• Buradasın

    8 Mayısta neden grev yapıldı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    8 Mayıs 2025 tarihinde yapılan grevler farklı sektörlerde ve şehirlerde gerçekleşmiştir:
    • İzmir Büyükşehir Belediyesi iştirakleri: İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir çalışanları, ücretlerinin eksik yatırılması nedeniyle 7 Mayıs 2025'te yarım günlük, 15 Mayıs 2025'te ise 1 saatlik fiili grev yapmıştır 3.
    • Tüpraş rafinerileri: Petrol-İş sendikası ile işveren arasında imzalanan toplu iş sözleşmesini kabul etmeyen işçiler, 7 Mayıs 2025'te greve başlamış, 8 Mayıs'ta bu grev kazanım olmaksızın sona ermiştir 3.
    • Adıyaman İndere Deprem Konutları şantiyesi: Sur Yapı tarafından inşa edilen konutlarda çalışan işçiler, iki aydır alamadıkları ücretlerinin ödenmesi talebiyle 31 Mayıs 2025'te greve başlamıştır 3.
    Ayrıca, 8 Mayıs 2024 tarihinde İzmir Kemalpaşa'daki Purmo Group fabrikasında, Birleşik Metal-İş sendikası ile şirket yönetimi arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle grev başlamıştır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aydinlik.com.tr
        1
      2. rayhaber.com
        2
      3. hurriyet.com.tr
        3
      4. borsaningundemi.com
        4
      5. turkiyedeisdunyasi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşçi grev hakkı ne zaman?

    İşçilerin grev hakkı, toplu iş sözleşmesinin yapılması sırasında uyuşmazlık çıkması ve tarafların uyuşmazlığı barışçı yollarla çözememesi durumunda doğar. Grev hakkının kullanılabilmesi için gerekli şartlar: İşçiler ve işveren arasında sendika aracılığı ile toplu iş sözleşmesinin yapılmış olması gerekir. Bu toplu iş sözleşmesi sırasında işveren ve işçi arasında hakkaniyeti ve ekonomik barışı bozacak şekilde sorunlar çıkması gerekir. Grev hakkının iyi niyet kurallarına aykırı şekilde, toplum zararına ve milli serveti tahrip edecek şekilde kullanılmaması gerekir. Grev yapılacak yerin kanunen grevi yasaklanan bir iş yeri olmaması gerekir. Grev kararının yetkili işçi sendikasının yetkili organınca alınması gerekir. Grev kararı alındıktan sonra, en az 6 iş günü içinde grev uygulamasına başlanması gerekir.
    5 kaynak

    Genel grev nedir?

    Genel grev, bir şehir, bölge ya da ülkede, nitelik veya nicelik olarak önem taşıyan bir topluluk tarafından yapılan bir hak arama etkinliğidir. Genel grevlerin, siyasi, ekonomik veya bunların her ikisini birden içeren hedefleri olabilir. Genel grevin temel unsurları şunlardır: Kapsam. Amaç. Katılım. Yöntem. Türkiye’de genel grev doğrudan yasal bir hak olarak tanımlanmaz.
    5 kaynak

    Grev nedir kısaca?

    Grev, işçilerin, topluca çalışmamak suretiyle işyerinde faaliyeti durdurmak ya da işin niteliğine göre önemli ölçüde aksatmak amacıyla, aralarında anlaşarak veya bir kuruluşun aynı amaçla topluca çalışmamaları için verdiği karara uyarak işi bırakmalarıdır.
    5 kaynak

    Grev hakkı neden önemlidir?

    Grev hakkının önemli olmasının bazı nedenleri: İşçi haklarının korunması. Uyuşmazlıkların çözümü. Sosyal adaletin sağlanması. Demokratik güvence.
    5 kaynak