• Buradasın

    Aday öğretmenlik ve öğretmenlik kariyer basamakları yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında görev yapan aday öğretmenlerin adaylık süreçleri ile öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin usul ve esasları düzenler 135.
    Yönetmeliğin bazı maddeleri:
    • Adaylık süreci: Aday öğretmenler, en az iki yüz kırk ders saati olan Yetiştirme Programına tabi tutulur ve bu süreç bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz 134.
    • Danışman öğretmen: Aday öğretmenin atandığı eğitim kurumunda, aynı alanda olmak şartıyla sırasıyla başöğretmen, uzman öğretmen veya en fazla hizmet süresi bulunan öğretmenden başlanır 13.
    • Kariyer basamakları: Öğretmenlik, adaylık döneminden sonra öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağına ayrılır 134.
    • Unvan şartları: Uzman öğretmen unvanı için öğretmenlikte en az on yıl hizmet ve Uzman Öğretmenlik Eğitim Programını tamamlama, başöğretmen unvanı için ise uzman öğretmenlikte en az on yıl hizmet ve Başöğretmenlik Eğitim Programını tamamlama gereklidir 134.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik kariyer basamakları nasıl olacak?

    Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Kariyer Basamakları şu şekilde olacaktır: 1. Başvuru Dönemi: Uzman ve başöğretmenlik başvuru dönemleri süreklilik kazanacak, yıl boyunca başvuru imkanı olacak. 2. Eğitim Programı: Başvuru yapacak öğretmenlerin tamamlaması gereken zorunlu bir eğitim programı olacak, toplam süresi 80 saat. 3. Kıdem Şartı: Uzman öğretmen unvanı için en az 10 yıl, başöğretmen unvanı için ise en az 20 yıl fiili öğretmenlik süresi şartı korunacak. 4. Disiplin Cezası Engeli: Kariyer basamaklarına başvuru yapacak öğretmenlerin, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almamış olmaları gerekecek. 5. Sertifika Düzenleme: Uzman öğretmen veya başöğretmen ünvanını kazananlara, sertifikaları düzenlendikten itibaren ünvanlarından yararlanma hakkı verilecek. 6. Başvuru Süreci: Başvurular ve onay işlemleri, Milli Eğitim Bakanlığı Bilişim Sistemleri (MEBBİS) üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek.

    Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik yönetmeliği nedir?

    Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Yönetmeliği, öğretmenlerin kariyer basamaklarını belirleyen ve mesleki gelişimlerine katkı sağlayan düzenlemeleri içeren bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı temel maddeleri: - Uzman Öğretmenlik: Öğretmenlikte en az 10 yıl görev yapmış olanlar, "Uzman Öğretmenlik Eğitim Programını" başarıyla tamamladıktan sonra uzman öğretmen unvanına sahip olabilir. - Başöğretmenlik: Öğretmenlikte 20 yılını doldurmuş olanlar, "Başöğretmenlik Eğitim Programını" başarıyla tamamlamaları halinde başöğretmen olabilir. - Eğitim Programı: Eğitim programının içeriği ve yöntemi Bakanlık tarafından belirlenir, yüz yüze veya uzaktan öğretim şeklinde uygulanabilir. - Değerlendirme: Eğitim programına başvuran öğretmenlerin gerekli şartları taşıyıp taşımadığı, İl Değerlendirme Komisyonu tarafından incelenir. - Tazminat ve Sertifika: Uzman öğretmen ve başöğretmen unvanı almaya hak kazananlara, sertifikalarının düzenlendiği tarihten sonraki ay başından itibaren unvanlarına uygun eğitim-öğretim tazminatı ödenir.

    Aday öğretmenlikte kariyer basamaklarına geçiş nasıl yapılır?

    Aday öğretmenlikte kariyer basamaklarına geçiş, "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği"ne göre şu şekilde yapılır: 1. Uzman Öğretmenliğe Geçiş: Yazılı sınava başvuru tarihinin son günü itibarıyla öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet edilmiş olmalıdır. En az 180 saatlik Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı tamamlanmış olmalıdır. Uzman Öğretmenlik Mesleki Gelişim Çalışmaları tamamlanmış olmalıdır. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmamalıdır. 2. Başöğretmenliğe Geçiş: Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet edilmiş olmalıdır. En az 240 saatlik Başöğretmenlik Eğitim Programı tamamlanmış olmalıdır. Başöğretmenlik Mesleki Gelişim Çalışmaları tamamlanmış olmalıdır. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmamalıdır. Başvuru, 25 Aralık 2024 - 1 Ocak 2025 tarihleri arasında "mebbis.meb.gov.tr" adresi üzerinden yapılır.

    Aday öğretmenlik ve öğretmenlik mesleği kariyer basamakları yönetmeliği PDF nereden indirilir?

    Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği PDF dosyasını aşağıdaki sitelerden indirebilirsiniz: oygm.meb.gov.tr. resmigazete.gov.tr. e-arastirma.gov.tr. egitimhaksen.org.tr. lexpera.com.tr.

    Aday öğretmenler hangi görevleri yapamaz?

    Aday öğretmenlerin yapamayacağı görevler şunlardır: Bağımsız ders ve nöbet görevi: Aday öğretmenlere yetiştirme sürecinde bağımsız ders ve nöbet görevi verilemez. Danışman öğretmenin nöbetçi olmadığı zamanlar: Aday öğretmenler, danışman öğretmenin nöbetçi olmadığı zamanlarda nöbet görevini izleyemez. Aday öğretmenler, Yetiştirme Programı kapsamındaki tüm faaliyetlere katılmak zorundadır.

    Öğretmen kariyer basamakları sınavı ne zaman?

    2024 yılı için öğretmen kariyer basamakları sınavı başvuruları 25 Aralık 2024 - 1 Ocak 2025 tarihleri arasında yapılacaktır.

    Öğretmen kariyer basamakları yönetmeliği değişti mi?

    Evet, öğretmen kariyer basamakları yönetmeliği değişti. 21 Aralık 2024 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan yeni yönetmelikle, Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği yürürlükten kaldırıldı. Yeni yönetmeliğe göre: - Aday öğretmenler, 18 Ekim 2024 tarihinden itibaren Aday Öğretmen Yetiştirme Programı'na tabi tutulacak ve adaylık süreleri en az 1 yıl, en fazla 2 yıl olacak. - Uzman öğretmenlik için öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olan ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmayan öğretmenler başvuru yapabilecek. - Başöğretmenlik için uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olan ve aynı şartları taşıyan öğretmenler başvuru yapabilecek.