• Buradasın

    Ebs'de yetkili sendika nasıl öğrenilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    EBS'de (Eğitim Bir Sen) yetkili sendikanın nasıl öğrenilebileceğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, Eğitim Bir Sen'in iletişim bilgileri şu şekildedir:
    • Adres 1. Zübeyde Hanım Mahallesi Sebze Bahçeleri Caddesi No:86 Altındağ - Ankara / TÜRKİYE 1.
    • Telefon 1. 0.312.231 23 06 1.
    • Faks 1. 0.312.230 65 28 1.
    • E-posta 1. ebs@ebs.org.tr 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Sendika bilgileri nasıl öğrenilir?

    Sendika bilgilerini öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: e-Devlet Kapısı: İşçi sendikaları için "İşçi Sendikaları Üyelik İşlemleri" hizmeti üzerinden sendika üyeliği sorgulanabilir. Telefonla Sorgulama: Cep telefonundan 160 numaralı hat aranarak e-Devlet şifresi ile sendika üyeliği sorgulama işlemi yapılabilir. Sendikanın İnternet Sitesi: Memurlar, kendi sendikalarının internet sitesini ziyaret ederek veya sendika yetkilileriyle iletişime geçerek üyelik durumlarını öğrenebilirler. Memurların sendika üyelik sorgulama işlemi, E-Devlet üzerinden henüz sunulmamaktadır.

    Kamu çalışanları hangi sendikaya üye olabilir?

    Kamu çalışanları, çalıştıkları işyerinin girdiği hizmet kolunda kurulu olan bir sendikaya üye olabilirler. Bazı hizmet kolları: büro, bankacılık ve sigortacılık hizmetleri; eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri; sağlık ve sosyal hizmetler; yerel yönetim hizmetleri; basın, yayın ve iletişim hizmetleri; kültür ve sanat hizmetleri; bayındırlık, inşaat ve köy hizmetleri; ulaştırma hizmetleri; tarım ve ormancılık hizmetleri; enerji, sanayi ve madencilik hizmetleri; diyanet ve vakıf hizmetleri. Birden fazla sendikaya aynı anda üyelik mümkün değildir; sonraki üyelikler geçersiz sayılır.

    Sendika neden önemli?

    Sendikanın önemli olmasının bazı nedenleri: Hakların korunması: Sendikalar, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korur. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi: Toplu iş sözleşmeleri ile daha iyi ücret, sosyal haklar ve çalışma koşulları elde edilir. İş güvencesi: Sendikalı işçiler, sendikal faaliyetleri nedeniyle işten çıkarılamaz. Dayanışma: İşçiler arasında dayanışmayı teşvik eder ve kolektif hareket etme imkanı sunar. Hukuki destek: İş kazaları, kötü muamele veya haksız işten çıkarma gibi durumlarda hukuki destek sağlanır. Mesleki gelişim: Mesleki eğitim programları ve seminerlerle çalışanların gelişimine katkı sağlanır. Sosyal hakların gelişimi: Fazla mesai, ikramiye, yıllık izin gibi hakların korunması ve geliştirilmesi için mücadele edilir.

    Sendika ne iş yapar?

    Sendikalar, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur: Toplu iş sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle pazarlık yaparak daha iyi çalışma koşulları, ücret artışları ve sosyal haklar elde eder. İş güvencesi: Sendika üyeleri, işten çıkarmalara karşı daha fazla koruma altına alınır. Hukuki destek: İşverenle yaşanabilecek hukuki anlaşmazlıklarda sendikalar üyelerine avukat desteği sağlar. Mesleki gelişim: Sendikalar, üyelerine mesleki eğitim programları ve seminerler düzenler. Dayanışma: Üyeler arasında dayanışma ve iş yerinde adil bir ortam teşvik edilir. Sosyal yardımlar: Bazı sendikalar, üyelerine özel sağlık sigortası ve diğer sosyal avantajlar sunar.