• Buradasın

    Toplu sözleşmede ek ödeme ne zaman ödenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Toplu sözleşmede ek ödeme, 2024 yılı itibarıyla her ay maaşlarla birlikte ödenmektedir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. gazetevatan.com
        2
      3. finans.mynet.com
        3
      4. hekimsen.org
        4
      5. saglikiscileri.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kurumsal ek ödeme nedir?

    Kurumsal ek ödeme, kurumun çalışanlarına sosyal yardımlar ve normal kazançların dışında yaptığı prim ve ikramiye gibi ek ödemeleri ifade eder. Bu tür ödemeler, parametreler menüsünde ek ödemeler seçeneği ile kaydedilir ve kurum çalışma parametreleri menüsünde tanımlanır.
    5 kaynak

    Ek ödeme nasıl hesaplanır?

    Ek ödeme, emekli maaşlarına belirli bir oranda eklenen tutardır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Maaşı düşük olanlar (%5): Belirlenen memur maaş katsayısının altında aylık alanlara yüzde 5 ek ödeme yapılır. 2. Maaşı yüksek olanlar (%4): Belirlenen katsayıyı aşan maaş sahiplerine ise yüzde 4 oranında ek ödeme eklenir. Örnek hesaplama: 2023 yılında maaşı 20 bin TL olan bir emeklinin ek ödemesi 800 TL olarak hesaplanırdı. Ek ödemeyle birlikte toplam rakam 29 bin 802 TL'ye ulaştı.
    5 kaynak

    Ek ödemede hangi katsayılar kullanılır?

    Ek ödemede kullanılan katsayılar şunlardır: 1. Mesai İçi Tavan Ek Ödeme Katsayıları: - Tıpta uzmanlık mevzuatına göre yan dal uzmanlığı bulunan eğitim görevlisi ve uzman tabipler için 11,5. - Diğer uzman tabipler ve diş tabipleri için 8,5. - Pratisyen tabip ve eczacılar için 6,5. 2. Mesai Dışı Tavan Ek Ödeme Katsayıları: - Eğitim görevlisi ve uzman tabipler için 4,75. - Diğer personel için 0,45. 3. Özellikli Tıbbi İşlemler Katsayıları: - Mesai içi özellikli tıbbi işlemlerde katsayılar beş kat artırılır. 4. Uluslararası Sağlık Hizmetleri Katsayıları: - Uluslararası sağlık hizmetlerinde, elde edilen gelirin mesai içi tavan ek ödeme tutarının yüzde 60’ını geçmesi halinde katsayılar bir kat, yüzde 80’ini geçmesi halinde iki kat olarak uygulanır.
    5 kaynak

    Ek ödeme tutarı neden farklı?

    Ek ödeme tutarının farklı olmasının nedeni, bu ödemenin emeklinin statüsüne (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) ve aldığı maaş veya gelir tutarına göre değişmesidir. Ayrıca, ek ödeme miktarları her altı ayda bir memur maaş katsayısındaki artışa paralel olarak güncellenir.
    5 kaynak

    Ek ödeme kimlere verilir?

    Ek ödeme, çeşitli durumlarda farklı gruplara verilebilir: 1. Kamu Sektörü Çalışanları: Kamu kurumlarında çalışan işçilere, yılın belirli dönemlerinde ek ödeme yapılır. 2. Özel Sektör Çalışanları: Özel sektörde de belirli şartlar doğrultusunda ek ödeme uygulamaları görülebilir. 3. Emekliler: Emekli ve hak sahipleri, her ay belirli bir oranda ek ödeme alırlar. 4. Sosyal Yardım Alanlar: Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından yapılan bazı sosyal yardım ödemeleri de ek ödeme kapsamına alınabilir.
    5 kaynak

    Toplu sözleşme ek ödemesi her ay verilir mi?

    Evet, toplu sözleşme ek ödemesi her ay verilir. Daha önce üç ayda bir yapılan toplu sözleşme ödeneği, son toplu sözleşme görüşmelerinde alınan kararla birlikte 2024 Ocak ayından sonra her ay ödenmeye başlanmıştır.
    5 kaynak

    Toplu sözleşmeyle yapılan ünvan değişikliğinde fark ödemesi nasıl yapılır?

    Toplu sözleşmeyle yapılan ünvan değişikliğinde fark ödemesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 167. maddesi uyarınca gerçekleştirilir. Buna göre: 1. Derece Yükselmesi Durumunda: Ünvan değişikliği olmaksızın yapılan derece yükselmelerinde, terfi onayını takip eden aybaşından itibaren yeni derecenin maaşı ödenir. 2. Görev veya Unvan Değişikliği Durumunda: Görev veya unvan değişikliği suretiyle yapılan atamalarda, memurun yeni görevine başladığı tarihten itibaren aylığa hak kazandığı kabul edilir ve fark maaş ödemesi bu tarihten itibaren yapılır. Toplu İş Sözleşmeleri kapsamında ise, geriye dönük farkların ödenmesi için ilgili toplu iş sözleşmesinin imzalandığı tarihi takip eden ayın 26'sına kadar ek aylık prim ve hizmet belgesi verilmesi gerekmektedir.
    5 kaynak