• Buradasın

    Sendika

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş bırakma eylemine katılan öğretmene ceza verilir mi?

    İş bırakma eylemine katılan öğretmenlere ceza verilmesi, belirli koşullara bağlıdır. Genel olarak, memurların ve öğretmenlerin sendikanın kararına uyarak grev, toplu eylem veya gösteriye katılmaları disiplin cezası gerektirmez ve bu tür eylemler "sendikal faaliyet" olarak kabul edilir. Ancak, Milli Eğitim Bakanlığı'nın iş bırakma eylemini meşru görmemesi durumunda, öğretmenler göreve gelmedikleri için aylıktan kesme cezası gibi idari cezalarla karşılaşabilirler.

    İstgüven ne iş yapar?

    İstgüven ifadesi iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. İstanbul Özel Güvenlik Koruma ve Savunma İşçileri Sendikası (İSTGÜVENSEN): Özel güvenlik çalışanlarının haklarını savunmak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla kurulmuştur. 2. İstanbul Güvenlik A.Ş.: İstanbul Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı bir güvenlik şirketidir.

    CBA ne iş yapar?

    CBA iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Collective Bargaining Agreement (CBA), yani Toplu İş Sözleşmesi: Bu, bir işveren ile bir grup çalışan arasında, genellikle bir sendika veya diğer çalışan temsilcileri aracılığıyla yapılan, çalışma koşulları, ücretler, haklar ve diğer konuları içeren yasal olarak bağlayıcı bir sözleşmedir. 2. Certified Bank Auditor (CBA), yani Sertifikalı Banka Denetçisi: Finansal kurumların kayıtlarını inceleyen ve değerlendiren bir finansal uzmandır.

    Sendesikiş ne zaman kuruldu?

    Sosyal-İş Sendikası, 10 Aralık 1966 tarihinde kurulmuştur.

    Türk L sendikası kime bağlı?

    Türk-İş Sendikası, Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlıdır.

    Türk şeker çalışanları hangi sendikaya bağlı?

    Türk şeker çalışanları, Türkiye Şeker İş Sendikası'na bağlıdır.

    Türk Sağlıksen kime bağlı?

    Türk Sağlık-Sen, Türkiye Kamu-Sen konfederasyonuna bağlıdır.

    Ebs'ye kimler üye olabilir?

    EBS'ye (Eğitim-Bir-Sen) üye olabilecek kişiler, Eğitim-Bir-Sen Sendikası'nın üyeleridir.

    Destan TV kimin kanalı?

    "Destan TV" kanalı, Kütahya'da 13 yıldan beri yayın yapan, Seyitömer kömür işçilerine ait sendika tarafından kurulmuş yerel bir kanaldır.

    Türkiş hangi sendikaya bağlı?

    Türk-İş, Türkiye Cumhuriyeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlıdır.

    Çalışma hayatının temel ilkeleri nelerdir?

    Çalışma hayatının temel ilkeleri şunlardır: 1. Eşitlik ve Ayrımcılık Yasağı: Herkesin eşit haklara sahip olması ve cinsiyet, din, dil, ırk gibi nedenlerle ayrımcılık yapılmaması. 2. Adil Ücret ve Ücret Eşitliği: İşçilerin yaptıkları işe uygun adil bir ücret alması ve ücret farklılıklarının olmaması. 3. Sağlıklı ve Güvenli Çalışma Ortamı: İşverenlerin, çalışanların fiziksel ve psikolojik sağlığını koruyacak önlemler alması. 4. Sendikal Haklar ve Örgütlenme Özgürlüğü: Çalışanların sendikalara üye olma, toplu sözleşme yapma ve grev hakkı. 5. Çalışma Süreleri ve Dinlenme Hakkı: Günlük ve haftalık çalışma sürelerinin belirlenmesi ve işçilerin yıllık izin, hafta tatili ve resmi tatil haklarının korunması. Ayrıca, disiplin, hedef belirleme, sürekli öğrenme ve gelişim, zaman yönetimi gibi kariyer ilkeleri de çalışma hayatında başarıyı etkileyen önemli unsurlardır.

    Türkişşa hangi sendikaya bağlı?

    Türk-İş, Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu'na bağlıdır.

    MemurSEN'e kimler üye olabilir?

    Memur-Sen'e kamu çalışanı olan herkes üye olabilir.

    Ebs dijital platform nedir?

    EBS Dijital Platform, sendika üyeleri için üye olduklarını gösteren ve indirim anlaşmalarını üyelerine bildiren bir dijital uygulamadır. Bu platform, AYDO YAZILIM tarafından geliştirilmiştir.

