Sendikalar

Belediye-İş Sendikası, genel işler iş kolunda faaliyet göstermektedir.

EBS'de (Eğitim Bir Sen) yetkili sendikanın nasıl öğrenilebileceğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, Eğitim Bir Sen'in iletişim bilgileri şu şekildedir: Adres. Telefon. Faks. E-posta.

Ulaştırma Memur-Sen, T.C. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı'na bağlı değildir. Ulaştırma Memur-Sen, Memur Sendikaları Konfederasyonu (MEMUR-SEN)'ne bağlı bir memur sendikasıdır. Adres: Ulaştırma Memur-Sen Genel Merkezi Zübeyde Hanım Mh. Sebze Bahçeleri Cd. No:86, 06400 Altındağ/Ankara. İletişim: Telefon: +90 312 230 09 72-73. E-posta: ucmsmerkez@gmail.com.

Evet, Arıtaş Kriyojenik fabrikasında anlaşma sağlandı. Birleşik Metal-İş Sendikası üyesi işçilerin 23 günlük grevi sonrasında, 10 Ocak 2025 tarihinde toplu iş sözleşmesi imzalandı. Anlaşmanın bazı maddeleri: Toplu sözleşme 1 yıl süreli yapıldı. İlk 6 ayda ücretlere %45 zam yapıldı. En düşük ücret net 43.140 TL, en yüksek ücret 76.440 TL oldu. Sosyal haklarda MESS 2. Grup hakları uygulanacak. MESS’in esneklik içeren maddelerinin tümü geri çektirildi.

UİD-DER (Uluslararası İşçi Dayanışması Derneği), herhangi bir sendikaya bağlı değildir. UİD-DER, işçi sınıfının mücadele örgütü olarak, işçilerin birlik ve dayanışmasını destekleyip, ekonomik ve demokratik haklarını savunmaktadır. UİD-DER'in bazı özellikleri: Kuruluş Tarihi: 15-16 Haziran 1970 Büyük İşçi Direnişinin 36. yıldönümünde kurulmuştur. Amaçları: Kapitalizme karşı siyasal mücadeleyi destekler, işçiler arasındaki önyargıları kırmaya çalışır, göçmen işçilerin haklarını savunur. Faaliyet Alanları: Grev ve direnişlerle dayanışma, işçi sınıfının uluslararası mücadele birliğini güçlendirme.

TİSK Akademi, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK)'ne bağlıdır.

Üçlü Danışma Kurulu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı veya Müsteşarının başkanlığında şu temsilcilerden oluşur: Bakanlık, bağlı ve ilgili kurumların birim amirleri. İşçi sendikaları konfederasyonlarından temsilciler: En fazla üyeye sahip ilk üç işçi sendikaları konfederasyonundan birer temsilci. İşveren sendikaları konfederasyonlarından temsilciler: En fazla üyeye sahip işveren konfederasyonundan üç temsilci. Kamu görevlileri sendikaları konfederasyonlarından temsilciler: En fazla üyeye sahip ilk üç kamu görevlileri sendikaları konfederasyonundan birer temsilci. İşveren, kamu görevlileri ve işçi sendikaları konfederasyonlarından katılacak temsilcilerin üst düzey yönetici olması esastır. Kurul, gündem konularına göre ayrı ayrı da toplanabilir.

Ramazan Ağar, Türkiye Yol-İş Sendikası'nın genel başkanıdır. Ayrıca, Türk-İş Konfederasyonu'nda genel başkan yardımcısı (genel sekreter işlerinden sorumlu) olarak görev yapmaktadır.

4/D işçiler, çalıştıkları kuruma göre çeşitli sendikalara bağlı olabilirler. Bazı örnekler: ÖZ BÜRO-İŞ Sendikası: Büro, eğitim, güzel sanatlar, ticaret ve kooperatif işçileri sendikası. ÖZÇELİK-İŞ Sendikası: Özdemir, çelik, metal ve metal mamulleri işçileri sendikası. ÖZ GÜVEN-SEN Sendikası: Özel güvenlik ve koruma işçileri sendikası. ÖZ SAĞLIK-İŞ Sendikası: Öz sağlık ve sosyal hizmet işçileri sendikası. 4/D işçileri ayrıca, her çalışan kendi kurumu ile bir sendika sözleşmesi imzalar ve bu sözleşmelerden doğan haklar gelişebilir.

