SGK

SGK'da UGK ödemesi, "Şahıs Ödemeleri" kapsamında yapılan bir ödeme türüdür. Ancak, "UGK" kısaltması belgelerde veya kaynaklarda belirtilmemiştir. SGK Şahıs Ödemeleri genellikle şu kategorilerde yapılır: - Eğitim: 4A ve 4B nakdi tazminat eğitim öğretim yardımları. - Konut ve Yol: Emsan devir öncesi emanet iadesi, yol ve gündelik ödemeleri. - Maaş: Bağ-Kur mahkeme kararı ile emekli aylığı ödemesi, bloke konulmuş emekli maaşlarının iadesi. - Sağlık: Çölyak hastalığı, emzirme parası, geçici iş göremezlik ödemesi (rapor parası), diş ve ilaç ödemeleri. Eğer "UGK" kısaltması başka bir bağlamda kullanılıyorsa, daha fazla bilgi veya bağlam sağlanması gerekebilir. Sorgulama ve Alma Yöntemleri: - e-Devlet: Kimlik numarası ve e-devlet şifresi ile "SGK Şahıs Ödemeleri Sorgulama" menüsünden sorgulama yapılabilir. - Banka Hesabı Tanımlama: SGK'ya dilekçe ile veya e-devlet üzerinden banka hesabı tanımlanarak ödemeler alınabilir.

Allianz Turuncu Network, Allianz'ın tamamlayıcı sağlık sigortası kapsamında, SGK ile tüm branşlarda anlaşması olan sağlık kurumlarını kapsar. Kapsamlı olduğu bazı ek hizmetler: Check-up ve diyetisyen gibi ek hizmetler Turuncu Network seçeneğinde sunulur. Fizik tedavi, yıl içinde 30 seansla sınırlıdır, yatış sonrası için ek olarak 15 seans verilir. Ayrıca, Turuncu Network'te yer almayan ve daha geniş bir anlaşmalı kurum ağı sunan Kırmızı Network kapsamındaki bazı kurumlardan %25 katılım payı ile hizmet alınabilir.

5410 ve 4-1-b ifadelerinin birlikte ne anlama geldiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, 5410 kodu, Mercedes-Benz araçlarda motor veya şanzıman kontrol sistemleriyle ilgili sorunları ifade eden bir hata kodudur. 4-1-b ise, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun bir bendini ifade eder ve bu kapsamda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlarla tarımda kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlardan, SGK’ya kayıt ve tescilleri yapıldığı hâlde, belirlenen tarihlerde prim borcu bulunanların sigortalılığının durdurulmasını ve daha sonra talep edilmesi hâlinde bu sürelerin ihya edilmesini düzenler.

SGK işyeri denetimi, işverenlerin ve sigortalıların sosyal güvenlik mevzuatına uygun hareket edip etmediklerini belirlemek, kayıt dışı istihdamı ve sigorta suistimallerini önlemek amacıyla yapılır. Denetim şekilleri: Fiili denetim: SGK denetim elemanının iş yerini ziyaret ederek çalışanların sigortalılık durumunu kontrol etmesi. Araştırma-soruşturma: Sosyal sigorta mevzuatı ile ilgili konularda işveren, sigortalı ve üçüncü kişilerin bilgilerine başvurulması. İş yeri kayıtlarının incelenmesi: Ücret bordroları, yasal defterler ve sigorta dosyalarının kontrol edilmesi. Denetim sırasında dikkat edilmesi gerekenler: Belgelerin hazırlanması: Bordrolar, işe giriş-çıkış belgeleri ve iş sözleşmelerinin düzenli tutulması. Kolaylık sağlanması: Denetim elemanlarının iş yerine serbestçe girmesine ve çalışanlarla görüşmesine izin verilmesi. Doğru bilgi verilmesi: Denetim elemanlarının sorularına doğru ve net cevaplar verilmesi. Denetim sonucunda eksik veya ihlal tespit edilirse, idari para cezası veya teşviklerin iptali gibi yaptırımlar uygulanabilir.

Hayır, Umca solüsyon SGK tarafından karşılanmamaktadır. Son düzenlemelerden sonra Sosyal Güvenlik Kurumu, Umca solüsyonu SGK kapsamı dışında kalan ilaçlar listesinde yer almıştır.

Ş ve K kodları, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sahte sigortalı bildirimleri ve şüpheli durumları tespit etmek amacıyla kullanılan kodlardır. Ş (Şüpheli) Kodu: Bir işyerinin faaliyetlerine ilişkin şüphe uyandıran durumları ifade eder. K (Kontrollü) Kodu: Denetim elemanları tarafından işyerinin süreçlerine dair yapılan denetimler sonucunda verilen bir işarettir. Bu kodların emeklilik hakları üzerinde önemli etkileri olabilir; bu nedenle, hizmet dökümündeki kodların dikkatle incelenmesi önerilir.