    Üni-Per-Sen hangi sendikaya bağlı?

    ÜNİ-PER-SEN (Üniversite İdari Personel Sendikası), bağımsız bir sendikadır.

    Turksek ne iş yapar?

    Türk-İş, Türkiye'nin en büyük işçi konfederasyonudur ve çeşitli alanlarda faaliyet gösterir: 1. Toplu İş Sözleşmeleri: Üye sendikalar aracılığıyla işverenlerle toplu iş sözleşmeleri yaparak işçilerin ücret, çalışma saatleri ve sosyal haklar gibi koşullarını iyileştirir. 2. Yasal Düzenlemeler: İşçi haklarını ilgilendiren yasal düzenlemelerin yapılması sürecinde işçi kesiminin görüşlerini dile getirir ve bu düzenlemelerin işçilerin lehine olmasını sağlar. 3. Eğitim ve Araştırma: İşçilerin bilinçlendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla seminerler, konferanslar ve eğitim programları düzenler. 4. Uluslararası İlişkiler: Küresel düzeyde işçi haklarının geliştirilmesine katkıda bulunmak için uluslararası işçi örgütleriyle iş birliği yapar. 5. Sosyal Diyalog: İşverenler ve hükümetle sosyal diyalog mekanizmalarına katılarak çalışma hayatıyla ilgili konularda uzlaşma sağlamaya çalışır.

    Başpınar işçileri ne istiyor?

    Başpınar işçileri, aşağıdaki talepleri için mücadele ediyorlar: 1. Ücret Zammı: En düşük sabit taban ücretinin halfeler için 50 bin TL, telciler için 40 bin TL olarak belirlenmesi ve yüzde 65 zam. 2. İkramiye ve Promosyonlar: Yılda iki maaş tutarında ikramiye ve banka promosyonlarının ödenmesi. 3. Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi: Çalışma saatlerinin uzun olması ve fazla mesailerin karşılıksız kalması gibi sorunların çözülmesi. 4. Sendika Hakkı: Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması ve sendika seçme özgürlüğünün sağlanması.

    Sendika istifa formu nasıl doldurulur?

    Sendika istifa formu doldurmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Sendika Bilgileri: Sendikanın adı, adresi ve faaliyet gösterdiği hizmet kolu yazılır. 2. Kurum Bilgileri: Kurumun adı, görev yapılan birimin adı, adresi, kurum kodu, il adı, il kodu ve ilçe adı doldurulur. 3. Üyelik Bilgileri: T.C. Kimlik numarası, öğrenim durumu, kurum sicil numarası ve kadro unvanı yazılır. 4. Sosyal Güvenlik Kurumu: Kamu görevlisinin bağlı olduğu sosyal güvenlik kurumunun numarası yazılır. 5. İstifa Beyanı: "Yukarıda belirttiğim Kamu Görevlileri Sendikası üyeliğinden çekiliyorum. Gereğini arz ederim" ifadesi yazılır ve tarih eklenir. 6. İmza: Form, kamu görevlisi tarafından imzalanır. Form, arka sayfadaki açıklamalara göre doldurularak ilgili kuruma teslim edilir.

    Sendikaya üye olmak için ne gerekli?

    Sendikaya üye olmak için gerekli adımlar şunlardır: 1. Sendika Seçimi: İlk olarak, hangi sendikaya üye olmak istediğinize karar vermelisiniz. 2. İletişim Kurma: Seçtiğiniz sendika ile iletişime geçin. Bu, internet siteleri, sosyal medya veya telefon aracılığıyla olabilir. 3. Belge ve Formları Doldurma: Kimlik bilgileriniz, iletişim bilgileriniz ve iş geçmişinizi içeren başvuru formlarını ve gerekli belgeleri doldurun. 4. Üyelik Aidatı: Bazı sendikalar, üyelerden aylık veya yıllık aidat talep edebilir. 5. Kabul ve Üyelik Kartı: Başvurunuzun onaylanması durumunda, sendika tarafından üyelik kartınız ve resmi üyelik belgeniz size gönderilecektir. 6. Sendika Toplantılarına Katılma: Üyelikten sonra sendika etkinliklerine ve toplantılarına katılabilirsiniz.

    Tes-İş Agem nedir?

    TES-İŞ ve AGEM farklı anlamlara sahiptir: 1. TES-İŞ: Türkiye Enerji, Su ve Gaz İşçileri Sendikası'nın kısaltmasıdır. Enerji iş kolunda faaliyet gösteren bir sendikadır. 2. AGEM: Bilişim teknolojileri, yazılım ve hizmetleri şirketi olan Agem'in açılımıdır.