TopluSözleşme

Evet, Ege Üniversitesi'nde toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır. Ege Üniversitesi Rektörlüğü ve bağlı işyerleri için yapılan toplu iş sözleşmesi, 18 Mayıs 2022 tarihinde imzalanmıştır.

Evet, toplu sözleşme ek ödemesi her ay verilir. Daha önce üç ayda bir yapılan toplu sözleşme ödeneği, son toplu sözleşme görüşmelerinde alınan kararla birlikte 2024 Ocak ayından sonra her ay ödenmeye başlanmıştır.

Maden İşçileri Sendikası'nın (MADEN-İŞ) 2023-2024 yürürlük süreli İşletme Toplu İş Sözleşmesi, 15 Haziran 2023 tarihinde imzalanmıştır.

Kartal Belediyesi işçileri, toplu sözleşme görüşmelerinden istedikleri zam oranının çıkmaması nedeniyle grev kararı aldılar.

İBB işçilerinin eylem yapmasının birkaç nedeni vardır: 1. Maaş Zammı Talebi: İşçiler, maaşlarına zam yapılmasını talep ediyorlar. 2. Kadro ve Toplu Sözleşme Hakkı: Taşeron işçiler, kadro ve toplu sözleşme hakkı istiyorlar. 3. Hakların Kısıtlanması: Sözleşmeler bahane edilerek işçilerin birçok haktan mahrum bırakılması. 4. Ödeme Sorunları: Bazı işçiler, şirket hesaplarına el konulması nedeniyle alacaklarının ödenmediğini belirtiyorlar.

Hizmet-İş Sendikası, genel hizmetler işkolunda örgütlü bir işçi sendikasıdır ve çeşitli faaliyetler yürütmektedir: İşçi haklarını savunmak: Üyelerinin ekonomik ve sosyal haklarını korumak, maaş artışları ve iş güvenliği gibi konularda katkı sağlamak. Toplu sözleşme süreçleri: Toplu iş sözleşmeleri ile çalışma koşullarını iyileştirmek ve haksızlıklara karşı hukuki destek sunmak. Eğitim ve danışmanlık hizmetleri: Üyelerine çeşitli eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunmak. Kültürel faaliyetler: Üyelerinin üniversite öğrencisi olan çocuklarına burs vermek ve kültürel faaliyetlere destek olmak. Uluslararası ilişkiler: PSI ve EPSU gibi uluslararası örgütlere üye olarak, küresel sendikal işbirliklerini sürdürmek.

Evet, 6. toplu sözleşmede ikramiye bulunmaktadır. Sendika üyesi olan kamu görevlilerine her ay düzenli olarak ödenen toplu sözleşme ikramiyesi, 2024 yılı için 641,81 TL olarak belirlenmiştir.

Akademik maaş zammı, genellikle iki ana bileşen üzerinden hesaplanır: toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı. 1. Toplu Sözleşme Zammı: Kamu görevlileri sendikaları ile hükümet arasında yapılan toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda belirlenen zam oranıdır. 2. Enflasyon Farkı: Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) verilerine göre, altı aylık enflasyon oranının toplu sözleşme zam oranını aşması durumunda eklenen ek zamdır. Zam oranı ve hesaplama formülü şu şekilde yapılabilir: - Zam Oranı: (Toplu Sözleşme Zammı + Enflasyon Farkı) / 100. - Zamlı Maaş: Mevcut Maaş x (1 + Zam Oranı). 2025 yılı için akademik maaş zamları, bu oranlar ve TÜİK'in açıklayacağı enflasyon verilerine göre belirlenecektir.

Kırtasiye ödeneğinin iptal edilme nedeni, hükümet ile memurlar arasında yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde alınan karardır.

2015 memur maaşlarının aksamasının başlıca nedenleri şunlardır: 1. Toplu Sözleşme Hataları: 2013 yılında imzalanan toplu sözleşmede, 2014 yılının enflasyon farkının 2015 yılına yansıtılmaması hesap hatası nedeniyle memurların zam oranının düşük kalmasına yol açtı. 2. Enflasyon Hedeflerinin Revizyonu: Ekonomik hedeflerin revize edilmesi ve enflasyon tahminlerinin yükselmesi, memurların zam beklentilerinin karşılanamamasına neden oldu. 3. Seyyanen Zam Uygulaması: 2014 yılında yapılan seyyanen zam, enflasyon karşısında eridi ve memurların maaşlarında beklenen artışı sağlamadı.

