SGK

4C (Emekli Sandığı) emekli ikramiyesi, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından hesaplanır. Emekli ikramiyesi hesaplaması için SGK'nın "İkramiye Maaş Hesapla (4C)" uygulaması kullanılabilir. Ayrıca, e-Devlet üzerinden de 4C emekli aylık ödeme ve kesinti bilgileri görüntülenebilir.

Tahsis koduna göre maaş hesaplaması, emekli maaşının ödeme tarihini belirlemek için yapılır. Tahsis kodu son rakamına göre maaş ödeme tarihleri şu şekildedir: - 0, 2, 4, 6 ve 8 olanlar: Ayın 26'sında. - 1 olanlar: Ayın 21'inde. - 3 olanlar: Ayın 20'sinde. - 5 olanlar: Ayın 19'unda. - 7 olanlar: Ayın 18'inde. - 9 olanlar: Ayın 17'sinde. Bu bilgiler, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen genel ödeme takvimine göre düzenlenmiştir.

SGK 04 kodu, "Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Sebep Bildirilmeden Feshi" anlamına gelir.

SGK evrak takibinde "varide tarihi", emeklilik başvurusunun Sosyal Güvenlik Kurumu'na kaydedildiği tarihi ifade eder.

SGK dosya kapama işlemleri iki şekilde yapılabilir: 1. Dilekçe ile başvuru: İlgili Sosyal Güvenlik Merkezi'ne dilekçe ile başvurarak işyeri dosyasını kapatmak mümkündür. 2. E-SGK sistemi üzerinden online başvuru: SGK işveren sistemine giriş yaparak "İlişiksizlik Kapanış Başvuruları" menüsünden elektronik ortamda dilekçe verilebilir.

Özel hastane reçeteleri, devlet hastanelerinde de geçerlidir, çünkü reçetelerin geçerliliği için SGK ile anlaşmalı olması yeterlidir.

SGK primleri, Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü'ne bağlı olan Primler Daire Başkanlığı tarafından yönetilmektedir.

Tırnak stüdyosu açmak için gerekli olan bazı temel belgeler ve adımlar şunlardır: 1. İşletme Ruhsatı: Yerel belediyeden işletme ruhsatı almak gereklidir. 2. Sağlık Bakanlığı Onayı: Sağlık ve hijyen koşullarına uyulması için Sağlık Bakanlığı'ndan onay almak önemlidir. 3. SGK ve Vergi Kaydı: Güzellik hizmetleri sunarken, çalışanların SGK kaydını yaptırmak ve vergi mükellefi olmak gereklidir. 4. Çalışan Eğitim Sertifikaları: Tırnak hizmetleri sunacak çalışanların, nail art, manikür, pedikür, hijyen ve sterilizasyon konularında eğitim almış ve sertifikaya sahip olması gerekir. 5. İşyeri Sigortası: İşletmenin güvenliği için işyeri sigortası yaptırmak önerilir. Ayrıca, stüdyo için uygun bir lokasyon seçimi, gerekli ekipman ve malzemelerin temini de önemli adımlardır.

SGK haciz işlemi, borçlunun ödeme emrine 7 gün içinde itiraz etmemesi veya borcu ödememesi durumunda başlar. Ödeme emri tebliğ edildikten sonra, borçlunun 7 gün içinde yetkili iş mahkemesine itirazda bulunma hakkı vardır.

Prime Esas Kazanç (P.E.K) hesaplama işlemi şu adımlarla yapılır: 1. Brüt kazancın belirlenmesi: İşçinin aldığı brüt maaş ve fazla mesai, prim, ikramiye gibi yan ödemeler toplanır. 2. Alt ve üst sınırın kontrol edilmesi: Toplam kazanç, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun belirlediği alt sınırın altında ise alt sınır üzerinden prim hesaplanır; üst sınırın üzerindeyse üst sınır esas alınır. 3. Prim oranlarının uygulanması: İşçi ve işveren için SGK prim oranları ayrı ayrı uygulanır. 4. İşsizlik sigortası priminin eklenmesi: İşçi için işsizlik sigortası oranı %1, işveren için %2 olarak eklenir. 5. Toplam prim tutarının belirlenmesi: İşçi ve işveren için hesaplanan primler toplanır. Bu hesaplamalar, her ay için tekrarlanır ve işçinin sosyal güvenlik kurumuna bildirilen kazancını oluşturur.

İşverenin hatalı iş kolu bildirmesi durumunda, işçinin işsizlik maaşı alma hakkı ve kıdem tazminatı gibi diğer hakları etkilenebilir. Bu durumda yapılması gerekenler: 1. İşverene itiraz etmek: Hatalı bildirimin düzeltilmesini talep etmek için 10 gün içinde işverene yazılı olarak başvurulmalıdır. 2. SGK'ya başvurmak: İtirazın kabul edilmemesi halinde, SGK'ya dilekçe ile başvurulabilir. 3. Arabuluculuk yoluna gitmek: Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) müracaat ederek arabuluculuk süreci başlatılabilir. 4. Hukuksal yollara başvurmak: Gerekirse dava açılarak işten çıkış kodunun düzeltilmesi için yasal süreç başlatılabilir.

İnşaat SGK dosyası, belediye'den yapı ruhsatı alındıktan sonra en geç 2 yıl içerisinde inşaata başlanılması zorunlu olduğundan, bu süre zarfında açılmalıdır.

Sir 29 ifadesi, iş hukuku bağlamında "İşveren tarafından ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış nedeniyle iş akdinin feshi" anlamına gelen bir SGK işten çıkış kodunu ifade eder.

İkili sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde, Türk işverenler tarafından çalıştırılan Türk işçilerinin SGK işlemleri şu şekilde yapılır: 1. İşyeri Tescili: İşverenin, Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına göre kurulu ve tescilli bir işyeri olmalıdır. 2. Sigorta Bildirimi: Sigortalılar, Türkiye İş Kurumu tarafından onaylanan "Yurt Dışı Hizmet Akdi"nde belirtilen aylık ücret üzerinden SGK'ya bildirilir. 3. Sigorta Kolları: Bu işçiler, sadece kısa vadeli sigorta kolları (iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık) ile genel sağlık sigortası hükümlerine tabidir. 4. Belge Temini: İşyeri bildirgesine, işin alındığını belgeleyen sözleşme örneği ile ilgili ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti Dış Temsilciliği yazısı veya Ticaret Bakanlığınca düzenlenecek belge eklenir.

İşyeri açmak için SGK'da "4A" kodu kullanılır.

SGK 14 çıkış kodu ile işten çıkarılan işçi, kıdem tazminatına hak kazanır.

SGK 29 kodu, "İşveren tarafından ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı davranış nedeniyle iş akdinin feshi" anlamına gelir.

Bemiks C ilacı, SGK tarafından karşılanmamaktadır.

Medula sicil no, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlık tesislerinin sistem tarafından tanımlanmış kodudur.

10 30 48 01 kodu, SGK çıkış kodu 48 olarak bilinmektedir.