• Buradasın

    Tahsis koduna göre maaş nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tahsis koduna göre maaş hesaplaması, emekli maaşının ödeme tarihini belirlemek için yapılır 12.
    Tahsis kodu son rakamına göre maaş ödeme tarihleri şu şekildedir:
    • 0, 2, 4, 6 ve 8 olanlar: Ayın 26'sında 12.
    • 1 olanlar: Ayın 21'inde 12.
    • 3 olanlar: Ayın 20'sinde 12.
    • 5 olanlar: Ayın 19'unda 12.
    • 7 olanlar: Ayın 18'inde 12.
    • 9 olanlar: Ayın 17'sinde 12.
    Bu bilgiler, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen genel ödeme takvimine göre düzenlenmiştir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ensonhaber.com
        1
      2. teknotalk.com
        2
      3. eleman.net
        3
      4. turkiyegazetesi.com.tr
        4
      5. mehmet.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Brütten nete maaş hesaplama formülü nedir?

    Brütten nete maaş hesaplama formülü şu şekildedir: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK Primi + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Bu formülde: - SGK Primi: Brüt maaşın %14'ü oranında kesilir. - İşsizlik Primi: Brüt maaşın %1'i oranında kesilir. - Gelir Vergisi: Gelir vergisi matrahı üzerinden ilgili vergi dilimine göre hesaplanır. - Damga Vergisi: Brüt maaş üzerinden %0,759 oranında kesilir.
    5 kaynak

    SGK maaş hesaplama neden farklı?

    SGK maaş hesaplaması farklı olabilir çünkü emeklilik maaşı hesaplanırken çeşitli faktörler dikkate alınır ve bu faktörler her birey için değişiklik gösterebilir. Bu faktörler arasında prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihi, esas kazanç seviyesi, çalışma süresi ve ödenen primler yer alır. Ek olarak, yasal düzenlemeler ve reformlar da maaş hesaplamalarını etkileyebilir ve bu durum bireylerin alacağı maaşı doğrudan değiştirebilir.
    5 kaynak

    Bordro hesaplama formülü nedir?

    Bordro hesaplama formülü, çalışanın brüt ücreti üzerinden yapılan kesintilerin toplamını çıkararak net ücreti bulmayı içerir. Formül şu şekilde uygulanır: 1. İşçiden yapılacak kesintiler: - SGK primi çalışan payı: Brüt ücret x %14. - İşsizlik sigortası çalışan payı: Brüt ücret x %1. - Gelir vergisinin matrahı: Brüt ücret – (SGK çalışan payı + işsizlik sigortası çalışan payı). - Gelir vergisi miktarı: Gelir vergisi matrahı x %15. - Damga vergisi miktarı: Brüt ücret x 0,00759. 2. İşverenden yapılacak kesintiler: - SGK primi işveren payı: Brüt ücret x %15,5 (%5 indirim teşviki ile). - İşsizlik sigortası işveren payı: Brüt ücret x %2. Net ücret: Brüt ücret – Kesintiler toplamı.
    5 kaynak

    Net maaş ve brüt maaş nasıl hesaplanır?

    Net maaş ve brüt maaş hesaplamaları şu şekilde yapılır: 1. Brüt Maaş Hesaplama: Prim, vergi ve diğer kesintilerden önceki toplam kazanç belirlenir. Formül şu şekildedir: Brüt Maaş = Net Maaş + SGK Primi + İşsizlik Sigortası Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi. 2. Net Maaş Hesaplama: Brüt maaştan yapılan kesintiler çıkarılır. Formül şu şekildedir: Net Maaş = Brüt Maaş - (SGK + İşsizlik Primi + Gelir Vergisi + Damga Vergisi). Kesintiler arasında sigorta primi, gelir vergisi, damga vergisi ve işsizlik sigortası primi gibi yasal kesintiler yer alır.
    5 kaynak

    SGK 4A emekli maaş hesaplama nasıl yapılır?

    SGK 4A emekli maaş hesaplama şu adımlarla yapılabilir: 1. e-Devlet şifresi edinmek gereklidir. 2. e-Devlet sistemine giriş yapıldıktan sonra arama bölümüne "4A Emekli Aylık Bilgisi" yazılarak ilgili ekrana gidilir. 3. Açılan ekranda T.C. Kimlik Numarası, SSK Sicil Numarası, baba adı, nüfus il ve doğum tarihi bilgileri girilir. 4. Son olarak "Sorgula" butonuna basılarak emeklilik hesaplaması yapılır. Ayrıca, SGK'nın resmi internet sitesinde de 4A emekli aylığı hesaplama aracı bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Maaş bordrosunda ek kazanç nasıl hesaplanır?

    Maaş bordrosunda ek kazanç, çalışanın brüt maaşına eklenen çeşitli ödemelerle hesaplanır. Bu ek ödemeler arasında şunlar yer alabilir: Fazla mesai ücretleri: Çalışanın normal çalışma saatleri dışında yaptığı ek çalışmalar için ödenen ek ücretlerdir. Primler: Çalışanın performansı veya belirli hedeflere ulaşması durumunda işveren tarafından verilen ek ödemelerdir. İkramiyeler: Çalışanın belirli dönemlerde aldığı ek ödemelerdir. Yol ve yemek ücretleri: Çalışanın işyerine ulaşım ve yemek masraflarını karşılamak amacıyla verilen ödemelerdir. Bireysel emeklilik katkıları: Çalışanın bireysel emeklilik hesabına yapılan işveren katkılarıdır. Ek kazançların hesaplanması, çalışanın toplam brüt maaşına bu ödemelerin eklenmesi ve ardından vergi ve diğer yasal kesintilerin yapılmasıyla net maaşa ulaşılması şeklinde gerçekleşir.
    5 kaynak

    KBS maaş hesaplama nasıl yapılır?

    KBS (Kapsamlı Bordro Sistemleri) üzerinden maaş hesaplama şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. Çalışan Bilgilerinin Girişi: Her çalışana ait temel bilgilerin (isim, soyadı, T.C. kimlik numarası, işe giriş tarihi, pozisyon, aylık ücret vb.) sisteme kaydedilmesi gerekir. 2. Maaş Hesaplama: KBS, çalışanın brüt maaşını, kesintileri ve net maaşını otomatik olarak hesaplar. 3. Bordro Oluşturma: Hesaplamaların tamamlanmasının ardından, KBS tarafından bordro belgeleri oluşturulur. 4. Ödeme İşlemleri: Bordro oluştuktan sonra, çalışana maaşın ödenmesi süreci başlar. 5. Raporlama: KBS, bordro işlemleri ile ilgili detaylı raporlar oluşturabilir.
    5 kaynak