Evet, Hizmet-İş Sendikası toplu iş sözleşmeleri imzalamıştır. Bu sözleşmelerden bazıları şunlardır: Yomra Belediyesi: Belediye Başkanı Mustafa Bıyık ile Hizmet-İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır. Buldan Belediyesi: Belediye Başkanı Mustafa Şevik ve Hizmet-İş Sendikası Denizli Şube Başkanı Sezai Söylemez, toplu iş sözleşmesini imzalamışlardır. Fatih Belediyesi: Belediye Başkanı Mehmet Ergün Turan, Hizmet-İş Sendikası ile 2022-2024 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesini imzalamıştır. Adapazarı Belediyesi: Belediye Başkanı Mutlu Işıksu, Hizmet-İş Sendikası Sakarya Şube Başkanı Mehmet Mesut Gökdemir ile kadrolu çalışanlar için 2 yıllık yeni toplu iş sözleşmesini imzalamıştır.

Güvenlik-İş Sendikası'nın PTT PAL Para Lojistik ve Özel Güvenlik Hizmetleri A.Ş. ile yaptığı 3. Dönem İşletme Toplu İş Sözleşmesi 31 Ocak 2024 tarihinde imzalanmıştır.

Toplu fiyat güncellemeleri farklı alanlarda farklı zamanlarda yapılabilir: 1. Toplu sözleşme görüşmeleri: Türkiye Kamu-Sen, 2024 ve 2025 yılları için memur ve emekli maaşlarına yapılacak zam oranlarını belirlemek üzere toplu sözleşme görüşmeleri kapsamında 1 Ağustos 2023 tarihinde taleplerin açıklanmasını yapmıştır. 2. Toplu taşıma zamları: İstanbul'da toplu taşıma ücretlerine yapılan zamlar 1 Ağustos 2024 tarihinde uygulanmaya başlanmıştır. 3. E-ticaret sitelerinde: Ürün fiyatlarının toplu olarak güncellenmesi, mevsimsel kampanyalar, indirimler veya tedarikçi fiyat artışları gibi durumlarda herhangi bir zamanda yapılabilir.

Evet, sendika toplu sözleşme ikramiyesi her ay ödenmektedir.

Diğer kamu işçilerinin toplu sözleşme tayin hakkı, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu ile düzenlenmiştir. Bu kanuna göre, toplu sözleşme görüşmelerinde tayin konusu, hizmet kollarını ilgilendiren bölümler halinde ele alınabilir ve yetkili sendikaların temsili güçlendirilebilir. Tayin işlemleri, her bir kurumun kendi iç yönetmelikleri ve toplu iş sözleşmelerindeki özel hükümler çerçevesinde gerçekleştirilebilir.

Toplu sözleşmeden ek ödeme, sendika üyesi olan tüm kamu çalışanlarına verilir.

Toplu sözleşmeyle yapılan ünvan değişikliğinde fark ödemesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 167. maddesi uyarınca gerçekleştirilir. Buna göre: 1. Derece Yükselmesi Durumunda: Ünvan değişikliği olmaksızın yapılan derece yükselmelerinde, terfi onayını takip eden aybaşından itibaren yeni derecenin maaşı ödenir. 2. Görev veya Unvan Değişikliği Durumunda: Görev veya unvan değişikliği suretiyle yapılan atamalarda, memurun yeni görevine başladığı tarihten itibaren aylığa hak kazandığı kabul edilir ve fark maaş ödemesi bu tarihten itibaren yapılır. Toplu İş Sözleşmeleri kapsamında ise, geriye dönük farkların ödenmesi için ilgili toplu iş sözleşmesinin imzalandığı tarihi takip eden ayın 26'sına kadar ek aylık prim ve hizmet belgesi verilmesi gerekmektedir.

Ege Üniversitesi'nde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 20 Mart 2025 tarihinde başlamıştır.

Ali Yalçın'ın son açıklamaları şunlardır: 1. Enflasyon Oranları Hakkında Açıklama: 5 Mayıs 2025 tarihinde, Nisan ayı enflasyon oranlarının açıklanmasının ardından Ali Yalçın bir açıklama yaptı. 2. Toplu Sözleşme Hakkında Açıklama: 21 Ağustos 2023 tarihinde, toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde önemli bir toplantı yaptıklarını ve "toplu sözleşmede son kavşağa girildiğini" belirtti.

4688 sayılı kanun, Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'dur. Bu kanunun amacı, kamu görevlilerinin ortak ekonomik, sosyal ve mesleki hak ve menfaatlerini korumak ve geliştirmek için oluşturdukları sendika ve konfederasyonların kuruluşunu, organlarını, yetkilerini ve faaliyetlerini düzenlemektir. Kapsamı ise devletin veya diğer kamu tüzel kişilerinin yürütmekle görevli oldukları kamu hizmetlerinin görüldüğü kurum ve kuruluşları kapsar.