• Buradasın

    Hizmet İş Sendikası toplu sözleşme imzaladı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, Hizmet-İş Sendikası çeşitli belediyelerle toplu iş sözleşmeleri imzalamıştır. 2025 yılı içinde imzalanan bazı toplu iş sözleşmeleri şunlardır:
    • Kütahya Aslanapa Belediyesi: 20 Mart 2025 1.
    • Diyarbakır Çermik Belediyesi: 6 Mart 2025 1.
    • Yozgat Kadışehri Belediyesi: 25 Şubat 2025 1.
    • Yozgat Yamaçlı Belediyesi: 10 Temmuz 2025 2.
    • Erzurum Hınıs Belediyesi: 30 Haziran 2025 2.
    • Adapazarı Belediyesi: 28 Nisan 2025 3.
    • Ağın Belediyesi: 11 Temmuz 2025 5.
    Bu sözleşmeler, çalışanların refahını artırmaya yönelik çeşitli iyileştirmeler içermektedir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yomra.bel.tr
        1
      2. buldan.bel.tr
        2
      3. fatih.bel.tr
        3
      4. adapazari.bel.tr
        4
      5. sondakika.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sendika ne iş yapar?

    Sendikalar, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur: Toplu iş sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle pazarlık yaparak daha iyi çalışma koşulları, ücret artışları ve sosyal haklar elde eder. İş güvencesi: Sendika üyeleri, işten çıkarmalara karşı daha fazla koruma altına alınır. Hukuki destek: İşverenle yaşanabilecek hukuki anlaşmazlıklarda sendikalar üyelerine avukat desteği sağlar. Mesleki gelişim: Sendikalar, üyelerine mesleki eğitim programları ve seminerler düzenler. Dayanışma: Üyeler arasında dayanışma ve iş yerinde adil bir ortam teşvik edilir. Sosyal yardımlar: Bazı sendikalar, üyelerine özel sağlık sigortası ve diğer sosyal avantajlar sunar.
    5 kaynak

    Hizmet-İş Sendikası kime bağlı?

    Hizmet-İş Sendikası, Hak-İş konfederasyonuna bağlıdır.
    5 kaynak

    Hizmet İş Sendikası İlkadım Belediyesi ile anlaştı mı?

    Evet, Hizmet-İş Sendikası ile İlkadım Belediyesi arasında anlaşma sağlanmıştır. Samsun'un İlkadım Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası Samsun Şubesi arasında imzalanan sözleşme ile İlkadım Belediyesi’nde çalışan işçi personelin maaşlarına 2025 yılı ilk 6 ayı için yüzde 33’e, ikinci 6 ayı için ise yüzde 42’ye varan zam yapılmıştır. Anlaşma, 2 Mart 2025 tarihinde İlkadım Belediyesi Başkanlık Makamında gerçekleştirilen imza töreninde resmiyet kazanmıştır.
    5 kaynak

    Hizmet-İş Sendikası ile belediye neden anlaşamadı?

    Hizmet-İş Sendikası ile belediye arasındaki anlaşma sağlanamamasının nedeni, belediye yönetiminin sunduğu ücret teklifinin sendika tarafından yetersiz bulunmasıdır. Örneğin, Mamak Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında yaşanan toplu iş sözleşmesi krizinde, belediye yönetimi çalışanlara bir yıl için %43 zam teklif ederken, yıllık enflasyon oranının %51,97 olması nedeniyle sendika bu teklifi kabul etmemiştir. Bir başka örnek olarak, Başiskele Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinde de iş verenin önerdiği zam miktarı ile sendikanın istediği zam oranı arasındaki farkın fazla olması görüşmelerin tıkanmasına neden olmuştur.
    5 kaynak

    Hizmet İş sendikası ne iş yapar?

    Hizmet-İş Sendikası, belediye ve hizmet sektöründe çalışan işçilerin haklarını savunan bir sendikadır. Başlıca faaliyetleri: Toplu iş sözleşmeleri: Özellikle belediyeler ile yapılan toplu iş sözleşmelerinde aktif rol oynar. Üyelerin korunması: Taşeron işçilerinin hakları, ücret alacakları ve sendikal örgütlenme gibi konularda çalışmalar yürütür. Uluslararası ilişkiler: PSI (Public Services International) ve EPSU (European Federation of Public Services Unions) üyesi olarak uluslararası alanda da örgütsel ve bilimsel faaliyetler yürütür. Kültürel ve sosyal destek: Üyelerinin üniversite öğrencisi olan çocuklarına burs verir ve psikososyal destek platformları kurar.
    5 kaynak

    Hizmet iş toplu iş sözleşmesinde hangi maddeler var?

    Hizmet-İş toplu iş sözleşmesinde hangi maddelerin olduğuna dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak toplu iş sözleşmelerinde yer alan bazı madde başlıkları şunlardır: İş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hükümler. Tarafların karşılıklı hak ve borçları. Sözleşmenin uygulanması ve denetimini düzenleyen hükümler. Uyuşmazlıkların çözümü için başvurulacak yollar. Mesleki eğitim, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal sorumluluk ve istihdam politikalarına ilişkin düzenlemeler (çerçeve sözleşmeler için). Toplu iş sözleşmeleri ile ilgili temel düzenlemeler, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun 33 ile 53. maddeleri arasında yer almaktadır.
    5 kaynak

    4688 kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme kanunu hangi hizmet kollarını kapsar?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu, 11 farklı hizmet kolunu kapsar: 1. Büro, bankacılık ve sigortacılık hizmetleri. 2. Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri. 3. Sağlık ve sosyal hizmetler. 4. Yerel yönetim hizmetleri. 5. Basın, yayın ve iletişim hizmetleri. 6. Kültür ve sanat hizmetleri. 7. Bayındırlık, inşaat ve köy hizmetleri. 8. Ulaştırma hizmetleri. 9. Tarım ve ormancılık hizmetleri. 10. Enerji, sanayi ve madencilik hizmetleri. 11. Diyanet ve vakıf hizmetleri. Sendikalar, bu hizmet kollarında çalışan kamu görevlileri tarafından hizmet kolu esasına göre kurulur.
    5 kaynak