• Buradasın

    İkili sözleşme olmayan ülkelerde SGK nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İkili sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde, Türk işverenler tarafından çalıştırılan Türk işçilerinin SGK işlemleri şu şekilde yapılır:
    1. İşyeri Tescili: İşverenin, Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına göre kurulu ve tescilli bir işyeri olmalıdır 34. İşyeri, Türkiye İş Kurumu tarafından onaylanan "Yurt Dışı Hizmet Akdi"ndeki işe başlama tarihi esas alınarak tescil edilir 34.
    2. Sigorta Bildirimi: Sigortalılar, Türkiye İş Kurumu tarafından onaylanan "Yurt Dışı Hizmet Akdi"nde belirtilen aylık ücret üzerinden SGK'ya bildirilir 34. Bildirilecek ücret, 5510 sayılı Kanunun 82. maddesinde belirtilen prime esas kazancın alt sınırının 3 katını geçemez 34.
    3. Sigorta Kolları: Bu işçiler, sadece kısa vadeli sigorta kolları (iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık) ile genel sağlık sigortası hükümlerine tabidir 15. Uzun vadeli sigorta kolları (emeklilik) isteğe bağlı olarak ödenebilir ve bu durumda ayrıca genel sağlık sigortası primi alınmaz 15.
    4. Belge Temini: İşyeri bildirgesine, işin alındığını belgeleyen sözleşme örneği ile ilgili ülkedeki Türkiye Cumhuriyeti Dış Temsilciliği yazısı veya Ticaret Bakanlığınca düzenlenecek belge eklenir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mogulkochukuk.com
        1
      2. denet.com.tr
        2
      3. 3
      4. incimuhasebe.com
        4
      5. resulkurt.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yabancılar SGK provizyonu nereden alınır?

    Yabancılar, SGK provizyonunu Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri veya Sosyal Güvenlik Merkezleri'nden alabilirler. Bunun için gerekli evraklar arasında oturum izni belgesi, yurt dışı sağlık hizmetlerinden faydalanmadıklarını belirtir resmi yazı ve noter yeminli tercümesi bulunmaktadır.
    5 kaynak

    SGK ikili sözleşme nedir?

    SGK ikili sözleşmesi, iki ülke arasında imzalanan ve bu ülkelerin vatandaşlarının sosyal güvenlik hak ve yükümlülüklerini düzenleyen uluslararası sosyal güvenlik anlaşmalarını ifade eder. Bu tür sözleşmeler, her iki ülkedeki çalışmaların sosyal güvence kapsamında sayılmasını sağlar ve bir ülkedeki sigortalılık hakkı ve buna bağlı yardımlar, diğer ülkede de geçerli kabul edilir.
    5 kaynak

    İkili anlaşma olmayan ülkeye gönderilen işçi hangi statüde?

    İkili anlaşma olmayan bir ülkeye gönderilen işçi, kısa vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası kapsamında 4/1-a statüsünde sigortalı sayılır.
    5 kaynak