Sendikalar

Türkiye Yazarlar Sendikası (TYS), bağımsız bir sivil toplum kuruluşudur.

Türk-İş Sendikası, tüzüğünde demokratik sosyalizme karşı bir görüş benimsediğini ve kapitalist sistemin savunulmasını savunduğunu belirtmektedir.

13 Ocak 2025 tarihinde iş bırakma kararı alan sendikalar şunlardır: Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu; KESK; BASK; HÜR-SEN Konfederasyonu; ASİM-SEN.

Türk-İş (Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu), 16 Şubat 1950 tarihinde kurulmuştur.

TİSK ve Türk-İş, asgari ücret konusunda henüz anlaşmadı. Türk-İş, 2025 yılı için asgari ücret talebini 29 bin 583 TL olarak açıkladı.

TÜRK-İŞ, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun son toplantısına TİSK'i reddetti çünkü TÜRK-İŞ tarafından yapılan açıklamada, işverenin sunduğu yüzde 25'lik zam teklifinin kabul edilemez olduğu belirtildi. Ayrıca, TÜRK-İŞ'in asgari ücret talebi olan 29 bin 583 TL'nin TİSK tarafından sunulan rakamların çok üzerinde olması da bu durumun bir nedeni olarak gösterilebilir.

Kamu emekçileri, %11,54'lük maaş zammına tepki göstererek çeşitli talepleri dile getirdi: 1. En düşük memur maaşına %100 zam yapılması. 2. Asgari ücretin, işçi sendikaları ve konfederasyonlarının söz sahibi olduğu bir komisyon tarafından belirlenmesi. 3. Kadın emekçiler için ücretsiz kreş açılması. 4. Vergi adaletinin sağlanması, ücretli çalışanların vergi diliminin %15'e sabitlenmesi. 5. Yandaş sendikalar yerine bağımsız konfederasyonların söz sahibi olduğu bir toplu sözleşme sisteminin kurulması. 6. Kamuda mülakat uygulamasına son verilerek liyakat esas alınması. 7. Genel grev örgütlenmesi sürecinin başlatılması.

Türk Metal Sendikası, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu TÜRK-İŞ'e bağlıdır.

Türkiye Yazarlar Sendikası'nın (TYS) amacı, yazarların emeğini sermayeye karşı korumak ve hukuki, sosyal, kültürel, ekonomik temel hak ve özgürlükleri savunmaktır. Diğer amaçları arasında: - Gerçek söz ve yazı özgürlüğünün sağlanması ve korunması için mücadele etmek; - Yazınsal ve siyasal gündeme ilişkin düşünce üretmek ve bunları eyleme dönüştürerek kamuoyunu bilgilendirmek.

Türk Sağlık-Sen ve Sağlık-Sen farklı sendikalardır. Sağlık-Sen, 6 Haziran 1995 tarihinde "Çevre ve Sağlıkçılar Sendikası" adıyla kurulmuş, Türkiye genelinde sağlık ve sosyal hizmetler alanında faaliyet gösteren bir sendikadır. Türk Sağlık-Sen ise 1992 yılında kurulmuş, Türkiye Sağlık ve Sosyal Hizmet Uzmanları Sendikası olarak da bilinen bir memur sendikasıdır.

Türk Sağlık-Sen sendikasının siyasi bir görüşe sahip olmadığı belirtilmektedir. Ancak, sendikanın milliyetçi ve sağcı bir duruş sergilediği ifade edilmektedir.

TRK kısaltmasının iki farklı anlamı olabilir: 1. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK): Türk işverenlerini temsil eden, endüstriyel ilişkiler alanında faaliyet gösteren bir üst kuruluştur. 2. Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ): Türkiye'nin en büyük işçi konfederasyonudur ve 1952 yılında kurulmuştur.

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre sendika üyeliği şu şekilde yapılır: 1. Başvuru: Sendikaya üyelik, e-Devlet kapısı üzerinden Bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine üyelik başvurusunda bulunulmasıyla başlar. 2. Yetkili Organın Kabulü: Sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organ, başvuruyu kabul eder. 3. Üyelik Kazanımı: Üyelik, başvuru sendika tarafından otuz gün içinde reddedilmediği takdirde kendiliğinden kabul edilmiş sayılır. Üyelik için diğer koşullar: - Yaş Sınırı: On beş yaşını dolduran ve iş sözleşmesine dayalı olarak çalışanlar sendika üyeliğine hak kazanır. - Serbestlik İlkesi: Hiç kimse sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamaz. - Aynı İşkolunda Üyelik: İşçi veya işverenler aynı işkolunda ve aynı zamanda birden çok sendikaya üye olamaz.

Hürriyetçi Sen ve Eğitim Bir Sen aynı sendikalar değildir. Hürriyetçi Sen, eğitim, sağlık ve yerel yönetim gibi çeşitli hizmet kollarında faaliyet gösteren bağımsız sendikalardan oluşan bir konfederasyondur. Eğitim Bir Sen ise, Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu'na bağlı olarak eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri iş kolunda örgütlenen bir sendikadır.

Grevin süresi, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre en az 6 iş günüdür.

Hürriyetçi Eğitim Sen, Hür-Sen Konfederasyonu'na bağlıdır.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, aşağıdaki davalara bakar: 1. Sendikalar Kanunu'ndan doğan davalar. 2. Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu'ndan doğan davalar. 3. Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun'dan doğan davalar. 4. Deniz İş Kanunu'ndan doğan davalar. 5. Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'ndan doğan davalar. Ayrıca, iş kazaları ve meslek hastalığından doğan maddi ve manevi tazminat davaları ile işçilik alacaklarına ilişkin davalar da bu dairenin görev alanına dahildir.

Türk-İş, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu'nun kısaltmasıdır. Görevleri arasında işçi haklarını korumak, asgari ücret ve çalışma koşulları gibi konularda işçi tarafını temsil etmek yer alır.

Sağlık-Sen, kar tatili için İçişleri Bakanlığı'na başvuruda bulunmuştur.

Şırnak İl Milli Eğitim Müdürlüğü (MEM), Hak-İş Sendikasına bağlı Hizmet-İş Sendikasına bağlıdır.