Evet, arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamazsa işçi sendikası grev kararı alabilir. Arabuluculuk safhasının 15 günlük süresi vardır ve bu süre 6 gün daha uzatılabilir.
Grev, işçilerin, topluca çalışmamak suretiyle işyerinde faaliyeti durdurmak ya da işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla, aralarında anlaşarak veya bir kuruluşun aynı amaçla topluca çalışmamaları için verdiği karara uyarak işi bırakmalarıdır.
{"2vs0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/yaozet/","title":"YaÖzet","id":"summary"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fekonomi-ve-finans%2Fq%2Faritas-grevinde-anlasma-saglandi-mi-1425830011%3Fncrnd%3D12347","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9159803031763156457","lr":20815,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1763156487512532-7680930050966535120-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-53-BAL","lr":"20815","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2vsw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"2vs1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap/","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"economics-and-finance","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2vsw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"2vs2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Evet, Arıtaş Kriyojenik fabrikasında anlaşma sağlandı** [```1```](https://www.evrensel.net/haber/539550/mess-3-yillik-dedi-aritas-iscileri-1-yillik-sozlesme-imzaladi)[```2```](https://www.birgun.net/haber/birlesik-metal-is-duyurdu-aritas-kriyojenik-te-anlasma-saglandi-589837)[```3```](https://haber.sol.org.tr/haber/metal-iscileri-kazandi-23-gundur-grevde-olan-aritas-kriyojenikte-anlasma-saglandi-397344). \n\nBirleşik Metal-İş Sendikası üyesi işçilerin 23 günlük grevi sonrasında, 10 Ocak 2025 tarihinde toplu iş sözleşmesi imzalandı [```1```](https://www.evrensel.net/haber/539550/mess-3-yillik-dedi-aritas-iscileri-1-yillik-sozlesme-imzaladi)[```2```](https://www.birgun.net/haber/birlesik-metal-is-duyurdu-aritas-kriyojenik-te-anlasma-saglandi-589837)[```3```](https://haber.sol.org.tr/haber/metal-iscileri-kazandi-23-gundur-grevde-olan-aritas-kriyojenikte-anlasma-saglandi-397344). \n\n**Anlaşmanın bazı maddeleri**:\n* Toplu sözleşme 1 yıl süreli yapıldı [```1```](https://www.evrensel.net/haber/539550/mess-3-yillik-dedi-aritas-iscileri-1-yillik-sozlesme-imzaladi)[```2```](https://www.birgun.net/haber/birlesik-metal-is-duyurdu-aritas-kriyojenik-te-anlasma-saglandi-589837)[```5```](https://halktv.com.tr/gundem/aritas-iscileri-grev-sonucunda-istediklerini-aldi-904580h).\n* İlk 6 ayda ücretlere %45 zam yapıldı [```1```](https://www.evrensel.net/haber/539550/mess-3-yillik-dedi-aritas-iscileri-1-yillik-sozlesme-imzaladi)[```2```](https://www.birgun.net/haber/birlesik-metal-is-duyurdu-aritas-kriyojenik-te-anlasma-saglandi-589837)[```5```](https://halktv.com.tr/gundem/aritas-iscileri-grev-sonucunda-istediklerini-aldi-904580h).\n* En düşük ücret net 43.140 TL, en yüksek ücret 76.440 TL oldu [```1```](https://www.evrensel.net/haber/539550/mess-3-yillik-dedi-aritas-iscileri-1-yillik-sozlesme-imzaladi)[```2```](https://www.birgun.net/haber/birlesik-metal-is-duyurdu-aritas-kriyojenik-te-anlasma-saglandi-589837)[```5```](https://halktv.com.tr/gundem/aritas-iscileri-grev-sonucunda-istediklerini-aldi-904580h).\n* Sosyal haklarda MESS 2. Grup hakları uygulanacak [```1```](https://www.evrensel.net/haber/539550/mess-3-yillik-dedi-aritas-iscileri-1-yillik-sozlesme-imzaladi)[```4```](https://www.aydinlik.com.tr/haber/aritas-kriyojenikte-anlasma-saglandi-503169)[```5```](https://halktv.com.tr/gundem/aritas-iscileri-grev-sonucunda-istediklerini-aldi-904580h).\n* MESS’in esneklik içeren maddelerinin tümü geri çektirildi [```1```](https://www.evrensel.net/haber/539550/mess-3-yillik-dedi-aritas-iscileri-1-yillik-sozlesme-imzaladi)[```4```](https://www.aydinlik.com.tr/haber/aritas-kriyojenikte-anlasma-saglandi-503169)[```5```](https://halktv.com.tr/gundem/aritas-iscileri-grev-sonucunda-istediklerini-aldi-904580h).