Penis büyütme ameliyatı, estetik amaçlı yapıldığı için SGK tarafından karşılanmaz. Ancak, doğuştan gelen mikropenis, travmaya bağlı penis kaybı, doğumsal anomaliler veya ciddi fonksiyon bozukluğu gibi tıbbi gereklilik taşıyan durumlarda, devlet hastanelerinde veya üniversite hastanelerinde SGK kapsamında ameliyat yapılabilir.

Başakşehir SSK (Sosyal Güvenlik Merkezi), Metrokent metro durağına yakındır. M3 (Bakırköy Sahil - Kayaşehir Merkez) metro hattının bir istasyonu olan Metrokent, Başakşehir'in en merkezi ve yoğun kullanılan istasyonlarından biridir. Metro ile SGK Başakşehir Sosyal Güvenlik Merkezi'ne gitmek için, Misstanbul Evleri, 13. Cadde veya 4. Etap 2. Kısım gibi duraklarda inilerek yürünebilir.

İşyeri Ek-2 formunun nasıl doldurulacağına dair bilgi bulunamamıştır. Ancak, Ek-2 formunun doldurulduğu bazı alanlar şunlardır: Kulp.meb.gov.tr sitesinde, işe giriş veya periyodik muayene formunda doldurulması gereken alanlar şu şekildedir: işyerinin unvanı, SGK sicil numarası, adresi, telefon ve faks numarası; çalışanın adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, doğum yeri ve tarihi, cinsiyeti, eğitim durumu, medeni durumu, çocuk sayısı, ev adresi, telefon numarası, mesleği, yaptığı iş ve çalıştığı bölüm; daha önce çalıştığı yerler, yaptığı iş, giriş-çıkış tarihleri; özgeçmişi, kan grubu, konjenital veya kronik hastalığı, bağışıklama durumu; soygeçmişi, anne, baba, kardeş, çocuk bilgileri; tıbbi anamnez, fiziksel muayene sonuçları, laboratuvar bulguları, kanaat ve sonuç. Esasdenetim.com sitesinde, transfer fiyatlandırması formunda doldurulması gereken alanlar şu şekildedir: varlıklar, kiralamalar, gayri maddi haklar/varlıklar; hizmetler (inşaat-onarım ve teknik hizmetler, araştırma ve geliştirme hizmetleri); mali işlemler (ödünç para/kredi-faiz). Ek-2 formunun doldurulmasıyla ilgili daha fazla bilgi için ilgili kurumun yönergelerine başvurulması önerilir.

Metacam, SGK tarafından karşılanmamaktadır. Metacam, hayvan sağlığında kullanılan bir enjeksiyonluk çözeltidir ve sadece hayvan sağlığı için uygundur. SGK, genellikle insan sağlığı ile ilgili tedavileri ve ilaçları karşılamaktadır, ancak hayvan sağlığı ürünleri bu kapsama girmez. Daha fazla bilgi için resmi SGK web sitesi veya ilgili sağlık kurumları ile iletişime geçilmesi önerilir.

2025 yılı için SGK yemek istisnasında KDV hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. Günlük Yemek Bedeli: 240 TL (KDV dahil 264 TL). 2. KDV Oranı: %10. 3. Hesaplama: 264 TL x 0,10 = 24 TL. Bu durumda, 2025 yılı için günlük yemek bedelinde KDV tutarı 24 TL'dir. Örnek Hesaplama: - Aylık çalışma günü: 22 gün - Çalışan sayısı: x - Aylık yemek bedeli: 264 TL x 22 gün = 5.808 TL (KDV dahil). Bu hesaplamaya göre, KDV tutarı: 5.808 TL - 5.280 TL (240 TL x 22 gün) = 528 TL'dir. Bu hesaplama, yemek bedelinin 240 TL'yi aşmadığı durumlar için geçerlidir. Aşan tutarlar için gelir ve damga vergisi hesaplanır.

Zorunlu staj için SGK girişinin nasıl yapılacağına dair güncel bilgiler şu şekildedir: 1. Öğrenci, staj formunu doldurarak ilgili birimlere iletir. 2. Eğitim kurumu, SGK üzerinden stajyer sigorta girişi işlemini başlatır. 3. Öğrenciye ait bilgilerin yer aldığı staj sigortası belgesi çıktı olarak verilir. 4. Bu belge ile birlikte öğrenci, staja başlayacağı kurumda yasal açıdan sigortalı olarak görev alabilir. Staj yapacak öğrencilerin sigorta işlemlerinin yapılabilmesi için gerekli olan bilgi ve belgelerin Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına süresi içerisinde bildirilmesi, öğrencinin bağlı olduğu fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokulunun sorumluluğundadır. SGK işlemleri için gerekli olan evrakların, öğrenim görülen bölüm tarafından onaylanıp gönderilmesi gerekmektedir. Staj sigortası ile ilgili daha fazla bilgi almak için staj koordinatörlüğünden destek alınabilir. Staj sigortası ile ilgili işlemler zaman zaman değişebileceğinden, güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kanallarını kontrol etmek önemlidir.

