Sendikalar

Sendikaların kurulabilmesi için en az 7 işçi veya işveren gerekmektedir.

Eğitim İş Sendikasına, eğitim sektöründe çalışan öğretmenler, akademisyenler, eğitim çalışanları ve diğer eğitim personeli gibi profesyoneller üye olabilir. Ayrıca, yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan çalışanlar da bu sendikaya üye olabilirler.

Türkiye Kamu-Sen (Kamusen) sendikasının MHP'ye yakın olduğu belirtilmektedir.

Tel-Sen (Kıbrıs Türk Kamu Ulaştırma Haberleşme Bilişim Teknolojileri ve Haberleşme Sendikası), kamuda çalışma barışının sağlanması ve geçici personel sorununun çözülmesi gibi konularda faaliyet gösterir. Ayrıca, Tel-Sen; Telefon indirimleri gibi konularda hükümete karşı çıkar ve bu indirimlerin iptalini talep eder; Fiber altyapı konusunda devletin elindeki altyapının korunmasını ve başka bir altyapı oluşturulma çabalarını engeller; Telekomünikasyon Dairesi'nin özelleştirilmesi girişimlerine karşı çıkar ve dairenin doğru şekilde işletilmesini savunur.

Hekim Birliği Sendikası, siyasi-ideolojik bir amaç gütmediğini ve sadece hekim haklarını korumayı hedeflediğini belirtmektedir.

Türkiye'de 2023 yılı itibarıyla dört konfederasyon bulunmaktadır: 1. MEMUR-SEN (Memur Sendikaları Konfederasyonu); 2. TÜRKİYE KAMU-SEN (Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu); 3. KESK (Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu); 4. BİRLEŞİK KAMU-İŞ (Birleşik Kamu İşgörenleri Sendikaları Konfederasyonu).

Türkiye'de işçinin en büyük savunucusu olarak kabul edilen kuruluş, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş)'tir.

Petrol-İş Sendikası, ideolojik bir sendika anlayışından uzak durduğunu belirtmektedir. Dolayısıyla, Petrol-İş Sendikası'nın belirli bir siyasi görüşü temsil ettiği söylenemez.

Öz Orman-İş Sendikası, Hak-İş konfederasyonuna bağlıdır.

Tüm emeklilerin sendikası, emeklilerin haklarını korumak ve yaşam koşullarını iyileştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur. Bu sendikalar genellikle şu işleri yapar: Toplu sözleşme: Emeklilerin maaş ve sosyal hakları konusunda muhatap kurumlarla toplu sözleşme yapar. Ekonomik ve sosyal hakların savunulması: Emeklilerin insanca yaşayacak bir maaş, sağlık hizmetlerine ücretsiz erişim ve sosyal güvence gibi haklarını savunur. Örgütlenme ve eğitim: Emeklilerin sendikalaşma ve örgütlenme haklarını teşvik eder, eğitimler düzenler ve yerel meclisler oluşturur. Toplumsal farkındalık: Emeklilerin sorunlarını ve taleplerini siyasi ve toplumsal gündeme taşır.

Kocaeli Eczacılar Odası, Türk Eczacıları Birliği (TEB)'ne bağlıdır.

Tez-Koop-İş Sendikası ile ek protokoller, farklı kurumlarla imzalanmıştır: 1. Tüm Yerel Yönetim Çalışanları Sendikası (Tüm Yerel-Sen) ile 30 Ocak 2025 tarihinde toplu iş sözleşmesi ek protokolü imzalanmıştır. 2. Türk Eczacılar Birliği ile 31 Ocak 2024 tarihinde ek protokol imzalanmıştır. 3. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde, kamu toplu iş sözleşmeleri kapsamında 20 Ekim 2024 tarihinde Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Ek Çerçeve Anlaşma Protokolü imzalanmıştır.

Türk-İş'in ev sahibi olarak belirtilen bir kişi veya kurum bulunmamaktadır. Türk-İş, 1952 yılında kurulan ve Türkiye'nin en büyük işçi konfederasyonu olan bir kuruluştur.

Genel Maden-İş Sendikası, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) bünyesinde yer almaktadır.

TEİS kısaltması, "Tüm Eczacı İşverenler Sendikası" anlamına gelir.

Hak-İş Konfederasyonu, aşağıdaki sendikaları birleştirmiştir: 1. Enerji-İş: Enerji işçileri sendikası. 2. Hizmet-İş: Tüm belediye ve genel hizmet işçileri sendikası. 3. Liman-İş: Türkiye liman, deniz tersane ve depo işçileri sendikası. 4. Medya-İş: Medya işçileri sendikası. 5. Oleyis: Türkiye otel, lokanta ve eğlence yerleri işçileri sendikası. 6. Öz Ağaç-İş: Ağaç, sunta, mobilya ve kağıt sanayi işçileri sendikası. 7. Öz Büro-İş: Ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar işçileri sendikası. 8. Öz Finans-İş: Öz banka, finans ve sigorta çalışanları sendikası. 9. Öz Gıda-İş: Öz gıda sanayi ve yardımcı işçileri sendikası. 10. Öz Güven-Sen: Özel güvenlik ve koruma işçileri sendikası.

Skistürk ifadesi, belgelerde veya kaynaklarda tanımlanmamış bir terimdir. Ancak, "TİSK" ve "TÜRK-İŞ" gibi benzer kavramlar hakkında bilgi verilebilir. TİSK (Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu), işveren kesimini temsil eden bir kuruluştur ve Türkiye'de endüstriyel ilişkiler alanında faaliyet gösterir. Görevleri arasında: - Asgari ücret tespit komisyonunda işveren tarafını temsil etmek; - Çalışma yaşamı ile ilgili konularda sosyal taraf olarak üçlü temsil esasını uygulamak; - Kayıtlı istihdam, toplu iş sözleşmeleri ve dış ticaret gibi alanlarda çalışmak. TÜRK-İŞ (Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu) ise işçi haklarını savunan ve toplu iş sözleşmeleri yapan bir işçi sendikasıdır.

Türk Eğitim Sen (Türkiye Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri Kolu Kamu Çalışanları Sendikası), 18 Haziran 1992 tarihinde kurulmuştur.

Birleşik Kamu İş Sendikası, kamu çalışanlarının haklarını savunmak ve sosyal adaletin sağlanması için mücadele eden bir sendikadır. Sendika şu işleri yapar: - Kamu çalışanlarının maaşlarına yönelik kampanyalar düzenlemek. - Çalışma şartlarının iyileştirilmesi için müzakereler yürütmek ve toplu sözleşmeler yapmak. - Üyelerinin bilinçlenmesine ve mesleki gelişimlerine katkıda bulunmak için eğitim programları ve seminerler düzenlemek. - Kamu çalışanlarının yaşadığı sorunları medyada ve sosyal platformlarda gündeme getirerek toplumsal farkındalık yaratmak. - Hükümetle ve ilgili bakanlıklarla iletişime geçerek çözüm önerileri sunmak.

Kemal Özkan, IndustriALL Küresel Sendika'da genel sekreter yardımcısı olarak görev yapmaktadır.