Dayanışma aidatı, sendikaya üye olmayan işçilerin, yetkili sendika tarafından imzalanan toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmesi için ödedikleri ücrettir. Dayanışma aidatının bazı özellikleri: Gönüllülük: İşçinin yararlanma talebi isteğe bağlıdır ve sendika tarafından onaylanması gerekmez. Miktar: Aidat miktarı, sendika tüzüğünde belirlenir ve üyelik aidatından fazla olamaz. Ödeme: İşveren tarafından, işçinin ücretinden kaynaktan kesilme yoluyla alınır. Kapsam: Yetkili sendika içinde söz hakkı bulunmaz. Dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanabilmek için, işçinin faaliyetlerinin yeterli olmadığına inandığı yetkili sendikaya üye olmadan, daha iyi temsil edilebileceğini düşündüğü başka bir sendikaya üye olması gerekir.

8 Mayıs 2025 tarihinde yapılan grevler farklı sektörlerde ve şehirlerde gerçekleşmiştir: İzmir Büyükşehir Belediyesi iştirakleri: İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir çalışanları, ücretlerinin eksik yatırılması nedeniyle 7 Mayıs 2025'te yarım günlük, 15 Mayıs 2025'te ise 1 saatlik fiili grev yapmıştır. Tüpraş rafinerileri: Petrol-İş sendikası ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesini kabul etmeyen işçiler, 7 Mayıs 2025'te greve başlamış, 8 Mayıs'ta bu grev kazanım olmaksızın sona ermiştir. Adıyaman İndere Deprem Konutları şantiyesi: Sur Yapı tarafından inşa edilen konutlarda çalışan işçiler, iki aydır alamadıkları ücretlerinin ödenmesi talebiyle 31 Mayıs 2025'te greve başlamıştır. Ayrıca, 8 Mayıs 2024 tarihinde İzmir Kemalpaşa'daki Purmo Group fabrikasında, Birleşik Metal-İş sendikası ile şirket yönetimi arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle grev başlamıştır.

Afyonkarahisar İl Milli Eğitim Müdürlüğü (AFYON İL MEM), Memur Sen'e bağlı Eğitim Bir Sen sendikasına bağlıdır. 2024 yılı verilerine göre, Afyonkarahisar İl Milli Eğitim bünyesinde toplam 9.226 kişi bir sendikaya üyedir. Bu dağılım şu şekildedir: Eğitim Bir Sen: 5.043 üye; Türk Eğitim Sen: 2.895 üye; Eğitim İş: 977 üye; Eğitim Sen: 115 üye; TEÇ SEN: 76 üye; Eğitim Gücü Sen: 46 üye; Hürriyetçi Eğitim Sen: 39 üye.

Rafi Ay, 09-10 Şubat 2019 tarihlerinde gerçekleşen Öz İplik İş Sendikası 13. Olağan Genel Kurulu'nda genel başkan seçilmiştir. Hayatı ve Kariyeri: 1977 yılında Edirne'de doğmuştur. İlk ve orta öğrenimini Edirne'de tamamlamıştır. Trakya Üniversitesi Kırklareli Meslek Yüksek Okulu'nda başlayan yükseköğrenimine, Anadolu Üniversitesi A.Ö.F. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü'nde devam etmiştir. Atatürk Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği ile Adalet Meslek Yüksek Okulu bölümlerini bitirmiştir. İş hayatına 2001 yılında Şık Makas (Cross Jeans) Giy. San. Tic. A.Ş.'de başlamıştır. 2003 yılında Öz İplik-İş Sendikası'nda işyeri baştemsilcisi olarak göreve başlamıştır. Görevleri: HAK-İŞ Konfederasyonu’nda Denetim Kurulu Üyesi. IndustriALL Küresel Sendika’da delege. İnditex Küresel Komite Yönetim Kurulu Üyesi. Evli ve iki çocuk babasıdır.