SGK optik sözleşmesi, her takvim yılının 15 Aralık günü mesai saati bitimine kadar taraflardan biri fesih ihbarı vermediği takdirde aynı şartlarla bir yıl daha uzar. 2025 yılı için, mevcut sözleşmeler tekrar sözleşme metni imzalanmasına gerek olmaksızın ve yeniden sözleşme ücreti ödenmesi şartıyla 31 Ocak 2025 tarihi mesai bitimine kadar uzatılabilir.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Müfettiş Yardımcılığı atamaları, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS), yazılı ve sözlü sınav olmak üzere üç aşamalı bir süreçle gerçekleştirilir. Atama süreci şu şekilde özetlenebilir: 1. KPSS Aşaması: 2022 veya 2023 yıllarında yapılan KPSS'den, belirlenen puan türünden (genellikle P-118) en az 80 puan alınır. 2. Yazılı Sınav: Test usulü yapılan bu sınavda, her bir testten en az 60 puan alınır ve ortalama notun 70 olması gerekir. 3. Sözlü Sınav: Yazılı sınavı geçen adaylar, bu aşamadan da en az 70 puan alarak başarılı sayılır. 4. Atama: Giriş sınavı notu, yazılı ve sözlü sınav notlarının ortalamasıdır. Ek Bilgiler: Yazılı ve sözlü sınav sonuçlarına itirazlar, sonuçların açıklanmasından itibaren 5 iş günü içinde yapılabilir. Giriş sınavını kazanıp, yasal süre içinde göreve başlamayanların sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.

Özel hastane reçetesi, SGK ile anlaşması varsa devlette geçerlidir. SGK ile anlaşması olmayan özel hastanelerin reçeteleri ise devlet tarafından karşılanmaz. Reçetenin geçerlilik süresi, türüne ve düzenlendiği yere göre değişiklik gösterebilir.

SGK 004 VK ifadesinin ne anlama geldiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, SGK işten çıkış kodlarından bazıları ve anlamları şu şekildedir: 04: Belirsiz süreli iş sözleşmesinin işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden feshi. 08: Emeklilik (yaşlılık) veya toptan ödeme nedeniyle. 15: Toplu işçi çıkarma. 17: İşyerinin kapanması. 31: Borçlar Kanunu, Sendikalar Kanunu, Grev ve Lokavt Kanunu kapsamında kendi istek ve kusuru dışında fesih. İşten çıkış kodlarının doğru yorumlanması için bir uzmana danışılması önerilir.

SGK haciz işlemi, prim ve idari para cezası borçlarının süresi içinde ödenmemesi durumunda Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından başlatılır. Haciz işleminin aşamaları: 1. Ödeme Emri: SGK, borçlulara borçlarını 7 gün içinde ödemeleri veya mal bildiriminde bulunmaları gerektiğini ödeme emri ile tebliğ eder. 2. Haciz Başlangıcı: Ödeme emrine rağmen borç ödenmezse, haciz işlemleri başlar. 3. Mallara El Koyma: Haciz sırasında, borçluların bankalardaki mevduatları, araçları, gayrimenkulleri ve işyerindeki makine, bilgisayar gibi menkul mallarına el konulur. SGK haciz sorgulama işlemleri, e-Devlet üzerinden yapılabilir.

SGK evrak takibinde "varide tarihi", evrakın Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) giriş yaptığı tarihi ifade eder. SGK evrak takibi, e-Devlet üzerinden veya SGK'nın resmi internet sitesi uyg.sgk.gov.tr üzerinden T.C. numarası ve e-Devlet şifresi ile yapılabilir. e-Devlet üzerinden takip: Arama kısmına "SGK DYS evrak takip" yazılır. Gelen listeden ilgili bölüm seçilir. Sorgular sekmesine girilir. "Gelen evrak" butonu tıklanarak ilerlenir. Açılan sayfada sorgulama yapılmak istenen tarih aralığı bilgisi girilir. "Sorgula" butonuna tıklanarak istenen bilgiler görüntülenir. uyg.sgk.gov.tr üzerinden takip: Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi internet sitesine girilir. Kimlik numarası girilerek sorgulama yapılır.

5400 gün ile emeklilik ve 5510 sayılı kanun kapsamındaki emeklilik seçenekleri arasında hangisinin daha iyi olduğu, kişisel duruma ve emeklilik hedeflerine bağlıdır. 5400 günle emeklilik, 5510 sayılı kanun kapsamında kısmi emeklilik hakkı sunar. 5510 sayılı kanun kapsamındaki emeklilik, belirli yaş ve sigortalılık süresi şartlarını yerine getiren kişiler için geçerlidir. En doğru kararı verebilmek için bir emeklilik danışmanına başvurulması önerilir.

SGK borcu yoktur aktivasyon işleminin sonuçlanma süresi, başvurunun yapıldığı tarihten itibaren birkaç gün içinde gerçekleşmektedir. Aktivasyon işlemi, e-Devlet üzerinden veya SGK il/ilçe müdürlüklerine şahsen başvuru yapılarak gerçekleştirilebilir. Daha fazla bilgi için SGK'nın resmi kanallarından destek alınabilir.