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.karsisav.com/aritas-kriyojenik-te-turkiye-metal-sanayicileri-sendikasi-ile-anlasma-saglandi/10488/","title":"Arıtaş Kriyojenik'te Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası ile...","shownUrl":"https://www.karsisav.com/aritas-kriyojenik-te-turkiye-metal-sanayicileri-sendikasi-ile-anlasma-saglandi/10488/","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://www.yabankedileri.org/grev/aritas-kriyojenik","title":"Arıtaş Kriyojenik - Endüstrinin Yaban Kedileri","shownUrl":"https://www.yabankedileri.org/grev/aritas-kriyojenik","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://www.kocaeligazetesi.com.tr/haber/23741596/trafo-sektorunde-grevler-bitti-green-transfoda-anlasma-saglandi","title":"Trafo Sektöründe Grevler Bitti! Green Transfo’da Anlaşma...","shownUrl":"https://www.kocaeligazetesi.com.tr/haber/23741596/trafo-sektorunde-grevler-bitti-green-transfoda-anlasma-saglandi","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://etha55.com/haberdetay/23-gundur-grevdeki-aritas-kriyojenikte-anlasma-saglandi-200030","title":"ETHA","shownUrl":"https://etha55.com/haberdetay/23-gundur-grevdeki-aritas-kriyojenikte-anlasma-saglandi-200030","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://www.birgun.net/haber/birlesik-metal-is-duyurdu-aritas-kriyojenik-te-anlasma-saglandi-589837","title":"Birleşik Metal-İş duyurdu: Arıtaş Kriyojenik'te anlaşma sağlandı","shownUrl":"https://www.birgun.net/haber/birlesik-metal-is-duyurdu-aritas-kriyojenik-te-anlasma-saglandi-589837","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Arıtaş grevinde anlaşma sağlandı mı?","homeUrl":"/yacevap/","categoryUrl":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","categoryTitle":"Ekonomi ve Finans","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/siyaset","text":"Siyaset"},{"href":"/yacevap/t/sendikalar","text":"Sendikalar"},{"href":"/yacevap/t/grev","text":"Grev"},{"href":"/yacevap/t/anlasma","text":"Anlaşma"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Grev sonrası işçilerin durumu nasıl?","url":"/search?text=Ar%C4%B1ta%C5%9F+Kriyojenik+grevi+sonras%C4%B1+i%C5%9F%C3%A7ilerin+durumu&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Birleşik Metal-İş Sendikası'nın rolü nedir?","url":"/search?text=Birle%C5%9Fik+Metal-%C4%B0%C5%9F+Sendikas%C4%B1%27n%C4%B1n+Ar%C4%B1ta%C5%9F+Kriyojenik+grevindeki+rol%C3%BC&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"MESS'in grev sürecindeki tutumu nasıldı?","url":"/search?text=MESS%27in+Ar%C4%B1ta%C5%9F+Kriyojenik+grevindeki+tutumu&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Ar%C4%B1ta%C5%9F+grevinde+anla%C5%9Fma+sa%C4%9Fland%C4%B1+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9159803031763156457","reqid":"1763156487512532-7680930050966535120-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-53-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isMacOS":false,"isEmbeddedFuturis":false,"brand":"yazeka","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2vsw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"2vs3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hukukplatformu.com/yasal-grev-unsurlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://temizerhukuk.com/iscinin-grev-hakki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/zam-masasindan-anlasma-cikmadi-kamu-iscileri-grev-dedi-p174664?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreheper.av.tr/grev-ve-lokavt-hakkinda-genel-bilgiler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekonomim.com/ekonomi/kamu-iscisine-zam-teklifi-gelmedi-turk-is-arabulucu-olmazsa-grev-karari-aliriz-haberi-818765?size=16&stub=1"],"header":"Arabuluculukta anlaşma olmazsa grev kararı alınır mı?","teaser":"Evet, arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamazsa işçi sendikası grev kararı alabilir. Arabuluculuk safhasının 15 günlük süresi vardır ve bu süre 6 gün daha uzatılabilir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/arabuluculukta-anlasma-olmazsa-grev-karari-alinir-mi-2074390241","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/arabuluculuk","text":"Arabuluculuk"},{"href":"/yacevap/t/grev","text":"Grev"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://poyrazmetekol.av.tr/grev-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milliyet.com.tr/egitim/sozluk/grev-nedir-tdk-sozluk-anlami-ne-demek-6582880?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/Grev?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://guvenhukukvearabuluculuk.com/grev-ne-demek-unsurlari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://temizerhukuk.com/iscinin-grev-hakki/?size=16&stub=1"],"header":"Grev nedir kısaca?","teaser":"Grev, işçilerin, topluca çalışmamak suretiyle işyerinde faaliyeti durdurmak ya da işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla, aralarında anlaşarak veya bir kuruluşun aynı amaçla topluca çalışmamaları için verdiği karara uyarak işi bırakmalarıdır.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/grev-nedir-kisaca-518177293","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"İş"},{"href":"/yacevap/t/grev","text":"Grev"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2vsw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"2vs4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2vsw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"2vs5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2vsw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}