeksi Gıda Etiketleme ve Tüketicileri Bilgilendirme Yönetmeliği'ne göre gıda işletmecisi, kâr amaçlı olsun veya olmasın kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek veya tüzel kişiler tarafından gıdanın üretimi, işlenmesi ve dağıtımının herhangi bir aşamasında kontrolü altında yürütülen faaliyetlerin mevzuat hükümlerine uygunluğundan sorumlu olan gerçek veya tüzel kişidir. Gıda işletmecisinin bazı sorumlulukları: Gıdanın etiketlenmesinden sorumludur. Zorunlu etiket bilgilerinin gıdada bulunmasını ve doğruluğunu sağlar. Gıdaya eşlik eden bilgilerde son tüketiciyi yanıltacak veya tüketicinin korunma düzeyini ve bilinçli seçim yapma şansını azaltacak şekilde değişiklik yapamaz. Gıda işletmecisi, gıdayı kendi adı veya ticari unvanı altında piyasaya arz ediyorsa gıda hakkında bilgilendirmeden sorumludur.

Endüstriyel Emisyonların Yönetimi Yönetmeliği, çevrenin ve insan sağlığının korunması amacıyla sanayi kaynaklı hava, su, toprak, gürültü ve koku kirliliğini kaynağında önlemek ve azaltmak için düzenlenen idari ve teknik usulleri belirler. Yönetmeliğin bazı amaçları: Sanayide yeşil dönüşüm, döngüsel ekonomi ve karbonsuzlaşmayı teşvik etmek. Kaynakları verimli kullanmayı sağlamak. En iyi tekniklerin (MET) uygulanmasını zorunlu kılmak. Kirleticilerin alıcı ortamlara salınımını ve atık su taşınımını izlemek. Kapsamı: EK-1 ve EK-2 listelerindeki faaliyetleri yürüten işletmeleri kapsar. Milli güvenlik kapsamındaki kurum ve kuruluşlar ile araştırma ve geliştirme faaliyetleri bu kapsamın dışındadır. Yayımlanma tarihi: 14 Ocak 2025.

Yangın yönetmeliği, kamu kurum ve kuruluşları, özel kuruluşlar ile gerçek kişilerce kullanılan her türlü yapı, bina, tesis ve işletmenin tasarımı, yapımı, işletimi, bakımı ve kullanımı aşamalarında çıkabilecek yangınların can ve mal kaybını en aza indirerek söndürülmesini sağlamak için alınması gereken tedbirleri kapsar. Kapsamı giren bazı konular: Yangın önleme ve söndürme tedbirleri. Yangının yol açabileceği tehlikelerin en aza indirilmesi. Yapı, bina, tesis ve işletmelerin tasarım, yapım, kullanım, bakım ve işletim esasları. Kaçış yolları, yangın merdivenleri ve özel durumlar. Elektrik tesisatı ve sistemleri. Duman kontrol ve yangın söndürme sistemleri. Tehlikeli maddelerin depolanması ve kullanılması. Yangın güvenliği sorumluluğu, ekipler, eğitim, denetim, işbirliği, ödenek ve iç düzenlemeler.

Çevresel Etki Değerlendirmesi (ÇED) Yönetmeliği, 2872 sayılı Çevre Kanunu'nun 10. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliği, belediye sınırları ve mücavir alan sınırları içinde veya dışında, imar planı bulunan alanlarda uygulanan bir yönetmeliktir. Bu yönetmeliğin amacı; plan, fen, sağlık ve sürdürülebilir çevre şartlarına uygun yapı ve yapılaşma ile projelendirmeye ve denetime ilişkin usul ve esasları belirlemektir. Yönetmeliğin bazı maddeleri şu şekildedir: Parsel büyüklükleri. İfraz ve tevhit. Taban alanı. Planlı Alanlar Tip İmar Yönetmeliği, 2 Kasım 1985 tarihinde, 18916 mükerrer sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.

