• Buradasın

    Aday öğretmenlik ve öğretmenlik kariyer basamakları yönetmeliği nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında görev yapan aday öğretmenlerin adaylık süreçleri ile öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin usul ve esasları düzenler 135.
    Yönetmeliğin bazı maddeleri:
    • Adaylık süreci: Aday öğretmenler, en az iki yüz kırk ders saati olan Yetiştirme Programına tabi tutulur ve bu süreç bir yıldan az, iki yıldan çok olamaz 134.
    • Danışman öğretmen: Aday öğretmenin atandığı eğitim kurumunda, aynı alanda olmak şartıyla sırasıyla başöğretmen, uzman öğretmen veya en fazla hizmet süresi bulunan öğretmenden başlanır 13.
    • Kariyer basamakları: Öğretmenlik, adaylık döneminden sonra öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağına ayrılır 134.
    • Unvan şartları: Uzman öğretmen unvanı için öğretmenlikte en az on yıl hizmet ve Uzman Öğretmenlik Eğitim Programını tamamlama, başöğretmen unvanı için ise uzman öğretmenlikte en az on yıl hizmet ve Başöğretmenlik Eğitim Programını tamamlama gereklidir 134.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Aday öğretmenler hangi görevleri yapamaz?

    Aday öğretmenlerin yapamayacağı görevler şunlardır: Bağımsız ders ve nöbet görevi: Aday öğretmenlere yetiştirme sürecinde bağımsız ders ve nöbet görevi verilemez. Danışman öğretmenin nöbetçi olmadığı zamanlar: Aday öğretmenler, danışman öğretmenin nöbetçi olmadığı zamanlarda nöbet görevini izleyemez. Aday öğretmenler, Yetiştirme Programı kapsamındaki tüm faaliyetlere katılmak zorundadır.

    Aday öğretmenlik ve öğretmenlik mesleği kariyer basamakları yönetmeliği PDF nereden indirilir?

    Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği PDF dosyasını aşağıdaki sitelerden indirebilirsiniz: oygm.meb.gov.tr. resmigazete.gov.tr. e-arastirma.gov.tr. egitimhaksen.org.tr. lexpera.com.tr.

    Aday öğretmenlikte kariyer basamaklarına geçiş nasıl yapılır?

    Aday öğretmenlikte kariyer basamaklarına geçiş, "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Kariyer Basamakları Yönetmeliği"ne göre şu şekilde yapılır: 1. Uzman Öğretmenliğe Geçiş: Yazılı sınava başvuru tarihinin son günü itibarıyla öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet edilmiş olmalıdır. En az 180 saatlik Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı tamamlanmış olmalıdır. Uzman Öğretmenlik Mesleki Gelişim Çalışmaları tamamlanmış olmalıdır. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmamalıdır. 2. Başöğretmenliğe Geçiş: Uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet edilmiş olmalıdır. En az 240 saatlik Başöğretmenlik Eğitim Programı tamamlanmış olmalıdır. Başöğretmenlik Mesleki Gelişim Çalışmaları tamamlanmış olmalıdır. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmamalıdır. Başvuru, 25 Aralık 2024 - 1 Ocak 2025 tarihleri arasında "mebbis.meb.gov.tr" adresi üzerinden yapılır.

    Öğretmen kariyer basamakları sınavı ne zaman?

    2024 yılı için öğretmen kariyer basamakları sınavı başvuruları 25 Aralık 2024 - 1 Ocak 2025 tarihleri arasında yapılacaktır.

    Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik kariyer basamakları nasıl olacak?

    2025 yılı için uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik kariyer basamakları şu şekilde olacaktır: Başvuru tarihleri: Uzman ve başöğretmenlik eğitim programlarına başvurular 20 Ağustos - 5 Eylül 2025 tarihleri arasında yapılacaktır. Eğitim tarihleri: Eğitimler 1 Eylül - 15 Aralık 2025 tarihleri arasında ÖBA (Öğretmen Bilişim Ağı) üzerinden uzaktan eğitim yöntemiyle gerçekleştirilecektir. Sertifika düzenleme: Uzman öğretmen ve başöğretmen sertifikaları, tüm şartların sağlandığı tarih esas alınarak 1 Eylül 2025 - 30 Ocak 2026 tarihleri arasında düzenlenecektir. Unvan ve derece: Uzman öğretmen veya başöğretmen unvanı almaya hak kazananlara, her unvan için ayrı ayrı olmak üzere bir derece verilecektir. Mali haklar: Unvanlarını alan öğretmenler, sertifikalarının düzenlendiği tarihi takip eden ay başından itibaren unvanları için öngörülen eğitim-öğretim tazminatından yararlanabileceklerdir.

    Öğretmen kariyer basamakları yönetmeliği değişti mi?

    Evet, öğretmen kariyer basamakları yönetmeliği değişmiştir. Millî Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan "Aday Öğretmenlik ve Öğretmenlik Mesleği Kariyer Basamakları Yönetmeliği", 21 Aralık 2024 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yapılan değişiklikler arasında: Sınav şartının kaldırılması. Eğitim programı zorunluluğu. 20 yıl hizmet hakkı. Hizmet süresi hesaplamasında yenilikler.

    Uzman öğretmenlik ve başöğretmenlik yönetmeliği nedir?

    Uzman Öğretmenlik ve Başöğretmenlik Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında görev yapan aday öğretmenlerin yetiştirilmeleri ile öğretmenlerin kariyer basamaklarında ilerlemelerine ilişkin usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Uzman Öğretmenlik: Uzman öğretmen unvanı için en az 10 yıl öğretmenlik hizmeti, Uzman Öğretmenlik Eğitim Programı'nın tamamlanması ve mesleki gelişim çalışmalarının yapılması gereklidir. Başöğretmenlik: Başöğretmen unvanı için uzman öğretmenlikte en az 10 yıl hizmet, Başöğretmenlik Eğitim Programı'nın tamamlanması ve mesleki gelişim çalışmalarının yapılması gereklidir. Başvuru Şartları: Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almamış olmak gereklidir. Geçmiş Sayılan Süreler: Adaylık, askerlik, eğitim kurumu müdürlüğü gibi süreler öğretmenlik hizmetinden sayılır. Unvan Kullanımı: Uzman öğretmen veya başöğretmen unvanı, sertifikanın düzenlendiği tarihten itibaren kullanılır. Yönetmelik, 10/10/2024 tarihli ve 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu'na dayanılarak hazırlanmıştır.