Tiyatro Kooperatifi ve Sinema Televizyon Sendikası'na çok fazla yatırım yapılması hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, bu iki kurum hakkında genel bilgiler mevcuttur. Tiyatro Kooperatifi, özel tiyatroların ekonomik, sosyal ve hukuki açıdan güçlenmesi ve sürdürülebilir hale gelmesi için çalışan bir sosyal kooperatiftir. Sinema Televizyon Sendikası ise, çalışanların temel haklarını içeren ilkelere sahiptir ve yapımcı, reklamveren, yayıncı kurum ve kuruluşları belirli ilkeleri uygulamaya davet eder. Daha fazla bilgi için Tiyatro Kooperatifi'nin tiyatrokooperatifi.org, Sinema Televizyon Sendikası'nın ise sinematvsendika.org adreslerindeki web sitelerini ziyaret edebilirsiniz.

Emek Araştırma Dergisi, DİSK/Genel-İş Sendikası'na aittir. Dergi, emekten yana bilimsel çalışmaları ve güncel, kuramsal akademik tartışmaları yayınlamayı amaçlayan, yılda iki kez çıkan hakemli bir yayın organıdır.

Eğitim Sen Üniversiteler Şubesi'nin bazı görevleri şunlardır: Üyelerin haklarını korumak: Üyelerin ekonomik, sosyal, demokratik ve kültürel haklarını savunmak. Örgütlenme çalışmaları yapmak: Üniversite çalışanları arasında örgütlülüğü artırmak, yeni üyeler kazanmak. Eğitim ve bilinçlendirme faaliyetleri yürütmek: Eğitim sorunları ile ilgili yayın yapmak, eğitim çalışmaları ve sendikal eğitim programları düzenlemek. Uluslararası ilişkiler kurmak: Asya, Afrika, Amerika ve Avrupa'daki eğitim sendikaları ile ortak projeler ve çalışmalar yürütmek. Yasal ve yönetsel düzenlemeleri izlemek: Eğitimle ilgili yasal ve yönetsel düzenlemeleri takip etmek, olumlu yönde gidişata katkıda bulunmak. Çalışanların haklarını savunmak: İşveren temsilcisiyle görüşmeler yaparak çalışanların haklarını korumak. Dilek, şikayet ve önerileri değerlendirmek: Çalışanların dilek, şikayet ve önerilerini dinlemek, çözüm aramak.

Türk Deks, herhangi bir sendikaya bağlı değildir. Türk Deks, Türkiye'de faaliyet gösteren bağımsız bir işçi sendikası değildir ve herhangi bir konfederasyona üye değildir. Türkiye'deki işçi sendikaları genellikle TÜRK-İŞ, DİSK, HAK-İŞ gibi büyük konfederasyonlara bağlıdır. Ancak, Türk Deks'in bu konfederasyonlardan hiçbiriyle ilişkisi bulunmamaktadır. Daha fazla bilgi için Türkiye'deki işçi sendikalarının listelerine ve bağlı oldukları konfederasyonlara bakılabilir.

Enerji-İş Sendikası, enerji sektöründe çalışan işçilerin haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla faaliyet gösterir. Başlıca görevleri: Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri: Üye işyerleriyle görüşerek çalışanların ücret ve diğer haklarını iyileştiren sözleşmeler imzalar. Üye hakları: Üyelerinin her türlü sorununu ilgili mecralarda dile getirir ve yanlarında olduğunu belirtir. Örgütlenme: Yeni üye kazanmak için çalışmalar yürütür. Şeffaf sendikacılık: Faaliyetlerini şeffaf bir şekilde yürütür ve üyeleriyle düzenli olarak iletişim kurar.

Hekimsen ve Hekimler Birliği aynı değildir. Hekimsen, Hekim ve Diğer Sağlık Çalışanları, Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikası olarak 28 Aralık 2021 tarihinde İzmir'de kurulmuştur. Hekimler Birliği ise Hekim ve Sağlık Çalışanları Birliği, Sağlık ve Sosyal Hizmetler Sendikası olarak da bilinen ve kısa adıyla 'Hekimsen' olarak kullanılan sendikadır. Her iki sendika da hekim ve diğer sağlık çalışanlarının haklarını savunmayı amaçlar, ancak farklı tarihlerde ve farklı yerlerde kurulmuşlardır.

Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), 13 Şubat 1967 tarihinde aşağıdaki sendikaları birleştirmiştir: Türkiye Maden-İş; Lastik-İş; Basın-İş; Gıda-İş; Türk Maden-İş (Zonguldak). DİSK, aynı işkolunda birden fazla üye sendikayı birleştirme yetkisine de sahiptir.