Memur fazla mesai yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 99. ve 178. maddelerine göre düzenlenen ve günlük çalışma saatleri dışında yapılacak fazla çalışmanın uygulanmasına ilişkin esasları belirleyen yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Kapsam: Yönetmelik, 657 sayılı kanuna tabi memurları kapsar. Genel esaslar: Fazla çalışmanın ücretle karşılanabilmesi için memurun kadrosuna ait görevini normal günlük çalışma saatleri dışında fiilen yapması gereklidir. İzin hakkı: 178. madde, fazla çalışmanın her 8 saati için 1 gün izin verilmesini öngörür. Nöbet hizmeti: Çalışma saatleri içinde ve dışında yürütülen nöbet hizmetleri fazla çalışma sayılmaz. Fazla mesai cetveli: Kurum amirleri, fazla çalışma yaptıracakları memurlar için bir "Fazla Çalışma Cetveli" hazırlar ve bu cetvel memur ve amir tarafından imzalanarak özel dosyasında saklanır.

Hayır, liselerde 45 altı not alınca sınıfta kalınmaz. 2024-2025 eğitim öğretim yılı için geçerli olan sınıf geçme ve kalma kriterlerine göre, yıl sonu başarı puanı 50’nin altında olan ve 4 veya daha fazla dersten başarısız olan öğrenciler sınıfta kalır. Ancak, 0-3 dersten başarısız olan öğrenciler sorumlu olarak bir üst sınıfa geçebilir. Sorumlu geçen öğrenciler, Eylül ayında yapılacak sorumluluk sınavlarına girerek başarısız derslerini geçmek zorundadır.

Çalışma usul ve esasları yönetmeliği, bir kurumun veya belirli bir mesleğin çalışma kurallarını, prosedürlerini ve yükümlülüklerini düzenleyen yasal bir belgedir. Örnekler: Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik. Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı Asgari İşçilik Tespit Komisyonunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik.

İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği, iş yerlerinde kullanılan iş ekipmanlarının sağlık ve güvenlik yönünden uyulması gereken asgari şartları belirler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: İşverenin yükümlülükleri. Ekipman kuralları. Çalışanların bilgilendirilmesi. Yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına giren tüm işyerlerini kapsar.

Evet, Özel Eğitim Kurumları Yönetmeliği değişmiştir. 14 Haziran 2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan "Millî Eğitim Bakanlığı Özel Eğitim Kurumları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile bazı değişiklikler yapılmıştır. Ayrıca, 3 Ocak 2025 tarihli yönetmelik değişikliğiyle birlikte Millî Eğitim Bakanlığı, özel öğretim sektörüne yönelik öğrenci etkinlik merkezleri, psikolojik danışma merkezleri ve dil, konuşma ve ergoterapi merkezleri gibi yeni kurum türlerini belirlemiştir. Son olarak, 12 Temmuz 2025 tarihinde, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezlerinde biyometrik kimlik doğrulama sistemi kullanılmasını zorunlu kılan bir düzenleme Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Yönetmelik değişikliklerinin tam metnine aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: resmigazete.gov.tr; kipcak.av.tr; sozcu.com.tr.

18 yaşından küçüklerin kamuya açık yerlerde çakmak taşımaları yasal değildir. Ayrıca, okullarda öğrencilerin çakmak bulundurmaları da yasaktır. Bunun dışında, çakmak taşımak genel olarak suç teşkil etmez.

Okul-Aile Birliği Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı okul ve eğitim kurumlarında okul-aile birliklerinin kuruluş, işleyiş, görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Amaç: Öğrencilerin Türk millî eğitiminin genel ve özel amaçları doğrultusunda yetiştirilmeleri için okul yönetimi, öğretmenler, veliler ve ailelerle iş birliği yapmak. Görev ve Yetkiler: Okulun amaç ve hedeflerinin gerçekleştirilmesine destek olmak, eğitim faaliyetlerini düzenlemek, okulun ihtiyaçlarını karşılamak için mal ve hizmet satın almak. Üyelik: Okul yöneticileri, öğretmenler, veliler ve belirli yaş üzerindeki kursiyer, çırak, kalfa ve ustalar birliğin tabii üyeleridir. Gelir ve Giderler: Bağışları kabul etmek, sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek, kantin gelirlerini yönetmek. Yönetmelik, 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu'nun 16. maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

TBDY2018, Türkiye Bina Deprem Yönetmeliği 2018 anlamına gelir. Bu yönetmelik, 1 Ocak 2019 tarihinde yürürlüğe girmiştir ve yeniden yapılacak, değiştirilecek, büyütülecek resmi ve özel tüm binaların ve bina türü yapıların deprem etkisi altında tasarımı ile mevcut binaların değerlendirilmesi ve güçlendirilmesi için gerekli kuralları ve minimum koşulları belirler.

Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında görev yapan aday öğretmenlerin adaylık süreçleri ile öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Adaylık süreci: Aday öğretmenler, en az iki yüz kırk ders saati olan Yetiştirme Programına tabi tutulur ve bu süreç bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz. Danışman öğretmen: Aday öğretmenin atandığı eğitim kurumunda, aynı alanda olmak şartıyla sırasıyla başöğretmen, uzman öğretmen veya en fazla hizmet süresi bulunan öğretmenden başlanır. Kariyer basamakları: Öğretmenlik, adaylık döneminden sonra öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağına ayrılır. Unvan şartları: Uzman öğretmen unvanı için öğretmenlikte en az on yıl hizmet ve Uzman Öğretmenlik Eğitim Programını tamamlama, başöğretmen unvanı için ise uzman öğretmenlikte en az on yıl hizmet ve Başöğretmenlik Eğitim Programını tamamlama gereklidir.

Sanayide Yeşil Dönüşüm (SYD) Belgesi, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından sanayi sektöründe çevreye yönelik en iyi uygulamaların teşvik edilmesi amacıyla verilen bir belgedir. Bu belge, işletmelerin çevreye olan etkilerini azaltmaya yönelik sürdürülebilir ve çevre dostu uygulamalar benimsemeleri gerektiğini belgeleyen bir sertifikadır. Endüstriyel Emisyonların Yönetimi Yönetmeliği kapsamında, Ek-1 ve Ek-2 listesinde yer alan faaliyetleri icra eden tesislerin SYD belgesi almaları zorunludur.

İçişleri Bakanlığı Merkez ve Taşra Teşkilatı Arşiv Hizmetleri Yönetmeliği, Bakanlığın merkez ve taşra birimleri arşivlerinin çağdaş hizmet anlayışına ve arşivcilik kurallarına uygun olarak düzenlenmesini, arşiv malzemelerinin korunmasını, milli menfaatlere uygun olarak değerlendirilmesini ve gereksiz malzemelerin ayıklanarak imha edilmesini düzenler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Amaç: Merkez ve taşra birimlerinin iş ve işlemleri sonucunda oluşan arşiv malzemesi ve arşivlik malzemenin tespit edilmesi ve Devlet Arşiviyle münasebetlere ilişkin usul ve esasların belirlenmesi. Kapsam: İl özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlar dışındaki Bakanlık merkez ve taşra birimlerini kapsar. Personel: Kurum arşivinde bir kurum arşiv sorumlusu, yeteri kadar arşiv uzmanı ve diğer görevliler; merkez ve taşra birim arşivlerinde ise bir birim arşiv sorumlusu ve yeterli sayıda görevli bulunur. Denetim: Bakanlık merkez birimlerinin arşiv faaliyetleri yılda en az bir kere kurum arşiv sorumlusu veya arşiv uzmanlarınca, taşra birimlerinin faaliyetleri ise vali ve kaymakamlar tarafından denetlenir.

Yangın yönetmeliği, "Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik"tir. Bu yönetmelik, 19 Aralık 2007 tarih ve 26735 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yönetmelik, kamu kurum ve kuruluşları, özel kuruluşlar ve gerçek kişilerce kullanılan her türlü yapı, bina, tesis ve işletmenin tasarımı, yapımı, işletimi, bakımı ve kullanımı safhalarında çıkabilecek yangınların en aza indirilmesini ve yangın durumunda can ve mal kaybının en aza indirerek söndürülmesini sağlamak üzere, yangın öncesinde ve sırasında alınacak tedbirlerin, organizasyonun, eğitimin ve denetimin usul ve esaslarını belirlemektedir.