• Buradasın

    Hizmet İş Sendikası toplu sözleşme imzaladı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Hizmet-İş Sendikası toplu iş sözleşmeleri imzalamıştır.
    Bu sözleşmelerden bazıları şunlardır:
    • Yomra Belediyesi: Belediye Başkanı Mustafa Bıyık ile Hizmet-İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır 1.
    • Buldan Belediyesi: Belediye Başkanı Mustafa Şevik ve Hizmet-İş Sendikası Denizli Şube Başkanı Sezai Söylemez, toplu iş sözleşmesini imzalamışlardır 2.
    • Fatih Belediyesi: Belediye Başkanı Mehmet Ergün Turan, Hizmet-İş Sendikası ile 2022-2024 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesini imzalamıştır 3.
    • Adapazarı Belediyesi: Belediye Başkanı Mutlu Işıksu, Hizmet-İş Sendikası Sakarya Şube Başkanı Mehmet Mesut Gökdemir ile kadrolu çalışanlar için 2 yıllık yeni toplu iş sözleşmesini imzalamıştır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yomra.bel.tr
        1
      2. buldan.bel.tr
        2
      3. fatih.bel.tr
        3
      4. adapazari.bel.tr
        4
      5. sondakika.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet İş sendikası ne iş yapar?

    Hizmet-İş Sendikası, genel hizmetler işkolunda örgütlü bir işçi sendikasıdır ve çeşitli faaliyetler yürütmektedir: İşçi haklarını savunmak: Üyelerinin ekonomik ve sosyal haklarını korumak, maaş artışları ve iş güvenliği gibi konularda katkı sağlamak. Toplu sözleşme süreçleri: Toplu iş sözleşmeleri ile çalışma koşullarını iyileştirmek ve haksızlıklara karşı hukuki destek sunmak. Eğitim ve danışmanlık hizmetleri: Üyelerine çeşitli eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunmak. Kültürel faaliyetler: Üyelerinin üniversite öğrencisi olan çocuklarına burs vermek ve kültürel faaliyetlere destek olmak. Uluslararası ilişkiler: PSI ve EPSU gibi uluslararası örgütlere üye olarak, küresel sendikal işbirliklerini sürdürmek.
    5 kaynak

    Hizmet-İş Sendikası kime bağlı?

    Hizmet-İş Sendikası, Hak-İş konfederasyonuna bağlıdır.
    5 kaynak

    Hizmet-İş Sendikası ile belediye neden anlaşamadı?

    Hizmet-İş Sendikası ile belediye arasındaki anlaşmazlıkların başlıca nedenleri şunlardır: 1. Toplu İş Sözleşmesi Görüşmelerinde Zam Oranı: Belediye tarafından önerilen zam miktarı ile sendikanın istediği zam oranı arasındaki fark, görüşmelerin tıkanmasına yol açtı. 2. Sendika Temsilcilerinin İstifası: Anlaşmazlık nedeniyle Hizmet-İş Sendikası'nın bazı temsilcileri istifalarını sundu. 3. Hakların Yetersiz Bulunması: Sendika, belediye işçilerinin sunulan koşulları yetersiz buldu ve anlaşmaya tepki gösterdi. 4. Grev Kararları: Bazı belediyelerde işçiler, sendikalarla belediye arasındaki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden istedikleri sonucu alamayınca grev kararı aldılar.
    5 kaynak

    Sendika ne iş yapar?

    Sendika, işçilerin haklarını korumak ve çalışma koşullarını iyileştirmek amacıyla çeşitli görevler üstlenir. Bu görevler arasında: 1. Toplu İş Sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle toplu iş sözleşmeleri yaparak ücretler, çalışma saatleri ve iş güvenliği gibi konuları düzenler. 2. Hak ve Çıkar Savunuculuğu: İş yerinde haksız uygulamalarla karşılaşıldığında üyelerine destek sağlar. 3. Eğitim ve Bilinçlendirme: İşçi hakları, iş sağlığı ve güvenliği gibi konularda eğitimler ve seminerler düzenleyerek üyeleri bilgilendirir. 4. Grev ve Eylemler: İşverenle anlaşmazlık durumunda grev ve diğer eylemler düzenleyerek işçilerin taleplerini dile getirir. 5. Hukuki Destek: Üyelerine hukuki konularda danışmanlık ve destek sağlar, işçi davalarında hukuki temsil sunar.
    5 kaynak

    4688 kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme kanunu hangi hizmet kollarını kapsar?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, aşağıdaki hizmet kollarını kapsar: 1. Büro, bankacılık ve sigortacılık hizmetleri. 2. Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri. 3. Sağlık ve sosyal hizmetler. 4. Yerel yönetim hizmetleri. 5. Basın, yayın ve iletişim hizmetleri. 6. Kültür ve sanat hizmetleri. 7. Bayındırlık, inşaat ve köy hizmetleri. 8. Ulaştırma hizmetleri. 9. Tarım ve ormancılık hizmetleri. 10. Enerji, sanayi ve madencilik hizmetleri. 11. Diyanet ve vakıf hizmetleri.
    5 kaynak

    Hizmet iş toplu iş sözleşmesinde hangi maddeler var?

    Hizmet iş toplu iş sözleşmesinde genellikle aşağıdaki maddeler yer alır: 1. Tarafların Tanımlanması: Sözleşmeyi imzalayan işveren ve sendika veya işçi temsilcilerinin isimleri ve temsil ettikleri çalışan grubu. 2. Amaç ve Kapsam: Sözleşmenin amacı ve kapsamı, yani hangi konularda düzenlemeler yapılacağı. 3. İş Güvencesi ve Disiplin Kuralları: İş güvencesi ile ilgili kurallar, işten çıkarma prosedürleri ve disiplin cezaları. 4. Çalışma Süreleri ve İzinler: Haftalık çalışma saatleri, tatil günleri, fazla mesai ve izinler. 5. Ücret ve Yan Haklar: Çalışanların maaşları, primler, yan haklar (yemek kartları, servis imkanları gibi). 6. Sendikal Haklar ve Temsilcilik: Sendikal faaliyetlere katılım, sendika temsilcilerinin rolü ve toplu müzakere süreçleri. 7. İş Sağlığı ve Güvenliği: İşçi sağlığı ve güvenliği ile ilgili kurallar ve iş kazalarını önleme amaçlı tedbirler. 8. Eğitim ve Gelişim: Çalışanların eğitim ve gelişim olanaklarına dair düzenlemeler. 9. Müzakere ve Anlaşmazlık Çözümü: Toplu iş sözleşmesi sürecini düzenler, müzakere süreçleri ve olası anlaşmazlık durumlarında uygulanacak çözüm yolları. 10. Sözleşmenin Geçerlilik Süresi ve Yenilenmesi: Sözleşmenin başlangıç ve bitiş tarihleri, sürenin sona ermesi durumunda izlenecek süreç.
    5 kaynak

    Hizmet İş Sendikası İlkadım Belediyesi ile anlaştı mı?

    Evet, Hizmet-İş Sendikası ile İlkadım Belediyesi anlaştı. 2025 yılı için yapılan maaş sözleşmesi görüşmeleri sonucunda, belediye işçilerinin maaşlarına önemli oranda zam yapıldı.
    5 kaynak